切实加强民族地区干部队伍建设

加强民族地区干部队伍建设是实现民族地区发展的重要保证。如何切实加强民族地区干部队伍建设呢?一、优化民族地区干部队伍结构要立足培养民族干部和本地干部，积极选派和引进外地干部。民族地区要牢固树立汉族干部离不开少数民族干部，少数民族干部离不开汉族干部，各少数民族干部之间互相离不开的思想。民族地区干部工作要服务和服从于民族地区改革、发展和稳定的大局，坚持德才兼备原则，以有利于民族地区的发展和社会进步、有利于民族地区人民生活水平的提高、有利于民族地区的团结和稳定作为检验工作好坏的标准。因此，民族地区干部…     

贵州省委副书记黄瑶：要给少数民族干部“开小灶”

贵州省委副书记黄瑶就贯彻落实全国培养选拔少数民族干部工作座谈会精神指出,要加大对少数民族干部培养选拔工作的力度,特别是在培养、教育上要针对少数民族干部的特殊性,给少数民族干部“开小灶”,提高他们的素质。加强培养选拔少数民族干部工作对贵州的发展具有特殊意义。贵州省少数民族人口众多,所占比例达到37.9%。加强培养选拔少数民族干部工作,事关贵州经济社会发展大计,事关实现贵州经济社会发展的历史性跨越。当前贵州经济社会发展工作的难点、重点大多在少数民族地区,没有合格的少数民族干部队伍,没有高素质的少数民族干部队伍,少…     

文登市开展争做复合型干部活动

为更好地为少数民族经济发展服务，山东省文登市委统战部在全市统战干部队伍中开展了争做“四懂、一会”复合型干部的活动。 “四懂”。即：懂党的民族政策。要求民族工作干部，认真学习马克思主义民族理论，熟记民族政策、法规，并能够正确地贯彻实施。懂简单的少数民族语言。同少数民族交流，做好少数民族工作，最直接的障碍是语言的不同，为适应各地少数民族来文登开展商贸活动的需要，民族工作干部必须尽可能地多掌握几种少数民族语言，以利于开展工作。懂１～２种种养技术。依靠种、养业发家致富，是少数民族的重要途径，为指导少数民…     

浅谈新形势下培养少数民族干部工作

大力培养和使用少数民族干部，是党和国家的一项重要民族政策。我们党历来十分重视培养和使用少数民族干部，在长期的革命和建设中积累了宝贵的经验，并培养和造就了大批少数民族干部，使他们为中国革命和建设作出了卓越的贡献。 当前，我国改革开放和社会主义现代化建设全面推进，党中央、国务院制定了“西部大开发”战略，为西部民族地区加快发展提供了良好的机遇。新的形势下，搞好民族干部工作，培养和造就一支精干高效。适应改革开放和西部发展的少数民族干部队伍，成为加快民族地区发展的关键之一。 一、深刻认识培养少数民族干部工作…     

磴口县加强少数民族干部培养选拔力度

近年来，内蒙古自治区磴口县按照“选、育、用”原则，采取有效措施加强少数民族干部队伍建设。一是扩大视野“选”，壮大少数民族干部队伍规模。采取公开考录选拔和党组织推荐相结合方式。不断扩大选拔使用少数民族干部视野。二是强化培训“育”，提升少数民族干部素质能力。将少数民族干部培训工作纳入全县干部教育培训整体规划。优先选派少数民族干部通过参加培训、挂职锻炼、下派锻炼等形式，提高素质能力。三是拓宽渠道“用”，发挥少数民族干部重要作用。加大少数民     

强化五种意识处理好五个关系加强纪检监察队伍建设

中央在县级以上党政领导班子和领导干部中，以整风的精神开展“三讲”教育，是我们党加强自身建设，提高干部队伍素质的重要举措，是在新的历史条件下保持党的先进性和纯洁性，提高领导水平、执政水平，增强拒腐防变能力的需要，也是全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业的需要。纪检监察干部要积极投身到“三讲”教育活动中，要以“三讲”教育为契机，努力强化五种意识，处理好五个关系，不断强化自身建设，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。一是强化大局意识，进一步处理好经济建设与反腐败工作的关系。当前，我国最大的政治是经…     

高度重视民族地区干部队伍建设

高度重视民族地区干部队伍建设马克利党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》中明确指出：要重视少数民族干部的选拔培养工作。民族地区的民族团结、社会稳定、经济发展，民族地区各项社会事业的向前推进，关键在于大力培养少数民族干部...     

发展民族地区经济必须加强干部的培养教育

党中央对加快少数民族地区经济发展十分重视．从“九五”开始，将逐步加大解决落后地区与发达地区之间差距问题的力度，确定了“坚持区域经济协调发展．逐步缩小地区发展差距”的目标，加快了少数民族地区经济开发与发展的步伐．民族地区发展经济固然有多方面因素，其中干部特别是领导干部的素质问题，对振兴民族地区经济关系重大．因此、加快发展民族地区经济．必须做好干部的培养与教育工作。一、从讲政治的高度，充分认识加强民族地区干部培养教育的迫切性和重要性当前．民族地区经济的发展，亟待一大批高素质的干部真抓实干，积极投入，…     

加强少数民族干部的培养

注意培养少数民族干部,是党的干部政策的一个重要方面,也是我国实行民族区域自治的一条十分重要的措施。党的十一届三中全会以来,民族地区各级党组织积极采取各种措施培养少数民族干部,加速了少数民族干部队伍的“四化”进程。但这支队伍还不能完全适应民族地区社会主义现代化建设事业的需要。因此,继续加强对少数民族干部的培养,仍然是一项重要而紧迫的任务。     

中国的民族政策与各民族共同繁荣发展（五）

七、加强少数民族干部和人才队伍建设 少数民族干部和人才是少数民族中的优秀分子。他们熟悉本民族的语言、历史、传统和风俗习惯，熟悉当地政治、经济、文化的特点，是政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带。少数民族干部和人才的状况，是衡量少数民族发展进步的重要标志。长期以来，国家把加强少数民族干部队伍和人才队伍建设，作为促进各民族繁荣发展、搞好民族地区工作、     

少数民族干部队伍建设问题及对策探析

少数民族地区的改革、发展、稳定,关键在于培养和造就一支合格的少数民族干部队伍。加强民族干部队伍建设,大力培养选拔少数民族干部是党的一项长期的基本政策。地处湘南边睡的零陵地区在新的形势下,就加速少数民族干部队伍发展做了一系列工作,取得了一定的实效。一是少数民族干部队伍日益壮     

"新自由主义"——干部队伍的腐蚀剂

当前,以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,正在全国县级以上党政领导班子和领导干部中切实开展。这是我们党为加强领导班子建设、提高领导干部素质而采取的一项重要措施。中央对此十分重视,希望通过“三讲”教育使党风和干部作风有个根本的转变,为迎接新世纪的挑战作好组织路线和干部队伍的准备。     

对民族地区培养高素质干部队伍的思考

大力培养、选拔、使用少数民族干部，是我们党和国家的一项重要的民族政策，是解决民族问题的关键，是实行民族区域自治，巩固和发展平等、团结、互助的新型民族关系，促进改革开放和现代化建设的组织保证，也是党的干部工作的一项重要任务。因此，在边疆民族地区贯彻“三个代表”要求，必须努力建设一支高素质的、能够担当重任，经得起风浪考验的民族干部队伍。     

关于党外干部任用选举的法制化思考

按照干部“四化”方针和“德才”兼备原则，培养选拔优秀党外干部担任各级政府、人大、政协及司法机关领导职务，是加强党的干部队伍建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义民主政治的重要内容。近年来，我盟各级党委贯彻中央、自治区党委及盟委有关指示精神，加大党外干部培养选拔力度，一批优秀党外干部相继走上领导岗位，在维护民族地区政治稳定，促进民族地区改革开放和经济发展发挥f积极的重要作用。为进一步做好党外干部培养选拔工作，结合自身工作特点和当前工作实际，就党外干部任用选举的法制化建设问题有以下几点思考：一…     

关于加快我省少数民族干部队伍建设的思考

在省委省政府的高度重视和各地、各部门的井同努力下， “九五期间， 我省民族工作和少数民族干部建设工作取得了一定成绩 ，比如少数民族干部队伍稳步发展，文化素质全面提高， 少数民族专业技术人员队伍结构向多元化方向发展等等。但也还存在一些不可忽视的问题。在新形势下，如何做好民族工作和培养一支高素质的少数民族干部队伍，笔者认为应当切实抓好以下几个方面的工作： １抓基础教育，拓宽民族干部队伍的来源渠道。要在进一步调查研究的基础上， 立足当前，着眼未来， 研究制订民族地区基础教育的中长期规划， 加大对民族地区教育的…     

“三讲”到基层是加强干部队伍建设的有效举措

去年以来 ,天津铁路分局党委借鉴县处级干部开展“三讲”教育的经验 ,针对基层站段领导班子的现状 ,把“三讲”教育延伸到基层 ,以严肃认真、一丝不苟的态度 ,在分局４２个运输生产主要站段和公检法单位开展了“三讲”教育工作。情况表明 ,“三讲”到基层 ,使基层领导班子和干部队伍建设有了明显加强。一、把“三讲”教育延伸到基层是非常重要的课题在处级以上干部开展“三讲”教育过程中 ,我们认真对基层站段作了分析 ,铁路单位站段这个层次 ,处于承上启下的位置 ,地位十分重要。如果这个基础打得不牢 ,各项工作就失去了根基。基层领导干部…     

万里碧波看潮涨──金平少数民族干部迅速成长

党和国家的民族政策及民族工作的一个重要方面，就是大力培养和造就大批德才兼备的民族干部，让他们担负起领导民族地区的社会主义建设事业的重担，把边疆民族地区的物质文明和精神文明建设搞好。金平苗族瑶族傣族自治县地处祖国南疆边睡，是一个少数民族众多的山区县。少数民族人口占全县总人口的85．28％，大力培养少数民族干部显然是金平苗族瑶族傣族自治县一件十分重要的大事。根据《金平苗族瑶族傣族自治县条例》和党的干部政策，县委按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，注重各级班子配备的民族结构、专业知识结构和年龄结构，认真…     

领导干部要把握“三讲”的深刻内涵与有机统一

中央部署的在县处级以上党政领导班子，领导干部中开展的以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，是我们党在新时期面对国际、国内各种复杂矛盾和干部队伍中出现的一系列新情况、新问题，为加强党的建设而采取的重大措施，对于推动建设有中国特色的社会主义事业迈向二十一世纪，具有重大的现实意义和深远的历史意义。“三讲”是我们党对领导干部的一贯要求，也是我们党加强自身建设的一条成功经验。在中国革命和建设的长期实践中，我们党靠“三讲”教育培养锻炼了干部队伍，取得了革命和建设的节节胜利。在发展社会主义市场…     

领导干部一定要讲学习 讲政治 讲正气

编者按：这儿选刊的几篇文章，分别从不同角度论述了当前加强党性、党风教育，健全党的政治生活的见解。按照中央的要求，当前在领导干部中正在开展“三讲”教育。相信有更多的同志可以从这类文章中得到启发。要实现跨世纪的宏伟目标，把一个崭新的红河带入21世纪，不仅要求我们确立正确的目标和政策措施，而且一定要从加强党的思想作风建设入手，建设一支高素质的干部队伍。一、讲政治、爱学习，努力提高干部队伍素质和能力党对领导干部素质的要求是多方面的，但最基本的是政治素质。一个干部政治素质好，就会做到信念坚定、爱岗敬业、艰苦…     

少数民族干部培养、选拔、考核现状分析--对云南省红河州、文山州的调查与思考

民族地区民族干部的培养问题，是民族地区经济社会发展的关键，也是确保民族团结、边疆稳定、边防巩固的政治基础和实行民族区域自治的核心。尤其是在我国即将进入世界贸易组织和实施西部大开发战略的新形势下，这一问题显得更加重要和迫切，因为“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。边疆民族地区的发展，离不开一支高素质的少数民族干部队伍，所以民族干部是加强民族团结、加快民族地区经济发展、改善民族地区贫困落后面貌的关键所在。一、少数民族干部培养、选拔、考核中存在的问题建国以来，特别是党的十一届三中全会以来，各级党委…