炼作风、解民意、促和谐——贵州省人大常委会机关赴兴仁县“帮联驻”工作综述

根据中共贵州省委安排，在省人大常委会机关党组和中共兴仁县委的领导下，今年3月16日起，省人大常委会机关抽调8名干部组成工作队，赴兴仁县开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动。省人大常委会领导对“帮联驻”工作高度重视。各位副主任及刘一民秘书长专门提了要求，要求大家坚信念、炼作风、解民意、促和谐、保稳定、接“地气”，按照...     

普安人大驻村干部“五送”促农增收

为进一步强化“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作的正常开展,普安县人大驻村干部深入开展“农民万元增收”攻坚行动,通过“五送”活动促进了80户低收入农户快速增收。     

“一联四帮”是基层党组织建设的好形式

在创建“基层党组织建设先进县”的工作中，曲沃县委采取城乡结对、机关帮助农村的形式，在全县开展了“一联四帮”活动。“一联四帮”即一个机关事业单位党支部联系一个农村党支部帮助工作，一帮班子建设，二帮经济发展，三帮中心工作，四帮精神文明建设。活动开展两年多，在全县收到了机关帮农村，农村促机关，农村、机关互助联动的好效果，开创了全县农村基层党组织建设的新局面。曲沃县在开展“一联四帮”活动中，主要采取的形式和方法是：１、“联”的形式。主要有三种：一是统一规划，指定结对。县委对全县７５个基础较差、工作处于一…     

当前驻村干部的功能定位及考核要点

国家下派干部深入基层体现了“从群众中来，到群众中去”的工作传统。在支农惠农的背景下，国家力量随着驻村干部直接进入村庄。一些地区采取捆绑式考核办法，使得驻村干部对村级工作负全部责任，造成村级工作行政化，影响基层治理效能。完善驻村干部制度关键是坚持基层治理“双轨制”，考核时应将驻村干部与村干部作出区分，避免干部驻村挤压基层群众自治空间。     

扶风县：党的群众路线教育实践活动成效明显

自党的群众路线教育活动开展以来，陕西省扶风县人大常委会积极推行县级领导“三包三联”、科级领导“两包三联”、党员干部实行轮流驻村的三级干部联包制度，从包抓单位，工作范围，职责、要求等方面提出明确要求，并通过开展的“四送四帮”活动（送政策，帮助农村群众了解党的路线方针和惠民政策；送技术，帮助开办培训班促进农村发展和农民增收；送文明，帮助购买图书、体育器材等用品，丰富农村群众文化生活；     

河南省兰考县以城乡支部互连共建夯实脱贫基层基础

正一是聚焦脱贫,开展支部共建。以"支部连支部、加快奔小康"活动为载体,按照党委部门联弱村、经济部门联穷村、政法部门联乱村、业务部门联专业村的原则,组织454个机关企事业单位党组织和454个农村(社区)党组织结对共建。二是严格标准,配强驻村干部。从机关企事业单位选派中层以上干部担任驻村第一书记,坚持选派政治素质好、工作能力强、年轻干劲足的干部,不选派日常表现一般、纪律观念淡薄、工作没有激情的干部的原则,选派优秀党员干部担任驻村工作队员。三是加强评比,激励担当干事。     

教育干部实惠群众的生动实践

为认真实施好“云岭先锋”工程,曲靖市委决定用三年时间开展“千个支部帮千村、万名干部下基层”活动。马龙县委按照市委的总体要求和部署,结合自身实际,自4月26日开始,在春耕生产期间,组织县直机关党员干部到全县各村委会开展了“千名干部驻村帮户促春耕”活动。     

藤县:干部驻村办实事由群众打分

今年以来,藤县组织开展"党员干部驻村联户解难题"活动,全县2000多名党员干部分片帮联17个乡镇293个村(社区)。其中,40%以上的干部驻村入户,每人联系5户群众,重点做好农村的基础设施改善、困难户帮扶、矛盾纠纷化解、惠农政策宣传落实等。联户干部全年至少帮助联系户解决问题一个,驻村单位每     

省人大同步小康驻村工作组“三帮”兴仁县抓实驻村工作

为认真贯彻落实省委同步小康驻村工作的总体要求，2013年初，省人大机关派出6名干部，负责兴仁县百德镇小川村、李关乡鹧鸪园村、大山乡河坝村、新山村及鲁础营乡民族村的驻村帮扶工作。通过半年的帮扶，．工作组帮规划、帮项目、帮维稳，倾力帮扶，收到良好效果。     

驻村蹲点莫“走读”

驻村蹲点，顾名思义是住在村里。和群众同吃同穿同劳动，为基层排忧解难促发展，是机关干部下基层联系帮扶群众的重要形式之一。在第二批教育实践活动开展过程中，各地纷纷开展挂职锻炼、干部回乡、包村联户、结对帮扶等蹲点活动，但是一些干部在贯彻落实的过程中，出现了“走读”“跑偏”等现象，群众意见不小。     

扎根基层农村锤炼工作能力

年初，我参加阳东县委第四批“十百千干部下基层”活动，到本县红丰镇麻汕村委会挂点开展驻村工作。     

“驻村日记”征稿暨评选活动启事

为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发和基层党建等工作的安排部署,进一步发掘我省驻村工作先进典型,讲述驻村干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真实感人故事,营造浓厚舆论氛围,我社自2016年以来开展了"驻村日记"征稿暨评选活动。活动开展以来,得到第一书记和扶贫干部的积极回应,收到     

笃笃真情系村民

今年3月初,保定市委决定在全市范围内开展为期一年的"驻千家、联万户、帮民富、解民忧、促和谐"活动(以下简称"驻联帮解促"),以切实推进全市     

“驻村日记”征稿暨评选活动启事

正为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发和基层党建等工作的安排部署,进一步发掘我省驻村工作先进典型,讲述驻村干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真实感人故事,营造浓厚舆论氛围,我社自2016年以来开展了"驻村日记"征稿暨评选活动。活动开展以来,得到第一书记和扶贫干部的积极回应,收到     

驻村帮扶干部角色错位的几重根源

驻村帮扶中的干部角色错位是双重错位,一方面是驻村干部角色错位,另一方面是当地村干部角色错位。驻村帮扶干部角色错位的根源是自上而下的驻村帮扶技术治理要求与乡村文化存在冲突,以及传统乡村治理结构对于驻村帮扶机制的排斥。对此,需要从三个方面进行改变:一是驻村干部需要改善同当地村干部的沟通交往方式,主动融入乡村社会;二是完善驻村帮扶机制和工作方法,激发当地村干部的参与积极性;三是强化监督以及制约。     

为了一个贫困山村的美好明天

方城县独树镇戴岗村是河南省级贫困村,多年来交通不便,教育文化落后,经济极为贫困。随着河南省委在全省开展“联县驻村帮扶”工作,2004年7月,由河南省委统战部机关党委专职副书记张云霞带领的驻戴岗村工作队出现在群众面前时,整个小山村沸腾了,那些淳朴厚道的山民们不禁奔走相告:省委统战部的领导来驻村了,我们村有望改变贫困落后的面貌了!戴岗村是个不足千人的深山村,地处伏牛山余脉,248户农户散落在8个自然村,方圆约五平方公里。驻村工作队员们用一周时间徒步走遍了戴岗村的每一条岗、每一道沟、每一个村庄、每一家农户。了解了村里的实际…     

新作风展示新形象——我区新一届各级领导班子和领导干部精神风貌系列报道之二

我区圆满完成区市县乡村五级集中换届后，各级新班子带头积极转变作风，结合完善“挂包联驻”制度，开展“万名干部入乡住村活动”、“学用政策抓落实、强化执行促跨越”行动，在全区掀起真干实干苦干促跨越的热潮。     

赵文鹤在宁晋县调研加强基层建设年活动时强调 虚心学习 深入调研 真心实意为农村办好事

3月1日上午,受省政协党组委托,省政协副主席赵文鹤到宁晋县,就加强基层建设年活动开展情况进行调研,并看望省政协机关驻村干部。宁晋县西官庄村和柏房村,是省政协在开展加强基层建设年活动中派出干部的驻村工作点。按照省委统一部署,省政协派出6名机关干部驻     

“三个一”活动促干部学雷锋常态化

长沙市岳麓区结合实际创新学雷锋活动载体，在全区范围内扎实有效地开展学雷锋“一联一、一帮一、一助一”活动，紧扣群众的“生存需求、发展诉求、幸福追求”，组织干部深入基层结对帮扶困难群众，营造出温暖祥和、团结稳定的社会环境。“三个一”活动逐渐成为岳麓区干部群众的连心桥、促进社会和谐的催化剂。     

农信杯“驻村日记”征稿暨评选活动启事

为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发和基层党建等工作的安排部署,进一步发掘我省驻村工作先进典型,讲述驻村干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真实感人故事,营造浓厚舆论氛围,我社于2016年开展农信杯＂驻村日记＂征稿暨评选活动。活动主题讲述我省选派任职的村第一书记、驻村定点扶贫干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真实感人故事。