我国劳动争议解决机制批判与重构

目次一、引言二、现行劳动争议解决机制概述三、现行劳动争议解决机制存在的问题四、我国劳动争议解决机制的重构一、引言2000年,民工全城围堵工头;2001年,民工绑架工头全家;2002年,民工为讨薪以跳楼自杀相逼;2003年,出现了“讨薪明星”熊德明;2004年,农民工为讨薪开吃安眠药;2005年初,农民工王斌余因讨薪而杀人。此外,湖北农民胡兴英向工头任某讨要4000元工钱未果,愤而将油漆泼向自己与工头后点燃;胡兴英经抢救无效死亡,工头任某被严重烧伤。就在胡兴英不幸死亡的第三天,从沈阳到哈尔滨打工的曹庆也是因为自己与工友的十几万工钱要不回来,…     

恶意欠薪“入罪难”折射司法漏洞亟待完善

临近年末，又到民工集中“讨薪”的高峰期。律师秦希燕又一次为维护被欠薪农民工合法权益而四处奔波。“法律的修改对恶意拖欠工资的行为起到一定的震慑作用，但是，用人方‘有钱不给’的恶意拖欠工资的现象仍然严重，成为讨薪过程中的一大难点。”身为十一届全国人大代表、湖南省“为农民工免费讨薪律师团”团长的秦希燕说。     

农民工权益法律保障机制研究

在法治社会,对农民工权益的保护最终要上升为法律问题。从立法的层面来看,我们认为,应当综合考虑各种因素,在明确农民工特殊性的同时,将其纳入劳动者的范畴并加以法律保护。农民工现象的特点决定了对其法律保护的双层次性:宏观上,宪法恢复公民迁徙自由的权利,为农民工获得主流劳动者地位铺平道路、扫除障碍;劳动基本法明确将农民工作为保护主体,赋予农民工作为一般城镇劳动者应享有的各种基本劳动权利。微观上,制定劳动保障法规和规章,确保农民工作为劳动者所缺失的具体权利的逐步回归。最终达到对农民工和其他劳动者一体保护,逐步构建一套适应市场经济发展和法治社会要求的劳动法律制度与社会保障制度,进而提升所有劳动者的政治经济权利与文化权利的法律保护水平。     

关于完善我国农民工劳动权利保护的法律思考

农民工是我国目前规模庞大且人数仍在急速增长的一个社会弱势群体。农民工劳动权利履遭侵犯,不仅有观念方面的原因,而且更有法律方面的原因。本文认为解决此问题,必须从制度创新入手,加强对农民工劳动权利保护的法律制度建设,切实用法治维护农民工合法权益。     

网络时评

公证介入讨薪是可行的维权方案 让公证介入民工讨薪,为民工讨薪提供了更简捷明快、省时省力的法律保障,张扬了社会正义、公平、合理,无疑是破解民工讨薪难的好提案.而且,办理这种公证的手续十分简便.民工在与用工单位建立劳务关系时,只要签订有效的劳动合同,再由当地劳动部门联系公证处和用工单位,办理公证文书.那么一旦发生欠薪案件,民工既不需要投诉,也不需要诉讼,只要拿着公证书和合同到法院申请强制执行就可以了.这样,民工便能用最低廉的成本最大化地保护自身的合法权益,同时对用人单位也能起到一定的威慑作用.     

二元结构下“农民工”劳动权之一元法律保护:从身份到契约

本文试图分析我国二元经济结构下农民工劳动权利现状,说明二元经济结构不必然导致二元劳动力市场,也不必然导致农民工处于低端的第二劳动力市场。并通过分析现行理论、制度的弊端,指出对农民工劳动权进行二元法律保护是一个错误的继续。现行法律设置、法律执行和政府角色错位才是导致农民工劳动权受损的原因。因而,必须澄清劳动关系理论,实现对农民工"从身份到契约"的一元法律保护。     

法治秩序不变,讨薪创意无穷

11月24日,沈阳市沈河区三经街,八九名农民工扯起了红色的大条幅,上面印着:面向全社会招聘农民工新闻发言人。他们还印制了一份说明,上面写的是他们为什么要招聘新闻发言人,这个发言人主要做什么工作。来自葫芦岛市建昌县的农民工韩继光介绍:"我们主要是想聘请懂法律、会新闻宣传、有讨薪高招的人,只要能带领我们把被拖欠的工资要回来,个人、组织都可以。"(11月25日《华商晨报》)从打法律牌的上访讨薪、诉讼讨薪,     

农民工权利司法救济路径探析

当前,我国农民工权利的保护仍存在诸多问题,各种歧视、克扣、剥夺农民工应得权益的现象依然普遍存在,通过法律路径保护农民工权利已变得刻不容缓,而司法救济又是其中最权威、最有效的一种路径。在司法救济方面一是要建立完善的民事诉讼机制,二是要构建健全的劳动争议处理模式,三是要建立完善的诉费救助制度,四是要建立完善的法律援助机制,以期农民工权利受损时能得到及时有效的救济。     

关于农民工劳动报酬权法律保护的研究

在我国社会主义现代化建设中农民工对做出了重大贡献,但是,在对农民工的合法权益保护上还存在很多问题,特别是农民工的工资保障问题比较突出.本文首先梳理了我国目前有关劳动者尤其是农民工群体的法律法规,涉及权利义务方面、工资支付以及拒绝支付劳务报酬入罪等法律规定,探讨了目前的法律适用情况,然后重点分析了农民工讨薪难的原因,以及为解决农民工讨薪难的问题提供建议.     

法治动态

业界最高法发通知要求公正高效审理拖欠农民工工资纠纷案件为依法维护农民工合法权益,最高人民法院于2012年1月5日下发《关于充分发挥审判职能作用进一步公正高效审理拖欠农民工工资纠纷案件的紧急通知》。《通知》要求,对案件事实清楚、法律关系明确的拖欠农民工工资或者劳务报酬纠纷以及有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议纠纷,各级人民法院要在确保公正的前提下,着力提高司法保护的效率,     

“讨薪”之旅廉伴行

“铜头铁腕加廉嘴,橡皮肚子飞毛腿”,这是人们对安徽省广德县劳动和社会保障局监察大队工作人员的真实评价。他们在为打工者“讨薪”的过程中,迎难而上,依法办事,忍受委屈,四处奔波,尤其难能可贵的是他们在漫漫的“讨薪”旅途中始终与廉洁结伴而行。该县劳动和社会保障局监察大队只有3人,可他们面对的是千余家企业,数万名外地打工者。仅去冬今春以来,他们就接待了上门求助讨债的民工87起400余人,共为他们“讨薪”37万余元,最多的7.6万元,最少的602元。是什么使他们这样全身心地投入?用大队长张青的话说:从事劳动监察工作,特别是为农民工“讨…     

农民工权利法律保护的基本理念

农民工的权利保护有着极深、极强的理念。它以递进的方式依次体现在三个方面：农民工是社会主体、任何个体权利平等、农民工的权利理应受到平等的保护;农民工是弱势主体,还应受到法律的特别保障;我国是社会主义国家,在社会主义和谐理念指导之下农民工的权利更应该受到法律保护。     

论我国刑法应当增设拖欠工资罪

近年来,农民工讨薪的新闻充斥着媒体。我们不希望看到农民工用跳楼、堵路等过激行为维护自己的合法权益,但为何恶意拖欠农民工工资在全国会成为一种气候?毫无疑问,是法律对弱者权益保护的缺失,让欠薪成本低而收益大,使老板们把欠薪当成家常便饭。因此,用法律来有效约束恶意欠薪者,在当前的劳资环境下,是刻不容缓的。     

试论农民工平等权的法律保护

农民工为城镇的发展和建设作出了重大贡献。由于农民工与城镇居民身份的差别,带来了许多问题。这些问题集中起来主要是农民工的平等权问题。农民工的平等权保护不尽如人意,不仅有观念上的原因,也有体制和法律上的原因。本文指出,解决农民工平等权保护问题,必须加强农民工平等权的法律制度建设,把对民工平等权保护落实到法治层面上。     

法官帮讨薪也得找总理,谁的悲哀

乍一看,这是一则皆大欢喜的好消息:对于讨薪的民工来说,几年要不回的工薪终于要回来了,可以过一个安心年了;对于法官来说,也算是完成了自己的使命,赢了一个官司。然而,在高兴之余,仔细想想,心里总有一种说不出的滋味,这也算打赢了官司吗?一个法官帮助民工讨薪不成,只能"饱含热泪向温总理写信,讲述了三年来讨薪的艰辛历程",最后在国务院信访局的直接干预下才解决了问题。这说明了什     

试论农民工权利法律保护体系之构建

农民工权利法律保护是一个系统工程。我们在构建农民工权利法律保护体系时,应当遵循一个基本原则,坚持两个基本理念,体现在三个基本环节上。只有各个方面相互配合、积极支持,形成保护农民工权利的合力,农民工的权利才能得到有效地保护,才能促进城乡协调发展,构建和谐社会。     

19名农民工讨薪遭遇“无效证据”

年终岁尾，拖欠农民工工资的问题又成为热议的话题，虽然拖欠农民工工资的“黑心”老板在社会舆论下已成为过街老鼠，职能部门也不断加大为民工讨薪的力度，更出台了一系列措辞严厉的文件，但解开拖欠民工工资的“死结”仍然是一个缓慢的过程。     

法律福音

安徽：农民工“回家”仍可讨薪 近日，安徽省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅、省公安厅、省总工会联合行动，重点督察各地农民工工资清欠基本情况。同时，苏浙沪皖四地劳动监察执法部门已建立机构间委托协查制度和维权救济制度，在区域内务工的农民回到家乡后，可以向家乡劳动监察机构申请“讨薪”。     

五大劳动事件侧击劳动合同法

1、从总理为农民工讨薪看劳动合同法的基本理念核心要点:保护劳动者的利益特别是处在社会最底层的农民工的合法权益是劳动合同法的基本理念之一。事件始末:2003年10月24日,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝赴三峡库区万州走访三峡移民。     

法院新闻

1广安中院保护民工权益帮助追薪千万本刊讯为应对金融危机引发企业拖欠民工工资事件的发生,2009年,四川省广安市中级人民法院积极开展保护农民工权益专项审判活动:一是设立绿色通道,凡涉