拓展维权空间 服务流动职工

辽宁省大连海洋渔业集团公司工会撰文，介绍他们针对企业劳务工多的实际，切实加强劳务工的入会及会籍管理工作，依法维护他们的合法权益，最大限度地保护和调动他们的积极性和创造性的经验。集团公司工会对新入会的劳务工会员实行“三代”，即入会手续代办、组织关系代管、活动经费代收。一是入会手续代办。凡与企业建立事实劳动关系的劳务工不受工作时间长短和户籍地区的限制，不论合同工、临时工、季节工，只要本人愿意都可申请加入企业工会组织，入会手续由集团公司工会统一办理。二是组织关系代管。     

因病还是因工死亡?工会千里找答案

正没来得及看上一眼,从此阴阳两隔2013年9月的一天,陈富国家人接到一个不幸的消息:在浙江省东阳市打工的陈富国病危。对方没说明病因,匆匆挂断了电话。年近六旬的老伴一下子昏倒在地。全家人在一起商量了一个通宵,也没想出一个好办法来。后来儿子找到了村主任,在村主任的建议下,他找到了宜城市总工会。工作人员热情接待了他。经过一番商量,工会组织了维权行动小组,带领陈富国的家属登上了开往浙江的列车。来到医院,陈富国已经进入深度昏迷状态。家人千呼万唤,他始终没有睁开眼睛再看一眼。望着逝去的亲人,全家人哭成一团。     

以有效资源拓展工会工作活动空间

北京化工集团公司提出了在“十二五”打造百亿级集团的奋斗目标。为配合集团的发展战略，集团公司工会合理地整合开发利用工会的可用资源，在新的历史时期主动创新，勇于尝试，不断调整工作方法，用有效的手段拓宽工会工作领域和活动空间，促进了集团公司的发展和职工合法权益的维护。     

对企业开展共决企业规章活动的建议

江苏省镇江市总工会民主管理部王富国来稿，介绍了该市总工会对78家企业开展共决企业规章活动的调查情况，并对存在的问题提出了对策。一是建议出台关于共决企业规章、促进基层民主管理的指导意见，明确开展共决活动的原则、方法、程序和要求。     

上海百联集团开展特色劳动竞赛促进企业发展

上海百联集团是集百货、超市、大卖场、购物中心、生产资料贸易为一体的商贸流通集团。集团公司工会在集团公司党委的领导和行政的支持下，紧紧围绕集团公司发展战略，开展富有行业特征、百联特色、企业特点的群众性劳动竞赛活动，发挥了职工的积极性创造性，促进了企业发展。     

基层动态

基层动态大港油田集团公司加强民主评议干部工作近年来，天津大港油田集团公司不断加强对各级领导干部民主评议工作的力度，初步形成了科学的民主监督制约体系，推进了油田的深化改革和党风廉政建设。集团公司每年初，在职工代表大会上，对局、处级领导干部进行民主评议和...     

乡镇企业职工盼望实施《劳动法》

乡镇企业职工盼望实施《劳动法》陆法军《劳动法》从今年１月工日开始实施了，乡镇企业执行《劳动法》的情况如何呢？近日笔者对苏北某县８家乡镇集团公司（其中国家级集团公司１家，省级集团公司２家，市级集团公司３家）进行了调查，发现乡镇企业的职工普遍急盼落实《劳...     

各地信息

北京市总工会入户慰问京煤集团公司困难员工近日，北京市总工会走访慰问了京煤集团公司困难员工，详细了解了他们的生活困难情况，并为每户送去500元慰问金。北京市总工会机关各支部（部门）与基层单位结成对子，     

在创新中开拓进取——中国中铁电气化局集团公司工会

中国中铁电气化局集团公司工会在集团公司党委和上级工会的正确领导下。在行政的大力支持下。在共青团组织的积极配合下，坚持以人为本的科学发展观，认真落实“组织起来、切实维权”的要求，融入中心，     

煤炭生产企业劳动保护和职工职业卫生状况的调研报告

山东肥城矿业集团公司工会会同集团公司人力资源处有关人员于2010年6月上旬至中旬，对全公司生产矿井劳动保护和职工职业卫生状况进行了调研。     

履行工会基本职责 促进企业快速发展

山西潞安集团公司是一个以煤炭生产经营为基础，煤电化、煤焦化、煤油化综合发展的特大型国有重点企业，属山西省五大煤炭集团公司和山西省确定的“十一五”规划第一方阵企业之一。     

解决市级行业工会经费不足问题初探

太原市总工会财贸工委下面包括供销社、粮食局、资产经营公司、田和食品集团公司、蔬菜公司、外贸集团公司、糖业烟酒公司等行业工会。这一级行业工会组织，上承太原市总工会财贸工委，     

江苏省淮海集团公司集体合同

江苏省淮海集团公司集体合同本合同由江苏省淮海集团公司（以下简称公司）与江苏省淮海集团公司工会（以下简称工会）签订。第一章总则第一条根据《中华人民共国和劳动法》和有关法律、法规规定，双方签订本合同，用以明确和调整双方劳动过程中的权利和义务关系。第二条工...     

工会干部要敢讲真话

工会干部要敢讲真话张翟西滨前不久，山西省省长胡富国同志在看望省总机关职工时，道出这样一番感慨：「像我们这样老大不小的干部，听到真话不容易啊！我们下＊玄，县长、乡长跟了一大群，要给你反映问题的群众根本按触不到。我是很注意接触群众、听真话的，但有种种主客...     

中铁十一局集团有限公司工会连续八年“省优”

中铁十一局集团公司是由铁道兵转工的建筑施工企业。近年来，集团公司工会围绕中心，服务大局，突出维权，卓有成效地开展工作，实现了工会重点工作的突破和自身建设的加强。在湖北省总工会组织的“创优争先”考核评比活动中，连续八年获省“工会工作优秀单位”殊荣。     

深入贯彻落实十七届四中全会精神推动工会工作创新发展——中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰同志对重庆工会工作作出重要指示

11月9日至11日，中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰先后深入我市西南铝业集团公司、宗申集团公司、重庆大泉能源有限公司、重庆宜化化工公司等企业和大渡口区困难职工帮扶中心进行专题调研，     

中铁十一局：建立工会主席覆职情况信息反馈制度

履职内容主要包括工会主席工作职责范围内的本职工作及所在单位分管的其他工作。由集团公司工会统一制作履职情况报告表，要求工程公司工会主席本人填写，内容详实具体，并由所在单位党政主管签批意见。工会主席对履职情况客观公正、实事求是作出自我评价，每季度向集团公司工会呈报一次。     

精神引领实践创新彰显新作用

大同煤矿集团公司工会以胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话精神为引领，紧紧围绕集团“转型跨越十二五，再造一个新同煤”的奋斗目标，在全集团公司开展了以“再展工会新作为”为主要内容的工会工作大落实、大创新活动，使工会工作进发新活力，彰显新作为。     

“虚工”也要“实做”

作为中央在汉的大型国企之一，集团公司的工会工作一直保持了良好的传统。因为基础好，集团公司重视，作为子公司的我们，干工会工作虽然不像私企那样费力，但也丝毫不敢懈怠。有人说，在我们这样的企业，工会工作产生不了什么效益，是做虚工，可我不这样认为，假使是虚工，我也要实做。     

“邱总的答复我不满意，11就是11”——云南省十四冶建设集团工资集体协商侧记

“邱总，你迟到了一秒钟。”工会主席刘扶群笑嘻嘻地调侃正在快步进会议室的总经理邱录军。桌子和座椅的摆放颇有些“对垒”的味道，以集团公司总经理邱录军为首的“企业方”和以集团公司工会主席刘扶群为首的“职工方”面对面而坐。这种“坐姿”，令刘扶群和邱录军四目相对。