动态比较优势的来源与演进

作为国际贸易理论的核心,比较优势理论已从静态分析发展到了动态分析,这在解释产业内贸易的形成以及贸易与经济内生增长之间的关系等方面具有重要意义。本文对动态比较优势理论的发展进行综述,以期对这一前沿理论的进展有一个总体把握。本文从源于“干中学”效应的动态比较优势及其演进、源于创新的动态比较优势及其演进,以及源于内生个人专业化的动态比较优势及其演进这三个方面展开分析,描述了动态比较优势的各种来源及其演进的规律。     

不确定性与企业战略实施中过度竞争问题分析

知识经济和全球化的发展使市场不再处于可预期的、线性的状态,管理决策日益涉及对有限理性和不确定性的分析。实施静态而非动态的竞争战略是许多企业由盛而衰的一个重要原因。"异化"了的低成本战略和创新战略不仅损害了多数公司获得利润的能力,而且将使整个国民经济远离宏观政策目标。过度的成本、创新竞争并不是核心能力,更不是提高竞争力的关键。一个国家的经济政策必须以促进国民经济有效、持续的发展为目标,引导企业走向注重持续价值增值能力之路,在促进创新的文化和建造一种持久业务的文化之间达到平衡。     

两型农业创新经济学研究

两型农业创新经济学从系统的、动态的、历史与时序的演化视角来把握未来农业经济发展路径，从创新经济学理论演进的轨迹中，寻求创新经济学对我国两型农业经济发展的理论内涵及其现实意义。通过创新，整体系统自组织及自我临界涌现出变化的内、外部环境达到均衡性缺破，从而为构建两型农业创新经济发展提供动态性生命力的支撑。     

企业竞争优势内生源理论回顾与启示

根据前人对企业竞争优势内生源泉的研究成果,将其分别归类于以下三种主要理论:规模经济说、创新说和核心能力说。通过对上述三种理论的系统回顾与疏理,以探索企业竞争优势内生源泉理论的演进及其重要启示。     

西方流通组织理论研究述评

在西方经济理论中,对流通组织的研究主要散见于企业组织的研究中。尽管西方流通组织理论的研究经历了一个从无到有、从静态到动态、从简单到复杂、从抽象到具体、从个体到系统、从同质到异质的发展历程,但不同的学派都各自提供了一种分析的视角,使该项研究逐渐丰富起来。     

建立企业领导的激励机制之我见

企业领导的素质非常重要,是影响企业行 为的主要因素,它包括静态素质和动态素质两个方面。静态素质是指一个人原有的素质,就是所谓的德和才。动态素质是指一个人在被选拔为企业领导后对工作和学习的积极性,就是所谓的敬业精神。公司董事会通常只能根据被选人静态素质的信     

组织学习·知识创新·企业绩效

经济全球化与科学技术的进步，改变了企业的生存环境．使组织学习、知识创新、企业绩效成为企业战略管理研究的核心内容，本文从知识创新的中介作用出发，构建了一个反映组织学习、知识创新、企业绩效关系的理论模型．采用来自120家大中型企业的调查数据，应用修正性相关系数和探索性因子方法进行了实证检验。研究发现：组织学习可以提高企业的知识创新能力；企业的知识创新能力可以提高企业绩效能力：知识创新在模型中起到了中介作用。提出知识创新是企业提高绩效的最重要的核心方法之一。本研究有益于企业的组织管理与知识创新。     

创新经济学的理论意义与现实启示

创新经济学从复杂的、动态的、历史的、时序的、演化的视角来把握未来经济发展的路径,从整体创新经济学理论演进的轨迹中,我们可以发现创新经济学理论意义与现实意义对我国经济社会发展的真实内涵。通过创新,整体系统组织与变化的内、外部环境达到均衡,保证了经济社会发展的动态性生命力。     

论企业核心竞争力的构建

企业核心竞争力理论是美国学者普拉哈拉德和英国学者哈默于20世纪90年代初提出的西方最热门的企业发展战略理论。从本质上看,它是一种代表着未来知识经济特征的先进的管理理念。与传统管理理念相比,它关注的不是外在于企业的静态的物质资源,而是基于市场竞争的无形的动态的能力资源。     

企业性质、权力结构与治理模式的动态演进

企业作为分工、协作的契约性经济组织,不同利益主体对专有、专用与通用性资源的掌控决定各自的博弈力量与权力分布,企业内部权力的配置遵循关键性资源拥有者主导原则,在外部制度基础变动、内部资源重要性排序升降的过程中,企业内不同利益主体相互博弈形成的权力结构发生动态调整,并引起企业治理模式的变迁。企业治理模式在渐进式的动态演进过程中呈现出路径依赖与自适应性的特性,遵循关键性资源、权力结构、治理环境与治理机制相匹配的演进路径。     

企业管理模式创新的轨迹思考

当今世界 ,人类已经在电子计算机、信息网络、宇宙航空、生物基因等诸多领域取得了重大科技进步和突破 ,科技创新给一些企业注入了活力 ,增加了竞争的砝码。与此同时 ,新经济开始在以美国为主的发达国家崛起。在经济金球化的情势下 ,技术创新必然要求和带动管理创新 ,任何企业要想求得生存和发展 ,就必须加强管理 ,引入新的管理模式 ,实现有效管理和管理创新。一、人性化管理是生产和管理理论发展的必然结果纵观人类管理理论和实践发展的历史 ,我们不难发现 ,企业管理是一个随着生产发展的必然动态过程 ,每一次深刻的管理创新无一不是在生产…     

动态能力视角下的企业国际化战略分析

企业的动态能力是其参与国际竞争,获得持续竞争优势的法宝,本文结合国内外学者对动态能力的研究,从企业的组织学习能力,高层管理能力及新产品开发能力三个方面对动态能力进行了剖析,并分别分析了三者对企业国际化战略的影响。通过实证检验证实了联盟企业的动态能力可以提升企业的国际化水平。     

知识企业、知识资本与企业创新

知识经济正在世界范围内兴起,给世界经济和政治带来了新的冲击和机会。“知识经济初见端倪。知识经济的基本特征,就是知识创新,高新技术迅速产业化。”作为知识创新的重要主体,知识企业的创新正日益为人们所重视。知识企业的创新指田知识创新、技术创新、制度创新、组织创新和文化创新等相互联系、彼此作用的环节构成的系统的、动态的过程,通过创新,     

知识型企业组织结构理论研究的现实性探讨

经济的全球化和一体化使企业面对的市场竞争环境日趋复杂。科学技术的飞速发展又促使社会由工业经济时代进入知识经济时代。作为社会微观经济载体的企业为了适应急遽变化的时代要求,纷纷开始由资源型企业向知识型企业转变。知识型企业被认为是知识经济条件下最具生命力的核心经济单元,它利用知识管理代替传统的科学管理方式,使知识成为企业投资的主体,并将企业获得、使用和创造知识的能力视为衡量企业是否成功的标志。一知识型企业组织结构理论及其演进相对于工业企业而言,知识型企业规模较小,其生产过程更多的涉及到思想、概念和知识,而不…     

论企业竞争优势理论的演化

企业竞争优势理论的发展经历了一个由外生到内生 ,再到与外部环境相适应的动态能力的演化历程。波特的竞争力理论认为企业的竞争优势是外生的 ;而基于资源的企业观、企业核心能力理论、企业动态能力理论等强调通过企业层面的效率优势确立竞争优势及获取资源与能力租金 ,认为企业的竞争优势来自于它们所特有的具有无形性和知识性的稀缺资源 ,同时这种内生的优势存在路径依赖 ;企业确立以发展能力为基点的战略至关重要。     

分工、专业化与产业组织演进：一个理论分析模型

基于对产业组织演进及寡头垄断组织形成机理的理论阐释,不同于垄断与竞争范式,本文运用历史演进主义的分析方法,构建一个包含分工与专业化的理论分析模型,探讨分工效率差异对产业组织演进的影响;并在此基础上引入＂规模经济＂变量,对理论分析模型进行了拓展;作为理论模型的一个应用,最后分析了寡头垄断组织的形成机理。     

理性假设与企业理论的演进

企业理论从古典到新古典,从新制度到学习型企业理论,经历了一个漫长的过程。理性假设是企业理论的重要组成部分,企业理论的演进始终都围绕理性假设的修正而进行。伴随着理性假设的完善与研究路径的改变,新的企业理论对实践将具有更强的解释力。     

经济组织形态:一个市场与企业关系的纵向视角

企业与市场关系是考察经济组织形态的一个纵向视角。新古典经济学隐含着市场与企业之间相互分离的关系,交易费用理论阐明了企业与市场之间相互替代的关系,网络组织理论则揭示企业与市场之间相互嵌入的关系。事实上,经济组织形态的变迁更多地表现为市场与企业的相互嵌入关系,正是这种相互嵌入关系才产生了复杂多样的经济组织形态。     

浅议创建学习型企业的思考

在世界经济环境和企业环境发生翻天覆地变化的今天,企业之间的竞争已发展为全方位、多元素的竞争。勤于学习,善于思考,迅速把新知识应用于企业发展,已成为企业成功的关键,创建学习型企业是21世纪中国企业的发展趋势。一、创建学习型企业的必要性和紧迫性当今社会,企业组织本身就是一个知识体,可以说企业吸收转化和处理知识的能力决定了一个企业的竞争实力。纵观国内外两个市场,企业将面临“四大挑战”。1郾经济全球化的挑战。经济全球化意味着企业的生产经营要面向全球,市场的竞争将是一个企业全球性的竞争,科学、技术、创新将成为推动全球…     

全球创新网络融入、动态能力与企业创新边界

主动融入全球创新网络、扩大国际科技合作是我国构建新发展格局、实现高质量发展的必由之路。采用内生转换回归模型（ESR）,基于动态能力视角探讨融入全球创新网络对企业创新边界的影响机制。研究结果表明：融入全球创新网络显著促进了企业创新边界的拓展,且该结论在多种稳健性检验下依然成立。异质性检验结果显示,融入全球创新网络有利于成长期和成熟期企业创新边界的拓展,也有利于实施高创新驱动战略企业创新边界的拓展。机制检验结果显示,融入全球创新网络可通过提升企业自身动态能力促进企业创新边界的拓展,分析师关注度及高管海外背景均正向调节动态能力在融入全球创新网络与企业创新边界之间的中介效应。本研究为我国积极参与全球范围开放式创新活动、打造具有较强韧性及较高安全性的国际创新协作网络提供了经验证据。