把住“权力关”

常在报端看到不少文章提到党员干部要把住“五关”,如金钱、美女、人情、权力、亲属等。其实,最根本的是要把住“权力关”。 权,这根挥舞了千百年的魔杖,其诱人的魅力久经不衰。历代统治者不仅为夺权、争权而不顾一切,而且对怎样掌好权、用好权、把好权力关煞费苦心。在封建统治者的政治价值观念中,在礼、法、令、权等     

网闻摘录

讲人情不能徇私情党员干部不是生活在真空中,但情谊再浓,都不可越纪;往来再密,都不可违法。人情味如河,原则性如堤,什么时候人情味都不能逾越原则性。现实中,个别党员干部把讲人情变成徇私情,碍于情面、场面、脸面而无原则地"开口子"。有的将正常的人际关系扭曲,令真挚的情感异化;有的用私人感情取代组织原则,把人际交往等同于利益输送;还有的甚至拉帮结派,搞起了小山头、小团体、小圈子,不知不觉掉入陷阱而不能自拔。     

警惕官僚主义的“转义”功能

正当前不少官员对下讲原则和规定,对上讲人情和通融,用科层化躲避真实问题,用礼俗化寻找制度漏洞。一旦政策触及自身利益,除了虚与委蛇的怠工应付之外,明积极暗拆台,竟成为一种生存策略。"黄宗羲定律"表明,历代有些好的初衷,限制官员权力、为人民减负的改革,在官僚主义操控下,反倒可能加剧人民负担,难以摆     

行政职权滥用的危害与防范措施

党的干部要实践和体现“三个代表“的重要思想,最根本的是要树立正确的权力观,坚持全心全意为人民服务,当好人民公仆,为人民掌好权、用好权.必须时刻提醒自己,决不可滥用党和人民赋予的权力,为个人和小团体谋取私利.应当肯定,绝大多数领导干部都能做到这一条,但是,也应该看到行政职权滥用的现象依然存在,我们仍要高度重视并下决心解决好这个问题.……     

土地征收权腐败:伦理分析与治理路径选择

土地征收是目前政府和社会关注的热点和焦点问题,土地征收权腐败是指土地征收权主体滥用土地征收权谋取私利的行为。从伦理学的角度来看,土地征收权腐败是公共利益与私人利益之间的矛盾冲突的结果,分别表现为土地征收权性质上的"公共性"与"有限性"之间的矛盾、土地征收权运作上的"公众委托"与"私人使用"之间的矛盾、土地征收权"形式公有"与"内容私有"之间的矛盾。通过权力、权利与道德对土地征收权的制约是治理土地征收权腐败的有效路径。     

中国特色反腐倡廉制度创新研究的一部力作——评《把权力关进制度的笼子里》

<正>反对腐败、建设廉洁政治,关键是要管住权、用好权,健全权力运行制约和监督体系。习近平总书记指出:"要把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防     

知羞耻方能立身不污

正海南省屯昌县委宣传部原部长孙成银在担任副县长期间,利用分管水利工作的职务便利,在部分水利工程的承揽过程中为他人谋取利益,被判处有期徒刑三年。孙成银在忏悔中说道:"我没有做到掌好权、用好权,而是把党和人民赋予的权力当成私有工具,将每次受贿、收钱当作自己权力的威力所致,没有一点羞耻感。"羞耻感是人的一种共性心理感受,是人之为人的伦理底线,健康、恰当的羞耻感对人们日常行为有引导、     

代表群众利益要具体化

如何真正当好群众利益的代表，在实际工作中，我们认为应当做好三件事：一是要做好事，做好对大多数人有利的事情。作为一名党员，尤其是党的领导干部要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民群众利益放在心上。要做到这一点，首先要树立民本思想，解决好为谁当官的问题，做到在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在利益上考虑群众，在行动上联系群众。其次，要真正代表人民利益用好权，解决好为谁用权的问题。领导干部要正确行使手中的权力，做到权为民用，利为民谋。真正代表人民掌好权用好权，决不能利用手中的权力谋不正当的利…     

值得称庆的被动句式

如 今 “权 为 民 所 用 , 情 为 民 所系 ,利 为 民 所 谋 ”的 提 法 ,已 经 频 频出 现 在 官 方 的 文 件 、报 告 中 ,公 仆 们对 其 印 象也 很 深 。瓜 田注 意 到 ,此 提法 的 句 式 属 于 被 动 式 , 与 以 往 的 主动 句 式 明显 不 同 。这 种不 同 ,是 否 仅为 语 言 风 格 或 者 表 述 习 惯 上 的 差别 ? 瓜田 以 为 非 也。 瓜 田 早 已 耳 濡 目 染 的 是 “为 民用 权 ,为 民 动 情 ,为 民 谋 利 ”、“我 们要 为 老 百 姓 掌 好 权 、用 好 权 ”、“为 老百 姓 谋 利益 ”之类 的 主 动句 式 。主 动句 式 没 什 么 …     

浅析高职院校如何规避人才招聘环节中的人情现象

加强师资队伍建设是提升高校核心竞争力的永恒话题,如何根治高校师资"进口"环节中的内部招聘、"萝卜招聘"等人情现象是值得探讨的。文章在界定高职院校师资"进口"环节中人情现象的基础上,简要分析了人情盛行的原因和危害,并通过制度设计、调整利益分配格局等方面的探讨提出规避高职院校师资"进口"环节中人情盛行现象提的对策。     

经济法视角下市场主体的经营自主权

市场在资源配置中起决定性作用就是要让市场主体充分享有经营自主权。公权力对保障市场主体的经营自主权具有重要意义,在防止市场主体滥用经营自主权的同时,也应防止公权力的扩张对市场主体经营自主权的侵害。为维护社会公共利益,结合现行的经济法律制度,依照市场主体经营自主权之"法不禁止即可为"与政府干预"法不授权即禁止"的原则构建市场主体利益平衡机制。     

拿公家利益“投资”,打错了算盘

正小时候,父母常说"人情四处赶,下雨好借伞",教育我们要搞好邻里关系,这样,当我们遇上困难的时候,大家才会伸出援助之手。其实范围扩大一些,群众也是党员干部的"邻居",今天,我们又该如何搞好干群关系呢?有干部也深谙"借伞"之道,拿公家利益广撒人情,虽是少数,但这种损公肥私的现象不能不察,值得一说。现实中,个别基层干部利用职务之便,或者搞"轮流坐庄"式慰问,元旦送张三一壶油,春节给李四两百块钱;或者在低保、土地     

换届选举中如何过好“三关”

今年是全国省、市、县、乡四级党委集中换届之年。前不久,中共山东省委常委、组织部部长高晓兵同志提出,换届之年组工干部要自觉践行诺言,过好"政治利益关"、"经济利益关"、"人情利益关"三个关口,带头遵守换届纪律,确保换届工作公道正派、风清气正。作为换届的组织者、实施者和参与者,组工干部的政治品格、素质能力如何,能否经受住"三关"的考验,是换届工作能否顺利进行的关键所在。换届之年,组工干部须扎紧门前的"篱笆墙",扎扎实实过好"三关",当好换届排头兵,以自身建设的新成效确保换届工作圆满完成。     

剖析“潜规则”

潜规则是一种没有明文规定、不能公开明示却又在"圈内"约定俗成、为人们或自觉或被迫"遵循"的规则。它是破坏社会正常秩序、败坏社会风气的毒瘤。潜规则的社会温床是人情关系社会,它是显规则缺位或失效的产物,其本质是为了谋取不正当的利益。治理潜规则,既要加强道德自律,更要完善体制和机制,依法治理潜规则。当前,尤其要反对商业贿赂,打破行业交易中的潜规则。     

领导干部要树立正确的权力观

<正>胡锦涛总书记在党的十七届四中全会上强调指出:领导干部要做到拒腐蚀、永不沾,关键是要经受住权力、金钱、美色的考验。要过好这"三关",就必须树立正确的权力观,切实为党和人民掌好权、用好权。作为党员领导干部,要把权力视为党和人     

“人情攻势”当止

何谓人情?查《辞海》,乃"人之常情"、"人的感情"。历史上曾有多少文人墨客赞美人情!晃错《论贵粟疏》中说:"人情一日不再食则饥,终岁不制衣则寒。"王之道《桃园故人》中则说:"人情曷制春山好,山色不随春老。"古典名著《红楼梦》中也说"世事洞明皆学问,人情练达即文章"。然而,曾几何时,在许多地区",人情"发生了蜕变,无论形式还是内涵,都同过去的人情面目全非,今非昔比。有     

也说“有权不可任性”

<正>自李克强总理在政府工作报告中作出"大道至简,有权不可任性"表述,"有权不可任性"之说,一时传遍大江南北,热度经久不减。"有权不可任性",不但是对近期和今后一段时间领导干部"用权"的警示,也是对正确权力观的重申。牢固树立正确的权力观,真正代表人民掌好权、用好权。具体讲,就是要做到"四个不"。     

禁止违反规定选拔任用干部

<正>近几年来,在人事、干部任用等方面的不正之风和腐败现象比较突出。一些领导干部受利益诱惑和人情关系干扰,违反干部选拔任用规定,导致不能公平公正公开选拔人才;一些干部"带     

实践"三个代表"牢记执政为民

办好中国的适部要认真实践"三个代表",真正代表人民掌好权、用好权,就必须讲究领导工作方法,提高执政水平,才能取得事半功倍的效果.     

为官当做“四有心人”

<正>古人云:"夫心者,一身之主,百神之帅。静则生慧,动则成昏。"心是人之主,心是人之帅。一个人有什么样的心,就会有什么样的思想观念;一名领导干部有什么样的心,就会有什么样的执政理念,就会树立什么样的政绩观、权力观和利益观。领导干部作为一个单位、部门或地区的组织者和领导者,要为人民掌好权、用好权,就必须做一名"四有心人"。要坚定信念有初心。《华严经》