关注新生代农民工是社会管理和工会工作的重要任务

新生代农民工是我国经济和城市建设的建设者.新生代农民工是我国社会管理必需的责任.建立完善社会管理制度,使新生代农民工成为改革开放的受益者.发挥工会作用,吸收新生代农民工加入工会,维护他们的切身利益,也是建立和谐劳动关系,建立稳定社会关系,促进企业生产和国民经济健康发展的重要保证.     

工会应正确认识劳动争议的调解

改革开放以来,我国的经济结构和劳动关系发生了重大变化,劳动争议已成为当前社会矛盾的主要内容,正确调解劳动争议问题关系到人民生活,社会稳定和经济发展,正确调解劳动争议是我国现阶段长期的、艰巨的、坚定不移的基本国策,是党与政府的长期工作任务,全体公民,包括劳动者、资产者、工会工作者和法律工作者,都有责任和义务创造和谐的劳动关系.     

目前我国劳资关系紧张的主要原因及对策

劳资关系已成为我国社会生活中非常重要的社会关系,劳资关系可谓社会和谐的晴雨表、风向标,劳资关系不稳定不协调,社会和谐就无从谈起。经济体制转型以来,我国非公有制经济快速发展,出资者的资本逐利本性与劳动者利益消长的矛盾使得劳资关系日益紧张且呈普遍化趋势,劳资关系问题已经成为各界关注的焦点。     

关于提高上海市企业一线职工工资收入的调研报告

企业一线职工是企业建设和发展的主体,也是企业和谐与社会稳定的基础.深入研究和及时解决企业一线职工收入分配的新情况、新问题,维护好、发展好一线职工的经济权益,是发挥好、调动好企业一线职工的积极性、主动性和创造性的必要前提.上海企业一线职工工资收入在改革开放以来有了很大增长,但同时也还存在相对水平偏低、身份导致差异等问题,...     

论劳动关系主体的角色与作为

我国正处在社会经济转型期,劳动关系的深刻变化,使发展和谐劳动关系成为政府、用人单位、劳动者三方主体的法定职责和共同愿景。劳动关系主体各方必须及时找准自身在劳动关系中的角色定位,认真研究探索发展和谐劳动关系中的问题和对策,在推进和谐社会建设进程中发挥各自的独特作用。     

关于维护农民工合法权益的研究思考

近年来,农民工逐渐成为我国经济建设中无法忽视的重要生力军,为我国改革开放和经济发展做出了巨大贡献。农民工问题日益深化为政治问题、经济问题、社会问题和文化问题,维护农民工合法权益已经摆上了重要日程。一、充分认识维护农民工合法权益的重要意义维护农民工合法权益是中国社会加速发展过程中的必然选择。农民工是一支庞大的劳动大军,对我国工业化进程起着举足轻重的作用。2005年12月29日,国务院总理温家宝在中央农村工作会议上作的题为《关于当前农业和农村工作的几个问题》的报告中明确指出,农民工已成为我国产业工人的重要组成部分…     

关于社区工会工作的几点思考

随着我国经济体制改革的深入,城市社区化的进程正逐步加快,企业下岗失业、退休工人和以农村进城务工的小手工业者为代表的劳动者大量涌入社区。社区已成为各种群体的聚集地,也是矛盾问题多发地。作为社会的基层单元,社区的和谐稳定,对整个国家和社会的和谐稳定意义重大。     

切实履行维护农民工权益职责

一、维护农民工合法权益是当前的突出问题我们正处在一个经济快速发展期,也是社会利益格局调整、利益冲突加剧的时期。在各种社会利益关系调整中,维护农民工这个在改革开放中形成的特殊社会群体的利益成为一个突出的问题。结合浙江的实际,我们认为,切实维护农民工合法权益显得尤为重要。农民工是一个快速增长的社会群体。改革开放初期,随着农民流动制约的放开,农民工这个现象最早就出现在我省的乡镇企业中。伴随着浙江经济的快速发展,农民工队伍迅速壮大为浙江社会的一支重要力量。农民工是权益较易受到侵害的社会群体。由于长期城乡二元结…     

规范化：企业民主管理的重要趋势及破解难题——上海市建设行业企业民主管理规范化标准认证研究（上）

改革开放以来，我国经历了巨大的经济社会变革。在计划经济向市场经济转轨的过程中，劳动关系展开了持久而深刻的调整与重构，呈现空前复杂的局面。计划经济体制下的企业用工制度与分配方式被打破，但适应市场经济体制下劳动关系的新机制和新制度仍处于建立过程之中，种种潜在矛盾相互交织碰撞，侵犯职工权益事件、劳动纠纷事件屡见不鲜，甚至引发群体性社会冲突，成为我国经济健康发展、社会和谐稳定的隐患。     

浅议工会在构建和谐企业中的作用

当前构建和谐企业越来越受到人们的重视,构建和谐企业不仅是科学发展观的要求,也是企业生存和发展的需要。在某种程度上,企业的和谐会对社会的和谐产生重要影响。     

现代中国的社会变迁与就业弱势群体

改革开放25年来,中国社会财富状况发生了质的变化,社会结构也发生了新的分化,由此带来弱势群体问题日益突显。解决就业弱势群体问题必须广泛动员全社会的力量进行综合治理,积极构建适应新形势需要的就业弱势群体社会扶助网。     

若干经济政策对我国职工队伍的影响

改革开放以来经济政策的主流是好的。但是,若干经济政策的失当,或经济政策是好的,由于执行中的失误,对我国职工队伍造成了一定的冲击和影响。这种影响的实质导致了劳动关系的失衡。而不均衡的劳动关系对和谐社会的构建产生的是负面影响,不利于社会的稳定和经济的发展。     

就业领域重大结构性失衡及应对研究综述

就业结构性失衡对经济实现高质量发展带来不利影响。我国就业领域重大结构性失衡表现为城乡间失衡、区域间失衡、产业间失衡、所有制之间失衡和技能结构失衡等。劳动力要素未能实现最优配置,究其原因,主要可归结为经济增长模式偏向性,政府经济政策干预不当,劳动力、人才的社会性流动面临制度性障碍等因素。研究建议,以渐进式改革推进经济增长驱动力平衡,转变经济政策的干预模式,消除阻碍劳动力、人才社会性流动的体制机制障碍来解决就业领域结构性失衡问题。     

工会在推动科学发展促进社会和谐中的作用

工会作为重要的社会政治团体,在实现科学发展、构建和谐社会中肩负重要的责任和使命:协调劳动关系,促进经济发展;推动社会公平,维护政治稳定;参与公共治理,推动政府善政;扩展劳动者实质自由,实现劳动者全面发展.     

关注弱势群体构建和谐社会

社会弱势群体是我国经济转轨和社会转型的产物。扶助弱势群体是构建社会主义和谐社会的必然要求,有助于维护社会公正,促进社会稳定,巩固党的执政基础。解决弱势群体问题应从以下方面着手:加速经济发展,改善弱势群体的生存和发展环境;以社会公正原则为导向,建立健全利益均衡机制;规范和拓展利益表达渠道,建立健全畅通的利益表达机制;大力扶植社会中产阶层,使之成为社会的主体部分和中间力量;突出弱势关怀,营造一个扶助弱势群体的社会大环境。     

构建和谐社会与亲民的发展思路--解读党的十六届五中全会对边缘群体问题的关注

十六届五中全会将构建社会主义和谐社会确立为“十一五”时期经济社会发展的重要目标。党中央关于构建社会主义和谐社会的思考在不断深化,亲民的发展思路越来越清晰并被付诸实施。和谐社会应该是能有效化解人民内部矛盾和妥善解决社会问题的社会。当前,中国社会边缘群体的问题非常突出,执政党亲民、爱民的价值取向在解决边缘群体问题上可以得到充分地体现。     

积极构建和谐劳动关系 努力维护职工队伍稳定——访内蒙古自治区总工会副主席姜言文

工会是党领导下的工人阶级群众组织,紧紧围绕党和国家的大局开展工作,努力维护职工队伍和社会稳定,是工会组织义不容辞的责任.近年来,在开放、多元的社会环境和信息化条件下,面对劳动关系领域出现的新情况、新变化,内蒙古自治区各级工会组织始终把维护稳定作为工会工作的重要内容,采取有效措施,努力把中央、自治区党委和全国总工会关于维稳工作的各项要求切实落到实处,在推动保障和改善民生,维护职工队伍和社会稳定等方面发挥了积极作用.     

城市困难职工群体的形成与解困对策

在经济和社会转型时期,随着经济结构、所有制形式的变化,形成了不同的社会利益群体,尤其是城镇出现了以下岗职工为主体的困难群体,引起了社会的广泛关注。分析这一群体的生活现状和致困原因,可以从宏观和微观的结合上采取有效的解困对策,帮助其走出困境,共享改革和社会发展的成果。     

经济理性与劳资关系

在完善社会主义市场经济体制和市场化劳动关系中,人们愈来愈重视理性和经济理性的作用与研究。这是一个极具社会经济价值的问题。和谐劳资关系的构建根本在于"合理"性,关键在于这个"理"应该怎样讲。这个"理"必须是社会理性和经济理性的有机结合。