当前乡镇领导干部心理压力的调研报告——以广西三江为例

正乡镇领导干部的心理压力问题关系着干部个人的身心健康,影响着干部工作效率、机关作风、干群关系、政府形象和家庭和睦。本文以三江县为例,展开调研,对乡镇领导干部的心理压力状况、形成的原因以及如何化解进行分析并作初步探讨。一、当前乡镇领导干部心理压力的主要表现我们对三江县乡镇领导干部的工作、生活、人际关系方面进行了问卷调查,对其15个乡镇发放问卷160     

走出山区 建设山区

怀柔县是北京的山区县,山区面积占全县总面积的88.9％,全县21个乡镇,山区乡镇占18个,其中有9个列入北京市边远山区。多年来,我们为扶持山区经济发展,引导山区人民脱贫致富做了大量工作,但成效并不显著。去年北部山区9个乡镇实现的1.7亿元的工农业总产值,仅占全县工农业总产值的12％,山区人均纯收     

成都市乡镇(街道)领导干部培训实效调查分析报告

乡镇(街道)领导干部是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,也是路线、方针、政策能否真正贯彻落实到人民群众中去的关键环节,因此乡镇(街道)干部的素质和能力直接关系到成都市建设"世界现代田园城市"战略计划的整体推进,关系到农村、城市社区的长远发展,更关系到城乡统筹具体政策的有效落实。为配合我市开展的大规模干部培训工程,我们特别选取"成都市乡镇(街道)领导干部"[党校在训范围]作为调查研究对象,在2009年度内进行了问卷调查和座谈走访,广泛听取了基层领导干部对教育培训工作的意见和建议,着重对乡镇(街道)一级领导干部的培训需求和受训效果进行了全程跟踪调查研究,并针对新一轮基层领导干部教育培训提出了一些工作建议。     

加强和改进曲靖市乡（镇）领导干部队伍建设

乡镇是我国最基层的一级政府组织,是贯彻落实党的方针政策的最前沿阵地。加强乡镇领导干部队伍建设,提高乡镇领导干部队伍的素质和能力,优化干部队伍结构,建设一支高素质的领导干部队伍,是落实科学发展观,全面推进曲靖全面小康社会建设的根本要求和保证。     

集中开展乡镇领导干部任职培训

经过2006年的集中换届,巴中市有1316名基层干部走上乡镇领导岗位.应该说,全市乡镇干部队伍的执行力、战斗力得到了明显增强,但同时也存在着不少问题.如乡镇领导干部的政治理论水平、业务能力、经验阅历不适应形势需求等.针对这些问题,我们按照"突出任职培训、新任干部优先"的原则,积极创新培训内容和培训方式,对乡镇党委书记、乡镇长和新任乡镇党政领导班子成员分批、集中进行任职培训,取得了较好成效.……     

浅谈乡镇领导的法制观念问题

党的十一届三中全会以来,我们国家逐步走上了法制化的轨道。但是有法不依、执法不严、甚至以言代法、以权压法、以罚代刑的现象还不同程度地存在着。而值得注意的是,这种现象相当一部分发生在领导机关和领导干部身上,特别是处于农村基层的乡镇领导干部,非法行政现象更是屡见不鲜。如何提高乡镇领导干部对学法、懂法和依法办事重要性的认识,如何实现乡镇工作的依法管理,本文就此问题谈点粗浅看法。     

理解中国式责任制:道德的内嵌性、干部与群众价值的一致性

政府能否对其公民负责任是能否有效提供公共产品、进而实现良好治理的最重要的前提条件。在中国乡镇政府的基层治理中,责任制的作用发挥有两个重要的前提条件:第一,乡镇领导干部道德上的内嵌性,即中国传统文化强调对官员的道德教化,这种道德教化会内化为基层领导干部的认知图景;第二,中国共产党的群众路线话语体系强调"从群众来,到群众去",乡镇领导干部与人民群众在重大问题上的价值倾向具有一致性。通过实证检验我们发现,如果乡镇领导干部在道德上更深地内嵌于当地人民群众之中,那么其所在的乡镇政府通常就会提供更多的公共产品以及拥有更好的治理绩效;另一方面,如果乡镇领导干部与当地人民群众在重大问题上的价值倾向保持一致,那么其所在的乡镇政府就能更好地执行其政策,进行更好的治理并提供公共产品。     

到群众中去

人民群众是我们党的执政之基、力量之源。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。党的十八大以来，习近平总书记就密切党群干群关系、做好群众工作作出了一系列重要论述，提出了一系列工作要求。他指出，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”我们要“与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗”。我们要深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的工作，要通过开展党的群众路线教育实践活动，帮助广大干部特别是领导干部进一步增强群众观点，坚定群众路线。     

乡镇领导干部作风建设的路径选择

乡镇领导干部作风好坏直接影响党在人民群众心中的形象。针对乡镇领导干部作风存在的问题,通过加强教育、强化监督、完善制度等方式,不断改进乡镇领导干部的作风具有重要意义。     

按照"三个代表"要求努力提高基层干部队伍素质

农村基层领导干部是做好农村、农业、农民工作的领导力量,是党和国家各项方针、政策的具体执行者、组织者和领导者,担负着团结、带领广大人民群众进行改革开放、发展经济和文化的重任。因此,培养和造就一批讲政治、素质高、能力强的基层领导干部队伍显得尤为重要和紧迫,是新世纪的当务之急。     

人格力量:最有效的思想政治工作

思想政治工作是做人的工作，不仅要有一支高素质的政工干部队伍，而且要靠每个干部的表率作用和人格力量，特别是领导干部的人格力量。这是做好思想政治工作的最有效途径。（一）领导干部的人格力量最能服众，是联系群众的基础。密切联系群众是我们党的优良传统，也是思想政治工作的重要内容和基本要求。领导干部以高尚的人格力量，做到以身作则、率先垂范，是实现这一目的的重要环节和途径。首先，领导干部以身作则，才能深入群众，与群众建立广泛的联系。干部是人民的勤务员，领导就是服务，应该工作和生活在群众之中。领导干部要深入到现…     

善和群众拉关系

<正>新春伊始,单位召开座谈会,一位老干部谈到加强领导干部作风建设的问题时说:"共产党人也讲关系,不过讲的是与群众的关系。只有与群众的关系‘铁’了,我们才能获得群众的理解与支持,才能把工作做好。"他建议领导干部多拉拉"群众关系",少拉"官场关系"。这位老干部的一番话赢得了阵阵掌声。领导干部作为人民公仆,服务的对象是人民群众,密切与群     

加强党风廉政建设培育作风优良的煤矿安全监察队伍

一、深入开展党风廉政建设是“三个代表“的具体体现 　　要实现新世纪、新阶段的宏伟目标,代表最广大人民的根本利益,真正实践好“三个代表“重要思想,必须牢固地树立正确的权力观,正确地处理好权力行使者和权力所有者的关系.正如胡锦涛总书记所讲:“权为民所用,这是执政为民的关键“.我们手中的权力是人民赋予的,人民群众是公共权力的所有者,而我们每个共产党员,每个监察人员尤其是党员领导干部是公共权力的行使者,这种代表与被代表的关系要求每个党员尤其是我们每个党员领导干部要始终坚持以民为本,深怀爱民之心,真正做到权为民所用. 　　……     

领导干部必须重视和善于学习

各级领导干部是党的宝贵财富 ,造就一支高素质的领导干部队伍 ,是我们夺取革命和建设胜利 ,进而实现全面建设小康社会宏伟目标的组织保证。要造就一支德才兼备、高素质的领导干部队伍 ,就必须加强学习。对于领导干部来说 ,只有加强学习 ,才能与时俱进 ,跟上时代步伐 ,掌握领导工作的主动权。党的十六大为我们绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图 ,并把创造学习型社会作为全面建设小康社会的目标和任务之一。胡锦涛总书记最近强调指出 :“我们党历来高度重视学习问题 ,把学习作为一项关系党的事业兴旺发达的战略任务来抓。”为了全面贯彻十六大…     

青岛市乡镇领导干部的现状和进行岗位培训的调查

为了针对乡镇领导干部的状况进行岗位培训,我们在对胶县二十个乡镇和青岛市其它县区的部分乡镇的领导干部进行了书面调查的同时,对胶县城关镇、南杜村乡的领导干部现状进行了实地调查,并与两个县的县委负责同志和县委组织部的负责同志就这一问题进行了座谈。现将我们对青岛市乡镇领导干部的现状分析和进行岗位培训的设想报告如下:     

结合宁夏实际 贯彻中央精神 着力加强乡镇公务员队伍建设

乡镇一级作为国家治理体系的"神经末梢",是服务群众的前沿阵地,乡镇机关公务员队伍是乡镇治理的基本力量。近期,我们就乡镇公务员队伍建设,深入全区5个地级市8个县(市、区)73个乡镇进行了调研。一、基层反映的主要问题(一)工资待遇普遍偏低,工作动力不足。乡镇公务员绝大多数生活在县城,工作在乡镇,工作对象是广大农民群众,深入基层、深入农户是乡镇公务员服务群众的重要方式,下     

县级领导加强品质修养的思考

加强品质修养是各级领导干部改造主观世界的一个重要方面,是提高执政能力的重要保证,更是新形势下建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的领导干部队伍的必然要求.那么,作为县级领导,如何加强品质修养,更好地成为人民看齐的“标杆“,是必须在学习、工作、生活等方面去认真思考的大问题.……     

论县级领导政绩观与群众利益观的相互融合

政绩是领导者履职行政成效的综合反映,体现出他们的理想追求,关系着他们的公众认同和荣辱升贬,历来受从政者重视,为社会民众关注,也是党的各级组织选拔任用干部的重要标准.因此,政绩观实质上表现为一种功利观,集中反映出领导干部自身的政治素质和人格修养,突出表现在对待个人得失和群众利益相互关系的态度上.有感于多年的实践体验,本文就县级领导干部政绩观与群众利益的融合问题作些初浅探讨.一、县级领导政绩观与群众利益观的统一性(一)把群众利益作为个人政绩的基本出发点,是党的宗旨性质所决定的.党的宗旨是全心全意为人民服务.党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,再没有自己的特殊利益,任何时候都把群众利益放在第一位.党的宗旨和性质决定了群众利益是我们一切工作的出发点和归宿,是最基本的政治要求,是最高行为准则.在社会主义初级阶段,市县级领导干部担负着领导建设好一个市县的历史重任,只有牢记党的宗旨和性质,     

坚决割除生活作风中存在的“毒瘤”

生活作风从一个侧面反映着党及其成员的面貌。领导干部生活作风的好坏,直接关系到党员领导干部队伍的形象和战斗力,绝不是个人的小事,而是一个重大的政治问题。当前,党员领导干部的生活作风总体上是好的,在广大人民群众中起到了表率作用。但社会上一些腐朽堕落的风气也不同程度地侵蚀到领导干部肌体中,使得一些党员领导干部经受不住诱惑,致使思想上“毒瘤”滋生,而且有渐长之势。概括起来主要表现在:物质生活上表现为享乐化,过分在意票子、车子、房子,不愿过艰苦生活,生活待遇上“寸土必争”,工作上则得过且过;文化生活上表现为消极化,革命意志消沉,精神萎靡不振,有的沉溺于歌厅舞     

坚持"五不" 解民疾苦

编辑同志：你们好！我们是新华社记者。我们在采访中了解到，近几年来广东省中山市采取措施，从根本上改变领导干部工作作风，要求全市各级干部认真贯彻落实“三个代表”要求，不搞形式主义，注重工作实效。他们在实践中探索并坚持的解民疾苦“五不”原则，颇具特色，富有成效，值得推广。一是“不忘”。中山市领导干部认为，作为人民群众的公仆，必须始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把人民群众的冷暖疾苦放在心上，使人民群众真正从改革开放中得到最大实惠。这些年来，他们把关系群众根本利益的事情当作大事来办，努力做到心中装着…