公安指挥机构参谋人员专业化探析

公安机关指挥机构参谋人员起着协助指挥作用,在警务实战指挥中的职能是辅助指挥决策、计划组织行动、三是协调控制保障。就公安指挥机构的现状来看,还存在着参谋机构尚未建立、参谋人员尚未专业化等问题亟待解决。公安指挥机构参谋部门的地位决定、其辅助决策的的作用决定参谋人员应当专业化。要实现公安指挥机构参谋专业化,应当：变革组织形式、建立参谋机制,健全参谋人员培训和任用机制,加大公安院校参谋学科发展的力度。     

围绕宏观决策 强化公安秘书系统的参谋职能

公安机关的秘书人员是一支专业队伍。长期以来,在发挥决策的参谋助手作用方面,公安秘书人员作出了不容忽视的贡献。在建立和发展社会主义市场经济体制的新形势下,如何理顺公安秘书机构的管理体制,提高公安秘书人员的政治业务素质,加强公安秘书队伍建设,进而深入研究公安秘书学的理论与实践,均已成为当前刻不容缓的课题。为此,中国人民公安大学和山东省公安厅、湖南省公安厅、北京人民警察学院联合发起举办了“公安秘书工作改革理论研讨会”。研讨会于1993年10月16日至19日在山东省泰安市召开,有来自14个省、自治区、直辖市的近40名论文作者到会。山东省公安厅副厅长吕玉明、中国人民公安大学副校长朱启禄、北京人民警察学院院长刘尚煜、原公安部办公厅副厅级调研员高兴国出席了研讨会。本期设专栏选登部分论文,以飨读者。     

秘书人员怎样当好大参谋

办公厅(室)有参谋职能,发挥参谋作用责无旁贷.秘书部门的参谋作用要靠秘书人员参谋作用的发挥来体现.一个成功的秘书必然是领导者的高参,只有到了能够给领导者不断出主意,又常常被领导者采纳的程度,才是一个成熟而又成功的秘书人员.     

秘书“六不该”

1、参谋不主谋。当秘书就必须为领导搞好信息调研,提供预案,供其在决策中参考。但秘书不等于参谋,更不是“军师”,秘书只能通过日常工作来体现参谋、助手作用。2、灵活不油滑。领导身边的秘书人员处于沟通左右、协调上下的桥梁地位,     

试论新形势下如何发挥公安秘书调研工作的参谋助手作用

党的十四大召开以后,我国的改革开放步入一个新的发展时期。随着社会主义经济体制由计划经济向市场经济的转变,带动和促进了许多领域的深刻变革,公安工作包括公安秘书调研工作当然也不例外,同样面临着一个转变、适应的过程。如何尽快适应市场经济的新形势,更好地发挥公安秘书调研人员的参谋助手作用,是当前各级公安秘书调研部门的同志需要深入研究和认真思考的一个重要问题。 大力培育和发展社会主义市场经济体制,加快改革开放,集中精力把经济搞上去,这是当前乃至今后一     

新时期的公安秘书工作

公安秘书部门是公安机关的重要组成部分,它起四种作用:一是参谋作用;二是助手作用;三是传递信息作用;四是协调作用。其成效如何,关键在于有没有正确的指导思想和科学的工作方法。本文就新时期公安秘书工作的指导思想和工作方法作一些探索。一、新时期公安秘书工作的指导思想公安秘书工作的指导思想,是由客观形势、党的总任务和公安机关的中心工作决定的。众所周知,党的十一届三中全会,实现了历史性的伟大转变,确定了全国工作重点转移和一系列方针政策。党的十二大又明确提出了总任务和总目标。党的战略决策,给各行各业指明     

公安秘书语言风格探论

公安秘书在长期工作实践中形成了特殊的语言风格。其口头语体风格具有坦诚、真实 ,原则、得体 ,简明、机敏的特征。其书面语体风格则不仅简明 ,而且平实、庄重。公安秘书人员应研究公安秘书语言风格 ,以便在运用语言表达时 ,遵守风格规范 ,提高工作质量     

论公安秘书部门的整体战斗力

党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制的宏伟目标。抓住机遇,加快改革和发展,集中精力把经济建设搞上去,是我们党和国家的中心任务。在新的形势和任务面前,如何主动适应建设有中国特色公安工作的需要,探索公安秘书部门发挥参谋助手作用的新路子,做好公安秘书工作,笔者认为,关键是要发挥公安秘书部门的整体战斗力。     

公安秘书科学研究的现状与发展

一、历史的回顾1986年《公安秘书学》(1986年公安大学出版社出版)统编试用教材的出版,标志着公安秘书学作为一门新兴的应用科学在我国问世了.同年召开的首届公安管理学学术讨论会,又有一批公安秘书学的科研论文在大会上交流.这些科研论文,对公安秘书学与公安管理学的关系进行了论证,公安秘书学作为公安管理学的一个分支学科得到学术界的首肯.继此之后,不少致力于公安秘书学研究的专家、学者,对公安秘书科学进行了广泛的研究,又陆续发表了一批颇有见地的科研论文.在公安秘书学蓬勃发展的大好形势下,1987年10月,召开了首届全国公安秘书学学术研讨会,与会者就公安秘书学的若干基本理论问题、公安秘书工作的科学方法问题、公安秘书工作的历史、公安秘书工作的规范化、公安文书的写作、公安秘书心理与行为、比较秘书学、公安秘书工作的科学化与现代化、公安秘书队伍建设等课题进行了广泛的探讨.可以说,这次学术研讨会对推动公安秘书科学的理论研究和秘书工作的科学化进程发挥了积极的作用.经过这一年的探索,公安秘书学不再是陌生的概念,它已深入到广大公安秘书工作者的意识之中,而且对公安管理活动、公安领导的参谋活动、公安本科和专科教育等方面都产生了重大影响.     

提高服务效能 当好参谋助手

党委办公室作为一级党委的综合协调部门，其地位和作用举足轻重。应该说，它既是领导同志的战略参谋、政治智囊、工作助手和秘书班子，也是党委的信息库、思想库，是站在党委、领导的角度为组织实施领导管理、指导工作和推动工作出谋划策、提供综合协调服务的工作职能部门。     

浅谈企业秘书如何应对新形势下的职业挑战

改革开放以来,我国秘书工作有了飞速的发展,并且已经逐步走上规范化、制度化、科学化的轨道。企业秘书作为秘书工作的重要组成部分,在协助企业领导做好发展决策、市场运作、经营管理以及办公室日常工作等方面,发挥了积极重要的作用。近几年来,随着中国加入世贸组织和我国现代企业制度的逐步建立,企业的经营管理和决策机制遇到前所未有的复杂性、多变性和竞争性。面对市场经济下的新形势,企业领导迫切需要秘书能够适应新的形势,进一步做好参谋和服务工作。企业秘书如何面对新的机遇和挑战?笔者对此谈几点认识。     

谈谈地方人大常委会秘书长的作用和素质

一般说来,地方人大常委会秘书长具有下列作用: 参谋作用。参谋作用主要体现在为常委会决策出谋划策,当好智囊,提供依据。主任会议提出决策任务后,秘书长就要从法律上、理论上、方针政策上以及对实际情况的分析、对历史经验的应用和上级人大常委会及兄弟省、市人大常委会经验的借鉴等诸多方面为决策提供依据。为此,必须加强信息     

高校办公室秘书工作角色的定位与意识培养

高校办公室秘书作为秘书工作领域的一部分 ,在高校的管理工作中发挥着承上启下、参谋助手的作用 ,了解其角色定位和角色意识 ,对于加强办公室秘书工作 ,改善机关工作作风 ,提高办事效率 ,具有重要的理论意义和现实意义     

加强公安机关调研参谋系统建设 以“精品”引导公安社科成果的转化

公安业务领域开展的调查研究,既是实现斗争的需要,也是公安社科的重要基础或初级形态。重庆市公安局调查科研的实践充分说明,来自现实社会强大的需求,是公安社科理论调研赖以生存和发展的基础;紧密配合公安各个时期的中心工作,开展公安社科理论调研,是成果转化为战斗力、理论成果具有强大生命力的前提条件。在这个过程中,公安理论调研参谋机构及力量不断充实发展,改变了薄弱零乱、各自为战的局面。但面临的困难和存在的问题是:公安机关少数部门的领导认识不到位;提炼的精品力作不多;调研参谋的组织系统建设与整个公安工作的发展不同步、不协调;秘书参谋、理论调研部门与教育宣传、其它社科部门进行对接交流、吸收其它社科研究成果不够;经费投入严重不足,无法形成必要的规模,必然制约成果的转化。文章认为,进一步加强公安机关参谋调研系统的组织建设,实施“精品” 战略引导公安社科成果的转化,才是解题的关键。     

谈谈党政机关秘书人员的思想修养

在我国,党政机关秘书参与政务、管理事务,成为各级党政机关领导的参谋和助手,发挥着日益重要的作用。因此,从如何提高秘书人员的思想道德修养,是个值得探讨的问题。一、秘书人员应确立四种思想(1)坚定的政治思想。党政机关秘书的职能之一就是参与政务,没有坚定的政治思想,     

浅谈秘书应树立的形象

秘书人员的形象关系到领导的形象和党政机关的声誉,甚至关系到事业的健康发展。那么,秘书应该树立什么样的形象?在此我谈几点认识。一是(?)于办事的形象。秘书工作的职能是两项:一是办事;二是当参谋。办事职能是经常的、普遍的;参谋职能一般是在办事过程中体现出来,这就要求秘书人员有精明的办事本领.因此,秘书人员必须具备一定的马列主义理论修养和政策水平,兼备自然科学和社会科学方面的广泛知识,并且要头脑清楚,思路敏捷,经验丰富。这样才能为领导当好参谋,搞     

强化公安办公室职能刍议

经编委主任邬兴华副厅长提议,本刊在召开第七届联络站主任会议期间,举行了关于"现代公安办公室职能调整与完善"笔谈会,参会的各市地公安局办公室主任们准备充分,发言热烈。大家普遍认为,在公安改革向纵深推进的现阶段,作为公安机关的综合协调,参谋秘书部门,办公室工作也必须进行相应的改革。不然,将会使整个公安改革不配套,不系统,由此影响整个公安改革的进程。鉴此,本刊在新年伊始,开出"办公室工作论坛"栏目,就现代公安办公室工作的改革进行广泛讨论。欢迎广大读者积极参与此课题的研讨。     

搞好文秘工作 当好参谋助手

搞好文秘工作当好参谋助手刘礼·刘春才秘书人员要当好领导的参谋和助手，其过硬的政治业务素质至关重要。近年来，我们积极探索，走出了一条“强素质、树形象、重实干”的秘书工作路子。一、内强素质上水平按照“边工作、边学习、边提高”的原则，突出“用啥学啥、缺啥补...     

从厚积薄发到百花齐放——森林公安文化建设的机制研究

森林公安文化建设机制对于指导和规范森林公安队伍建设和文化宣传工作具有重要的作用和意义。森林公安文化建设机制能否高效运行,在很大程度上取决于机制的功能建设是否明确、文化底蕴的积淀是否深厚并持久。森林公安文化建设机制的运行应遵循效能原则、重视原则、系统原则、客观性原则和长效原则。森林公安文化建设机制的主要内容包括保障机制、活动与品牌机制,典型树立与维护机制、目标管理机制。     

试论公安秘书工作现代化的基本内容

公安秘书工作现代化是公安现代化建设的重要组成部分。秘书部门是保持公安行政管理正常运转的中枢,没有一个强有力的高效运转的办公室和一支高素质的办公室干部队伍,公安工作就很难取得主动。因此,实现公安秘书工作的现代化,是我们推进公安现代化历程中要引起重视和着重解决的问题。它主要应包括以下4个内容:一、工作规范化实现秘书工作现代化,首先必须狠抓工作规范化,这是现代社会发展对政府工作的必然要求。公安机关是半军事化的专政机关,严肃的工作性质、严格的工作程序、严谨的工作作风,对工作规范化有很高要求。公安机关秘书工作面对的部门多,工作任务量大面广,秘书工作人员素质高低不一,在工作中经常出现不统一、不规范、重复劳动的问题,影响工作效益和效率。因此,在公安机关抓好秘书工作的规范化建设,具有十分重要的现实意义。通过明确