领导干部作风建设制度化机制初步研究

加强党风建设,关键是要加强领导干部作风建设,领导干部作风主要取决于领导干部的个人素质,但是制度问题更为重要。领导干部作风建设要长期坚持,务必制度化。领导干部作风建设制度化要注重三个方面:第一、制度设计要体现出领导干部作风建设的规律和特点。第二、领导干部作风建设的制度设计要有利益制约和促进机制。第三、领导干部作风建设的制度设计要有可操作性。     

关于高校加强领导干部作风建设的思考

加强高校领导干部作风建设,一是要提高广大干部加强作风建设的思想认识;二是要针对高校的具体情况提出明确作风要求;三是要建立健全制度,强化外部监督。     

新时期加强领导干部作风建设浅议

领导干部作风状况是衡量一个政党执政能力高低的重要标准,它直接关系着党和人民事业的兴衰成败。加强和改进党的作风建设,当前首要的就是要抓好领导干部的作风建设。既要看到领导干部作风建设已经取得的成绩,又要敢于正视存在的突出问题,深入剖析其存在的根本原因,多措并举,多管齐下,坚持以科学发展观为指导,强化领导干部的宗旨意识,深入开展反腐倡廉,加强制度创新和监督管理,形成推动领导干部作风建设的强大合力,切实加强领导干部作风建设。     

论新形势下的领导干部作风建设

作风建设是党的建设的重要组成部分,领导干部作风建设又是党的作风建设的重要内容。加强领导干部作风建设对全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发扬党的先进性、深入反腐倡廉都有十分重要的紧迫性。当前加强领导干部作风建设主要是要改进和创新思想作风、学风、领导作风、生活作风。加强改进领导干部的作风必须加强教育,强化制度,健全监督。     

增强十种意识 切实转变作风

胡锦涛同志在中纪委第七次全会上强调,要切实抓好领导干部作风建设,要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。落实胡锦涛同志的讲话精神,加强领导干部作风建设,使各级领导干部通过作风教育整顿,努力增强十种意识。     

弘扬苏区干部好作风 加强领导干部作风建设

苏区干部好作风的内涵包括：注重调查研究,坚持求真务实;密切联系群众,保持艰苦奋斗;提倡模范带头,崇尚廉洁奉公。在新的历史时期,弘扬苏区干部好作风,加强领导干部作风建设,务必要求领导干部坚持调查研究,甘为小学生;务必要求领导干部坚持率先垂范,愿做带头人;务必要求领导干部坚持克己奉公,誓当廉洁者。     

新形势下加强和改进党的作风建设的科学指南——学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述

党的十八大以来,习近平总书记对加强和改进新形势下党的作风建设作了一系列重要论述,为新时期党的作风建设提供了新的视野和方法:首先,打铁还需自身硬,党员领导干部要自觉做弘扬优良作风的表率;其次,作风问题本质上是党性问题,党员领导干部要坚定理想信念,牢记党的宗旨;第三,作风问题核心是党同人民群众的关系问题,党员领导干部要坚决反对"四风",做到为民务实清廉;第四,作风建设关键是在抓常抓细抓长上下功夫,党员领导干部要自觉维护制度的严肃性和权威性。     

履行监督职能 促进领导干部作风建设

领导干部作风建设是一项长期的战略任务,不能一劳永逸,也不能一蹴而就,必须从加强制度建设入手。建立健全结构合理、设置科学、程序严密、相互制约的长效机制是加强领导干部作风建设的根本途径。纪律检查部门要进一步弘扬大庆精神、铁人精神和会战传统,践行"三老四严、德勤绩廉"的作风建设要求,认真履行监督职能,不断促进领导干部作风转变。     

权力监督与作风建设

领导干部作风建设迫切需要加强权力监督.要从以下几方面入手确保权力监督真正落到实处:保护监督者;保障监督者知情权;畅通监督渠道.     

用机制强化领导干部作风建设

加强领导干部作风建设,是党的建设的一项战略任务。最近,胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第七次全体会议上强调,全党要“充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,下决心抓紧、抓实、抓出成效。”这对于推动全党进一步落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,进一步做好新形势下的反腐倡廉工作,具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

加强国有企业领导干部作风建设之我见

领导干部的作风建设影响着国有企业的稳定和发展。推进企业又好又快发展，必须加大力度改进领导干部作风。在当前形势下，要想从根本上改进和加强领导干部作风建设，必须把握和处理好意识培养、官德操守、涵养品行、作为能力及其自身素质等环节。     

刍议领导干部作风建设

加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是深入贯彻落实科学发展观的重要保证。要从当前领导干部队伍的实际状况出发，从学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风上全面加强和改进领导干部作风建设。     

坚持“四个第一” 不断加强领导干部作风建设

领导干部的作风直接影响一个地方、一个单位的党风、政风和民风；领导干部在群众中的形象，直接影响到党和政府的形象。胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上，强调要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，对新形势下领导干部作风建设提出了新的要求。结合仙桃实际，加强领导干部作风建设，必须牢牢把握“四个第一”的要求，切实以过硬的作风创造过硬的业绩，奋力实现仙桃经济社会又好又快地发展。     

加强领导干部作风建设推进彝州又好又快发展

在中纪委七次全会上，胡锦涛总书记要求领导干部树立八个方面的良好风气，为加强领导干部作风建设指明了方向，对于推动楚雄彝族自治州经济社会又好又快发展，具有十分重要的现实意义。我们一定要认真学习胡总书记的重要指示，充分认清新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性，切实增强抓好作风建设的责任感和自觉性，切实加强楚雄州各级领导干部作风建设。     

以过硬的作风保障跨越式发展

推进跨越式发展,建设美好安陆,加强领导干部作风建设至关重要。要持续抓作风、深入抓作风、强力抓作风,努力造就一支善创新、干实事、讲团结、守廉洁、谋发展的干部队伍。     

加强领导干部作风建设的思考

胡锦涛总书记在十七届中央纪委第二次全体会议上强调指出,党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。如何以实际行动贯彻落实胡总书记的重要讲话,进一步转变领导干部作风,当好人民的公仆,这是新时期所有领导干部必须认真思考并     

新形势下领导干部作风建设的理论思考

马克思主义政党历来高度重视领导干部的作风建设。在新的历史时期,我们党明确提出“领导干部作风建设”这一重要命题,这是对马克思主义党建理论的重大创新。加强领导干部作风建设是落实科学发展观,构建和谐社会的根本保证,因此必须正视突出问题,切实加强制度创新和监督管理,形成推进领导干部作风建设的长效机制。     

加强领导干部作风平民化建设的理论思考

加强领导干部作风平民化建设,是马克思主义执政党改善党群关系、赢得民众支持、稳固执政地位的有效举措,是新形势下全面从严治党的时代要求。只有实现领导干部作风的平民化,才能保证廉洁党风的常态化。新形势下加强领导干部的作风平民化建设,必须在制度机制上实行创新性举措:一是必须强化反对特权的顶层制度设计;二是合理构建科学有效的干部选用机制;三是建立健全还政于民的民主监督机制;四是创新完善典型示范的考评激励机制。     

深入开展主题教育 切实加强作风建设

充分认识加强领导干部作风建设的重要性和必要性；注意研究和把握领导干部作风的规律特点，增强工作主动性；抓住关键环节，确保作风建设取得实效。     

领导干部要在作风建设中作表率

胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会第七次全体会议上强调：“切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。”胡锦涛的重要讲话，具有十分重大的理论和现实意义。讲话还突出强调了新形势下加强党风廉政建设必须在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，这无疑抓住了当前党风廉政建设和反腐败斗争的要害和关键。