用好社会人才资源促进部队全面建设

兰州军区联勤某分部驻守青海高原．所辖单位类型多，保障面积大．自然条件差，社会人才引进难、培养难、保留难，分部党委紧紧围绕“四个三”．就加强社会人才队伍建设做了些有益的探索．取得了些成效。     

要加强人才环境建设

积极推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变，建设一支懂信息化、钻信息化的人才队伍是关键，营造信息化人才脱颖而出的环境是前提。必须着眼信息化人才成长需求，积极优化利于信息化人才生长的生态环境，为信息化人才队伍健康发展注入新的生机和活力。     

机遇难得 人才难得

“让想干事的有机会，能干事的有舞台”表现了自治区党委对在新的历史条件和机遇下的广西人事制度改革和人才队伍建设的高度关注。     

用系统观念抓好人才队伍建设

人才队伍建设是部队建设的基础战略工程，对部队的长远发展战斗力提升具有决定性意义。各级党委必须着力抓好培育、使用、储备等环节的工作，切实把人才队伍建设作为一个系统工程来抓，推动人才队伍建设科学发展。     

浅论新形势下加强党校图书馆人才队伍建设

党校图书馆目前正处于由传统图书馆向现代图书馆转型的关键时期，加强人才队伍建设，造就一支政治强、业务精、作风正的人才队伍至关重要。文章探讨了加强党校图书馆人才队伍建设的重要性，人才队伍应具备的素质和能力，提出了加强人才队伍建设的主要途径。     

海盐县农村实用人才队伍建设的调查与思考

为加强农村实用人才队伍建设，推进社会主义新农村建设，我们专门组成调研组，在深入调查研究的基础上，对农村实用人才队伍建设进行了初步的探索与思考。     

八面来风

为加强高层次人才队伍建设．东阳市决定，加快领军人才和创新人才团队建设，运用团队推动人才队伍的成长和扩大。     

加强铁路运输企业科研人才队伍建设的思考

随着高速铁路迅猛发展，新技术、新装备、新工艺广泛应用，为铁路运输企业科研工作提出了新课题，也对科研队伍建设提出了新要求。本文阐述了当下加强科研人才队伍建设的重要意义，分析了科研人才队伍建设存在的问题和不足，提出了加强科研人才队伍建设的对策和措施。     

大事要览

重要会议 ☆全国城市社会工作人才队伍建设试点经验交流会12月1日，民政部在福建省厦门市湖里区召开“全国城市社会工作人才队伍建设试点经验交流会”。民政部党组副书记、副部长李立国出席会议并讲话。福建省副省长张志南、厦门市市长刘赐贵出席会议开幕式并介绍了福建省和厦门市在社会工作人才队伍建设方面的成绩、经验和下一步思路。     

贯彻科学发展观培养新型军事人才

党的十七大报告着眼切实转变战斗力生成模式，加强军事人才队伍建设，提出加紧培养大批高素质新型军事人才的新要求，抓住了军队建设的关键。在新的历史起点上，必须深刻领会、认真贯彻这一重要精神，按照科学发展观的要求，着力解决影响和制约军事人才队伍建设的突出问题，推进我军人才队伍建设又好又快发展。     

关于湖南省女性党政人才队伍建设的几点思考

女性党政人才队伍是女性人才队伍的重要组成部分，在贯彻落实党的路线方针政策、推进社会主义现代化建设中，发挥着不可替代的积极作用。近年来，湖南省坚持以科学发展观为指导，拓宽思路，强化措施，加大力度，扎实推进女性党政人才队伍建设，收到了良好成效，女性党政人才队伍已成为服务科学发展、加快富民强省的一支重要力量。     

社会工作现实推进的路径探索——广州市老人院社会工作人才队伍建设的调查与思考

加强社会工作人才队伍建设是当前及今后一段时期民政事业单位面临的重大而紧迫的任务。本文以被民政部确定为全国民政系统开展社会工作人才队伍建设试点的事业单位——广州市老人院为例，在全面梳理和总结其有益经验的基础上，尝试回答了在我国老年福利事业单位为什么要开展社会工作人才队伍建设，怎样开展社会工作人才队伍建设等若干基本问题。     

加大营级党委抓人才队伍建设的力度

营级党委是距离广大基层官兵最近一级党委，在人才队伍建设中具有重要作用。从实际情况看，有些营级党委抓人才队伍建设长期在低层次上徘徊，影响到部队全面建设水平的提高。因此．必须加大营级党委抓人才队伍建设的力度。     

把“三个代表”重要思想贯穿到基层人事工作中去

我国要建设小康社会，高素质人才队伍建设是关键。要做好人才队伍建设工作，就必须把“三个代表’’重妻思想贯穿到人事工作中去。     

潮州社会工作人才队伍建设的思考

今年5月，省民政厅召开“全省社会工作人才队伍建设试点扩大工作会议”，对经济欠发达地区社会工作人才队伍建设试点工作进行了全面的部署。作为我省经济欠发达地区的潮州市，如何推进社会工作人才建设，已摆在各级党委、政府的面前。     

我国社会工作人才队伍建设的路径分析

培养造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切要求。本文首先论述了我国社会工作人才队伍建设的重要性与紧迫性，然后深入分析了目前社会工作人才队伍建设面临的现实挑战，进而从能力建设、权益保障、机制创新、市场配置和环境优化五个方面提出加强我国社会工作人才队伍建设的路径选择和具体策略。     

关于四川文化产业人才队伍建设的思考

本文在调查研究的基础上，分析了四川文化产业人才队伍的现状及原因，提出了加强人才队伍建设的措施。     

适应铁路科学发展新要求 大力培育高素质人才队伍

实现铁道部党组提出的科学发展的各项奋斗目标,必须要有一支高素质人才队伍作支撑。建设高素质的人才队伍是一个系统工程,必须在坚持党管人才的前提下,建立良好的选人、育人、用人机制,努力形成培育、吸引、使用优秀人才的新局面,不断提高人才队伍的建设水平,确保人才的健康成长。     

坚持实施人才培养工程 全面加强人才队伍能力建设

近年来，吕梁市委认真贯彻全国、全省人才工作会议精神，从吕梁市情和人才队伍建设的实际出发，坚持实施“大投入、大培训、大提高”人才培养工程，把培养现有人才、加强人才队伍建设，     

建设高素质的党外人才队伍

党外人才队伍是党和国家人才队伍的重要组成部分，是实施人才强国战略的生力军。经济社会又好又快发展需要党外人才献计出力，社会主义民主政治建设需要党外人才积极参与，增强区域竞争能力需要党外人才汇聚力量。江苏省宿迁市为实现追赶型、跨越式发展目标，从全局的高度重视党外人才队伍建设，力求建立一支素质高、业务精、造诣深、贡献大、结构优的党外人才队伍。