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北京市总工会推出的六项重点工作实施方案,涵盖了工会工作的主要任务,是指导今后一个时期北京工会工作的纲领性文件,将对建设服务型工会,建设具有首都特点的中国特色社会主义工会,起到巨大的推动作用。在推进六项重点工作实施方案贯彻实施的过程中,笔者认为,应注意以下几方面的问题: 相似文献
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前不久,北京市总工会召开十二届九次委员(扩大)会议,要求各级工会充分发挥在参与社会建设和管理中的作用,开创具有首都特点的城市工会工作新局面,并为此出台了做好深入推进协调劳动关系机制建设等多项目工作的"1+9"文件.这是继工会"1+6"文件和"职工发展规划"以来,市总工会又一次下发的推进首都工会工作在创新中深入发展指导性文件. 相似文献
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《工会博览》2012,(2)
近年来,北京市推进服务型工会建设中亮点频现.如今,"1+6"、 "三级服务体系"、"开放办会"、"六方联动"、"参与社会管理"等成为工会工作者耳熟能详的新词汇.尤其在刚刚过去的2011年,北京市总工会对新时期首都职工的劳动幸福感进行了探究和定义;建成职工工资专业委员会,为各行业内部的工资集体协商提供参谋;设立"首接"负责制,让讨薪农民工就近向工会组织寻求帮助……北京市总工会按照"调整适应,改革创新"的工作方针,在建设服务型工会,创新工作思路、工作方式,完善体制机制建设等方面进行了大胆尝试和有益探索,逐步建立起具有鲜明时代特色、适应首都经济社会发展的工会工作新模式,使工会组织焕发了空前的活力,工会工作呈现出"中国特色"、"首都特点"的新局面. 相似文献
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为了全面贯彻落实《中共北京市委关于加强和改进工会工作的意见》和北京市工会第十二次代表大会精神,扎实推进各项工作,市总工会专门印发了《北京市总工会重点工作折子工程》,对下一阶段的各项工作重点进行了部署。《北京市总工会重点工作折子工程》将市总工会重点工作分解为实现工会组织全覆盖、发展和谐劳动关系、提高职工队伍整体素质、构建服务型工会、加强工会自身建设、构建工会工作创新发展的良好环境,以及积极做好建国60周年庆典游行、游园活动等几个大项,并在此基础上细化为17小项,确定了牵头领导和主要责任单位。目前,各级工会在贯彻《中共北京市委关于加强和改进工会工作的意见》和北京市工会第十二次代表大会精神的基础上,对落实折子工程进行了部署,各项推进工作正在稳步进行中—— 相似文献
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2010年2月6日是北京市总工会成立60周年的日子。伴随着共和国发展的伟大航程,北京工会工作和工会事业在探索中前进,在创新中发展。回眸60年来的辉煌历程,如同展读一卷壮丽的画卷。为了历史地回顾这一不半凡的历程,客观地理解北京市总工会在新中国工运史上的独特地位,本刊记者专访了中国劳动关系学院教授高爱娣。 相似文献
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自2008年以来,北京市总工会认真分析首都经济社会发展及劳动关系的特点,提出调整适应、改革创新的工作思路,以构建服务型工会为战略目标,以"1+6"方案为整体工作框架,在促进首都发展,维护职工权益方面成效显著.2011年,王兆国主席对北京市的工会工作模式给予批示:北京市工会工作是维护职工合法权益的好经验,深入做好群众工作的好经验,参与社会建设的好经验. 相似文献
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随着中国工会十五大的召开和北京市委《关于加强和改进工会工作的意见》的出台,工会工作站在了新的历史起点上。面对当前崭新的、复杂的经济社会发展形势,打造服务型工会成为工会工作史上的重要课题。服务型工会建设,是发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用的根本要求,是深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的必然选择。服务型工会建设的根本目的是进一步提高工会为经济社会发展服务、为职工群众服务的能力和水平。本文旨在通过对什么是服务型工会、为什么要打造服务型工会及如何打造服务型工会三方面内容的论述,阐明打造服务型工会是建设中国特色社会主义工会的本质要求。 相似文献
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