国企、房价和你的工资单

正这几天,中国经济领域发生一件"怪事"。政府刚刚调控完一线城市的"高房价",结果,这些地方的土地拍卖再创新高,而且高得多。此外,一群"好事者"查阅工商资料发现,这些"新地王"背后的控制人很多都是国资。还有一些顶着"港资企业"的名字,但层层溯源后发现,它们不过是内地驻港国企的"马甲"。     

国企改革的原则

<正>混改可以不是零和游戏,可以不搞成新的公私合营,而是实现"国民共进"。以发展混合所有制的名义,新一轮国企改革拉开了大幕。很难说这是第几轮国企改革了'但这也许是最后一轮,因为在此轮改革之后,国企可能落入改无可改的境地,收缩至不再能引起足够重视的地步。但是相反的可能性也还存在,即通过混合所有制改革,国有资本迫近十八届三中全会提出的"放大功能、保值增值、提高竞争力"的目标。     

企业江湖风起云涌

<正>策划人语从凯恩股份的记者"通缉门"到身份不明的航空公司,从国美的股东和职业经理人之争到华为的接班人风波,从伊利和蒙牛的恶性竞争到360和QQ的你死我活,从惠普的"蟑螂门"到丰田的"召回门",从外企抱怨生存环境恶化到"央企频抢地王"等等,今年的企业江湖是风起云涌,变幻莫测,外企、国企和民企轮番登场。     

传销,一场绵延难绝的噩梦

不少经历过第一轮传销疯狂的人都有经历一场噩梦的感觉,但是,几年之后,人们猛然发现,梦中的一切在现实中又无处不在,绵延不绝了。     

透视房企跨界银行热潮

<正>在房企入股银行的过程中,如何隔离和防御风险向银行的传递就成为了监管层必须弥补的政策空白。?在资本腾挪的背后,人们既能看到房企财务投资的冲动,也能捕捉到其它诉求。受到持续数年的国内房地产亢奋牛市的强力支撑,房地产企业得以尽情分享着一轮又一轮的超级利润盛宴。资本底气的日渐垒固与膨胀已经很难让房企抑制与按捺跨界与扩张的冲动,强势进入银行业于是成为房地产企业的最爱。     

“救市”的命数

<正>我有一个朋友受到了沉重的一击,面色阴郁,内心"有一万匹草泥马在奔腾"。但当然,他只能压抑。打击他的是一份叫作《关于进一步做好住房金融服务工作的通知》。发文者是央行、银监会,赶在国庆节前的9月30日下手。中心思想是进行最新一轮、力度颇大的房地产"救市",所以,又称之为"央行9·30地产新政"。     

上市国企改革的“软肋”在哪儿?

正但资本也是"唯利是图"的,当市场走弱,资本跑得比谁都快。那么,改革的钱从哪里来?这是国企上市公司必须面临的难题。当下,说国有企业遇到一些"危机",这已成为全社会共识:产能过剩大部分在国企,产业结构调整重担在国企,供给侧改革也先要向国企"开刀"。除了这样的泛泛之谈,随着上市公司2015年年报披露结束,国企上市公司到底有什么样的"危机",已浮出水面。     

高房价胶着期大博弈

楼市红红火火,"地王"频频涌现,地方政府高度依赖土地财政的格局得到强化;另一方面,各地进行大拆大建和透支未来所引发的矛盾和冲突正趋于升级,这种利益短视模式的风险已不容忽视。     

郝静云 燕化公司工会副主席 知识让我更有力量

<正>北京燕山石化公司工会,在很多时候像是中国大型国企工会组织的一个样板,他们的工会主席一直担任全国总工会执委职务,由此可见其在中国工会组织中的重要性。燕化公司工会副主席郝静云是一位女干部。让我们走近郝静云,感受这位女工会干部身上的力量。大型国企的工会工作,"外形"上似乎更齐整、好管理,其实,在国家改革不断深化的几十年时间里,那里更     

央地关系再定位

此轮改革对央地关系的再定位已经呈现出明显的新特征,即中央试图在保证对总体规划、总量控制、财权等核心权力掌握的前提下,将具体的执行权力更多从部委下放至地方政府,同时开始着手化解地方债务和土地财政给政府转型带来的巨大困扰。     

国企和公权力

<正>随着国企改革的推进和新国资掌门人的上任,关于国企如何改革的讨论掀起新一轮热潮。和所有日趋复杂的改革一样,这次关于国企改革的热议,并没有得到一致的结论,甚至连某些领域国企应该继续做强做大还是应该逐渐退出,都得到了两种完全相反的意见。如果说调整经济结构已经是共识并且迫在眉睫,那么国企的问题很可能成为经济结构调整的难题之一,但如果解决得好,也可能成为经济结构调整的突破口。国企的一些问题早已广受诟病,特别是垄断国有企业,很多在国际上缺乏核心效力,在国内市场破坏公平竞争,即使亏     

“买下美国”只是一个梦幻泡影

如果说在中国，有什么比钱还值钱，那一定是土地。在一段时间内，在中国的一个区域，土地市场必然会产生一个价格最高者即地王，而地王市场的狂热程度，则是另一种对中国经济极为重要的预示。回望整个2010年，地王迭出，势不可挡。如果把北京的土地全部卖掉，可以制造出超过美国一年GDP的财富。     

再厘国企改革的必要性

需要警惕的,是防止打着改革的名义瓜分国有资产,把少部分人的利益倒装到另一少部分人口袋里去的做法。在今年的"两会"上,一如往常,又能听到诸多批评国企的声音,垄断、腐败、不分红等等。当然,批判之余也有辩护,比如前国资委主任李荣融的"国企是科比"说。     

谁误解了央企?

好奇心使然,大多数人或多或少都对"真相"充满了渴望。"为什么国企搞不好的时候你们骂我们,现在国企搞好了你们还是骂呢?"首任国资委主任李荣融想不明白;但公众更想不明白,作为"共和国长子"的央企,本应在各方面都充当表率,但为什么总是和"垄断"、"腐败"、"推高房价"、"与民争利"等负面词汇联系在一起呢?真相究竟是什么?在《央企真相》一书中,作者《、中国石油报》总编辑、副社长邱宝林,以他熟悉的石油石化行业发展为主脉,用央企改革过程中大量生动鲜活的故事,还原"新央企"的真实面目,解读央企改革重组的大命题,评述对当前存在纷     

国企再改革

<正>和上世纪末那场引发全民关注、牵动全国无数家庭悲欢愁苦的国企改革相比,新一轮国企改革似乎并没进入广泛的公众视野,因为经过上轮改革,国企的整体规模和从业者数量已经大幅缩减,这一轮改革影响的大众人数并不多。但实际上,这是一次更艰难和重要的改革,它决定着中国经济的走向甚至经济安危。也正因此,国内知识阶层、各层决策者等众多有识之士和国外媒体,都密切关注这     

人声

办好民企是中国的稳定因素。——身家超过10亿的"教师第一人"、新东方集团董事长俞敏洪表示,希望政府明确限制国企进入的领域,给民企留下发展空间。     

从国企领导到企业家有多远?

<正>在国企"老虎"纷纷落马的时候,有一个更达本质的追问就是:从国企领导到企业家到底有多远?天堂地狱,一线之隔。宋林、宋志平,同姓宋,均为中央企业董事长,都是中国企业界知名乃至风云人物,在2014年4月,两人遭遇迥异。华润集团董事长宋林,因涉嫌严重违纪违法遭组织调查、免职。唯一身兼两家央企董事长的宋志平则卸任国药集团董事长,继续任中国建材集团董事长,其称"我也算荣归故里"。国务院国资委副主任金阳表示,非常满意宋志平任职国药集团时所做的工     

来信

<正>window@vip.163.com1许多国企凭借其特殊的地位和政策上的倾斜优势赚了个盆满钵溢,高高凌驾于全社会平均收入之上,这早已饱受诟病。可具有讽刺意味的是,国企又向来有"哭穷"的传统和技法,当然,"哭穷"只是手段,"涨价"才是他们处心积虑的诉求。因为作为裁量他们价格调整是否可行的最关键的形     

人如何城镇化

<正>剥开许多似是而非的话语,认真分析可以发现,此轮城镇化仍有一些需要引起重视的结构性问题。中央城镇化工作会议2013年12月12日至13日在北京与中央经济工作会议套开,将"新型城镇化"这一总理就任后就一直热倡的政策概念,正式带入了规划和落实层面。根据这次会议透露的信息,此轮城镇化政策的两大主要内容是,以解决目前半工半农的农民工市民化身份为主要对象的"人的城镇化",和以规划约束、平衡区域分布、集约、绿色等提高质量为目标,解决目前中国粗放式和不平衡的城镇化现状。     

转型时刻企业掌门人“生死劫”

<正>公权力的介入固然是民间借贷"黑社会化"的推动因素,但其他参与者又何尝不是希望通过和公权力的"捆绑"来获得超额收益呢?多金、镁光灯簇拥、下属爱戴、在业内一言九鼎、而自己又年富力强,当此种职业生涯的华章因"意外身亡"戛然而止,这无疑是最悲哀的人生遭遇。实际上,这种遭遇正成为时下一些企业掌门人的人生现实。近期,无论国企还是民企,企业掌门人"意外身亡"的情况时有发生。数据显示,2014年以来,已有6位国企高管"意外身亡",这个数字超越过去多年的总和。对民企而言,之前的"跑路"现象已无法吸引外界眼球,而企