华宁县总工会：关心职工疗休养

经统计，近5年来县总工会按照相关规定，积极与各个基层工会联系沟通，在每年9至10月左右先后共7次组织安排县委办、县人大机关、县教育系统、县白龙河水库管理所、县自来水厂、县环卫站等22个机关、企事业单位245名职工到云南省白渔口工人疗养院、北戴河工人疗养院等进行疗休养，使疗休养工作成为各级党政部门为职工办实事、谋福利的具体体现．成为职工积极投身全县经济社会发展的“加油站”和“腾飞点”，     

为替女儿讨“工伤”，七旬老太告倒“火车不足机动车”

女儿下班没回家 2004年4月21日，这个日子深深地刻在高荣梅的记忆中。     

职场奔波时，不要忘了……

一位父亲下班很晚了才回家,他很累并有点心烦。不过工作所带来的满足感让他充满了欣慰。来到家门口,他发现5岁的儿子早已靠在门边等     

站着做人蹲着做事

2003年，李朝杰下岗了。下岗后不甘寂寞的他，筹措资金和别人合做生意，但刚出手，便被人骗得精光。 李朝杰仿佛一夜之间苍老了许多。下班后，他不愿回家，感觉没脸面对老婆孩子。可生活还得继续，被逼无奈，他只能四处举债。     

“稻花香”酿造的企业文化

行走在湖北稻花香集团的厂区里，淡淡的酒糟清香让人陶醉其中。随着下班铃声响起，穿着蓝色工装的职工分批从车间里走出，穿过亭台楼阁，走过石拱桥，在谈笑风生中各自散去。稻花香集团工会主席王家福对笔者说：“厂里职工多，我们就实行错峰上下班，不然会给职工带来很多不便。”     

永川市召开庆祝“五一”暨首届劳动模范和先进工作者表彰大会

4月29日，罗玉成、丁红等15名劳动模范和先进工作者受到了隆重的表彰。重庆永川市庆祝“五一”暨首届劳动模范和先进工作者表彰会议当日在老干所举行．市领导站在大门两侧用掌声欢迎15名劳模和先进工作者步人会场。隆重的表彰会之后，劳模和先进工作者还观看了职工书画摄影展及老劳模风采图片展，     

工友信箱

劳务派遣工的试用期由谁约定;下班送同事回家出车祸受伤是工伤吗     

签集体合同 帮老板留人

我们街道有模具钢厂114家，职工2695人；餐馆18家，职工700多人。过去因工资、安全生产等问题产生一些劳动关系矛盾。2004年，一个餐馆的女服务员在大堂摔到，造成左手骨骨折，老板送到医疗治疗后将其辞退回家，造成了不好的影响，农民工中流传着“高高兴兴来店打工，含着泪水回家见爹娘”的说法。这些问题导致职工队伍不稳定，餐馆老板招不到员工，生产经营受影响。为实现企业与职工双赢，我下决心要当好职工合法权益的代言人。     

寓教于乐

职工下班后,回到了社区;职工下岗后,也汇集在社区。社区,是职工相对集中的地方,丰富职工业余生活,寓教于乐不失为一种好办法。以赤壁市部分社区为     

关注职工“热词”坚持正确导向

近几年来．职工中议论传递的“热词”越来越多，愈来愈热，随着信息时代的变化而变化，随着建设和谐社会的发展而不断丰富其内容，正逐渐凸显成为一种职工文化现象。笔者认为，面对新形势、新任务、新起点，企业工会组织应该站在深入贯彻落实党的十七大精神的高度，站在中国工运大视野和大格局的高度．关注职工“热词”，凝聚职工智慧，坚持正确导向，促进和谐发展。     

骑车上下班受机动车伤害不是工伤？

《工友》编辑部:我们公司上下班有专车接送,因此我们公司要求所有上、下班人员必须乘座厂车上、下班,不允许职工骑摩托车上、下班,如因此发生事故,公司将不负任何安全责任,不知此规定是否违背《工伤保险条例》的规定?如果员工自己骑摩托车上、下班遭遇机动车事故,是否应当认定为工伤?祥云     

凝聚力量 振奋人心——南昌站工会真抓实干建设模范职工之家

南昌车站工会组织在“三个代表”重要思想指导下，想职工所想，急职工所急，帮职工所需，以代表和维护职工合法利益为己任，充分发挥了党联系职工群众的桥梁、纽带作用，为车站“两个文明”建设作出了积极贡献，被评为江西省模范职工之家。一、切实保障职工的民主权利。站工会积极代表职工参与各项改革方案的制订，认真处理好改革与维护职工合法权益的关系。重新修订了《南昌车站职工代表大会实施细则》，逐步完善了三级民主管理制度，按期召开职代会，把实行站务公开制度作为保障职工民主权利的突破口，规范了公开的内容、程序和形式，把企…     

占用休息时间培训是否侵犯了职工权益？

占用休息时间培训是否侵犯了职工权益？编辑同志：我是企业部门负责人，为了提高本部门人员专业素质，我提出利用每周三下班后的二个小时进行业务学习。一部分职工提出有具体困难参加不了；另一部分职工则认为占用八小时以外的时间搞培训违反《劳动法》。请问，我如果坚持...     

试析市场经济与企业职工第二职业“热”的思想误区

当前,第二职业已越来越成为人们的热门话题,特别在经济效益较差的困难企业中职工从事第二职业的现象更为普遍。有的地方出现了“上班为副、下班为主”,“买班、卖班”的现象,甚至还出现了专门从事第二职业的经纪人。面对这种情况,我们必须有积极和认真的态度。     

依靠职工群众搞好精神文明建设──攀枝花钢铁（集团）公司工会开展禁赌活动的调查

依靠职工群众搞好精神文明建设──攀枝花钢铁（集团）公司工会开展禁赌活动的调查陈惠林近几年来，赌博之风有所蔓延，攀钢（集团）公司的一部分职工也染上了赌博的恶习。不少职工下班通宵熬夜，上班无精打采。因赌博发生打架斗殴，妻离子散，家破人亡，甚至锒铛入狱的事...     

省电力公司为一线职工构筑“安全岛”

湖北省电力公司所属10个供电公司的500多个变电站,处在血吸虫病疫区。2004年6月,对13127名职工进行血吸虫病普查,查出血检阳性病人836例,血检阳性率为6.37%。针对疫区站所职工健康遭受血吸虫病的严重威胁,公司党委决定：在疫区站所建设＂血防安全岛＂,各级工会主席被明确为血防安全岛建设第一责任人。     

发挥工会组织在劳动安全工作中的作用

包头站有职工1450人．2006年发送货物2973．1万吨，日均装车1285车．职工劳动强度加大。劳动安全工作任务艰巨。近年来，包头站工会把确保职工人身安全作为对职工利益最基本、最重要的维护，结合实际．提出了一系列工作思路和切实可行的措施，收到了实效．促进了车站的整体工作。     

退休局长乐当民营小厂工会主席

“我们每月25日按时领到工资!”工会代表职工与公司签订《企业集体合同》和《职工工资协议》,“维护职工合法权益,还积极向,公司建议,今年安装锅炉,下班工人洗上沐浴、修建水冲式厕所。”“去年评劳模由工会主持,出光荣榜,发荣誉证书,颁发奖金。”在老区当阳市玉泉办事处一家民营小厂钙品公司,职工提起佘司工会主席廖方梁,赞不绝口。连续担任18年当阳市建材局长的廖方梁,退休后被请到离老区县城40多里     

加班非得跟本职工作有关？——加班并不限于本职工作

不少员工应该遇到过这样的情况，下班了或者节假日期间，因各种原因单位安排其做本职岗位以外的工作，有些工作任务是举手之劳，对自己影响不大，有些工作却要占据大量的时间和精力，而且还落不了“好”，因为干的事情与本职工作无关，单位说不能算加班。真的像单位所说的那样吗——     

襄阳工会实施“四个一线”工作法

始终站在推动科学发展第一线,当职工建功立业的＂引领者＂;始终站在构建和谐劳动关系第一线,当职工合法权益的＂维护者＂;始终站在服务职工第一线,当困难职工的＂帮扶者＂;始终站在组织建设第一线,建设职工信赖的＂职工之家＂。