关于申报2014年天津市人才发展特殊支持计划的通知

各区县人才工作领导小组，市人才工作领导小组成员单位，各有关单位：根据《天津市人才发展特殊支持计划实施意见》（津人才[2013]14号）要求，现就申报2014年天津市人才发展特殊支持计划通知如下：一、申报时间用人单位组织申报时间为10月10日前。逾期申报的不受理。二、支持名额高层次创新型科技领军人才20名，杰出企业家20名，高层次创新创业团队40个，天津市技能大师20名，企业人才智力合作项目20个，青年拔尖人才30名，区县人才发展项目15个。     

新闻相册

近日．本市举办为期三天的“引进人才服务专员培训班”。天津市人才引进领导小组办公室主任、天津市委组织部副部长、天津市人力社保局党组书记魏大鹏到会讲话。天津市人力社保局副局长赵荣华、天津市委组织部人才处处长李东升、天津市人力社保局人才流动开发处处长郭玉荣参加会议，并分别作专题讲话。     

本市举办贯彻落实《天津市中长期人才发展规划》研讨班

为深人贯彻落实全市人才工作会议精神和《天津市中长期人才发展规划（2010-2020年）》（以下简称《人才规划》），11月18日至19日，天津市人才办和市人力社保局共同举办了一期贯彻落实《天津市中长期人才发展规划》研讨班．全市各区县人力社保局党政主要负责同志和市人才领导小组成员单位人事部门负责同志近90人参加了会议。     

滨海新区建设人才管理改革试验区 中国人事科学研究院院长吴江率课题组在津调研

本刊讯 为加快天津市滨海新区人才尚地建设，天津市滨海新区组织部委托中国人事科学研究院开展“滨海新区建设人才管理改革试验区”课题调研。     

群星耀津门——“千名人才引进计划”专题报道

自中央人才工作协调小组实施“海外高层次人才引进计划”（简称“千人计划”）以来，在天津市人才工作领导小组的直接领导下，全市各海外高层次人才引进工作牵头单位、有关职能部门和用人单位大力实施“千人计划”，在短短两三年间，引进人才创造了良好业绩，为天津市经济社会又好又快发展贡献了力量。     

武清区全面与京对接加强政产学研合作

近日，“天津斌清·首都高校科研院所恳谈会”在北京召开。天津市副市长何树山出席并讲话。科技部条财司副司长吴学梯，天津市科委副主任张勇勤，天津市武清区委书记张勇，天津市武清区委副书记、区长罗福来等有关领导出席。科技部、天津市科委相关处室、天津市武清区人才工作相关部门主要负责同志参加。83家首都高校、科研院所负责同志参加。     

集聚天下英才 共创天津未来——“津洽会”人才智力引进活动圆满成功

2010年6月28日，天津市第十七届经贸洽淡会在津开幕。为大力吸引海内外高层次人才智力来津创新创业，天津市人力资源和社会保障局以“集聚天下英才共创天津未来”为主题，搭建“津洽会”人才板块，积极引进各类高层次人才。     

天津市加快高技能人才培养130万人已取得职业资格证书

本刊讯（记者冷珊珊通讯员任保轩）近日，本刊记者从天津市人力社保局获悉，天津市不断加快高技能人才培养步伐，加强政策促进，健全完善机制，搭建公共平台，提升服务能力，营造有利于高技能人才成长的良好社会条件。截至目前，天津市已有130万人取得职业资格证书，高技能人才达到33．8万人。     

市委组织部宣传部印发天津市2012年人才宣传报道方案

为贯彻落实好中央宣传部、中央组织部印发的《2012年人才宣传工作方案》和《天津市中长期人才发展规则（2010—2020年）》（以下简称人才规划），市委组织部、市委宣传部将天津市2012年人才宣传报道方案印发给各区县委组织部、宣传部、各新闻单位、市人ST作领导小组成员单位及各相关单位。     

信息港

<正>天津市16区深化与甘肃34县结对协作拓展协作渠道助推乡村全面振兴近日从天津市合作交流办获悉，今年天津市16个区持续深化与甘肃34个县的结对协作，拓展协作渠道，助推乡村全面振兴。按照部署，天津市做到资金投入、人才支援“两保持”，夯实产业合作、劳务协作、消费帮扶，将农民增收不返贫作为底线任务，将稳岗就业作为固本之策，引导优质资源向国家乡村振兴重点帮扶县、     

推动＂五个工程＂建设促进金融改革创新发展

为贯彻落实天津市人才工作会议精神和《天津市中长期人才发展规划（2010--2020年）》，市委金融工委全面推动金融人才队伍“五个工程”建设，努力提升金融人才队伍综合素质和能力水平，为全市金融改革创新发展提供有力的智力支撑和人才保障。     

实施名家高端讲座制度 培养各层次领军人才

目前，天津市人力社保局举办“131”创新型人才培养工程第一层次人选专题讲座，邀请中国工程院院士、天津中医药大学校长张伯礼教授，围绕科技创新、人才成长及团队建设授课，并与300多名参会第一层次人选展开热烈交流。天津市人力社保局实施名家商端讲座制度，定期邀请两院院士、国内外著名专家学者，围绕天津经济社会转型发展关键问题，结合全球经济发展和世界科技前沿热点，为国家百千万人才工程人选、“131”创新型培养工程各层次人选、企业家和急需紧缺和骨干专业技术人才举办专题讲座。截至目前，已累计举办60场讲座，培养培训各类人才l8万余人次，在市高层次人才队伍中产生了强烈反响。     

这里是“海归”人才创业报国的沃土

天津科技大学党委扎实推进人才强校战略，在引进海外高层次创新人才方面取得显著成效。目前，学校拥有国家“千人计划”入选者1人，教育部“长江学者”2人，天津市“千人计划”3人，国家百千万人才工程第一层次人选2人，天津市特聘教授11人，教育部新世纪优秀人才6人。     

加快实施人才强市战略 天津市2013年人才工作总结

2013年。天津市人才工作深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神．按照市第十次党代会。市委十届二次、三次、四次全会部署和全国组织工作会议、全国人才工作座谈会要求，以落实天津市中长期人才发展规划为主线．     

千方百计吸引人才 访天津市河西区区委书记张杰

在全国“两会”期间，本刊记者专访了天津市河西区区委书记张杰，就他的“两会”建议以及对人才工作的见解等进行了专访。张杰向记者谈起他进一步完善社会养老服务体系建设的建议和近些年来天津市河西区区委、区政府在人才工作方面的进展和计划等其中他特别提到高层次人才的引进和建设，这无殷是河西区人才工作的一大亮点。     

天津市引进海外高层次人才的思考

截至目前，天津市引进留学回国人员总数达到2．07万人，其中，入选国家“干人计划”人选88人、天津市“干人计划”人选232人。天津市海外高层次人才引进工作特别是“干人计划”实施取得的成效，主要得益于天津市委、市政府的高度重视，天津市综合实力的迅速提升，各相关部门的齐心努力     

创新人才服务 促进科学发展

天津市今年召开了人才工作会议，制定出台了《天津市中长期人才规划》，贯彻全国人才工作会议精神．提出了当前和今后一个时期人才工作的指导方针：服务发展，人才优先，以用为本，创新机制，高端引领，整体开发。作为政府人力资源管理部门，如何贯彻落实这一指导方针，发挥职能优势．为科学发展提供更好的服务，是当前的一个重要任务。创新人才服务，为天津经济社会发展和滨海新区开发开放创造更好的人才环境是服务发展的重要方面。     

河北区搭建高科技平台 引才引智 视频对接

本刊讯河北区利用网络视频平台，将区内企业与海外人才进行对接。10月19日上午，2013年河北区引进海外高端人才和智力成果网络视频对接会在天津市侨办会议室举办。     

实施人才兴院战略 做好招贤用贤育贤文章

近两年来，天津市环境保护科学研究院领导班子认真学习贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》，努力实现科技与人才工作的新突破，实施人才兴院战略，在巩固“创模”成果、建设生态城市、加快滨海新区开发开放过程中，把人才作为推进环保事业发展的关键因素，努力造就和培养高素质的人才队伍，提升核心竞争力和综合实力。     

李源潮：人才是科学发展的核心竞争力

中共中央政治局委员、中组部部长李源潮日前在天津市调研人才工作时指出，要认真贯彻落实全国人才工作会议精神和国家人才发展规划，把人才作为科学发展的核心竞争力，加快确立人才优先发展战略布局，坚定不移走人才强国之路。李源潮指出，一个国家、一个地区、一个企业要提高核心竞争力，关键靠人才特别是拔尖人才。