新农村建设中人力资源开发的路径探析

新农村建设,关键是要培育亿万"有文化、懂技术、会经营"的新型农民.新农村建设中人力资源开发的路径:一是加大人力资本投资,加强新农村建设中人力资源的教育开发;二是发挥农村组织和农民的积极性,促进新农村建设中人力资源的自我开发;三是加强政府组织规划,优化新农村建设中人力资源的社会开发.     

西部欠发达地区农村人力资源开发问题探析

新农村建设有两种思路，一种是以物质基础设施建设为核心的思路；一种是以人力资源开发为核心的思路。西部欠发达地区的新农村建设尤其应当坚持后一种思路。优先发展农村各项公共事业，同时特别加强对农村重点人才的培养，力图通过农村人力资源开发，提高农民的素质，培养新型农民，促进新农村建设。     

新农村建设中内蒙古农村人力资源开发问题研究

内蒙古新农村建设中,提高农村人力资源素质是人力资源开发的根本前提。在新农村建设之中,通过对农村人力资源进行数量调节、提高人口健康存量、发展基础教育,促进人口流动、开展职业教育与技术培训等手段或措施,造就成千上万有文化、懂技术、会经营的新型农民,是新农村建设目标实现的前提和根本。     

增加农民收入是社会主义新农村建设的关键

农民富则天下富，当前新农村建设的一个限制性条件是农民增收空间有限，新农村建设的关键是增加农民收入。增加农民收入，一要加强新农村建设示范宣传，转变农民的思想观念；二要努力发展农村经济，加大科技支持力度；三要实施基础设施建设工程，改善农村生产、生活条件；四要实施民生保障工程，推动公共资源向农村倾斜。     

建设创新型社会主义新农村的路径

创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不蝎动力，创新型社会主义新农村建设也需要不断的理论、实践和科技创新，创新型新农村的建设与城市相比，在技术资金和人力资源方面比较落后，只有依靠创新的力量才能实现跨越式发展。因此，培养创新型农民是建设创新型社会主义新农村的关键，发展创新型农村经济组织是建设创新型社会主义新农村的必然需求，科技进步与创新是建设创新型社会主义新农村的重要动力。     

农村人力资源开发的经济学分析

加快建设社会主义新农村,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,全面提高农业综合生产能力,既是现代农业建设题中应有之义,也是建设现代农业的重要基础和保障。本文通过对农村人力资源供求现状的分析,结合成本——收益分析理论,论证提出农村人力资源开发是建设社会主义新农村的路径选择。     

关于农民专业合作组织党建工作问题的思考

中央在《关于积极发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》中明确提出，要“大力发展农民专业合作组织”，要“加强农村基层组织建设”，要“增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力”。围绕社会主义新农村建设，不断加强农民专业合作组织党建工作，无疑是组织工作的一项重要内容。顺应农民专业合作组织快速发展的实际，县（市）组织部门必须大力探索符合农民专业合作组织特点的党建工作规律和办法措施，     

建设社会主义新农村要重视培育新型农民

一、培育新型农民是社会主义新农村建设的关键 　　培育新型农民,把农村人力资源转化为人力资本,是建设新农村的首要环节.当前我国农民的文化素质偏低,而农民的文化素质、技术能力和思想道德水平,直接决定新农村建设的兴衰,决定新农村建设的成败.只有培育新型农民,提高农民的科学文化素养,才能将农村巨大的人力资源转化为人力资本.这表明培育新型农民是新农村建设题中应有之义,是最本质最核心的内容. 　　……     

以村务公开为有效途径推进农村基层组织建设

在建设社会主义新农村中，通过村务公开民主管理不仅能有效地调动农民群众的积极性，而且对加强和改进农村基层组织建设，更好地搞好村务公开民主管理也具有保障和促进作用，在建设社会主义新农村的伟大历史工程中二者相辅相成、相互作用。健全和完善村务公开民主管理制度，是顺利推进农村改革和发展，扎实推进农村基层组织建设．加快新农村建设进程的迫切需要。     

转型时期农村信仰文化与道德秩序的重构——从农村宗教信仰调查谈起

目前，广大农村出现宗教返热现象，其本质是农民对实际生活幸福感和质量的一种功利性期望，这一现象的出现与转型时期农民的生存状况和精神态势密不可分。引导农民建构科学、合理的信仰文化和道德秩序是建设社会主义新农村的必要途径。应因势利导，加强农村社区建设；遵循规律，推进农村文化建设；立足根本，健全农村保障机制；积极引导，使农民信仰与社会主义新农村建设相适应。     

浅议农村人力资源开发

建设社会主义新农村是当前我国农村建设的目标所在，新农村建设需要强大的智力支持和人力资源保障。培育有文化、懂技术、会经营的新型农民是新农村建设最为迫切的要求，也是新农村建设最核心的内容。     

新农村建设视野下的农民合作

“三农”问题是当前社会转型的重点，也是难点。十六届五中全会作出了加快社会主义新农村建设的重大决定，提出新农村建设战略。作为新农村建设主体的农民，怎样组织起来，建设新农村是当前的重点。因此，农民的组织能力建设，尤其是合作能力建设成为新农村建设的要点。文章从农民合作的历史变迁梳理出农民合作遇到的困境，并分析其原因，最后建议建设新农村要注重农民的组织建设，提高农民的合作能力，使农民成为新农村建设的主体。     

选准着力点建设新农村

社会主义新农村建设是一个全面的系统工程，既包括物质文明建设，也包括政治文明建设、精神文明建设；既要促进农村经济发展，提高农民的生活水平，改善人居环境，也要加强农村基层党组织建设，提高农民的科学文化素质，形成良好的社会风尚。因此，推进新农村建设，必须结合实际，统筹谋划，选准工作着力点。     

农民发展权及其实现——兼论新农村建设的合理性

农民发展权是指在现阶段中国社会中，农民作为“弱势群体”和“贫困阶层”的平权式的自由发展主张。农民享有新农村建设中的资源平等权是实现农民发展权的首要前提；农民真正参与新农村建设的进程是实现农民发展权的关键路径；政府推行城乡基本公共服务均等化是实现农民发展权的制度保障；新农村建设中农民“可行能力”的提升是实现农民发展权的最终标识。     

加强和改进农村基层党组织建设的思考

当前农村基层党组织建设中存在着规范性差、党员年龄大、活动经费匮乏、“两委”关系不协调等问题。加强和改进农村基层党组建设需要大力发展农村经济，为构建新农村打牢物质基础，以增强党组织的凝聚力；创新组织工作方式，探索两委工作协调机制；积极推进基层民主建设，引导农民正确行使自己的权利。     

提高农民素质是发展现代农业的有效途径

发展现代农业,建设新农村,最终要靠有文化、懂技术、会经营的新型农民。中央1号文件要求,充分发挥农村的人力资源优势,大幅度增加人力资源开发投入,发展现代农业的主体是农民,提高农民的素质,刻不容缓,汉川市是一个有着光荣传统的革命老区,发展现代农业是农村脱贫致富的重要方面,农业人力资源的开发关键是提高农民素质,笔者认为应从以下四个方面着手。     

培育培训:农民欢迎的富民工程

建设现代农业,最终要靠有文化、懂技术、会经营的新型农民。必须发挥农村的人力资源优势,大幅度增加人力资源开发投入,全面提高农村劳动者素质,为推进新农村建设提供强大的人力智力支持。——摘自《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》     

贺国强：抓好农村先进性教育活动后期工作

2月14日，胡锦涛总书记在中共中央举办的省部级主要领导干部建设社会主义新农村专题研讨班作重要讲话。胡锦涛指出，建设社会主义新农村，是我们党在深刻分析当前国际国内形势、全面把握我国经济社会发展阶段性特征的基础上，从党和国家事业发展的全局出发确定的一项重大历史任务。全党同志和全国上下要团结一心、扎实工作，真正使建设社会主义新农村成为惠及广大农民群众的民心工程，不断取得扎扎实实的成效。他强调，建设社会主义新农村是一项长期的历史任务，当前和今后一个时期要注意抓好以下工作：一是要全面加强农村生产力建设，针对制约农村生产力发展的突出问题，抓住关键环节，采取综合措施，加强粮食综合生产能力建设，加快农业科技进步，加强农村基础设施建设，加快转变农业增长方式；二是要坚持把促进农民增收作为农业和农村工作的中心任务，挖掘农业内部增收潜力，广辟农村富余劳动力转移就业的途径，形成农民增收的长效机制；三是要扩大农村基层民主，搞好村民自治，健全村务公开制度，开展普法教育，确保广大农民群众依法行使当家作主的权力；四是要加强精神文明建设，加快发展农村教育文化事业，倡导健康文明的新风尚，培育造就新型农民；五是要坚持以解决好农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为着力点，促进农村和谐社会建设，关心农村困难群众生活，发展农村卫生事业，加强农村社会建设和管理；六是要坚持社会主义市场经济的改革方向，稳定和完善农村基本经营体制，统筹推进农村各项改革，充分尊重广大农民群众的首创精神，全面增强农业和农村发展的活力。     

培育培训:农民欢迎的富民工程

建设现代农业,最终要靠有文化、懂技术、会经营的新型农民。必须发挥农村的人力资源优势,大幅度增加人力资源开发投入,全面提高农村劳动者素质,为推进新农村建设提供强大的人力智力支持。——摘自《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》     

欠发达地区农民对新农村建设的心态探析

欠发达地区农民对新农村建设存在四大不良心态，即：在新农村建设模式问题上，表现出媚外心态；在新农村建设速度问题上，表现出急进心态；在新农村建设内容问题上，表现出浮偏心态；在新农村建设主体问题上，表现出依赖心态。欲矫正这些不良心态，必须重视农民，宽容农民，亲近农民，引导农民，教育农民。