试论劳动关系与劳动者素质

试论劳动关系与劳动者素质王慧社会主义市场经济体制目标的确立，使我国的经济生活和整个社会生活发生了巨大的变化。而其中最本质、最深刻的变化是维系了几十年的劳动关系的变化。劳动关系的变化．不仅对于社会的经济利益关系产生重大的影响，而且给我国数以亿计的劳动者...     

新的课题 新的机遇——探索向市场经济体制过渡中的工会工作

为建立社会主义市场经济体制而进行的改革,必将给我国经济生活、政治生活和社会生活带来一系列重大变化,特别是社会主义经济关系和劳动关系将经历深刻的变革。这些变化和变革必将对工会组织产生重要影响,工会的任务和作用也会相应地发生一些变化。它既给工会组织提出了新的课题,也给工会工作提供了新的机遇。客观地分析和认     

论转型时期社会保障制度中的效率与公平观

随着经济体制改革和社会产业结构调整的深入,我国社会生活的各个层面正发生着深刻的变化,社会保障制度在社会的变革和发展中也越来越凸显其社会影响和重要性。因而在社会保障体系的建立和完善中,立足于什么样的效率与公平价值观,无疑对我国的政治、经济及社会生活的现实和远景发展都有着极其重大的意义。     

运用社会结构理论研究工会工作——读《当代中国社会结构》的启示

改革开放以来,中国经济取得令人瞩目的显著成绩,人民物质生活条件得到明显改善。随着经济结构的调整,社会结构也发生明显变化。了解这种变化,研究社会各阶层间的相互利益关系,充分掌握不同阶层、不同群体的民主政治诉求、经济利益需要、精神文化需求、社会保障愿望,用社会结构理论分析各个阶层生产生活和发展状况，以一种全新的视角和独特的眼光认识职工队伍结构出现的新变化，用社会科学研究成果审视研究工会工作，对我们拓宽思路、创新方法，有着十分有益的积极作用。     

重视对新生代职工的人文关怀和心理疏导

当前，我国正处于经济转轨、社会转型的历史时期，各种利益关系相互交织。社会矛盾多发。在快速工业化、城镇化、现代化的转型期．许多职工面临着很大的工作压力、经济压力、生活压力。其世界观、人生观、价值观也发生了深刻变化．各种心理问题不断出现。     

我国转型期企业道德责任的缺失及原因分析

中国社会进入转型期以来,社会的方方面面都发生了巨大的变化。特别是由于经济体制和利益机制的改变为企业带来了前所未有的变化。其中最大的变化就是企业为了谋取经济利益而置道德责任于不顾。而由于企业道德责任的缺失,带来了一系列的经济、社会、法律问题,同时也导致了价值观念的混乱。     

发达地区青年的生活心态变化——广东省中山市的调查分析

本文依据广东“四小虎”之一的中山市大型问卷调查资料,着重分析青年的生活心态变化.作者指出,在多年来率先改革开放和发展市场经济的影响下,中山市青年的生活体现出以下六大变化:一是重冒险、求创新的生活态度;二是重内涵、求实效的生活目标;三是重平等、求互谅的生活交际;四是重计较、求增值的生活需求;五是重时髦、求刺激的生活娱乐;六是重个性、求发展的生活选择.文章认为,一方面应鼓励青年大胆变革、敢于创新,适应新的生活趋势,另一方面应该用社会主义生活观念教育青年,引导他们选择健康、合理、有益的生活方式.     

对劳动者实现体面劳动的再认识

在经济全球化背景下,随着新生代农民工队伍的不断壮大,我国的劳动关系状况也在发生新变化,特别是广大劳动者的劳动就业、劳动收入、劳动条件、劳动保障、生存环境和生活质量等方面存在一些新情况、新问题,出现了一些与体面劳动相悖的现象,损害了劳动者的合法权益,影响到社会稳定和社会的和谐发展。让广大劳动者实现体面劳动,工会组织责无旁贷,任重道远。     

建立面向新世纪的工会工作新机制

随着市场经济的发展，我国经济成分、经济利益格局、社会生活方式、就业形式和职工队伍构成、职工社会地位、职工价值取向都发生了深刻变化。这些变化给工会履行各项社会职能，实现重点工作突破，加强自身改革和建设等带来了新情况、新问题、新任务。为了适应市场经济的需要，把工会工作全面推向 21世纪，各级工会特别是工会领导机关要尽快建立起突出重点、运转高效、面向新世纪的工会工作新机制。 　　一、建立以不断提高新建企业工会组建率和职工入会率为主要内容的组建工会机制。新建企业工会组建工作是“五突破一加强”的重中之重，是当…     

浅析创新工会工作

在全面建设小康社会中,工人阶级要充分发挥主力军作用,工会组织更要准确把握自己的定位,做到围绕中心,服务大局,全面履行各项社会职能,突出维护职能。这就要求各级工会组织必须适应时代发展和社会生活的变化,以改革的精神不断加强自身建设。《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,我国社会的经济关系和劳动关系也发生了广泛而深刻的变化,政府、企业、职工三者的利益关系日益清晰,劳动关系矛盾更加复杂、凸显,侵犯职工权益的问题屡有发生,直接影响着职工队伍以及整个社会的稳…     

工会应正确认识劳动争议的调解

改革开放以来,我国的经济结构和劳动关系发生了重大变化,劳动争议已成为当前社会矛盾的主要内容,正确调解劳动争议问题关系到人民生活,社会稳定和经济发展,正确调解劳动争议是我国现阶段长期的、艰巨的、坚定不移的基本国策,是党与政府的长期工作任务,全体公民,包括劳动者、资产者、工会工作者和法律工作者,都有责任和义务创造和谐的劳动关系.     

新形势下加强思想政治工作的哲学思考

当前 ,我国的社会经济生活正在发生着深刻的变化 ,给思想政治工作带来了许多新情况和新问题。为了适应新形势的要求 ,努力实现思想政治工作的新突破 ,必须从实际出发 ,处理好几个辩证关系 ,探索一条思想政治工作的新路子。     

市场经济呼唤着《工会法》的完善

市场经济呼唤着《工会法》的完善●郭军１９９２年４月３日第七届全国人大通过并颁布实施的《中华人民共和国工会法》，是在改革开放的大潮中应运而生的法律。《工会法》针对改革开放以来国家在政治、经济和社会生活各方面所发生的巨大的、深刻的变化，根据新时期对工会工...     

城市困难职工群体的形成与解困对策

在经济和社会转型时期,随着经济结构、所有制形式的变化,形成了不同的社会利益群体,尤其是城镇出现了以下岗职工为主体的困难群体,引起了社会的广泛关注。分析这一群体的生活现状和致困原因,可以从宏观和微观的结合上采取有效的解困对策,帮助其走出困境,共享改革和社会发展的成果。     

浅谈职业女性在知识经济社会的自我定位

随着世界科技的迅猛发展，知识经济已初见端倪，并在加速发展。知识经济的崛起，无疑将促使经济结构和社会面貌发生广泛变化，也将给人们，特别是广大妇女的思想观念、思维方式、工作和生活方式带来一系列的深刻变化。职业女性如何适应信息社会发展的要求，向全新的知识型、智能型的劳动者转变，是摆在职业女性面前的一大难题。笔者以为，要在未来的经济社会立于不败之地，职业女性面临择业、竞争、家庭等各方面的挑战，因而，女性必须要有正确的自我定位，迎接市场的挑战。     

认真贯彻党的十五大精神 切实加强国有小企业改革中的工会工作

认真贯彻党的十五大精神切实加强国有小企业改革中的工会工作张丁华加快国有企业改革，放开搞活国有小企业，给我国经济生活和社会生活注入了强大的活力，推动了社会主义市场经济的发展。同时，也给我国经济关系、劳动关系带来极其深刻的变化，使工会工作面临着一系列新的...     

推动工会网络工作融合治理的几点思考

当前,我国正处于互联网技术社会化应用快速发展阶段,互联网的加速发展革新了人类通信技术,颠覆了生活交流方式,创造了崭新的产业模式和经济生态,催化生产方式、生产关系、生产要素组合形式不断改变、重构。互联网去中心化、扁平化、自组织的特性,也在不断催化社会结构发生新的变化,组织方式和组织形态获得创新和再造。《2019中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2019年上半年。     

工会组建问题

自１９９２ 年《工会法》颁布以来， 中国的社会、政治、经济生活都发生了巨大的变化， 新情况、新问题层出不穷， 《工会法》已不能完全适应形势发展的需要。最近， 中国工运学院几位参加了《工会法》修订工作的专家学者召开了一次座谈会， 对《工会法》修改草案以及工会当今面临的一些紧迫问题， 提出了他们独到的看法。下面摘其精华， 以飨读者     

工会必须认真把握劳动关系新变化带来的新机遇

我国正处在社会经济转型期,社会经济成分、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化,劳动关系也随之发生深刻变化,呈现出一系列新特征。工会必须认真把握劳动关系新变化带来的新挑战新机遇,从而更好地发挥工会在发展和谐劳动关系、推进和谐社会建设进程中的独特作用。     

社区团建创新探索--对广州市白云区居民区团组织建设情况的调查

随着改革的深化,中国社会经济结构发生了重大的变化,这些变化对城市基层团组织提出了新课题、新挑战。广州市将城市居委会改造成为现代社会型居委会,这一变革对居民区团组织的建设和发展提出了新的要求。白云区面对新形势新情况,在这方面作了一些探索,提出了一些可行性措施。