党务须知

编辑同志：如何做好新时期农业农村工作，增加农民收入，推动农村经济社会全面进步?笔者认为，村级组织建设尤其是村党支部书记的选拔和配备非常重要。按照农村党支部书记“能干事、会干事、干成事”的要求，在全面衡量各个方面的综合条件时，把是否具备服务意识、服务能力作为选拔村党支部书记的主要标准，一定会赢得群众的拥护和认可。     

季度迹职 述出压力和动力

为激发村党支部书记干事创业热情，增强履职尽责意识，今年以来，浚县实行了农村党支部书记季度述职制度，有效促进了村党支部书记“晒”工作、“亮”业绩、“争”先进、“改”不足，在全县村党支部书记队伍中营造了比、学、赶、超的浓厚氛围，有效加强了村党支部书记队伍建设。一、扎实开展季度述职。使支部书记有干劲有活力支部书记述职这项工作，是近年来浚县已经开展和正在开展的工作，每年末，支部书记都要向村内的党员和群众代表述职，接受评议。但是，今年浚县对这项工作进行了创新和完善，     

吉安县“四抓四有”加强村党支部书记建设

江西省吉安县积极创新工作方法，有效提升了村党支部书记整体素质和干事创业激情。他们坚持拓宽渠道抓选拔，做到“公认有度”。把“一好双强”作为选任标准，注重从致富能手、务工经商返乡人员中选拔村党支部书记，     

一个村支书的梦想

我今年57岁了，作为农民，我的梦想就是过上城里人一样的日子；作为村党支部书记，我还有另一个梦，那就是带领身边的共产党员，为老百姓真干事，多干事，干实事!     

怎样加强农村党支部书记队伍建设

今年四月，中组部在《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》中指出：“村党支部书记是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。加强村党支部书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重。”本期我们请来自北京顺义区的基层党务工作者，就如何加强农村党支部书记队伍建设这个话题，和大家谈谈他们的认识和一些做法。     

踏实干事 勤政为民 克己自律

踏实干事勤政为民克己自律●右尔本期发表的长篇通讯《一位村党支部书记留下的……》值得一读，引人深思。朱运山是一位普普通通的农村基层党支部书记。在身患绝症的情况下，他带病工作近１０年，为集体、为群众东奔西走，不辞辛苦。在生命的最后几天里，他还心系全村的工...     

谁说女子不如男——记登封市五位女“村官”

在登封市310个行政村中，有19个女村党支部书记、10个女村委会主任。她们是如何带领群众勤劳致富的？又是如何处理好工作和家庭的关系的？带着这些问题，我们和市妇联的同志一起，对其中5位女村党支部书记进行了走访和调查。     

考核村支书 群众当评委

2009年12月1日，广元市出台《村（社区）党支部及书记奖励办法》，与村（社区）党支部、党支部书记年度考核相结合，采取“一考三评”的方式评选优秀村（社区）党支部及党支部书记，财政预算400多万元进行奖励。     

台安县教育村干部讲廉政

不久前，辽宁省台安县举办了以规范权力运行为主要内容的村党支部书记、村主任廉政教育培训班。全县300多名村党支部书记、村主任参加了培训班，县委、县政府主要领导作辅导。培训内容包括如何正确运用权力、防止违法违纪问题的发生，     

如何拓宽村党支部书记选拔渠道？

我是一名乡党委书记，目前，如何拓宽村党支部书记选拔渠道，配齐配强乡所属各村党支部领导班子是我最关心的，请予指教!     

海南省统筹解决村党支部书记报酬问题

海南省委高度重视解决村党支部书记报酬问题，从去年初开始，省委以财政转移支付为主要途径，建立了村干部报酬保障机制：村党支部书记报酬转移支付主要依据各市县在职和离任村党支部书记报酬资金需求和转移支付系数计算确定。各市县把村党支部书记报酬资金足额纳入年度预算，确保补贴资金按时足额发放。调整后全省村党支部书记年平均报酬为8000元左右。     

一个村官的人生高度——记新郑市龙湖镇泰山村党支部书记乔宗旺

人生有高度。其高低，不在官职大小，不在金钱多寡，而在内心的品质和干事的境界。作为一名村官，新郑市龙湖镇泰山村党支部书记乔宗旺的人生高度，就远远高过那矗立在村前的泰山，深深地印刻在乡亲们的心里。     

“菜单式”培训为村支书“扶智”

本期视点：村党支部书记队伍建设的“破难”之举 村党支部书记，是村党支部发挥领导核心作用的关键。材党支部书记队伍建设直接关系到农村的发展和稳定。最近，省委组织部出台了《关于加强村党支部书记队伍建设的实施办法》，对建立健全村党支部书记的培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制提出了明确要求，旨在解决当前在村党支部书记队伍建设中存在的“人难选”、“不想干”、“不会干”、“不履责”和“管不好”等难题。我省各地已在实践中探索出了行之有效的独特经验与做法。     

关于村党支部书记选拔培养机制的思考

2009年4月中共中央组织部印发的《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》强调，在村党支部书记的选拔培养上，要着力“建立健全选拔培养机制”。根据其基本精神，建立健全村党支部书记选拔培养机制，就必须明确选任标准、拓宽选人渠道、改进选任方式、培养后备人才，努力造就一支高素质的村党支部书记队伍。     

点燃致富火种的共产党员

在创先争优活动中，鄂伦春自治旗大杨树镇桥南村党支部书记王兴文、阿里河镇齐奇岭村党支部书记林静、阿里河镇昆仑山村党支部书记王元庆勇于实践，带领农猎民走出一条符合当地实际的致富之路。     

“三招”安民心

村党支部书记是农村基层工作的“领头羊”，在各项工作中起着不可替代的重要作用。其素质高低、能力大小、作风如何，直接影响到基层党组织建设和农村的发展与稳定。所以，村党支部书记要带领群众干出一番事业，必须争做“五种人”。     

内乡县创建培训党员干部新模式

威海市委积极推行村党支部书记和村委会主任“一人兼”的村级领导体制，鼓励村党支部成员依法参选村委会，特别是党支部书记参选村委会主任，并根据选举结果对支部班子进行调整，最大限度地实现村党支部书记、村委会主任“一人兼”。全市2679个村中有2240个村实现了“一人兼”，产生了良好效果。一是理顺了“两委”关系。减少了内耗。实行“一人兼”体制，     

“一定三有四化”推行村党支部书记职业化管理

西峡县委根据十七届四中全会的要求，从农村工作实际出发，从维护村党支部书记的正当利益、调动工作积极性入手，真诚地关心村党支部书记队伍的工作环境、生活状况，在全县推行了村党支部书记职业化管理，营造了真正重视、真情关怀、真心爱护村党支部书记的良好氛围，实现了“干有所得、绩有所奖、退有所养”的目标，造就了一支守信念、     

新任村党支部书记要做到“四讲”

村党支部书记是村级领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键和支柱。新任村党支部书记，在团结带领群众建设社会主义新农村的实践中，要切实做到“四讲”。讲政治．对组织忠诚。讲政治是对村党支部书记的起码要求。要加强党性修养，认真践行“四个特别”，     

湖南省湘潭县创新培训村支书

今年5月-6月，湖南省湘潭县委组织部牵头组织对全县756名村党支部书记分四期进行集中培训，促进了村党支部书记履职能力和创业水平的大幅提高。