成功“秘诀”

一位富翁说:“工资是最不重要的东西,全心地工作会使你得到更大的满足”。 “你是在相信这一原则后才富有的吗?”记者问。 “不,是在我使我的雇员相信了之后。”     

骑虎难下

第二章第二天上午11点,寒风阵阵。弗哥森驱车来到唐宁街10号,谒见女首相。“今早,我得到了法国总统的私人保证,为所发生的事保密,知道了吗?”“好极了,女士。”“准将,谈谈巴利这人好吗?为什么逮不住他。”“他是个知名度不高,却本事超人的疯子。”“什么意思?”“恐怖分子大都喜欢扬名,仿佛想让人人都知道他们有本事愚弄警方和情报机关。巴利却极少抛头露面。”“他有什么背景?”“他在北爱尔兰出生,是新教教徒,曾去过朝鲜参战。爱尔兰独立运动初期,他自称是共和党人,领着一班歹徒制造了很多麻烦。他起码参与了15起谋杀     

中国企业家的又一个不安期

从去年开始,“卖了吗?”“没被调查吧?”成为中国企业家的流行语。如果这种逻辑持续下去,值得我们深思的是:下一句流行语会不会是“还做企业吗”?     

甘愿受罚

香港有家公司,每个柜台上都写着:“本公司经销的商品样样便宜于别的公司,若顾客发现价格高于人家,甘愿五倍受罚。”于是该公司生意很好。有人向该公司老板打听:“贵公公司有没有受罚过?”老板笑着回答:“我的公司采取薄利多销的原则,商品的确比较便宜,     

新公民教育:续接70年前的历史

“你参加过投票吗?”“你参与过表决吗?”“你参加过讨论吗?”“你参加过游戏和体育活动吗?”“在过去的这个学期,以上这些活动你大约参与过多少次?”“你认为经常参与这些活动,与从来不参与这些活动,会有区别么?”“如果有学生被禁止参与这些活动,你认为合适么?”2005年7月12日下午,江苏扬州中学的历史教员王雄,走上了成都市盐都外国语学校的讲台,将上面的7个问号,一一延展开来。随后,他问学生们:“你知道联合国儿童权利公约吗?”没有学生举手。瞪大的双眼,茫然     

户籍在,不远游?

诸君,人和动物的本质区别是什么?有人说,人与动物的区别就在于“人有衣冠,而动物没有衣冠”;又有人说,人与动物的区别在于人类有自己的恶习:诸如战争、暴力、色情、赌博、吸毒、谋杀、贪婪、寻替罪羊等等;还有人说,人与动物的区别在于人有思想。马克思主义说,人与动物的本质区别是“人会制造和使用工具”。当然,仅凭制造和使用工具并不足以说明人类何以会保持进步。比如为什么人类没有停留在旧石器时代,日日陶醉于自己的“丰衣足食”。那时候的石制工具不是已经被我们的考古学家们发掘出很多了吗?为什么人类不断进步?因为人类有一种“洗心革…     

白领是什么?

“白领”一词在这10年间窜红,都市上班族对这词儿早已不觉陌生。然而,什么是真正意义上的白领”?“白领”这一职业阶层在现阶段的中国真的形成了吗?这一阶层对市场经济的发展又起着怎样的作用?欢迎各位加入“话说白领”的讨论。     

李玲玉 学会做个好妈妈

李玲玉是中国观众熟悉的著名演员,人美歌甜,曾被称为“甜歌皇后”,她在电视剧《西游记》里出演的“玉兔精”更是深入人心。近期传来要重拍《西游记》的消息,老观众们又想起了那个美丽的“玉兔精”,很多人不禁会问:李玲玉现在在忙什么呢?十多年过去了,她结婚了吗?有孩子了吗?过得幸福吗?孩子让恩爱夫妻起冲突李铃玉1995年婚姻失败后,便去了加拿大留学,在那里她与杰瑞邂逅,两年后两人携手走进了婚姻的殿堂。婚后她们的小家过得幸福甜蜜,夫妻俩恩爱有加。杰瑞是一个在加拿大、中国等国家拥有几个公司的总裁。李玲玉是丈夫在中国     

李大维闯店

有一天,穿着一身便服的李大维在友谊商店门前被守门的服务员拦住了。“为啥不让我进去?”李大维莫名其妙。“因为这里只让外宾进出。”服务员平静地回答说。“什么?!”李大维一下子被激怒了。“这不是象解放前一样吗?”他大概是指旧中国租界内的“华人与狗不准内进”之类吧。对不起,甭管你怎么说,反正不能进。”服务员礼貌地坚持“原则”。“这是规定吗?上级有这样的规定吗?请你们总经理出来,我要问问他!”李大维语气强硬。     

阿巴斯:一个人的和平?

2005年1月15日,巴解组织执委会主席马哈茂德·阿巴斯正式宣誓就任巴勒斯坦民族权力机构主席,宣告了“后阿拉法特时代”的正式来临。阿巴斯上台后积极实施新政,巴内部局势和中东开始朝积极方向发展,“和平之窗”正在开启。但是,风度优雅、衣着考究的阿巴斯有能力将巴勒斯坦带出困境, 实现和平吗?     

揭开“双规”的朦胧面纱

如果听说一个官员被“双规”了,您会想到什么? 您知道这种特殊的组织措施和调查手段的来由吗?“双规”为什么有那么大的威力?党和政府对“双规”有哪些规范吗?有中国特色的“双规”的合理性和局限性是什么? 这一手段,是长久实施,还是过渡性的?它究竟会保留多长时间? 本刊特别邀请了有纪委监察系统工作经历,一直主张“制度反腐”的著名学者李永忠为您——     

裁员:良方还是毒药?

现在流传一个小故事:一个雇员被叫到公司主管的办公室,主管对他说:“我要告诉你一个好消息和一个坏消息。你是愿意先听好消息呢,还是先听坏消息?”雇员说好消息。主管说:“你今年冬天可以常去滑雪了。”雇员立刻明白了,坏消息就是“你被解雇了”。这个小故事确实是对当前全球经济形势,特别是美国经济形势的生动描述。去年年底,通用汽车宣布将裁减10%的员工,预计有约一万名员工就要失     

首奖奖给谁?

在“假如我是广州市长”提建议活动第一期颁奖会上,当市长们向获奖者颁发了纪念证书和奖金之后,叶选平市长忽然问:“这个提建议活动首先是谁提出的?应该首先奖励提这个建议的同志。”这时坐在我旁边的羊城晚报记者刘婉玲问我:“是你吗?”我回答:“是集体创作。”散会后,在电梯上,杨资元副市长又问:“这个活动是谁建议的?”我说:“原来《南风窗》设了个“假如我是市长”的专栏,后来市委宣传部一位同志建议开展“每月一计”活动,两者合二而一,就成了这个活动。”     

“现代享受”成摆设?

在我与太太初筑爱巢的那个年代,人们的“奋斗目标”是家里有“三转一响”(单车、风扇、手表和收音机),不过,都市人早几年就把这些“奋斗目标”扫地出门了。如今我上班回到办公室,泡好一杯茶,总是听到同事们叽叽喳喳地谈论家中的“大屏幕”彩电如何清晰、“发烧级”音响怎样悦耳……渐渐,我感觉自己矮了一大截。唉,我家还是只有那台老得掉牙的国产小彩电,就别说什么音响、镭射影机了。这怎不令我在同事面前缩头缩颈、退避三舍呢?终于有一天,我受不了这种煎熬。跑回     

竞业限制到底限制了谁?

职工的紧箍咒 相信绝大多数人都有过离职经历,相当部分的人在离职的时候被公司强制要求签订一个所谓的《竞业限制协议》或之类的合同,搞得再求职的时候诚惶诚恐,生怕触犯了这个奇怪的、非常无理的协议. 事实上,如果离开了保护商业秘密这个前提,竞业限制条款无疑就是地道的“霸王条款”.对于许多企业来说,为防止跳槽员工带走技术、带走图纸,他们不管三七二十一,企业只要进人,先签保密协议再说.这一做法,一时蔚成风气.企业的护身符?     

全球经济萧条,中国怎么办?

“经典经济”问题再度来临?谈到资本主义经济危机,30岁以上的人们印象最深的就是“牛奶倒进海里”的画面。但是,你相信吗?不仅牛奶倒进海里,也许天之骄子式的硅片亦将弃于山谷,类似于上个世纪30年代的产品过剩、需求不     

失业,是杞人忧天吗?

前不久,有关方面曾经宣布:“广洲已基本消灭了失业现象。”这是就近年来新增的劳动力不难找到职业而言的。但是对于已经在业的人来说,难道就没有再失业的危机了吗? 这并非危言耸听。合同制工人最先感觉到脚下的震动,他们诉苦说:“我们的合同期快满了。期满后,能不能留下?真耽心企业不要我们;就算有别的单位肯要,三年学成的技术可能要丢荒,一切又得从头来过。”这种耽心不是空穴来风:到今年底,我市最先实践“新人新制度”的万余名合同制工人就满期了,他们将在去     

急诊室——都市里的漩涡

“喂!喂!急诊室吗?”“什么事?”“一德路×号有人得了急病,快派救护车!”“人民南路经常塞车,你们离医院这么近,可不可以自己把病人送来?”“妈的!见死不救吗?你们医院是谁开的!”医院不敢怠慢,五分钟内开出了救护车。塞车,又是塞车!等救护车开到一德路,病人已被家属用自行车送到医院。“你们医院是为谁服务的,出了人命,非跟你们算帐不可!”病人家属怒不可遏。幸好经过医生全力抢救,病人脱离了危险,不然,这“人命帐”可算不清。半夜两点,人们早已进入梦乡。广州市第一人民医院神经科主任赖     

宜宾,下—个宜昌?

随着三峡总公司的挥师西进,其未来10年每天1000万的强力注资,能将宜宾全面带向“能源之都”的道路吗?     

男人,为何走进妇联倾诉?

本刊“城市故事”曾刊登过一篇“中国应该成立男联吗?”的研讨,而在当今中国还没有“男联”的情况下,一些男人却不得不走进妇联。他们去干什么? 他们要对妇女的“娘家人”说些什么?