主席日记 王建平

<正>在工会主席们曾经写过的日记中,可以体味到他们的工作和生活,看到他们的精神境界和人物性格。2014年12月2日周二晴今天是一个值得骄傲,值得高兴的日子。北京市职工技协杯职业技能竞赛——北京现代发动机装调工技能竞赛总结表彰大会终于在今天胜利召开了。经过参赛员工     

联通

<正>北京联通职工技能竞赛获佳绩本刊讯近日,北京联通在2010年中国联通集团通信网络管理员传输专业职工技能竞赛中获得了优异成绩。比赛分为理论笔试、实     

北汽集团为高质量发展凝聚职工力量

正2020年,北汽职工比较"火",职工创新工作室带头人代康伟、黄水儿双双当选全国劳动模范;李兵、王志伟、常锋、邵清华4名高技能人才成为北京大工匠提名人选;北汽职工创新基地正式揭牌,北汽集团职工技能大赛三项赛事圆满收官……可以说,近年来,北汽集团工会在凝聚职工力量上下足了功夫。聚焦技能练精兵2020年11月28日,经过三个月的紧张筹备和初赛选拔,北京市"职工技协杯"职业技能竞赛正式进入决赛阶段,来自CATIA软件技能竞赛、汽车整车拆装竞赛以及汽车销售技能竞赛3个工种共150名选手一决高下。     

北京环卫集团技术工人职业培训启动

近日．北京环卫集团工会召开了“首都职工素质建设工程技术工人职业培训”启动会。 首都职工素质建设工程2014年将“技术工人职业培训项目”纳入到技能人才培养体系之中。为促进北京环卫集团汽车驾驶员和汽车修理工的技能水平．集团公司结合2014年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛汽车驾驶员和汽车修理工初赛、复赛和决赛培训工作,从参加汽车驾驶员和汽车修理工比赛的职工中。精选200名汽车驾驶员、100名汽车维修工,参加北京市总工会职工大学培训中心举办的“首都职工素质建设工程技术工人职业培训”项目。     

金隅千名职工技能大比拼

正北京金隅2016年职工技能大赛职工营养烹调、企业财会、电工维护三项比赛于9月14日圆满收官。来自北京、河北、天津等地的1000多名基层企业职工参与比赛,创公司历次技能比赛之最。北京金隅2016年的职工岗位技术技能大赛今年3月份启动,历时半年,经过了初赛、复赛和决赛。在此过程中,大赛得到了北京市总工会、北京市职工技术协会的指导,以     

创新劳动竞赛助力企业发展

北京六建集团有限责任公司是个有着55年历史的国有企业,是全国建筑业第一个实行产品保修制、用户回访制的企业,是"全优栋号"的发源地.在组织开展群众性经济技术创新活动中,工会坚持不断创新竞赛形式和内容,将劳动竞赛从生产型向经营型延伸发展.从2010年开始,工会就组织开展了总部机关13个部室、17个管理系统人员每年一届的"重学习、比技能、做贡献,人人争当岗位能手"主题竞赛活动,为企业的管理人员创造了良好的竞赛氛围.三年来共有51名职工荣获"岗位能手"称号,提升了企业各系统管理人员的业务素质能力和系统管理水平,得到了管理人员的认可和党政领导的支持.     

首都视窗·网通

北京网通公司举办"安康杯"知识竞赛本刊讯近日,为深入开展"安康杯"竞赛活动,进一步在职工中普及安全生产知识,增强职工的安全生产意识,提高职工的安全生产水平,北京网通公司举办了"安康杯"知识竞赛。中国网通集团人力资     

养护集团金桥公司工会举办岗位练兵技能竞赛

本刊讯近日,养护集团金桥公司工会组织在停车场工作的职工进行了岗位练兵技能竞赛,来自一线的17名职工,代表各自单位参加了此次岗位练兵技能竞赛。据了解,此次岗位练兵技     

上月内存

正新时代劳动竞赛活动由建设性、体力型向效益型、智力型转变中华全国总工会日前印发《关于深入开展"当好主人翁、建功新时代"主题劳动和技能竞赛的意见》,在全国范围深入推进以"当好主人翁、建功新时代"为主题的劳动和技能竞赛,动员亿万职工充分发挥主力军作用,凝聚起新时代的奋斗伟力。《意见》要求竞赛活动坚持以职工为中心,面向基层、面向一线职工、面向普通劳动者,尊重职工首创精神,让职工当主角。特别是要扩大竞赛在非公企业和农民工群体中的覆盖面和影响力,最大限度地把     

八方达公司 赛技能 促交流 展风采

<正>近日,为进一步提升职工的服务质量和技能水平,促进员工之间的交流与学习,北京公交集团八方达公司职工培训中心在大兴校区相继举办了面对中心员工的服务员技能比赛、音响信息技能比赛和厨师厨艺技能比赛。通过一系列的技能竞赛,不仅为培训中心员工搭建了展示自我能力的平台,也让他们清楚的了解到自身专业技能存在的问题和不足,更为他们今后专业技术的提高指明了学习的方向,为进一步培训公司广大职工打下了坚实基础。     

洋职工如何圆了北京梦——本刊探访在京工作的外籍职工

近年来,随着北京国际化步伐的不断加快,越来越多的外国人选择在北京工作、安家,他们分布在各行各业.在工作和生活中,这些“洋职工”难免要和各自企业的工会以及身边的中国职工打交道,那么,他们相处得如何呢?近日,本刊记者探访了北京部分“洋职工”,让我们一起来分享他们的故事.     

工会要围绕企业工作重点创新劳动竞赛体制

劳动竞赛是提高职工综合素质、调动和发挥职工的积极性、促进企业发展的有效途径,也是企业职工展示技能的大舞台.在新的形势下,企业的发展对员工素质也提出了更高的要求.如何创新劳动竞赛体制,提高竞赛的科学性和实效性,成为工会工作者面临的一项紧迫而艰巨的任务.     

顺义区总多举措助推职工技能提升

正2017年,顺义区总工会以"疏解非首都功能,促职工技能提升"为工作目标,多措并举加强技能人才队伍建设,激励职工立足本职、岗位创新,营造"万众创新"的良好氛围。经统计,工会全年共举办区级比赛3场、区属二级工会比赛14场,培训工种28个,培训职工1247名。近日,区总工会为在2017年市级及以上技能竞赛中     

正是寒冬关爱时——北汽集团工会向因病致困职工赠送慰问金

两双紧紧握住的手,传递的是对困难职工关爱;十万元“北汽儿童大病救助爱心专项慈善基金”,展现的是北汽集团对职工的无私大爱! 前不久,北京现代一线职工贾雨与于洋就从集团党委常委、工会主席张辉手中接过了慰问金,更接过了企业对职工的关爱.贾雨与于洋是在北京现代一线工作的两名普通员工,原本很幸福的两个家庭却因为孩子的生病变得一贫如洗,基层工会组织在了解情况后,竭尽所能对他们进行帮助并及时向上级工会组织申请援助.     

“十八般武艺”比一比试看技艺谁更强——2010年北京职工技能大赛纪实

<正>近年来,北京市总工会联合有关部门通过开展职工技能竞赛、成果展示等各种丰富多彩的活动,为职工提供了交流、学习、提升技能的平台,充分调动了职工     

新发展理念下北京市“十三五”时期劳动和技能竞赛实践与思考

正开展劳动和技能竞赛是工会组织激发职工发挥主人翁和主力军作用的重要手段,是提高职工素质、增强企业核心竞争力、促进经济社会发展的有效方式,是维护职工发展权益的有力保障,是新时期产业工人队伍建设改革的重要举措。北京市总工会以新发展理念为指导,紧紧围绕"十三五"时期职工发展规划,以服务国家重大战略、市委市政府重大部署为主线,以助力构建首都"高精尖"经济结构、推动首都高质量发展大局为核心,以提升职工技能素质、推动企业技术创新为目标,以构建全方位、立体化、多层次、重实效竞赛机制为重点,持续加大竞赛工作力     

2010年北京市工会要闻盘点

2010年,对于北京市总工会来说是不平凡的一年。2月6日,北京市总工会迎来了60华诞。60年来,市总工会为首都工人运动史写下了光辉的篇章;4月20日,北京市劳动模范和先进工作者表彰大会隆重举行,评选出1241名劳动模范和先进工作者,他们将在各自的岗位上带领职工发挥更大的作用;5月28日,北京市职工职业技能大赛启动,市总工会一直坚持人才强国战略,从技能入手,在培养中、高级技能人才工作上取得了可喜成绩;8月9日起,职工工间操恢复,意味着北京职工跟着大喇叭集体做操的场景,重现京城;12月1日,市总工会等单位设立了时传祥环卫工人专项温暖基金,此举对传承和弘扬劳模精神,起到了积极推动的作用……2010年,十一五精彩收官。站在十二五开局之年,北京市总工会将继续风雨兼程、发展壮大。     

从规范管理中求发展

十年来,北京职工互助保险工作从无到有,从小到大,取得了非常显著的成绩,北京市总工会的各位领导、北京办事处的所有工作人员以及各区县、局、总公司的各级工会组织、工会领导和工会干部都倾注了大量的心血。职工互助保险在职工中受到广泛欢迎,这是非常值得欣慰的事情。北京职工互助保险工作主要取得了以下四个方面的成绩。     

各地工会

正重庆市总把劳动竞赛"搬"上网日前,重庆市总工会启动2018年重庆市网上劳动和技能竞赛,首次采取线下开展、线上展示相结合的方式,凡是重庆市辖区内建立工会组织的企业、机关、事业法人单位均可参赛,竞赛时间从7月持续到12月。"参赛单位首先在网上发布竞赛方案,并组织职工通过网站、渝工娘家人APP参加,然后通过图文、视频等形式对开展的线下技术练兵、技能培训、技能竞赛、合理化建议等活动进行网上展示,并通过新闻     

石景山区职工岗位技能竞赛启动

本刊讯日前,石景山区总工会与区商务局、区劳动和社会保障局、区妇联等单位,联合开展了商业、餐饮业系统职工岗位技能竞赛。来自沃尔玛超市、物美集团、仙鹤楼酒家等单位的187名职工参加了此次竞赛。