关于在全市组工干部中开展“讲党性、树正气”征文活动的通知

各区县委组织部．市委各部委组织处、干部处：为深入推进组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，切实加强组工干部的党性教育，经部领导同意一决定在全市组工干部中开展“讲党性、树正气”征文活动。现将有关事项通知如下：     

“五字”举措筑基础

格尔木市委组织部结合开展深入学习实践科学发展观活动和深化拓展“讲党性、重品行、树组工干部新形象”活动．按照建设党性最强、品行最正、表率作用最突出组织部门的目标要求，采取“强、高、严、好、硬”五字方针，从五个方面加强组工干部和组织部门自身建设．树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。     

“规定动作”严格落实“自选动作”力求特色——天津市蓟县县委组织部加强自身建设的几点做法

“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动开展以来．中共天津市蓟县县委组织部充分发挥这项活动的载体机制作用．活动安排注重实效，“规定动作”扎实到位，“自选动作”体现特色，着力提高组工干部的素质和能力，积极推进组织工作创新发展。     

加强“六大建设”打造“六大组工”——漯河市郾城贯彻落实“三讲三提升”活动精神

2012年以来，按照省委组织部“三讲三提升”活动的要求，漯河市郾城区委组织部开展了“六大建设”活动，即党性建设、能力建设、作风建设、制度建设、文化建设、形象建设，着力打造责任组工、创新组工、务实组工、质量组工、文化组工、效能组工，为郾城“三个示范区”建设提供坚强组织保证。 一、加强党性建设，服务工作大局，着力打造责任组工。一是推行“四学”，组织组工干部学政策、学经济、学历史、学党史，夯实组工干部的理论基础，强化党性观念。二是在组工干部中开展“如何提高组工干部党性修养”、“如何使组织工作更好地服务党委、政府工作大局”大讨论活动，找准组织工作着力点。三是组织组工干部参观红色教育基地和廉政教育基地，教育和激励他们树正气，积极应对“四个考验”，清醒认识“四个危险”，自觉做到“讲党性、重品行、作表率”，努力打造责任组工。     

树组工干部新形象之我见

中组部提出的用三年时间开展“讲党性、重品行、作表率”活动，对广大组工干部的形象塑造提出了新的更高的要求。作为新时期的组工干部，要做到身入、心入、情入，并通过活动的历练和洗礼，真正塑造党性强、品行端、作表率的新形象。     

组工干部必须做党性最强的干部

组织部门历来有讲党性的优良传统。这些年组织系统带头开展“讲党性、重品行、作表率”活动，取得了很好的效果。但不讲党性和党性不强的问题，依然干扰着组织工作，影响着组工干部队伍的形象。组工干部讲党性一刻也不能放松。一个干部如果自己党性不强，就无法要求别人讲党陆，讲了人家也不会服你。     

柳河县委组织郜开展“双巩固双提赢羼风采”活动

为认真贯彻落实“一迎双争”活动，继续把讲党性、重品行、作表率活动推向深入，柳河县委组织部开展以“巩吲创先争优阶段性成果、巩冈‘讲党性、重品行、作表率’活动阶段性成果，提高学习力、提高创造力，展现组工干部良好风采”为内容的“双巩阿双提高展风采”活动，通过阶段学习、年终评比、总结表彰等措施营造学习氛同，进一步激发组工干部创先争优的工作热情。     

驻村入户 为民解忧

2009年以来，临沭县委组织部认真贯彻落实全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动视频会议精神，以深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，在全体组工干部中开展了以重民情、知民意、解民难为主要内容的“组工干部下访，服务基层发展”活动，努力打造“过硬队伍”。     

着力建设“三最”型组工干部队伍

今年以来，温江区委组织部把“讲党性、重品行、作表率”和“四心”教育融入创先争优活动，围绕服务重点和中心工作，着力建设党性最强、品行最正、素能最优的组工干部队伍。砺党性，争做党性最强。通过在组工干部中深入开展5次“来组织部为什么、留什么、比什么”大讨论，激发组工干部坚定理想信念。组织200余人次到党史教育基地听党史、参观革命纪念馆、重温入党誓词、参加红歌比赛，通过在活动中体验感悟，提升组工干部宗旨意识。     

北京热线

“十严禁”要成为组工干部铁的纪律。在开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动中，中组部向全国组织系统印发了《组工干部“十严禁”纪律要求》。这是从严治部、从严律己、从严带队伍的重要措施，是建设“模范部门”和“过硬队伍”的重要保证。广大组工干部要把“十严禁”作为铁的纪律，严格遵守，认真执行。     

组工干部必须做党性最强的干部

中共中央政治局委员、中组部部长李源潮在全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上强调：“组工干部必须做党性最强的干部。”这是新时期新形势下组工干部的坐标，也是党对组工于部最刚性的要求。那么，组工干部如何成为党性最强的干部呢？     

组工干部讲党性要做到“四个不一样”——关于“三讲三提升”活动的思考

“三讲三提升”活动的“讲责任、讲作为、讲正气”，归根结底是讲党性。中组部部长李源潮同志曾说“组工干部必须是最讲党性的干部”，突出强调了讲党性对于组工干部的重要性。组织部门的职责，决定了组工干部必须最讲政治、最讲党性、最讲形象，在政治素质、工作标准、道德品质、廉洁意识四个方面，要与其他党员干部不一样。     

组工干部讲党性要具有“五性”

当前，公主岭市委组织部以“一迎双争“为主题，深化“讲党性、重品行、作动。组工干部讲党性就是要坚持做到表率，树组工干部新形象”学习实践活动。     

麻栗坡：培养“四型”组工干部

为全面提升组工干部整体素质，麻栗坡县委组织部结合开展“讲党性、重品行、作表率”和“组工干部作风建设年”活动，以“内强素质外树形象”为目标，创新管理机制，努力培养“四型”干部，为推进组织工作正常、有序、高效运转提供强劲动力。     

正确对待干部群众的意见

当前，全国组织系统正在如火如荼地开展“万名组织部长下基层”和深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，以更加务实的作风深入基层访贫问苦、寻计问策、解决问题、推动发展，进而展示组织部门和组工干部的新形象。新形势下，组工干部要正确对待干部群众的意见，从某种意义上说，这是组织系统开展“两个活动”能否取得实效的关键所在。     

朝阳县：强化组工干部“七种能力”

为加强组工干部能力建设，提高组工干部综合素质，深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，朝阳县委组织部着力加强组工干部“七种能力”建设。     

“1234”计划拓展“讲、重、作”活动

2009年是全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动深化拓展年。为切实加强组工干部队伍自身建设，互助县委组织部结合自身实际实施“1234”计划，进一步深化和拓展了组工干部。讲党性、重品行、做表率”活动。     

化解社会矛盾 彰显党性活力

库伦旗在深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动中，有效结合社会矛盾专项化解工作，积极号召广大组工干部深入基层，通过开展矛盾排查集中化解专项治理，锤炼了组工干部的应变能力、强化了组工干部的业务水平、培养了组工干部的实干精神，拉近了干群距离，有效地促进了社会和谐。     

把“讲党性、重品行、作表率”要求落实到工作中

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出：“全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。”为新时期党员干部作风建设指明了方向。中组部也作出了在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动的部署。组工干部要从政治的高度，深刻领会其内涵和要求，结合组织工作面临的形势和任务，把“讲党性、重品行、作表率”的要求贯彻落实到实际工作中去。     

组工干部要自觉加强党性修养

组工干部要进一步巩固“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动成果，必须把讲党性作为首要任务，自觉加强党性修养．不断提高自身政治素质，做讲党性的模范．为树组工干部形象打好坚实的基础。