广平县“四个抓实”推动非公企业党建开展

抓实调研，摸清企业基本情况。每半年将全县非公企业调研走访一遍，建立完善非公企业信息库。抓实组建，实现党的组织和工作全覆盖。在符合条件的非公企业成立党组织。不符合组建党组织条件的非公企业，选派优秀党员干部作为党建指导员，定期深入企业指导开展党建工作，实现了非公企业党的组织和工作全覆盖。抓实培训，提升党务工作者能力。有计划地组织非公企业党务工作者参加培训。     

让党旗在非公企业高高飘扬

近年来,敦化市从"覆盖"破题,向"规范"聚力,推动非公党建工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"扎实推进,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥,非公党建工作与经济发展实现双赢。固本强基,行稳致远。敦化市突出提升党组织覆盖,截至目前,全市共有非公党组织294个,覆盖285家非公企业、122家社会组织。通过"大党建""区域化"的工作思路,推进商务楼宇、商圈、快递物流、互联网行业和律师行业等新兴领域党建工作。     

三抓并重 全面推进 不断提升非公企业党建工作水平

近年来，为促进非公企业健康发展，构建和谐劳动关系，舞钢市认真加强和改进非公企业党建工作，取得明显成效。截至目前，所有规模以上企业实现党的组织覆盖，所有规模以下非公企业实现党的工作覆盖。     

“一二三四”工作法助力非公企业党建上水平

正清河县把做好非公企业党建作为"加强党对经济工作领导"、助推特色产业转型升级的重要载体来抓,特别是"两学一做"学习教育开展以来,清河县委积极探索新时期非公党建工作新路子,以实现425家非公企业全覆盖为目标,强力实行"一二三四"工作法(即一条主线、两个覆盖、三支队伍、四个引领),助推非公企业党建工作上台阶、上水平。以从严从实抓牢非公党建责任为主线,不断加强各级党委(党组)抓非公党建的主体责任和书记     

吉林通化市实施“党群连心工程”

鄂州市委针对工业园区党建工作相对滞后的实际状况，在全市所有工业园区启动“在非公企业建立党组织。推荐下岗失业职工党员到非公企业就业，推荐非公企业优秀员工和企业家人党，推荐非公企业优秀党员进入管理层”的“一建三推”专项党建活动，消除园区党建中的空白和死角，实现了园区党建工作的全覆盖。截至目前，全市工业园区党员人数达到3300余人，在非公企业建立党组织168个，共有1630名党员进入非公企业管理层。     

加强非公企业党建工作:问题与对策

在非公企业中开展党建工作有助于巩固党的执政地位、促进非公企业健康发展和社会和谐。非公企业党建工作面临诸多问题,主要是党组织组建难、党组织定位难、党员教育管理难、党员作用发挥难、党务工作者队伍力量不强、党建管理体制复杂混乱等。要在非公企业中扩大党的组织覆盖和工作覆盖,通过明确功能定位提升党组织的向心力,加强党务工作者队伍建设和对非公企业主的教育引导,健全和完善党建工作的管理机制,创新基层党组织活动方式。     

如何充分发挥非公企业党组织实质作用

正温州既是中国民营经济的重要发祥地,也是非公企业较早建立党组织的地方。2011年2月,习近平同志针对温州非公企业党建工作指出,要进一步深化非公企业党建工作,非公企业党组织要能够发挥实质作用。近年来,我们紧紧围绕使非公企业党组织发挥实质作用这一要求,积极探索、大胆实践,扎实推动温州非公企业党建工作全面进步、全面过硬,使党建工作真正成为非公企业发展的持久动力和重要保障,努力开创非公企业"党建强、发展强"的"双强"新局面。加强组织引领,推动非公企业党组织由"有形覆盖"向"有效覆盖"转变。我们坚持以"拓面提质"为要求,把握     

“四抓一强”助推“两个覆盖”

正近年来,廊坊市委大力加强非公企业党建工作,采取过硬措施,狠抓"两个全覆盖",取得了初步成效。目前,全市符合组建条件的非公企业全部建立了党组织,暂不具备组建条件的非公企业通过选派党建工作指导员、确定党建联络员等方式,实现了党的工作覆盖。抓组建,夯实工作基础。从2014年开始,廊坊市委每年在全市组织非公企业党组织开展"百日攻坚"     

海安县：培育党建文化提升企业软实力

江苏省海安县以建设服务型非公企业党组织为重点，创新活动载体，丰富活动内容，为进一步提升非公企业党建科学化水平搭建平台。夯实基础。以先进典型激发非公企业党建活力。他们着力优化组织设置，通过突出板块集聚建、拉长产业链式建、整合区域组团建等形式实现提档升级，推动党的组织和工作有效覆盖；选取十余家“发展强、党建强”的企业，提炼党建特色，     

“红色引擎”激发非公活力

近年来,我省认真贯彻落实中央关于加强和改进非公企业党建工作的要求,通过省委出台非公企业党组织工作暂行办法、召开全省非公企业党建工作会议,选派万名党建指导员,狠抓重点区域、重点企业、重点人群"三个重点"率先覆盖,开展园区建党行动,推行"三级联述联评联考"等措施,强势推进非公企业党的组织和工作覆盖,并取得明显成效。截至2012年12月25日党内统计数据,全省非公企业总数达14.43万户,建党组织企业达9.53万户,党组织覆盖率达66.04%;2012年全省新建非公企业党组织2320个、覆盖企业1.01万个。     

探索“三大机制”推进非公企业党建

贵州省在基层组织建设年中,探索建立扩大非公企业党组织覆盖的推进机制、非公企业党组织队伍建设的保障机制和非公企业党组织作用发挥的长效机制,全力推进非公企业党的建设并取得实效。推进机制提高组建率全省在完善非公企业党组织覆盖推进机制中,主要采取"三步法",即对未建立党组织的非公企业,通过选派党建工作指导员进行调研;根据调研情况,达到组建党组织条件的及时建立,实现党组织全覆盖;暂不具备条件的,确定党建工作联络员、建     

着力把园区打造成非公党建示范区

正营口市委认真贯彻全国、全省园区非公企业党建工作座谈会的精神,以理顺园区非公企业党建管理体制为重点,不断健全工作机制,抓实"两个覆盖",促进融合发展,进一步提升了园区非公党建工作质量。理顺体制机制确保专人专干抓落实     

秦皇岛非公党建打出“组合拳”

<正>面对非公有制企业迅猛的发展态势,秦皇岛市不断延伸党建触角,盯准非公党建薄弱环节,强力推进组织覆盖和工作覆盖,发挥党组织在非公企业的政治核心和政治引领作用,促进全市基层党建工作水平的整体提升。在组建机构、打牢基础上下功夫。为了加强对非公党建工作的领导,秦皇岛市在人员编制和领导职数非常紧张的情况下,专门成立了非公有制经济和社     

构建非公企业党建工作“四大平台”

近年来,太湖县坚持以拓展覆盖面、扩大影响力为重点,以深入开展非公企业党组织"双争双覆盖"活动为载体,强力推进非公企业党建工作,取得初步成效。合力攻坚,构建党建工作责任平台对非公企业党建实行目标化管理,坚持点、线、面相结合,构建     

党建短波

<正>科右前旗助力非公企业党建工作提档升级。夯基础,扩大非公企业党组织"两个覆盖"。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干;成立非公企业党建工作领导机构,建立组织部、工商联、工会等联席会议制度,"多家联动"抓好非公企业党建工作。提素质,配强非公企业党组织"两支队伍"。选派一批政治素质好、理论水平高、党务工作经验丰富的党员干部担任非公企业党建指导员;采取公开选举和前置培训等方式,选优配强非公企业党组织书记。优载体,发挥非公企业     

抓覆盖求实效 强组织促发展

近年来．安徽省天长市委按照“抓覆盖求实效，强组织促发展”的思路，切实加强非公有制企业（以下简称非公企业）党建工作，有力地促进了非公企业健康发展、转型升级。     

教学参考之二『两个覆盖』：非公企业党建的首要任务

非公企业量大面广、类型多样、各具特色。加强非公企业党建工作，首要任务是扩大党组织和党的工作覆盖面。“两个覆盖”既是一项十分重要的基础性工作，也是一一项十分紧迫的政治任务。     

“三项聚焦”激活内动力 党建领航促高质量发展

长春汽车经济技术开发区党工委高度重视非公党建工作,按照"党建强则企业兴"的总体思路,将非公党建工作融入中心工作,扎实推进非公企业和社会组织"两个覆盖",以"双向承诺"和"星级评定"为有力抓手,助推企业党建和经济发展"双赢双胜"。聚焦党企同频,清单式量化。     

云岩区卫生监督局 探索行业党建工作新模式

云岩区卫生监督局从创新党组织设置方式、扩大党组织覆盖面、开展党群共建等方面入手,积极探索公共卫生行业非公党建工作模式,行业党建工作成效明显。云岩区卫生监督局从创新党组织设置方式、扩大党组织覆盖面、开展党群共建等方面入手,积极探索公共卫生行业非公企业党建工作模式,基本实现了全行业规模以上非公企业党组织全覆盖,党组织工作机制逐步完善、工作覆盖面逐步扩大,同时党群活动载体不断创新,工作典型不断涌现。准确的功能定位是加强公共卫生行业非公企业党建工作的重要保证。     

推进非公党建提质增效

正辽中县认真贯彻上级有关非公党建工作要求,围绕深化扩面提质主线,抓覆盖、建队伍、重管理、强保障,全面提升非公党建工作水平。抓覆盖,扩大非公党组织的张力。一是积极挖潜抓单建。针对非公企业存在"口袋"党员、"隐形"党员的实际,认真开展调研走访,共发现"口袋"党员、"隐形"党员10名,帮助企业单独组建党组织6个。二