“耕心文化”在社区文化建设中的作用

工会组织如何运用和实施＂耕心文化＂使社区职工和居民群众认同并积极落实社区企业文化,是实现建设＂和谐大本营＂目标的关键所在。在运用和实施＂耕心文化＂中,必须强化＂四种理念＂,固守社区企业文化建设之本;发挥导向作用、凝聚作用和典型引导作用,奠定社区企业文化建设之基;坚持把民主管理、宣传教育和活动载体贯穿始终。     

名牌战略与文化力——企业家与理论家的对话

名牌战略与文化力———企业家与理论家的对话倪德刚编者按：名牌战略与文化力是现代企业发展的关键。为了从理论和实践的结合上对这一问题进行深入的研究，本刊编辑部邀请以企业文化和名牌战略而著称的北京雪莲羊绒有限公司总经理李元征与研究企业文化的专家、中国企业文...     

中美关系缘何时＂冷＂时＂热＂

中美关系缘何时＂冷＂时＂热＂张朝辉中美关系在对抗２３年之后，终于在１９７２年《上海公报》原则基础上开始由＂冷＂变＂热＂了。中国格守中美两国三个联合公报的原则（指１９７２年《上海公报》、１９７８年中美建交公报和１９８２年＂８．１７公报＂），积极为发展中...     

论维果茨基＂最近发展区＂理论对英语教学的启示

维果茨基的＂最近发展区＂理论是一个重要的教学理论,研究其对英语教学有重要的意义。文章概述了＂最近发展区＂理论的内涵,着重探讨＂最近发展区＂理论在教学对象、教学过程和教学方法三个方面对英语教学的启示。     

＂克己复礼＂之新见

＂克己复礼＂是孔子学说的一个重要概念,其本意是匡扶周礼,但本文从全新的视角出发,立足时代背景,从＂礼＂的合理性、＂己＂的现实能动性、＂克＂的适度性、＂复礼＂过程的长期性和持久性四个方面对＂克己复礼＂一词给予新的阐释,希望对现代社会问题的解决有新的启示。     

浅析日语副助词＂ばかり＂的用法

笔者在教授日语副助词＂ばかり＂的用法之后指导学生用日语对话或写作时，常发现学生在用＂ばかり＂时频频出错。因此，笔者通过整理[＂ばかり＂]的用法和惯用型以及惯用型的用法以及＂ばかり＂和“だけ”的区别、结合大量的例子来说明＂ばかり＂的用法，以期学生对理解日语副助词＂ばかり＂有一定的帮助。     

河南省委党校承担的国家社科基金项目达到＂三高＂水平

河南省委党校承担的国家社科基金项目达到＂三高＂水平中共河南省委党校在承担和完成国家社科基金课题项目中，达到了中标率高、结项率高、成果精品率高的＂三高＂水平。该校申报国家社科基金课题项目，是在１９９３年取得零的突破并一举承担了３项国家社科基金课题项目的...     

高职院校＂校企团＂团学工作思路初探

随着高职院校教学任务的改革,高职生的活动阵地开始向企业分散,是高校团的工作面临的严峻课题。在此,笔者就所在高校团学工作中＂校企团＂工作做几点思考。     

巴山之巅的＂路支书＂

巴东县绿葱坡镇北界村村支书王祖华，带领全村人民不畏山高、路远、天寒，修通了村组公路，找准了致富门路，村民们都爱称他＂路支书＂。     

＂80后＂高校辅导员职业威信的树立探索

由于素质教育的进一步深入,辅导员的角色性质也变得越发多元化,已经不单纯是过去的辅助性工作,而是将教育、管理以及为学生服务三者进行有机地结合。以上情况表明辅导员将面临着更多的职业困境,而＂80后＂的高校辅导员更是如此,其职业威信也在逐渐弱化,需要从多方面采取措施加强。本文首先阐述＂80后＂高校辅导员职业威信所面临的现状,在此基础上,说明辅导员建立职业威信的意义,最后提出几条有针对性的措施,希望能够对＂80后＂高校辅导员的学生工作有所帮助。     

论美国＂进步时代＂的法制转型

当前,中国正处于政治民主化、经济市场化、文化多元化、社会结构复杂化的变迁中,伴随着高速的城市化与工业化,在改革开放的十字路口面临如何转型的抉择。而百年前的美国,也在政治、经济、社会变迁中面临着相同的境遇,在一个大转型的时代中寻求突破,这段历史被称之为＂进步时代＂。     

提升外来工＂新市民＂城市认同感的教育哲学思考

对外来工新市民城市在认同感上有所缺失的因素作了探讨,阐明了以成人教育作为提升外来工新市民着力点,通过开展职业素养和技能培训、以丰富多彩的生活实践来提高自身的公共参与力、创建课堂文化体系、建构＂教育型社区＂等途径培养城市认同感。     

以人为本让企业文化真正＂落地＂

企业文化是企业和员工在长期的工作实践和企业发展过程中逐步形成和发展起来的适应于本企业的文化氛围.企业文化要体现以人为本,不流于形式,就必须做到：1.营造一个良好的工作环境,体现对员工人格的真正尊重;2.强调以人为本,重视沟通与协调工作;3.促进竞争与合作、个性化与团队精神的结合;4.坚持职工培训,努力提高职工素质.     

以昨天昭示今天——对苏联＂特权阶层＂的反思

苏联特权阶层在其解体过程中扮演了非常特殊的角色。阐述了苏联＂特权阶层＂的涵义与形成条件,特点及其对苏联解体的作用。当前我国正在处于社会转型的关键时期,研究苏联＂特权阶层＂能以史为鉴,对我国完善社会主义建设有深刻的借鉴意义。     

＂文革＂前十七年毛泽东的知识分子思想整合观研究

＂文革＂前十七年毛泽东的知识分子思想整合观直接影响了＂文革＂中党的知识分子的思想整合的轨迹脉络.这一期间毛泽东的知识分子思想整合观虽然出现了曲折,在思想整合的逻辑起点、整合期望以及理念和方式上存在着一定的偏差,但是毛泽东的知识分I-思想整合观仍然为当代党的知识分子的思想整合提供了一些重要的借鉴意义.     

国有物流公司员工绩效考核存在问题及对策——以哈尔滨FD公司为例

现今的物流企业员工绩效考核都存在着不同程度上的问题,如何寻找和探索一套适合企业的有实际操作意义的绩效考核方法就显得十分重要,本论文通过对＂360度考核＂、＂关键绩效指标＂两种考核方法的分析、对比,得出＂通过员工绩效考核体系的建立和运行,可以充分带动企业人力资源管理的其它工作,对企业文化建设和提高企业的市场竞争力具有重要的意义＂等结论。     

雪莲通脉丸治疗老年及老年前期冠心病51例临床效果观察

冠心病多发于老年及老年前期的患者,以肾虚、气虚血瘀为主要特点。据此,我院应用新疆特产的天山雪莲配合肉苁蓉、红花等,研制成功了具有益气、养阴、补肾、活血之功效的雪莲通脉丸。通过对临床51例老年及老年前期患者的治疗观察,取得了较为满意的效果,现报道如下。 一、临床资料 51例患者均系本院住院病人。按WHO标准及中国中西医结合研究会活血化瘀专业委员会制定的血瘀证标准,确诊为有血瘀证的冠心病患者,均具有安静状态下心电     

践行＂四个认同＂促进民族和谐团结

面对新形势新挑战,进一步提高对＂四个认同＂的认识、深入开展＂四个认同＂教育、深化＂四个认同＂的践行,是开创社会主义民族关系新局面的客观需要,是创新工作方法、完成促进民族团结、实现共同进步这一根本任务的迫切需要,更是是加强民族团结、维护全国改革发展稳定大局的现实需要.     

浅淡企业文化与高职校园文化相融合的途径

高职院校是培养应用型人才的摇篮。在大力发展高职教育的今天,校企合作办学模式已经成为各高职院校办学的标志性特点。作为高职院校一部分的校园文化也应融入＂企业文化＂内容,通过企业文化与高职校园物质文化层面、制度文化层面和精神文化层面的融合让学生完成从＂校园人＂到＂企业人＂的平稳转变和快速过渡。     

新加坡＂德法兼施＂德育特色对高校德育的启示

新加坡实行的行之有效而又极具特色的＂德法兼施＂道德教育模式对我国高校实施道德教育与法制教育相结合有一定的启示意义,我们要学习新加坡德育的成功经验,提高高校德育的实际效果。