思想政治工作要实现三个转变

党的十四届五中全会指出了实现“九五”和2010年奋斗目标的关键是实现两个根本性转变:一是经济体制由计划经济向市场经济转变;二是经济增长方式由粗放型向集约型转变。在企业实现两个转变过程中,思想政治工作要想更好地发挥保证作用必须在思想、内容、方法上实现转变。一、思想转变是做好思想政治工作的首要前提改革十多年的实践证明:企业思想政治工作不是可有可无,而是非有不可。邓小平在南巡讲     

做好企业思想政治工作的新思路

随着企业改革发展的不断深入,为适应形势发展的需要,必须不断创新,思想政治工作才能更好地起到保驾护航的作用.加强企业思想政治工作必须实现思想观念、教育方式和管理方式等三个方面的转变.做好思想政治工作,要具有较强的针对性和可操作性,这对于当前以改革创新精神做好新时期思想政治工作有重要的意义.     

以思想政治工作打造高标准的现代企业管理

在美国次贷危机的影响下,爆发了全球性的经济危机,各个大中小企业都面临着严峻的压力。企业的生存危机对现代企业管理提出了更高的要求,而高标准的企业管理,需要高质量、高水平的思想政治工作。本文通过剖析现代企业管理中存在的一些问题,论述了思想政治工作在企业管理中的必要性,重点阐述了企业思想政治工作在企业管理中的核心作用。     

加强企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统,无论是革命战争年代还是在和平建设时期,思想政治工作都发挥了极其重要的作用。随着改革开放的不断深入,经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式的日趋多样化,在思想政治工作中存在的不足也愈加凸现,特别是在企业思想政治工作的实际运作过程中尚有许多薄弱之处。首先是工作过程的时段化。存在着重视八小时以内单位职工思想政治工作,八小时以外放任不管的现象,忽视了思想政治工作作为行为科学所应该具备的连续性,使工作的实效性打了折扣。其次是工作主体的弱势化。企业政工机构的合并压缩和党群、行政人…     

关于做好现代企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。尤其是企业的思想政治工作,它是企业观代化管理的一个不可缺少的环节,是完成企业各项任务的重要保证。如何才能做好现代企业的思想政治工作呢?我们认为做好现代企业思想政治工作的方式方法有很多种,其中最主要的是必须做到“准”、“实”、“新”、“渗”、“活”。     

在加快转变发展方式中发挥思想政治工作的作用

加快转变发展方式,对思想政治工作提出了新课题。加快发展方式转变,关键是观念创新、技术创新和管理创新。思想政治工作要主动适应"三个创新"的要求,充分发挥能动作用,深化宣传思想工作、优化人才成长环境、构建和谐稳定环境、加强基层建设。尤其要发挥思想政治工作的作用。     

略谈国有企业转换经营机制过程中的思想政治工作

企业思想政治工作,既是一个老问题,又是一个新课题.文章从国企“转制”入手,论述了思想政治工作的新特点,提出了拓展企业思想政治工作需加强的几个环节.     

新形势下要加强企业思想政治工作

当前,企业正面临着进一步深化改革,建立现代化企业制度的新形势、新任务。如何加强和改进思想政治工作,以更好地适应新形势的要求,这是摆在每个思想政治工作者面前的重要课题。 一、企业的思想政治工作要与企业管理有机结合起来 企业的思想政治工作与企业管理是保证企业发展的两个重要环节,在任何时候都不能将二者分割开来,或只强调一面而忽视另一面。思想政治工作和企业管理在工作对     

实行“三个转变”做到“三个贴近”——红河卷烟厂思想政治工作的创新实践

新时期,面对激烈的国际化竞争,企业如何发挥党的思想政治工作优势,以在世界商战中立于不败之地?结合云南红河卷烟厂改革、发展和思想政治工作的实践,笔者认为,必须改变传统的企业思想政治工作定势,实行"三个转变"、做到"三个贴近".     

加强非公有制企业思想政治工作刍议

非公有制企业思想政治工作是思想政治工作的重要组成部分,随着形势的发展,非公有制企业思想政治工作应体现方式方法的创新,做到从组织领导向依法引导转变,从带领教化向影响感化转变,从集中活动向随机渗透转变,从理想化灌输向务实性疏导转变,增强思想政治工作的针对性。     

关于增强企业思想政治工作效果的思考

江泽民同志在全国宣传部长座谈会上指出,“越是改革开放,越要动员和团结群众,越要重视宣传思想工作,宣传思想工作只能加强,不能削弱。”我党历来非常重视思想政治工作在革命和建设中的作用,在建立社会主义市场经济的今天,思想政治工作显得尤为重要。如何增强企业思想政治工作的效果,更好地为党的路线方针政策服务,是当前广大思想政治工作者关注的一个重要课题。笔者认为,以下几方面是增强企业思想政治工作效果非常重要的几个环节。 一、坚持党性原则,是增强思想政治工作效果的重要基础 无产阶级党性,是无产阶级阶级性的集中表现。在思想政治工作中,坚持党     

试论如何做好新形势下的企业思想政治工作

在深化改革、扩大开放、逐步建立现代企业制度的过程中,企业思想政治工作遇到许多新问题、新情况,要做好新形势下企业思想政治工作,必须辩证地把握和处理好以下几个方面的关系。 一、正确处理贯彻物质利益与弘扬奉献精神的关系。坚持物质利益原则与弘扬奉献精神相统一,是马克思主义物质和精神辩证关系在思想政治工作中的具体体现,也是做好新形势下思想政治工作的客观要求。做好企业的职工思想政治工作,不能离开物质利益,必须     

对基层思想政治工作目标化管理的再思考

实行思想政治工作目标化管理可以有效促进思想政治工作由虚到实、由软到硬的转变。当前，基层思想政治工作目标化管理在管理体系本身和具体操作两个层面存在着许多不足，必须从设定目标、分解目标、实施目标、目标考核等阶段加以研究和解决。     

基层民警思想政治工作过程构建——基于系统论的视角

基层民警思想政治工作过程是一种涉及各种因素相互作用的复杂系统和教育活动过程。基于系统论的视角,基层民警思想政治工作过程应以基层民警思想政治素质的形成发展规律为基本依据。基层民警思想政治工作过程运行存在准备阶段、实践阶段和反馈检验阶段三个基本阶段,具有发现问题、确定目标、促成转化和效果评估三个基本环节,其基本规律为适应超越规律。其过程构建应注意其完整性、连续性和渐进性。     

思想政治工作与企业发展

近几年来,国有企业的改革不断深入,企业的运行机制、领导体制、管理方式等发生了一系列变化,同时,社会政治、经济、文化生活的剧变也导致了人们行为方式、思想观念的深刻变化,这一切要求企业思想政治工作必须转变传统的思路和陈旧的工作模式,来适应新形势下的新的任务。思想政治工作是企业稳定、健康发展的政治保障,也是企业文明建设的重要保证。在新的形势下,思想政治工作者如何以新的思维方式、新的工作方法,创造性地做好思想政治工作,笔者谈几点粗浅认识。     

浅析思想政治工作方法的现代化

思想政治工作方法的现代化,是人的思想形成、发展规律的本质要求。思想政治工作方法现代化应实现"四个转变":从单向灌输型向双向交流型思想政治工作方法的转变;从集中型向集中和分散相结合型思想政治工作方法的转变;从单项型向综合型思想政治工作方法的转变;从"真空传播"向载体传播的转变;从经验型向科学型的转变。     

加强企业思想政治工作的有效方法

新时期企业思想政治工作要坚持“以人为本”，实现四大转变，在“活、新、深、细、实”上下功夫，创新工作方法，丰富工作内容。要充分认识思想政治工作在推进企业发展中的重要作用，要树立科学发展现，努力营造党政工团齐抓共管的工作格局，为企业实现科学和谐发展提供坚强保障。     

浅析思想政治工作方法的现代化

思想政治工作方法的现代化,是人的思想形成、发展规律的本质要求。思想政治工作方法现代化应实现"五个转变":从单向灌输型向双向交流型思想政治工作方法的转变;从集中型向集中和分散相结合型思想政治工作方法的转变;从单项型向综合型思想政治工作方法的转变;从"真空传播"向载体传播的转变。     

传统思想政治工作方式存在的问题及对策

传统的思想政治工作在理念和方法上过于保守和僵化,无法满足新形势需要。新形势下思想政治工作应坚持理念转变与方法创新并重,理念上贯彻平视观,增强思想政治工作方式的亲和力,从而提升思想政治工作的效果。工作方式要从原来的结果论转变为过程论,注重过程尤其是参与过程的重要性,以进一步提升思想政治工作的效益。     

油田企业党建思想政治工作评价体系研究

在新形势下,信息化管理在企业管理中的普及给传统的思想政治工作提出了严峻的挑战,构建油田企业思想政治工作评价体系势在必行.针对现有评价体系存在的问题,适时构建新的评价体系,旨在不断提高企业党建和思想政治工作的实效性,为企业生产经营活动提供智力支持、思想保证和精神动力.新评价体系的构建可从指导思想、基本原则、基本框架和指标体系量化分析等方面着手.