试探哲学语境下和谐——现代领导文化的构建模式

领导哲学是马克思主义哲学原理在领导领域中的生动运用,研究的是领导的原理、原则、性质和特点,以及领导者、被领导者和客观环境三者之间的辩证关系.本文试图通过厘定领导文化的概念,并阐述了领导哲学的蕴涵及其理论的延拓,认为中国传统哲学中的人本、整体、协和的观念以及西方的人本管理价值观对领导哲学有着深远的影响.此外,进一步阐述了和谐--领导文化的哲学意蕴及其模式构建的现实意义,最后,提出构建和谐--领导文化的三种领导哲学模式即:创新思维、和谐理念和战略性思维的领导哲学模式.     

试论社会转型期的领导文化建构

在社会转型期 ,加强领导文化建设 ,对保证党及其领导的社会主义现代化事业的兴旺发达具有极为重要的战略意义。领导文化的社会功能在于对社会发展具有推动作用 ,对领导行为具有决定作用 ,对公众意识具有引导作用。现代领导文化的核心内容包括领导制度文化、领导行为文化和领导观念文化。建构有中国特色社会主义的新型领导文化应当坚持以马克思主义科学理论为指导原则 ,以批判继承、综合创新为根本方法 ,以社会主体全面发展为价值目标。     

百年来中国共产党维护党中央集中统一领导的基本经验

百年来，中国共产党紧紧围绕革命、建设、改革、新时代各个时期的中心工作，始终坚持维护党中央集中统一领导，并在此过程中逐步形成了一系列基本经验：坚持和发展马克思主义关于维护党中央权威的重要思想，筑牢维护党中央集中统一领导的理论根基；制定和执行正确的政治路线，奠定维护党中央集中统一领导的政治基础；严明政治纪律和政治规矩，强化维护党中央集中统一领导的政治约束；推进党内法规制度体系建设，完善维护党中央集中统一领导的制度保障。     

喜忧参半的领导接访

近年来,不少地方、部门的领导对信访工作非常重视,一些地方还形成了领导接访制度,甚至四套班子、＂两院＂主要领导联合分别接访。这对于那些有理上访的群众来说,无疑等于熬过＂冰天雪地＂的寒冬后,终于见到了＂阳光明媚＂的春天。今年10月18日,广州市开展了＂迎亚运、促和谐＂四大班子领导公开接访活动,就很让上访人感动不已,因为毕竟解决了一部分上访群众久拖未决的老大难问题.     

如何当好副职领导

副职,是单位＂一把手＂的左膀右臂。如何当好副职,是领导科学的一个重要组成部分。做好副职工作,让一个单位的主要领导腾出更多的时间想大事、集中精力谋全局十分重要。在实际工作中,我深深地体会到,当一名合格的副职,有不少学问好做。     

提高领导水平的主要着力点

努力提高领导水平 ,是领导干部责无旁贷的政治使命。完成这一使命 ,必须切实抓住几个主要着力点 :明确提高领导水平的目标取向 ,认清提高领导水平的重大意义 ;优化制度安排 ,完善领导机制 ;继承优良传统 ,创新领导方法 ;确立服务观念 ,强化服务本领 ;摒弃思维劣习 ,提升思维品质。     

论邓小平领导思想的理论风格及实践意义

邓小平领导思想是马克思主义哲学在领导活动中的具体化应用,其理论风格主要体现在以民为本的利益观、实事求是的实践观、开拓创新的运动观、统揽大局的战略观和尊重人民首创的群众史观上。邓小平领导思想对当代领导活动中的科学决策、民主监督以及效能评价均有重要的指导意义。     

树立“领导就是服务”的领导观

“领导就是服务”的观点，是邓小平同志在总结中国共产党领导中国革命和社会主义建设过程中提出的马克思主义领导观，是对我们党七十多年领导经验的科学总结，是改革开放新的历史时期对于领导本质的经典表述。学习和树立领导就是服务的观念，对于建设有中国特色的社会主义，对于提高各级领导干部的政策素质，密切党群、干群关系，抵制各种不正之风和反腐倡廉都具有重大现实意义。一、“领导就是服务”是对无产阶级领导本质的新概括列宁在分析资本家阶级的领导本质时指出：“资本家所以是资本家，并不因为他是工业的领导人，相反，他们所以成…     

论马克思主义领导哲学的基本规律

论马克思主义领导哲学的基本规律田其治领导活动是综合性的社会实践活动，关系到多个方面，因而也就有众多规律。如果从世界观和方法论的高度来认识，贯穿于众多领导规律中的基本规律，就是马克思主义普遍真理同中国具体实际相结合。（一）马克思在《费尔巴哈提纲》中指出...     

基层领导的工作艺术

基层领导是领导工作的基石。新时期加强和改进党的领导工作,首要的是要加强和改进基层领导工作,不断提高基层领导质量,关键是要不断改进工作方法艺术。本文从学习、表率、协调、进取、正风、立威、决策、激励等八个方面对基层领导的工作艺术进行了探讨,为不断加强新时期基层领导工作提供了新思路。     

新世纪的领导工作创新

领导工作创新既是一个具有历史性的课题，又是一项非常紧迫的现实任务。领导者在实施领导活动的过程中，通过对领导工作实践的科学总结，加工整合，形成新的领导思维和领导观念，就会在领导思路、领导策略、领导作风以及领导方式方法等方面表现出一定的创新行为。     

关于领导哲学研究的一些思考

领导哲学是近一段时间哲学界新型的话题,也特别引人注目,可以说仁者见仁,智者见智,笔者就领导哲学进行了界定,并提出了它的研究对象、理论体系和地位作用,以期给领导者的领导艺术提供思考。     

领导能力建设的现实思考与可能路径

在当前社会转型和改革处于深水期的历史新形势下,领导班子和领导干部的能力建设,直接关系到党和国家事业发展的全局。我们党面临的严峻的执政考验,从＂管控型政府＂向＂公共服务型政府＂的建构,提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力,领导干部面临的巨大的职业压力和心理压力,这些呼唤我们创新领导能力建设。创新领导能力建设可以从以下几个方面入手：重视党的方针理论学习,加强党性修养,从思想内部筑牢能力基础;树立创新思维、战略思维、辩证思维;树立正确的政绩观;建立培训体系,完善能力制度建设,加大考核力度。     

论邓小平领导百色龙州起义对马克思主义中国化的历史贡献

20世纪20、30年代,邓小平在领导广西革命斗争实践中,突破＂城市中心论＂的框框,成功地发动了百色、龙州起义,创建了广西红军和左右江革命根据地,这是毛泽东中国特色革命道路理论的胜利,对我们党找到中国革命新道路和马克思主义中国化毛泽东思想的形成发展做出了重要贡献;运用党的民族团结政策,成功地解决了左右江革命根据地的民族问题,为中国特色民主革命民族理论的形成发展做出了重要贡献;把马克思主义基本原理同广西实际结合起来,尊重客观实际开展革命工作,闪耀着实事求是的思想光辉。     

领导机关指导基层建设发展的哲学思考

哲学是智慧之学。学习马克思主义哲学并善于运用其观点、方法分析和解决问题，不仅有助于我们在实践中有的放矢地开展工作，减少失误，少走弯路，更是我们全面贯彻落实科学发展观指导实践的客观需要。深化改革如此，部队现代化建设也是如此。因此，领导机关在指导基层建设发展时要多些哲学思考，增加指导的科学性。     

领导艺术

领导艺术是领导方式、方法在不同的情景中随机运用和综合运用。领导艺术有三个层次:一是悟性层次。这是在经验基础上产生的知觉判断,还不是清楚的理性结论。它是领导艺术的初始层次,也是高层次领导艺术形成的基础。二是理性层次。这是对领导理论、方式、方法的自觉的随机运用。     

讲究领导方法 提高领导艺术

领导方法和领导艺术概述 领导方法，是指领导者为实现领导职责、发挥领导作用而采取的手段、办法、措施、程序等的总称，其本质是领导者所必须遵循和把握的实践规律和原则的总结。方法是完成任务的手段。毛主席指出：“不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”是否具有科学的领导方法，是能否实施正确领导的关键。方法对头，可以少走弯路、提高效益、事半功倍。领导艺术，是指领导者在～定知识、经验和辩证思维的基础上，富有创造性地运用领导原则和方法的才能。     

邓小平的领导理论创新

改革开放后,邓小平以巨大的政治勇气,通过高度的辩证思维,进行了领导理论创新,提出了领导就是服务的思想、领导体制改革的理论、社会主义法治思想、领导核心理论、领导人才思想,从而丰富和发展了马克思主义。     

建党九十年的领导经验

中国共产党建党90年是中国共产党领导中国人民通过革命夺取政权、掌握全国政权并长期执政的90年。是从革命党到执政党转变的90年。90年的历史证明：中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党．不愧为领导中国人民不断开创新事业的核心力量。在庆祝建党90周年之际。回顾总结党的领导经验,对于坚持和改善党的领导,更好地发挥党在中国特色社会主义伟大事业中的领导核心作用至关重要。     

中共中央发布“五一口号”60周年——历史抉择 薪火传承

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度既是我国的一项基本政治制度,也是具有中国特色的社会主义政党制度。我国的多党合作制度是马克思主义统一战线理论和政党学说与中国实际相结合的重大成果,是中国人民的政治智慧和政治经验的结晶,具有历史必然性、伟大独创性和巨大优越性。