西峡县大力推进非公企业党建工作

该县实行县级领导定点联系非公企业制度。以制度形式确定党员领导干部定点联系非公企业,明确联系职责,及时收集、办理、反馈意见建议。向非公企业党组织选派党建工作指导员、联络员。选派党建工作业务熟、群众威信高、通晓市场经济的党员干部担任非公企业党建工作指导员、联络员,定期不定期到企业指导党建工作。     

实行“四到位”提升非公企业党建水平

近年来．武汉市江岸区委在非公企业党建中坚持“一手抓党组织组建．一手抓党组织作用发挥”的工作思路．实行领导、措施、服务、保障“四到位”，推动了全区非公企业党建工作迈上新台阶．为非公经济健康发展提供了坚强的组织保证。     

力强非公企业党建工作

通化县采取健全工作责任制、选派联络员、建立示范点三项措施，促进非公企业党建工作，取得明显效果。一是建立健全非公企业党建工作责任制。县委根据非公企业党建工作实际情况，明确一级抓一级、层层抓落实的责任体系，     

巩固成果 加大力度 狠抓落实 扎实推进规模以上非公有制企业党建工作

最近，嘉定区委认真学习贯彻胡锦涛同志最近关于加强非公企业党建工作的重要批示精神和习近平同志关于加强“两新”组织党建工作的要求，按照十七大召开以前规模以上非公企业党组织覆盖率达到90％以上的目标和“抓重点、破难点、保节点”的工作要求，进一步做好调查摸底工作，加大党组织的组建力度，壮大非公企业党员队伍，健全党建工作制度，     

敦煌市“三抓三化”激发非公企业党建活力

今年以来，敦煌市按照“无党员抓发展、有党员抓组建、有组织抓规范”的“三抓”工作思路，积极探索加强非公企业党建工作的长效机制，实现了非公企业党建工作“三化”效果。     

非公企业党建助力大浑南健康发展

沈阳市东陵区（浑南新区）委认真贯彻落实区委书记抓基层党建工作责任制,通过选派党建指导员、深化“三建三送”和“党建搭台、服务企业”等活动,大力实施“抓好两支队伍、完善两项机制、扩大两个覆盖、发挥两个作用”的整体战略,使全区非公企业党建工作迈上了一个新台阶。截至目前,全区共有工商注册非公企业9096户,从业人员65060人。其中,“三上”及重点掌握的非公企业603户。在非公企业中,已建立党组织282个,规模以上工业企业党组织组建率为100％,全口径非公企业党组织覆盖率为75．5％,党的工作覆盖率达90％以上。     

加强非公企业党建 提升服务企业能力

正新形势下,加强非公企业党建工作,必须坚持服务企业发展与推进党建工作相结合的原则,在企业建设、发展的过程中同步推进党的组织建设、阵地建设、队伍建设、骨干培养和活动的正常开展,确保非公企业党组织作用的充分发挥。一、加强组织领导和保障机制建设各级党委切实加强对非公企业党建工作的领导,建立健全非公企业党建工作领导体制和工作机制。坚持书记抓、抓书记,把抓非公企业党建工作     

通榆县发挥“四个作用”提升非公企业党建工作

通榆县委一手抓非公企业党组织的组建，一手抓指导，帮助非公企业党组织找准切入点，充分发挥四个作用，有力地促进了非公企业发展。目前，通榆县非公企业已经独立组建党组织30个，联合组建党组织6个，实现了非公企业党组织组建率和党的工作覆盖率“双百”的目标。     

党建指导员活跃在非公企业

非公党建如何抓？党建指导员作用不容忽视。从去年开始，大英县把加强党建指导员队伍建设作为推进非公企业党建工作的抓手，注重“选、用、管”三环节，调动了党建指导员的工作积极性，有效扩大了非公企业党建工作覆盖率。     

“九字”工作法有效提高了非公企业党组织组建率

近年来，沈阳市于洪区始终把提高非公企业党组织组建率作为非公企业党建工作的首要任务，研究制定了“思想不通抓沟通，党员不足抓弥补，条件不够抓创造”的工作思路，采取“深入挖、精心派、灵活建”的“九字”工作法，有效提升了非公企业党组织组建率。     

组建与发挥作用并举 积极推进非公党建

大港区委将非公党建工作摆在突出位置，按照体现时代性、把握规律性、富于创造性的定位，以“组织覆盖、作用覆盖、活动覆盖”为目标，坚持在实践中抓规范、塑精品、创特色，积极探索企业需要、党员参与、业主欢迎、职工支持、和谐发展的非公党建工作新格局。     

“三个三”提升非公企业党建工作水平

西青区坚持以创先争优活动为契机，创新“三种模式”抓组建，区分“三种类别”搞提升，创新“三个载体”增活力，不断提升全区非公企业党建工作水平。     

抓好“三支队伍”建设加强非公企业党建工作

随着非公企业的迅速发展，鄢陵县及时成立非公企业党建办公室，突出抓好党建指导员、党支部书记和党员“i支队伍”建设，非公企业党建工作水平有了新提升。     

罗平县：解决问题措施有力

健全完善组织体系。建立企业党建工作常抓不懈机制。集团党组织在县委派驻集团公司党建指导员的指导、帮助下，围绕全县非公企业“抓党建、带群团、创‘五好’、促发展”的工作思路，及时修订和完善实施“云岭先锋”工程规划和目标，建立健全党建工作各项制度，配齐配强工会、共青团、妇代会等群团组织。同时争取集团公司董事会的支持，进一步规范了党员电教室、党员培训中心等活动阵地建设。2005年11月，集团公司党支部改设为党委，下设9个党支部，率先在金县非公企业中构建起了党委建在集团、支部进入车间的组织体系。     

创新非公企业党建机制演奏构建和谐企业交响曲

近来来，绵阳市非公企业党建工作紧紧围绕“工业强省”战略，按照一手抓“参天大树”(4户100亿企业)培育，一手抓“生态绿州”(中小企业)打造，以党建工作为龙头，调动各方面积极性，为企业营造了和谐健康发展的良好环境。全市非公有制企业呈现出了迅猛发展的良好势头。截止200     

扩大覆盖面 推进规范化 提高非公企业党建水平

几年来,桦甸市委始终坚持一手抓组织覆盖和工作覆盖,一手抓党组织和党员的作用发挥,不断探索市场经济条件下加强和改进非公企业党建工作的新途径,初步形成了富有生机和活力的党建工作新格局,为推进全市经济总量翻番、建设"经济强市"提     

做好非公企业“第一书记”的思考

为破解非公企业党组织“重建轻管、建易管难”的难题，推动非公企业党建工作科学发展，一些地方党委结合开展党的群众路线教育实践活动．采取选派机关事业单位在职领导或后备干部到工作相对薄弱的非公企业党组织任“第一书记”或党建指导员的办法，来进一步指导帮助企业抓党建促发展。这样的决策部署，既锻炼了干部，又为非公企业输送了加快发展的助推器。     

务实推进“两新”组织党建

近年来，射洪县委紧紧抓住中央“一个意见”、省委“一个暂行办法”出台的契机，切实将“两新”组织党建工作作为推动本县“底部率先崛起”的助推器和引擎，坚持“无党员抓发展、有党员抓组建、有组织抓规范、规范后再拓展”的思路，着力推进“两新”组织党建尤其是非公企业党建的“两个覆盖”、“两支队伍”建设和“两个作用”发挥。     

探索“三大机制”推进非公企业党建

贵州省在基层组织建设年中,探索建立扩大非公企业党组织覆盖的推进机制、非公企业党组织队伍建设的保障机制和非公企业党组织作用发挥的长效机制,全力推进非公企业党的建设并取得实效。推进机制提高组建率全省在完善非公企业党组织覆盖推进机制中,主要采取"三步法",即对未建立党组织的非公企业,通过选派党建工作指导员进行调研;根据调研情况,达到组建党组织条件的及时建立,实现党组织全覆盖;暂不具备条件的,确定党建工作联络员、建     

咸阳市非公党建发展态势喜人

近年来，咸阳市始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路．突出“组织覆盖、规范运作、作用发挥”，提升了非公有制企业（以下简称非公企业）党组织的战斗力和凝聚力，走出了一条符合咸阳实际的非公党建新路子。