浅谈对“一把手”的监督问题

“一把手”在班子中处于关键地位，起着重要作用，负有全面责任。近年来，随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，对领导班子的监督也不断得到加强。但是，目前对各级“一把手”的监督还是一个薄弱环节，“一把手”违法违纪案件居高不下。前车之鉴，后世之师。分析这些“一把手”由小错到大错、最终走上违法犯罪道路的原因，除了个人放松世界观的改造，客观上也有对他们监督不力、甚至失控的问题。为此，笔者认为加强新形势下对“一把手”的监督，当前应着重抓好以下几个方面：一是强化“一把手”的自我监督。自我监督是防止“一把手”犯…     

党建简讯

全面加强“一把手”队伍建设 榆树市委充分认识“一把手”在班子建设中的“龙头”作用,把“一把手”队伍建设作为班子建设的关键来抓。1993年初,这个市制订了“一把手”队伍建设的三年规划,一年解决一个重点问题。1993年10月,他们举办了一期乡局级“一把手”培训班,围绕“怎样当好‘一把手’”问题,由市委书记讲课,92个“一把手”从不同角度交流了经验和体会,使中层“一把手”从理论与实践的结合上弄清了怎样带班的问题。今年,他们准备通过集中培训、专题研讨、外出参观、学习等形式,重点提高领导经济工作能力。明年提高驾驭全局能力,进而实现中层和基层“一把手”素质能力的全面提高。     

抓大切莫忘小

当前．一些地方的领导干部误认为做“大事”才能表现自己的大手笔、大气魄，热衷于上大项目、修宽马路、搞大工程．而对与群众利益息息相关的“芝麻蒜皮”类的民生小事却重视不够，不愿过多去做，害怕影响和耽误“大事”。这种“做”，既不全面，也不正确。     

“两学一做”:新时期全面加强党建的号角

“两学一做”是新时期加强党建的又一重要举措.“两学一做”是在新的历史背景下、在群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育取得的结果的基础上,吹响了新时期加强党建的号角,推动从严治党进入“全面”阶段.“两学一做”面向全体党员,强调学党章党规,明确基本标准、树立行为规范.“两学一做”号召全体党员学习习近平同志系列讲话,加强理论武装,统一思想.“两学一做”要求全体党员要在“学”与“做”上达到统一.     

小议“俗吏“

领导干部除了有级别上的高低、权势上的大小之分外，其实还有文化品位上的雅俗之别。中央党校的李书磊教授在《宦读》一文中说：“不管做多大的官，不读书便不过是一介俗吏。”俗吏之“俗”，除了“眼光短浅、不学无术”外，还表现为官场上的种种低级趣味和庸俗作风。如惟“一把手”马首是瞻就是在俗吏中普遍流行的一种庸俗习气。谁授予我权力，我就听谁的话，长而久之，甚至和“一把手”形成了人身依附关系（所谓“搞政治就是跟人”是也），几乎一切都出于本能地看“一把手”的眼色行事，根本谈不上对上负责和对下负责的统一。再如套话、空…     

浙江述职述廉直指“一把手”家底

家里住房情况如何?子女工作怎样安排?浙江省各级党政“一把手”在做年度工作报告时，必须回答上述问题。从今年起，述职述廉制度覆盖到了浙江全省，各市党政领导班子成员和各县（市、区)党政“一把手”、省直党政机关的省管干部(包括非领导职务)都成了述职述廉的对象。党政“一把手”做年度总结述职述廉报告，其他领导干部做述廉报告。     

优化城市功能 提升城市能级——“三个做优做强”战略剖析

为坚定不移贯彻落实党中央大政方针和省委决策部署,成都提出推动“三个做优做强”提升城市整体功能。本刊特邀请城市规划与区域经济研究专家,就成都如何以全面建设践行新发展理念的公园城市示范区为统领,大力推动“三个做优做强”,更好引领区域发展、服务国家战略进行深度解读。     

深学细悟党的二十大精神 奋力谱写“人文青羊·航空新城”新篇章

党的二十大报告高屋建瓴、宏大精深,深刻阐释了中国之路、中国之治、中国之理,特别是成功推进和拓展了中国式现代化的内涵与外延,深刻揭示了中国式现代化的本质特征,为推进现代化城市建设提供了根本遵循。青羊区将深入学习贯彻党的二十大精神,完整、准确、全面把握中国式现代化的丰富内涵和实践要求,落实“三个做优做强”,推进“人文青羊·航空新城”加快成势,努力以践行新发展理念的公园城市示范区建设成效彰显中国式现代化的显著优势和巨大魅力。     

遵义:恰是黔北云起时

“十三五”时期,遵义经济社会友展取得历史性成就,为全面融入成渝,做大做强遵义都市圈,形成核心增长极,全力唱好“双城记”,奋力开启全面建设社会主义现代化新征程,为建设红色传承引领地、绿色发展示范区、美丽幸福新遵义打下坚实的基础。     

当好“舵手” 带民致富

“解决群众需求是我的出发点，达到群众满意是我的目标”，揣着这样的百姓情结，在阳届村“一把手”的岗位上，我竭尽全力为村民服务，带领村支两委推动全村发展，多次受到省、市、县嘉奖。     

抓住关键 全面落实责任制

去年以来,我们在全市范围内实行了党风廉政建设责任制,有力地推动了反腐败各项工作的开展,促进了全市经济发展和社会稳定。要搞好这项工作,我们的体会是要抓住三个关键:加强领导,明确任务,是整体工作的“起跑线”我市在开展落实党风廉政建设责任制工作之初,即十分重视党政“一把手”责任制的落实,成立了以市委书记任组长、市长和市纪委书记任副组长的党风廉政建设责任制考核领导小组,举办了四期责任制规定培训班,对１４５名党政“一把手”进行了集中培训。同时,要求各级党政“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作要亲自部署安排,定期听取汇…     

探析“一把手”得不到有效监督的原因

“一把手”在班子中处于关键地位,起着重要作用,负有全面责任。近年来,随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,对领导班子的监督也不断得到加强。但是,目前对各级“一把手”的监督还是一个薄弱环节,“一把手”违法违纪案件居高不下。前车之鉴,后世之师,分析这些“一把手”由小错到大错,最终走上违法犯罪道路的原因,     

视野

四川:市县“一把手”全部异地任职本刊讯:四川省21个市州党委“一把手”、纪委书记、法院检察院“两长”和181个县(市、区)党政“一把手”、组织部长全部异地任职。四川省组织系统全面加强了干部交流的制度建设和措施保障,重点做好三方面的工作:首先是解除交流干部的后顾之忧。四川省委明确,对交流干部的工作、生活、住房等问题要按规定积极安排,对其配偶子女的随调随迁、学习就业要充分尊重干部本人意愿。其次是严明工作组织纪律。一不准个人或少数人指定交流对象,二不准借轮岗交流之机向组织讨价还价,三不准利用干部交流之机搞权钱交易。再次是处理好推进交流与保持稳定的关系。省委规定:市、县党政领导班子每次交流干部的数量,一般不超过其成员总数的1/3;党委、政府领导成员原则上应任满一届:同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流。(刘裕国)     

“一把手”工作方法上的误区

在现实生活中,由于“一把手”特殊的地位,使得一些人不能很好地处理自己的角色,在领导工作方法上经常犯一些这样那样的错误,陷入误区。现将“一把手”在领导方法上常犯的错误列举如下,供“一把手”们参考。1、一言堂“一把手”担负着对组织全面负责的重任,从而具有最终的决定权。这种权力是与职俱来的,是     

强化监督的关键是抓“一把手”

近几年来,随着党风廉政建设和反腐败斗争的步步深入,如何强化监督的问题逐步凸现出来。那么,怎样才能加大监督力度呢？笔者认为,加强对各级“一把手”的监督是加大监督力度的一条有效途径。其原因就在于“一把手”是排头兵,他的一举一动都带有示范性,容易产生辐射作用;“一把手”是领头雁,他的言行决定着队伍的行进路线和方向,领头雁方向偏了,群雁想纠偏难度就大。所谓“上行下效,上乱下逆,上枉下曲”,“上之所为,人之共瞻”,说明的也正是这个道理。如果一个部门、一个单位的“一把手”讲政治,讲学习,讲正气,敢抓敢管,那么这个部门、这个单…     

“一把手”要自觉强化自我监督意识

近年来,为加强干部队伍建设,各级党组织按照中央和省委的要求,普遍加大了对领导干部特别是党政“一把手”的监督力度,并取得了明显成效。但从近一段时间披露的干部违纪违法案件看,领导干部在“一把手”位置上犯错误的仍然较多,在犯错误干部中所占比例之高、所犯错误性质之严重仍然让人触目惊心。“一把手”出问题较多,原因是多方面的,但主要原因还在“一把手”自己身上,在于“一把手”自我要求不严、自我监督不够。因此,各级党政“一把手”在工作和生活中,要按照江总书记“自重、自省、自警、自励”的要求,从成克杰、胡长清等重     

选准“赛道”冲刺“单项冠军”

县域经济关乎全省经济社会发展大局,发挥着基础性、根本性作用,县域兴则全省兴、县域稳则全省稳、县域活则全省活。贵州各县级行政区因地制宜,选准“赛道”,瞄准—个产业不断做大做强,将优势产业做成全省乃至全国的“单项冠军”。本期当代关注聚焦贵州县域经济“单项冠军”相关县(市)的优势产业。     

新上任“一把手”的ABC

调整领导班子“一把手”是常有的事。有的另有重用,有的到了离退休年龄,有的岗位交流。但对新上任的“一把手”来说,却面临一些既平常又敏感的问题需要审慎对待和处理。一、肯定前任成绩,汲取经验教训。新到一个地区、单位、部门担任领导班子“一把手”,首先遇到的问题是如何看待前任的工作。有的“一把手”到任伊始,只凭个别人的介绍或汇报,就大谈这个问题、那个问题,把前任工作说得一塌糊涂,一无是处,来个全盘否定。这种现象特别容易在工作基础较差的单位发生。有的“一把手”则相反,为避免否定前任之嫌,大唱赞歌,这是突破,那是创新,来个全面肯定,这在工作基础较好的单位容易发生。这两种态度和做法都是不科学     

切实选好配强“一 把手”

“一把手”在各级领导班子中居于核心地位,在全局工作中起着关键作用、负有全面责任。加强党的执政能力建设,必须高度重视各级党政“一把手”队伍建设,切实选好配强“一把手”。一、选好配强“一把手”,必须坚持以忠实实践“三个代表”重要思想为根本要求,着重把握善于科学发展的素质和能力“一把手”的选配,要以“三个代表”重要思想为根本指针,以《决定》强调的“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”为根本要求,切实把政治上强、民主作风好、清正廉洁、驾驭能力强的干部选配到“一把手”位置。当前,要特别突出具有善于科学发展的素质和能力,这一素质和     

创新领导方法 促进科学发展

作为一个“一把手”，领导方法科学，可以推动和领导这个单位全面工作健康发展。领导方法不正确，就会错失发展契机。因此，“一把手”作为一个单位和团队的组织指挥者．必须创新领导方法。