不给职工交医保 报销药费免不了

10月23日，黄石劳动和社会保障局发布2007年劳动力市场工资指导价位。涉及210个职业工种，工资指导价位整体上涨7．6％。     

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黄石工资指导价整体上涨7.6月23日,黄石劳动和社会保障局发布2007年劳动力市场工资指导价位。涉及210个职业工种,工资指导价位整体上涨7.6%。发布的劳动力市场价位共六大类:单位负责人、专业技术人员、办事人员和有关人员、     

万州汽车运输总公司推行“厂务公开八步工作法”

为改善农民工进城务工环境，认真做好解决拖欠、克扣农民工工资工作，切实维护农民工的合法权益。按市劳动和社会保障局、市建设委员会、市总工会的统一部署，渝北区总工会、区劳动和社会保障局和区建设委员会决定于2005年10月20日至2006年1月30日在全区范围内联合组织开展维护农民工合法权益“百日维权”专项检查活动。     

工伤认定演绎权法大较量——泰州一起工伤认定陷入循环诉讼窘境

职工参加单位组织的长跑比赛,突发脑溢血,虽经抢救脱离了生命危险,但终身瘫痪、失语,几乎成了植物人。单位和职工家属坚持认为是工伤,而当地劳动和社会保障局认为是病而不是伤,经过劳动和社会保障局三次《工伤认定决定书》、当地政府三次行政复议、法院两次判决后,市中级法院作出了终审判决,撤销劳动和社会保障局“不予认定工伤”的《工伤认定决定书》,要求劳动和社会保障局重新作出具体行政行为。而接到法院终审判决后,劳动和社会保障局以同一事实和理由作出了第四份仍然“不予认定工伤”的决定书。这种行政权公然不服司法权的行为,为全国罕见。法律能够奈何得了吗?     

环保部西南环保督查中心到电厂检查工作

7月15日，区总工会、区劳动和社会保障局联合在渝北宾馆举办了“渝北区部分企业工会主席和企业职工代表工资集体协商培训会”。     

工伤职工退休后也应享受工伤保险待遇

日前,江苏省常州市中级人民法院审结了常州市某包装有限公司(以下简称包装公司)与工伤女工周某劳动争议纠纷一案。2003年5月9日晚,常州某包装有限公司职工周某在操作平压痕切线机时,不慎被机器轧伤右前臂,进行右臂截肢手术,至5月26日出院。2003年7月22日,常州市钟楼区人事劳动保障局经调查取证,认定周某在2003年5月9日发生的事故为工伤并出具工伤认定报告书。2003年9月28日,经常州市劳动鉴定委员会鉴定,周某的工伤致残程度为四级。因包装公司未能按照国家有关政策规定参加工伤保险,工伤事故发生后,经常州市钟楼区五星街道有关部门多次协调,…     

别开生面的班（队）长拓展培训

在新中国60周年华诞即将来临之际．8月28日，沙坪坝区劳动和社会保障局在沙坪剧院举办“唱响主旋律提振精气神”喜迎建国60周年“唱读讲传”展演活动，全区劳动保障系统干部职工、街镇、社区负责人等共700多人观看了演出。     

超龄员工仍参保 发生工伤谁担责

正案例回放:熊正琼生于1961年3月29日,系璧山县华丽饮食文化有限公司职工,该公司从2011年8月1日至今都为熊正琼上了工伤保险。2012年6月25日上午,熊正琼在工作时摔倒受伤。华丽公司于2012年7月24日向璧山县人力资源和社会保障局申请对熊正琼进行工伤认定,该局于2012年11月29日以熊正琼受伤时已满50周岁,超过国家法定退休年龄,劳动关系已终止为由,作出了工伤认定申请不予受理决定书。华丽公司     

为了更多的下岗职工

我叫董鑫，是黑龙江省总工会职业介绍中心主任，佳木斯合美职业介绍所所长。或许因为我曾经就是一名下岗职工，也或许因为我现在的职业就是为下岗职工服务，所以在我的心中，下岗职工占据了不可替代的位置。9年来，我已累计介绍、安置下岗职工、失业人员5万多人次，其中为2000多名下岗职工、劳模家属、孤儿等无偿介绍了工作。我本人也获得了全国劳模、全国“五一”劳动奖章等多项荣誉。1991年，由于单位关停并转，我下岗了。那时我也曾试着找个活干，可是由于受老观念影响，天天围着国有企业或事业单位转。一晃三年多过去了，也没有找到合适…     

做好工会职业介绍工作

做好工会职业介绍工作北京市海淀区总工会海淀职业介绍所成立于１９９２年９月，是北京市工会系统第一家职业介绍机构，该所现有职工１０人，营业面积３６平方米，另外，长期租用一个２００平方米的洽谈厅，经过５年的艰苦创业，职介所现在有计算机１７台，打印、复印、传...     

木里县政府岂能“玩太极”？

湖北竹山县农民吴少兵到四川省凉山州木里县打工，不幸遇车祸工亡。妻子袁修风向当地公安局报案，公安局要她找法院；县法院要她找信访办；县信访办要她找劳动和社会保障局；县劳动和社会保障局要她找安监局；县安监局要她找公安局……晕!     

当新车遭遇飞来横祸

2010年9月的最后一个周末，曲靖市富源县城秋高气爽，阳光灿烂。县劳动和社会保障局就业中心大院内，随着建筑方代表石某、施工方负责人郑某将21800元现金交付到车主王某、杨某手中，几双大手紧紧握在了一起。曾经剑拔弩张、面红耳赤的几位当事人，在富源县劳动和社会保障局工会主席高正稳的耐心调解下，一起意外伤害新车的赔偿案件，终于得到了圆满的解决。     

片言集

2月18日,武汉市总工会召开法律和集体合同工作会议,对全年法律和集体合同工作作了部署。(摘自武汉《工运情况》)长阳县劳动和社会保障局拟用3个月时间对全县用人单位过去一年的劳动保障工作进行拉网式检查,重点检查用人单位劳动合同签订及履行情况、办理社会保险登记、参加社会保险及缴费情况、特殊工种的劳动保护及技术工种持证上岗情况以及工时制度和拖欠职工工资情况。(向建豪曹锋)     

我享受工伤待遇真难！

近日，52岁的高延杰忧心忡忡地说：“我受伤已经4年7个月了，今天才拿到武汉市劳动和社会保障局发出的《工伤认定书》，劳动能力鉴定还未做，真不知道哪天……”     

大冶市政府每市总工会召开第一次联席会议

2003年11月28日,大冶市政府与市总工会召开第一次联席会议。会议由大冶市市长肖家祥主持,全体副市长出席会议。会议对市总工会提请市政府解决的问题进行了专题研究,并决定:(一)关于加快非公企业“两个机制”建设问题。成立由市政府牵头,市劳动保障局、市财政局、经贸局、外经局、     

双柏县总工会：超额完成职工培训任务

双柏县总工会精心组织，积极与县人事劳动和社会保障局、县职业高级中学配合，采取在县城集中培训和深入到部分乡（镇）设，占培训。对下岗失业人员主要进行餐厅服务、客房服务、计算机操作和商品营销等业务培训对农民工主要进行拖拉机修理、摩托车维修、果树栽培技术和相关房屋建筑技术技能培训，     

吉林柳河：五步调解化纠纷

针对劳动用工制度发生的深刻变化和劳动用工领域出现的新情况、新问题，吉林柳河县人力资源和社会保障局提出劳动仲裁“五步调节法”，打造“阳光仲裁”品牌。     

把握构建和谐劳动关系新要求 找准民营企业工会科学维权的突破口

民营企业工会作为工会履行维权职责的重要基础和前沿阵地,维权工作做得好坏,直接影响到企业劳动关系的和谐稳定,也必定会影响到构建和谐社会的进程。我们一定要从工会着力构建和谐劳动关系、促进构建和谐社会的政治高度,认识和把握构建和谐劳动关系对做好民营企业工会工作提出的新要求,树立科学维权理念,找准维权工作的切入点和突破口。具体应做好以下工作:一是主动要约,推动开展“劳动关系和谐企业”争创活动。2006年3月2日,苏州市委、市政府两办转发了市总工会、经贸委、劳动和社会保障局、工商局、工商联等五家单位关于在全市广泛开展争…     

凤庆县认真宣传贯彻《劳动争议调解仲裁法》

凤庆县劳动和社会保障局要求各乡缜劳动保障所、社区工作站、各用工单位把学习、宣传、贯彻《劳动争议调解仲裁法》作为学习的重要内容。让劳动关系更加平衡与和谐。劳动保障局及各乡镇保障所、社区     

为职工撑起坚实的保护伞——昆明市五华区总工会为职工维权记事

地处繁华闹市区的昆明市华山西路16号。坐落着一幢不太起眼的楼宇，一楼的一个小隔间。就是昆明市五华区总工会接待农民工和职工咨询求助的对外服务窗口：五华区农民工维权中心。五华区农民工维权中心成立于2009年12月28日，是由五华区总工会牵头、区法院、区人事劳动和社会保障局等多家有关职能部门组成的。