哲理漫画

曾几何时，“第一学历”一词开始频繁出现在新闻媒体、人事信息登记表格中，并逐渐演变为部分用人单位评判求职者素质高低、能力强弱、是否“根正苗好”的标准。不少单位要求求职者“第一学历”必须是全日制大学本科以上、“211工程”重点院校毕业，将“第一学历”奉为首要学历标准。这种“唯学历论”的变种，引发了用人单位与求职者之间的深层矛盾。     

马关 “春风行动”助农民工就业

近日,马关县“春风行动2016”大型人才招聘会正式启动。当天,县内外41家用人单位携2000多个岗位参会,吸引了5000多名求职者前来应聘。招聘岗位从普工、杂工、技工到高级技工应有尽有,为节后农民工家门口就业奉上“岗位大餐”。图为求职者向用人单位工作人员了解招聘信息。     

“视频简历屋”红透大上海

如今，每年都有数百万高校毕业生涌向社会。随着就业竞争的加剧，如何让用人单位对你“一见钟情”，成了最令求职者们头痛的事。     

求职时学会面试与“倒面试”

给简历“瘦身” 要学会给简历“瘦身”。因为往往HR用于简历阅读的时间不会超过50秒钟。要有重点，不要胡子眉毛一把抓，简历要有吸引HR眼球的地方。要重点突出求职者的能力，换句话说就是求职者能干什么，强项是什么，其能力可以给未来的公司带来什么样的效益。     

社保费打进工资卡违法

时下，一些用人单位在招聘时为了招徕不知情的求职者，把社保费计入工资总额；或者在录用员工之后，则不按法定缴费基数为他们缴纳社保费。而是自定一笔较低的数额，打入工资卡；有的用人单位还以“方便省事”为借口，鼓励员工自行缴纳。这种侵权行为已引起有关部门的注意。我国《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴，并且应当以货币形式全额缴纳社会保险费。     

求职者撰写简历“六忌”

【求助记录】我和李四是同等学力、专业水平和技术职称没什么区别，可用人单位看了我的简历把我拒绝了，而看了李四的简历后，则通知其进入面试最终将其录用了。我很郁闷，难道是我撰写的简历有问题吗？请“三T公司”的职场专家予以指教，求职者在撰写简历时应注意什么？     

反客为主“招”企业

上海一场综合人才招聘会。人山人海，摩踵接肩，万余名求职者手拿简历，四处寻觅“婆家”。在展区有一个摊位，一张与众不同的大海报，海报上写着求职者应聘的要求，大标题是“今天我来招企业”．周围挤满了围观者。     

守望文化——王元化先生小记，

上世纪九十年代，我参加了一个有关文化建设的研讨会，按席卡所示坐下后，发现王元化先生就坐在我旁边，便起身请王先生往中间挪一下，这倒并非因为他曾是市委宣传部部长，而是因为他是前辈，是我敬重的老师。但王先生却笑而推辞，主持会议的陈至立同志见状说：“老夏，还是这样坐吧。”王先生笑笑说：“这是一种文化。”于是，我们就这次会议的主题，随便聊了起来。     

人才供求状况的分析与思考

人才供求是当前职场中最难解的一道课题。结合长春市人才市场的供求实际，我们对目前人才市场的供求状况作以综合分析，并作以预测，以便用人单位和求职者能有所受益。     

红色牧师董健吾传奇

1970年的10月，毛泽东在中南海亲切会见中国人民的老朋友、美国进步记者埃德加·斯诺。“我十分想见一见我尊敬的老朋友王牧师，几十年了，不知王先生现在情况怎么样了？”斯诺向毛主席提出这一请求。“王牧师？！”毛主席仔细地回想着。“噢！就是35年前护送我秘密赴陕北苏区采访的那位王牧师王先生。”斯诺见状，接着补充了一句。“35年前，35年前……王牧师、牧师、牧师……嗯！是他！”毛泽东想起来了。原来，斯诺想见的“王先生”，是颇有传奇色彩的“红色牧师”董健吾。“红色牧师”的由来量健吾，上海市郊青浦县人，1891年生，后来成…     

朋友圈晒照要谨慎

<正>案例小故事:王先生和妻子外出旅游时,将旅途中拍摄的照片发到微信朋友圈。旅行结束后,王先生和妻子返程回家后发现家中被盗,当即报了警。警方认为,王先生家中门窗完好,不像是陌生人作案。王先生给儿子小杰打电话询问情况,小杰想起前几天曾将家门钥匙落在父亲的朋友秦军车上。原来,秦军注意到小杰遗落的钥匙,想起王先生在朋友圈发的旅游照片,而小杰晚上通常住在自家的理发店,王先生家中没人,遂动了歪     

公私不分麻烦多

王先生名下的一部固定电话欠缴话费被中国联通公司停机，此事还殃及他在联通公司的其他业务，他的手机也被停机了。作为“罪魁祸首”的那部电话，是王先生在原单位——羽翔外贸公司上班时安装的公用业务电话，欠费是羽翔公司的事情，但是不补交欠费王先生的手机就无法使用。于是王先生向联通公司补交欠费后将羽翔公司告上法庭，要求其支付自己垫付的电话费、精神损害赔偿金并书面赔礼道歉。     

论我国人事保障制度构建

人事保证在现实生活中是十分普遍的。为了规避风险,许多用人单位要求担保人提供担保并与求职者（被担保人）签署三方担保合同,或直接由担保人为求职者向用人单位出具担保书。担保合同或担保书一般约定,担保人对被担保人在工作期间,由于其过错给用人单位造成经济损失的,担保人将承担赔偿责任。但是,我国民法通则、劳动法、担保法等法律法规对人事保证合同并无明文规定。因人事保证涉及重大社会伦理和法律理论问题,而对该问题不但立法处于空白状态,学界也少有论及,因而有深入研究的必要。     

附义务的赠与有责任

2005年3月,村民王先生到种子商店买玉米种子,途中遇到同村的孙先生。得知王先生要买玉米种子,孙先生想起自家正巧还有一些积存的种子,于是把自家的玉米种子送给了王先生。王先生虽然感谢孙先生的好意,但还是担心这积压种子有问题,孙先生却拍着胸脯说自家的种子绝对不会有问题。     

精神病打伤人，伤者如何维权？

2013年12月23日，家住哈尔滨市香坊区的郭先生家中正在安装地板，楼下居民王先生找上门来，以噪音太大为由要求郭先生停止装修，并与安装地板的工人发生口角，继而大打出手。郭先生在劝架时被王先生击中鼻梁骨，顿时血流不止。冲突双方见此情形同时住手，并争辩是非曲直：安装人员声称自己是“正当防卫”，因为是王先生先动的手；而王先生则说自己患有间歇性精神病，刚才因气愤处于发病状态。     

员工待岗一年多后，公司以“运营生产情况发生重大变化”为由，解除与其的劳动合同一年多前的理由能算数吗？

<正>阅读提示受疫情影响，一些用人单位出于经济效益的考虑，对职工进行调岗、降薪、甚至解除劳动关系，以减少损失，其中不乏个别用人单位采取一些“方法”，恶意拉低赔偿系数，间接躲避法律义务。律师提醒，从用人单位长远利益考虑，建议依法履行劳动关系、依法与工会或职工协商工资支付等问题；广大职工在遇到类似情形时，一定要注意留心备存解除劳动关系相应证据材料，以便为维权做准备。“韦律师，劳动仲裁裁决书上写明：公司应支付赔偿金等费用4.3万多元……非常感谢您的帮助，如果没有您的坚持，我可能不会得到这么好的结果。”1月10日，     

游离于群体之外的生产部部长

案例：王先生（某著名制造业企业生产部部长） 温文儒雅、低调含蓄的王先生端坐在我的对面：“丽珊老师，我最近状况真的越来越不好，估计就算我不辞职，单位也会炒掉我，我坚信单位失去我是损失，但我一定能适应下一个工作吗？这是我与您约谈的初衷。”王先生思路非常清晰。     

270万“黑金”终结大好人生

去年8月5日，江苏省徐州市王先生在淘宝网上看中了一款手机，准备购买时，他才发现自己银行卡中的钱已不足500元。“明明有5000元的啊，银行卡中的钱咋少了这么多？”王先生马上向警方报了案。经过徐州、苏州两地警方联手侦查，犯罪嫌疑人杨某很快浮出水面，杨某交代了自己的犯罪经过。     

面试的十二种高级错误

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的12种“高级”错误，与读者切磋。     

旅游意外保险省不得

5月2日，王先生与旅行社达成了5月3日至7日游览普陀山等地的口头合同，并预付了十人的旅游费7000元。在旅行社提供的旅游行程表中还注明了“旅游价格包含了人身保险费”内容。5月5日晚，王先生和其子王东（14岁）到普陀山某海滨浴场游玩，王东不慎被海浪卷走，5月9日尸体才被发现。