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大力培养和选拔优秀的领导干部──对用人问题的几点思考湖南省农业厅副厅长于来山培养和选拔德才兼备的领导干部，始终是我们党高度重视的一项战略任务。党的十四届四中全会《决定》进一步指出：“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”然而，为什么要把... 相似文献
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对选拔干部过程中需要把握的几个问题的思考张廷刚党的十四届四中全会《决定》指出，培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。笔者认为要加大年轻干部选拔力度，选准选好干部．在选拔干部的过程中需要把握好以下三个最基本的问题。一、要正确把握好革命化和其... 相似文献
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刘日 《思想政治工作研究》2008,(11):45-45
选任干部，首先要看这个人是不是德才兼备，而不是年龄大小。年龄不应是选拔任用官员的主要标准。而在一些地方，“年龄是个宝，德才作参考”。笔者认为，凡人才，不管年龄大小，都应视为珍宝。年轻的人才苗子，要早发现、早培养，让他们到基层和艰苦的地方去锻炼，表现不俗、政绩优秀的，要大胆提拔使用。同样，一个被视为人才的干部，即使不再年轻，也应当提拔使用，而且要重用，甚至于破格重用，使其最大限度地释放才能。 相似文献
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当“官”与做人──谈年轻干部做人的基本要求叶怀祥年轻干部是各级党政领导干部的后备队伍。随着时间的推移，将有大批优秀的年轻干部走上各级党政领导岗位。年轻干部当＂官＂前，需要做好哪些准备？当＂官＂和做人是什么关系？这是培养选拔德才兼备的党政领导干部工作中... 相似文献
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看政绩不搞亲疏讲原则不失公道———黔西南州探索培养选拔干部新路子本刊记者刘子富丁韬黔西南布依族苗族自治州积极探索民族自治地方培养、选拔和管理干部的新路子，建立起一支平均年龄为３９．１岁、全省最年轻的县级领导干部队伍。县、州领导班子中，布依族、苗族等少... 相似文献
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大力培养和选拔德才兼备的领导干部康绍邦党的十四届四中全会《决定》指出：“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”我们必须从党和国家的前途、命运的高度认识这一问题的重要性，按照《决定》的要求，努力提高现有领导干部的整体素质，大力培养和选拔优... 相似文献
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周万义 《思想政治工作研究》2001,(10)
江泽民总书记指出，我们党要做到“三个代表”，关键在于建设一支能够适应新形势、新任务要求的高素质领导干部队伍。特别要培养和选拔好跨世纪担当重任的接班人。总书记在“七一”讲话中特别强调：“加强对年轻干部的培养，是保证党和国家长治久安的战略任务。”在新形势下，我们企业党组织要认真按照总书记的要求做好培养选拔优秀年轻干部工作。 在培养选拔年轻干部上，各级党组织要有“选贤任能也是革命”的思想，从战略的高度充分认识作好培养选拔年轻干部工作的重要性和紧迫性，进一步解放思想，开阔视野，真正树立符合新形势新任务要… 相似文献
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要把全面提高县以上党政领导干部的素质，作为今后干部工作的一个重点全面推进加强党的建设这个新的伟大工程，关键环节是抓好县以上领导干部的培养选拔，把各级领导班子进一个建设好。确立了正确的政治路线之后，建设一支坚决而有效地执行党的路线的干部队伍，是事业顺利发展的决定性因素。领导干部的培养、选拔和领导班子的建设，更是总揽党的建设全局的一项重要工作。我们说加强党的思想理论建设，提高全党的马克思主义理论水平，首先就要提高各级领导干部的马克思主义理论水平。我们说要加强党的作风建设，深入开展反腐败斗争，重点就要… 相似文献
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近年来，东光县委把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效措施，紧紧抓住发现、培养、使用三个环节，建立健全年轻干部培养机制，为青年才俊搭起了健康成长的梯子，创造了脱颖而出的良好环境。 相似文献
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培养造就德才兼备的企业中青年领导干部的探索与实践余正河，邓仲荣全面提高现有领导干部素质，培养和选拔优秀年轻干部是党的十四届四中全会向全党提出的两项重大而紧迫的战略任务。实践证明，企业在市场竞争中，能够立于不败之地，关键在人，关键在选拔和培养德才兼备的... 相似文献
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坚持在实践中培养选拔德才兼备的领导干部何仁均培养和选拔德才兼备的领导干部，是关系党的事业是否后继有人，国家是否长治久安，人民是否实现共同富裕的百年大计。解决好这一关系全局的重大问题，具有现实而深远的意义。根据干部的成才规律和党的任人唯贤干部路线的要求... 相似文献
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培养和选拔优秀年轻干部应注意把握好几个关系王文远培养和选拔年轻干部，培养是基础，选拔是关键。培养教育工作的好坏，在很大程度上将决定选拔出来的年轻干部素质的高低；领导干部选得准与不准，在很大程度上又将决定党和国家的前途和命运，社会主义现代化事业的成败。... 相似文献
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江泽民同志指出:“建设好领导班子,关键是要选好‘班长’。”乡镇党委一把手在本乡镇领导班子和全局工作中,处于核心地位,起着关键作用,负有全面责任。选好、管好、培养好乡镇党委一把手,是乡镇领导班子建设乃至整个党建工作的主要矛盾和核心问题。县市区委要下大气力抓好乡镇党委一把手的培养选拔工作,重点要抓好以下几个问题。 一、严格标准程序选准配强乡镇党委一把手。乡镇党委一把手的特殊地位和作用,决定了在选拔任用时必须比班子其他成员标准更高、要求更严、素质更全面。近年来,我们在 相似文献
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必须端正组织工作的用人导向孙辅智正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。坚持党的基本理论、路线和方针不动摇，保证国家长治久安，不断把改革开放和社会主义现代化建设推向前进，关键在于党，首先在于领导干部。因此，培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的一个... 相似文献
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十七届四中全会明确提出,要建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链。这是新形势下深化干部人事制度改革、改善干部队伍结构、建设高素质干部队伍的重要战略部署。在整个党政领导干部的成长链条中,基层是源头、是关键、是基础,注重在基层一线储备、历练、考察、选拔干部,让优秀人才到基层去,让机关干部从基层来,这样才能更好地为培养选拔各级党政领导干部提供坚实的人才保证。 相似文献
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历史和现实都表明，一个政党，一个国家，能不能不断培养出优秀的领导人才；在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键就要看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。全党同志都要从这样的政治高度来认识培养优秀中青年领导干部的重大意义，紧迫地而不是松懈地、认真地而不是敷衍地按照中央的要求把这项工作抓紧抓好。 ——江泽民 中央日前作出部署，进一步加 紧做好培养选拔优秀年轻干 部工作，造就一批能够跨世纪担当重任的… 相似文献
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年轻领导干部提高工作协调能力的基本途径 总被引：1，自引：0，他引：1
随着“干部四化”方针的贯彻实施，目前我国各条战线，各个层次大批年轻的领导干部脱颖而出，崭露头角。作为跨世纪的一代领导干部，要担负起历史所赋予的重任，当务之急是要努力锤炼自身素质，尽快培养和提高工作协调能力。我国社会正处于新旧体制交替时期，在进一步深化改革和建立社会主义市场体制的过程之中，必然会出现许多诸如利益冲突、权力调整、人员进退等方面的新情况、新问题。作为年轻领导干部特别是走上领导岗位时间不长的年轻干部，要打开工作的新局面，就必须改进工作方法，讲究领导艺术，学会协调各方面的关系，以便化解矛盾… 相似文献