党支部书记兼任工会主席——北京经济技术开发区探索非公企业党建新模式

记者最近采访了解到,北京经济技术开发区工委探索非公企业党支部书记兼任工会主席,党组织和工会组织机构上对应设置、人员上交叉任职的模式,实行"党建带工建、工建促党建",对党组织在非公企业有效开展活动、发挥作用、扩大影响起到积极作用,走出了一条非公企业党建新路。     

探索“三大机制”推进非公企业党建

贵州省在基层组织建设年中,探索建立扩大非公企业党组织覆盖的推进机制、非公企业党组织队伍建设的保障机制和非公企业党组织作用发挥的长效机制,全力推进非公企业党的建设并取得实效。推进机制提高组建率全省在完善非公企业党组织覆盖推进机制中,主要采取"三步法",即对未建立党组织的非公企业,通过选派党建工作指导员进行调研;根据调研情况,达到组建党组织条件的及时建立,实现党组织全覆盖;暂不具备条件的,确定党建工作联络员、建     

对提高非公企业党组织活动质量的思考

近年来,非公企业党建工作呈现出蓬勃发展的态势,绝大多数符合建支条件的非公企业都建立了党组织。然而,建支后许多非公企业党组织活动开展难,是一个不争的事实。党的活动难以开展有多方面原因,但是真正的瓶颈在于非公企业党组织活动质量不高。提高非公企业党组织活动质量,增强非公企业党组织的凝聚力和战斗力,对抓好非公企业党建工作尤其至关重要。     

加强和改进非公有制企业党建工作的思考

当前非公企业党建工作面临的突出问题是：非公企业主对党建工作认识上存在误区，党组织发挥作用的独立性受制约，党务干部整体素质不高，党建活动难以正常开展。加强和改进非公企业党建工作，要充分认识非公企业党建工作的重要性，科学组建非公企业制企业党组织，创新党组织活动形式，加强制度建设与监督管理。     

做好非公企业“第一书记”的思考

为破解非公企业党组织“重建轻管、建易管难”的难题，推动非公企业党建工作科学发展，一些地方党委结合开展党的群众路线教育实践活动．采取选派机关事业单位在职领导或后备干部到工作相对薄弱的非公企业党组织任“第一书记”或党建指导员的办法，来进一步指导帮助企业抓党建促发展。这样的决策部署，既锻炼了干部，又为非公企业输送了加快发展的助推器。     

海安县：培育党建文化提升企业软实力

江苏省海安县以建设服务型非公企业党组织为重点，创新活动载体，丰富活动内容，为进一步提升非公企业党建科学化水平搭建平台。夯实基础。以先进典型激发非公企业党建活力。他们着力优化组织设置，通过突出板块集聚建、拉长产业链式建、整合区域组团建等形式实现提档升级，推动党的组织和工作有效覆盖；选取十余家“发展强、党建强”的企业，提炼党建特色，     

“三个融入”助推非公企业发展

大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展＂三个融入＂,突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到＂三个适应＂：党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。     

吉林通化市实施“党群连心工程”

鄂州市委针对工业园区党建工作相对滞后的实际状况，在全市所有工业园区启动“在非公企业建立党组织。推荐下岗失业职工党员到非公企业就业，推荐非公企业优秀员工和企业家人党，推荐非公企业优秀党员进入管理层”的“一建三推”专项党建活动，消除园区党建中的空白和死角，实现了园区党建工作的全覆盖。截至目前，全市工业园区党员人数达到3300余人，在非公企业建立党组织168个，共有1630名党员进入非公企业管理层。     

四平市铁东区助推非公企业和社会组织党建工作

四平市铁东区通过开展“一建七送”活动、调研走访企业、慰问生产一线党员,助推非公企业和社会组织党建工作再上新台阶。开展“一建七送”活动。区非公企业党工委面向全区12家区直企业党委和60家非公企业党支部开展了以“送党建标牌、送党旗、送党建簿册、送党建图板、送党建图书、送党建文件盒、送党建经费”为主要内容的“一建七送”活动,共发放党组织标牌、党旗等党建物品72套,拨付党建经费8.4万元,累计投入经费14.7万元。     

威海高新区:抓实党建促发展

近年来,威海高新区始终把党的建设放在重要位置,坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展,着力强化各级党组织和党员的先进性、创新性和服务能力,经济社会实现又好又快发展。打造党建新亮点,增强发展新优势。一是创新非公企业党建格局。立足"建组织、扩覆盖",投入160万元用于非公企业党建,对区内4000余家非公企业进行调查摸底,按照"行业抓条、属地抓块、条块结合"的思路,在区、部门、镇街、社区四级布设覆盖网,新建非公企业党组织40家,始终保持规模以上企业党组织和工作全覆盖。二是打造人才集聚高地。     

“三个融入”助推非公企业发展

正大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展"三个融入",突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到"三个适应":党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。一是在全区非公有制企业党组织中采取"双向进入"的办法,实行党委会     

“九字”工作法有效提高了非公企业党组织组建率

近年来，沈阳市于洪区始终把提高非公企业党组织组建率作为非公企业党建工作的首要任务，研究制定了“思想不通抓沟通，党员不足抓弥补，条件不够抓创造”的工作思路，采取“深入挖、精心派、灵活建”的“九字”工作法，有效提升了非公企业党组织组建率。     

抓党建 促发展 筑和谐

近年来,武汉市硚口区易家墩街辖区非公企业发展迅速,该街工委立足街情,把加强非公企业党建工作纳入街道党建工作的总体规划。按照先建组织后规范,建管并重促发展的指导思想,不断扩大非公企业党建工作覆盖面,充分发挥党组织在企业中的作用,取了得良好效果。     

"三融入"巧解党建难题——自贡市开展非公企业党建"三融入"活动实践与探索

"党员融入党组织,党组织融入企业,党建工作融入企业发展"——这是自贡市认真贯彻落实胡锦涛总书记对非公企业党建工作重要指示精神,在非公企业探索党建工作充分发挥作用的新载体。到今年3月下旬,该市364户非公企业党组织、2500多名党员经过近一     

“三抓措施”深化非公企业党建工作机制

正近年来,察右中旗高度重视非公企业党建工作,探索建立了"二建三服务"非公企业党建工作机制("二建"即企业建立党组织和群团组织;"三服务"即企业党组织为企业党员员工服务、为企业健康发展服务、为地方经济社会发展服务),全力构建起非公企业党建工作与企业经营效益同频共振、互促共进的良好格局,有力地促进了全旗非公企业党建工作的健康发展。抓组织领导,确保非公企业党建工作"有人管"。明确非公企业党建工作由旗委组织部门牵头抓,个私协党委具体负责,工业园区党委、相关     

六盘水钟山区非公企业党支部应建已建率达100％

近年来，钟山区高度重视非公企业党建工作，始终把非公企业党的建设作为基层党组织建设的一项重要内容来抓。目前，全区建立非公企业党支部116个，应建已建率达100％。     

双辽市以“四化”助推非公企业党建水平提升

为确保非公企业“双覆盖双增强”工程取得实效,双辽市从夯实非公企业党建工作基础入手,以“四化”助推非公企业党建水平提升。党的组织网格化。认真抓好非公企业党组织组建工作。对条件成熟的企业单独组建党组织。对不具备单独组建条件的非公企业,分三种情况组建联合党支部：一是在非公企业比较集中的地方,依托经济开发区、商贸物流区等建立区域性党组织;二是对行业特点突出的非公企业,依托行业主管部门建立党组织;三是对分散在乡镇街的非公企业,     

非公企业党建助力大浑南健康发展

沈阳市东陵区（浑南新区）委认真贯彻落实区委书记抓基层党建工作责任制,通过选派党建指导员、深化“三建三送”和“党建搭台、服务企业”等活动,大力实施“抓好两支队伍、完善两项机制、扩大两个覆盖、发挥两个作用”的整体战略,使全区非公企业党建工作迈上了一个新台阶。截至目前,全区共有工商注册非公企业9096户,从业人员65060人。其中,“三上”及重点掌握的非公企业603户。在非公企业中,已建立党组织282个,规模以上工业企业党组织组建率为100％,全口径非公企业党组织覆盖率为75．5％,党的工作覆盖率达90％以上。     

利益相关者理论视阈下的非公企业党建研究——一种理论研究路径的分析与评价

非公有制企业（以下简称“非公企业”）党组织建设在机关党建思维指导下遇到诸多困境,站在企业角度,真正把非公企业党建置于市场经济生存环境下,运用利益相关者理论分析并探索党组织在非公企业获取支持、发挥作用的理念与路径,对进一步推进非公企业党建工作具有重要意义。     

推进非公党建提质增效

正辽中县认真贯彻上级有关非公党建工作要求,围绕深化扩面提质主线,抓覆盖、建队伍、重管理、强保障,全面提升非公党建工作水平。抓覆盖,扩大非公党组织的张力。一是积极挖潜抓单建。针对非公企业存在"口袋"党员、"隐形"党员的实际,认真开展调研走访,共发现"口袋"党员、"隐形"党员10名,帮助企业单独组建党组织6个。二