遵义县流动党员管理探析

在基层组织建设年中，试点县遵义县进一步创新基层党建工作载体，深化服务型党组织建设，在党的基层组织和广大党员中开展创先争优活动，深入落实科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，夯实党的执政基础。但是在新的活动载体推进过程中，对流动党员的管理和教育，却是在新形式下党建工作中亟待探讨和实践的重要课题和必须认真完成的一项重要任务。笔者通过亲身实践，认识到研究解决这一课题，对于遵义县“深入实施‘强县战略’，全力推进‘小康行动’，加快建设‘幸福工程”’，构建城乡一体化的党员动态管理机制具有重要意义。为此，对这一难题进行了一定的调查与思考，以供参考。     

松滋在京流动党员踊跃征订《党员生活》

11月22日。黄晓光前往北京丰台邮局，预订2011年《党员生活》杂志。身为松滋在北京务工经商服务站负责人的他，准备将《党员生活》作为一道精神食粮提供给松滋在京务工经商人员。     

探索外出流动党员管理新途径

钟祥市是一个农业大市，农村党员占党员总数的41％。市委制定了农村党员教育培训规划，有针对性地扎实开展培训工作，切实提高农民党员素质。     

高校流动党员教育管理工作途径探究

流动党员教育管理工作是整个党员队伍建设的有机组成部分，是我国改革开放和市场经济条件下党建工作面临的新的重大课题，也是现阶段各级党组织力求攻克的一大难题。高校流动党员作为全国范围内流动党员的一部分，与其他地区、其他行业流动党员教育管理工作有许多共同点，因而只有从大的环境、或从全国范围内认真探索流动党员教育管理工作模式，才能从根本上解决高校流动党员教育管理工作难的问题。     

让流动党员有个“家”——松滋市加强外出流动党员教育管理工作纪实

“党员流动到哪里，党建工作就延伸到哪里，党组织就跟踪培养到哪里；农民工优秀分子流向哪里，党组织就跟踪培养到哪里。”松滋市委在农民工群体中开展为流动党员找家、为基层组织找人、为务工群体找事的活动，形成了可贵的“松滋经验”。2005年7月30日至8月2日，     

流动党旗别样红——秭归县流动党员浙江玉环支部二三事

6月29日，秭归县举行党员干部大会，庆祝建党89周年。会上，一位29岁的年轻人格外引人关注。他叫王飞，是秭归县流动党员浙江省玉环县支部副书记。     

从山村农民到北京老板——记宜都市聂家河镇流动党员胡庆林

宜都市聂家河镇凤凰池村地处偏远山区，自然环境恶劣，交通不便，到集镇要走15公里山路。1987年，16岁的胡庆林初中毕业后告别父母，背上一床棉絮，拎着个旅行袋，沿着山路走到城市寻梦。开头很长一段时间，他在餐馆洗盘子、刷碗，每天累得精疲力竭，混个肚子饱之外挣不到几个钱。他不甘心这样的日子。几年后，他尝试做推销，每天东奔西跑，增长了见识，明白了该做什么。     

党员流动、流动党员及党员组织关系概念浅析

改革开放以来频繁的党员流动产生了大量流动党员,党员组织关系管理如何适应党员流动及如何在流动中加强对党员的管理,已经成为需要及时回答的问题。党员流动产生了流动党员,流动党员的管理必然涉及党员与流出地和流入地党组织的隶属关系,这是无法回避的客观现实,而临时组织关系又与流动党员管理存在着必然的逻辑关系,需要党的组织关系管理制度的创新、改革来顺应和促进党员流动的有序进行,适应和服务于流动党员的合理诉求。     

创新流动党员“双联双管”新机制

今年4月，省委组织部在武汉市研口区、江汉区进行流动党员“双联双管”试点工作。“双联双管”即省内联建、省外联管、属地主管、原地协管。开展这项试点，主要目的是进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，创新教育管理流动党员的思路和办法。从实践情况来看，试点工作进展顺利，为下一步探索流动党员教育管理工作积累了经验。     

关于切实做好流动党员组织关系接收工作的通知

各省、自治区、直辖市党委组织部，中央直属机关工委、中央国家机关工委、国资委党委、中央各金融机构党委组织部，铁道部政治部，民航总局党委组织部： 前段时间，各地抓住流动党员回家过年的有利时机，扎实做好发放《中国共产党流动党员活动证》（以下简称《活动证》）工作，取得了好的效果。为切实做好流动党员组织关系接收工作，现就有关事宜通知如下：     

流动党员的组织生活如何过

“没人管、没人问，党费都没处交”。这是许多流动党员对组织生活不能正常化的抱怨。流动党员的组织生活是加强党的基层组织建设和党员队伍建设、保持党的先进性的一项十分重要而又紧迫的工作。围绕“流动党员的组织生活如何过”这一话题，让我们听听流动党员的期盼、支部书记的心声、党建专家的建议。 下期话题：如何看待公务员频繁“赶考”     

流动党员动态管理机制探析

流动党员是党员队伍的一部分,是党员队伍中出现的一个特殊群体。加强对流动党员的管理和服务工作是加强党的基层组织建设和党员队伍建设、始终保持党的先进性的一项十分重要而又紧迫的工作。建立健全流动党员的动态管理机制,明确流出地与流入地党组织的管理责任,才能避免管理中的缺位、越位和不到位,真正解决深层次的矛盾和问题,增强基层组织建设的整体工作效能。     

针对流动党员特征探索科学管理对策

如何探索流动党员教育管理新办法，建立加强流动党员管理的长效机制，充分发挥党员的先锋模范作用，提高党建工作科学化水平，是摆在我们面前的一个崭新的课题。云南省交通行业作为流动党员汇聚的一个典型行业，大量的流动党员参与行业发展。总结近年来交通行业流动党员管理的做法，对于其他行业更好地促进流动党员管理工作，进而推进全社会党的建设科学化水平，都有借鉴作用。     

加强和改进流动党员管理工作——我省举办流动党员“双联双管”工作研讨会暨协议签字仪式

1月11日——12日，由湖北省委组织部主办、武汉市委组织部承办的流动党员。“双联双管”工作研讨会暨协议签字仪式在武汉举行。来自北京、重庆、浙江、广东等地的党委组织部门的负责同志和省内各市州及部分县（市、区）党委组织部的同志参加了会议。     

安置型社区流动党员教育管理问题初探

流动党员的教育管理问题是近年来党建研究的新领域。随着市场经济的发展,流动党员群体出现规模大、流动速度快、波及面广等特点。在一些发达地区,当地党组织在流动党员数量较多的安置型社区开展流动党员的教育管理工作,取得了一些经验。在调研无锡市典型安置型社区流动党员教育管理工作的基础上,对一些成功经验和做法进行初步的归纳总结,具有一定的推广意义。     

激活流动党员管理的三点做法

武汉市武昌区有非公企业2400多家．从业人员近2万人，其中党员1900多名，已组建非公企业党组织185个。近年来，我们坚持“组建先行、活动有方、保障得力”的思路，不断提升非公企业党建工作水平。     

建立“阳光驿站”创新流动党员教育管理模式

荆门市委组织部通过在市中心城区建立“党员阳光驿站”，探索新时期流动党员教育管理工作，经过实践，特别是经过党的先进性教育活动后，总结出“五心管理模式”，深受党员欢迎。     

在流动党员中掘金矿——石首市久合垸乡强化流动党员管理侧记

石首市久合垸乡位于石首西南、湘鄂两省四地交界处，现有基层党支部34个，党员945名。近年来，久合垸乡党委充分调动村党支部、流动党员，破解流动党员教育管理服务难题，共同演绎出一部亮点纷呈的“党建大片”。     

建议采取“三步工作法”破解流动党员管理难题

到基层调研，基层党员干部对流动党员管理的一些想法引起了我们关注。基层认为，如果各地在实际工作中从寻找流入党员着手，经层层梳理上报，建立全国流动党员信息网，能有效解决流动党员人难找的问题。为此，基层建议采取“三步工作法”，破解流动党员教育管理难题。     

服务党员 凝聚党员

随着改革的深化和市场经济的深入发展，大量的下岗失业党员、与企业解除劳动关系党员、离退休党员、以及越来越多的务工经商党员进入社区，给社区原有的党员管理工作带来了前所未有的冲击。为迎接挑战，黄石港区委主动适应形势，改进工作方式，先后在社区建立了党员联络服务站、在街道建立了党员服务中心，