做经常性思想工作要有“零”意识

经常性思想工作，是针对官兵现实思想问题，随时进行的教育疏导工作。具有及时性、针对性、群众性和要求高、难度大、范围广等特点。这就要求做经常性思想工作应有“零”意识。     

强化“两个经常性”工作提高基层正规化建设水平

经常性思想工作和经常性管理工作是渗透在部队教育训练和日常生活中最普遍、最现实、最具体的工作，其具有经常性、及时性、广泛性和灵活性特点。消防部队点多、面广、人少、任务重的特点，做好“两个经常性”工作对加强基层消防部队建设具有更加重要的作用。近年来，我们福建省公安消防总队紧密结合消防工作和部队建设的实际，出台了加强经常性思想工作和管理工作的意见和一系列规章制度，取得了显著成绩，涌现了被国务院、中央军委追授“抢险救援勇士”荣誉称号的郑忠华烈士，被公安部评为“中国骄傲”，“全国消防部队十大英模群体”的南平支队建瓯大队等一大批先进单位和个人。     

抓经常性思想工作落实需要解决的问题

经常性思想工作．是针对官兵各种现实思想问题．随时随地进行的教育疏导工作，是思想政治工作的重要组成部分。贯彻落实胡主席关于加强和改进思想政治建设的重要指示精神，就基层部队而言．很重要的一条就是要抓好经常性思想工作的落实，确实从思想上政治上掌握部队。当前，经常性思想工作图形式、走过场．不经常、不落实的现象在部队仍不同程度地存在。影响和制约了部队全面建设，确保经常性思想工作真正落到实处，应解决好以下几个问题。     

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面对新形势，部队青年官兵思想出现了许多新情况新问题，这对做好经常性思想工作提出了新要求。要增强经常性思想工作的主动性、针对性和实效性，应重点抓好以下四个环节。     

做好经常性思想工作需要把握的几个问题

经常性思想工作是我军政治工作的重要组成部分，是构建和谐内部关系、增强部队凝聚力的一项重要工作。它与经常性执勤工作和经常性管理工作一起，构成武警部队三项互相渗透、互为作用的经常的、基础性的工作，是加强部队全面建设、实现“两个确保”（确保中心任务圆满完成，确保部队安全稳定和集中统一）目标的重要保证。经常性思想工作的主要任务，是针对官兵在执勤、训练、管理、教育和日常生活中反映出来的问题，做好说服疏导工作，使他们树立起正确的世界观、人生观和价值观，正确对待客观事物。正确处理各种矛盾和问题。如何做好经常性思想工作？     

以强军目标建连育人必须扎实做好两个经常性工作

经常性思想工作和经常性管理工作与广大官兵联系最为广泛,是部队最实际、最普遍、最生动的基础性工作。新形势下,做好两个经常性工作意义重大,各级应紧紧围绕强军目标建连育人,进一步把握特点规律,不断提高两个经常性工作质量,切实打牢部队建设基础。     

努力提高经常性思想教育的实效

经常性思想教育工作是基层政治教育中最大量、最具体的工作，也是关系部队长远建设和官兵成长进步的经常性、基础性工作。新形势下，军地环境复杂，官兵思想活跃，必须切实提高基层经常性思想教育的质量，促进部队安全稳定和全面发展。     

在规范创新中增强政治教育实效

当前，部队内外环境发生深刻变化，对基层经常性思想教育提出了更高的标准和要求。深入贯彻落实《思想政治教育大纲》要求，抓好基层经常性思想教育，必须坚持在科学规范中求发展，在改进创新中增实效。     

经常性思想工作应做到“四戒四要”

经常性思想工作是部队思想政治工作的重要组成部分．是针对官兵现实思想问题随时随地进行的教育和疏导。如何做好经常性思想工作，充分发挥其功能作用．一直是各级致力研究解决的热点、难点课题。     

落实基本制度是抓好经常性思想工作的保证

基层部队经常性思想工作千头万绪，操作难度大，实效性难以保证。抓好经常性思想工作，落实基本制度是保证，具体做到“四落实”。 一是落实骨干培训制度。团级单位可把指导员活动日和思想骨干培训列入年度政治工作计划。每年对指导员进行一次旨在提高做经常性思想工作能力的培训，并依托指导员之家搞好经常性培训。由连队推选思想骨干，成立思想骨干队伍，并根据工作实际，每半年安排一次思想骨干集中培训。由机关业务部门制定培训方案，选调经验丰富的指导员授课。采取集中听课、经验交流、专题讨论等多种方法．切实提高思想骨干开展工作的能力，使之成为连队干部的得力助手，能做思想工作的行家里手。     

借助市场经济的有利环境 增强经常性思想工作活力

在发展社会主义市场经济条件下呈现的信息传播快速广泛、人才资源合理配置、教育课 堂大、科技进步快等积极因素，对部队经常性思想工作内容的丰富、队伍的壮大、途径的拓宽、工作手 段的改进以及效果的增强提供了有利的环境和条件。充分认识和利用市场经济带来的积极因素，增 强部队经常性思想工作的活力，是当前亟待解决的重要课题。     

紧贴中心任务 抓好分散执行任务分队经常性基础性工作落实

近年来，我部紧密结合部队分散执行任务多、活动范同广、人员流动性强、管理教育难度大，官兵经常面临艰苦条件、酒绿灯红、复杂环境甚至生与死考验的实际，着眼从思想上政治上掌握部队，狠抓分散流动条件下经常性基础性工作落实，确保了部队高度稳定，确保了以训练为中心的各项任务的圆满完成。     

“两项经常性工作”中几个亟待解决的问题

部队经常性管理工作和经常性思想工作，贵在经常，难在经常，成绩出在经常，问题出在不经常。 必须把提高干部队伍综合素质作为抓好“两个经常”的根本举措。首先，要提高干部的知兵能力。基层干部普遍反映，现在的战士思想比较隐蔽，了解一般情况容易，掌握真实思想难；了解普遍性问题容易，掌握特殊性问题难；了解静态情况容易，掌握动态情况难。这就要求基层干部必须从知兵入手，爱护士兵，与战士心贴心；潜心研究，准确把握战士的思想脉搏；     

经常性思想教育要注重抓好结合

经常性思想教育是部队政治工作的重要内容，有着教育引导、启发诱导、思想转化和情绪调控等重要作用。增强经常性思想教育效能，要注重搞好结合。     

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经常性思想工作，是针对官兵现实思想问题．及时进行教育和疏导工作，它贯穿于部队各项工作和日常生活之中。做好经常性思想工作，必须坚持在经常上下工夫。     

正确处理抓经常性思想工作的几个关系

经常性思想工作有其自身的内在规律。规律往往蕴含和体现在各种关系之中。从形势任务的要求和部队建设的实践看．认识和把握经常性思想工作的规律，就必须正确处理下列五个关系。     

加强经常性思想工作 切实筑牢官兵忠诚于党的思想根基

忠诚于党，是部队思想政治建设的永恒主题，也是经常性思想工作的根本任务。但从调查的情况看，一些单位和部分干部对这个问题的把握还有些偏差。有的把经常性思想工作视为一般的解决官兵现实思想问题的疏导教育工作，强调科学发展观的重要指导方针地位不够，落实起来与党对军队的最高政治要求贴得不紧；有的开展思想工作就事论事多。析事明理少，缺乏思想性；有的重治标轻治本，对解决官兵工作、生活和家庭问题所引起的思想情绪比较重视，而在解决事关政治信仰、军魂意识、价值追求等深层次的问题上下工夫不够；     

基层经常性思想教育落实问题的调查与思考

基层经常性思想教育．是针对官兵各种现实思想问题．随时随地进行的教育疏导工作。近期，我们采取问卷调查、个别座谈等方法．对所属基层部队经常性思想教育落实情况进行了调查，发现了存在的一些问题。     

要警惕不良风气的影响

基层经常性思想教育是思想政治教育的基本形式之一，对于巩固官兵团结奋斗的思想基础，增强部队凝聚力、提高战斗力，确保战备训练和各项任务的完成具有重大意义，应紧扣官兵思想．紧贴形势任务，抓紧抓实。     

做好经常性思想工作应注重打好“三战”

经常性思想工作，是渗透基层日常工作和生活中最普遍、最现实、最具体的思想工作，是加强部队全面建设的一项重要内容，是解决官兵现实思想问题，确保部队安全稳定，提高战斗力的关键环节。那么，面对新形势下出现的新情况、新问题、新变化、新特点，如何使经常性思想工作生动活泼，富有成效，达到快、准、实的目的，我认为应着力克服三种做法，主动打好“三战”。