科学发展观的生动实践——关于森工“四八四三”战略的思考

“十二五”时期，是森工林区实现科学发展的重要战略机遇期，也是加快改革开放、转变发展方式、调整经济结构、推动产业发展、促进民生改善的转型攻坚期。站在新的历史起点上，森工总局党委认真贯彻落实中央要求和省委部署，立足林区实际，把握发展大势，勇担历史使命，提出并实施了“四八四三”发展战略，从宏观上对森工经济社会发展作出了全面规划部署，为当前和今后一个时期的发展理清了思路、指明了方向，是科学发展观在森工林区的具体体现和生动实践。     

转型发展的有效途径

一段时期以来，对于森工林区如何实现产业转型发展，我进行了一些思考和探索。党的十八大，把生态文明建设纳入“五位一体”整体布局，加大森林生态资源的保护培育力度，被摆上突出战略地位。因此，产业转型发展，就成为了实现森工林区可持续发展的有效途径。     

创建学习型企业 实现跨越式发展——关于亚布力林业局建设现代新林区的调查

亚布力林业局十年来创造性地推进学习型企业建设，推动了经济社会的全面进步，尤其是近几年围绕省森工总局党委提出的“建设现代化大森工、新森工”战略部署，实现了“高速起航，勇立潮头”的跨越式发展奋斗目标。亚布力林业局已成为打造知名滑雪旅游胜地、重点旅游名镇的示范镇，省委领导同志充分肯定亚布力度假区开发建设“年年有发展、年年有变化、年年有成就”，作为中国首批国家级森林公园、中国企业家论坛年会永久会址，被誉为东方的“达沃斯”和“雪域麦加”。     

谋划转型跨越发展 建好综改试验区

山西省＂十二五＂规划明确提出要以转型跨越发展为目标。目前山西经济总量偏小、经济实力不强、经济增长不稳定、经济结构不够合理、消费率偏低等现实问题的存在,客观上要求山西必须转型跨越发展,因此应从以下几个方面努力,以实现山西转型跨越发展并建好综改实验区。一是坚持不懈争取国家支持,致力于推动科学发展;二是尽心尽力加大科技教育投入,致力于支撑科学发展;三是千方百计统筹城乡发展,致力于实现科学发展;四是全心全力治理环境,致力于促进可持续发展。     

抢抓机遇促提升 快马加鞭争上游——山西省司法厅着力服务山西转型跨越发展

2011年是实施十二五规划的开局之年,也是山西省全面推动转型跨越发展的关键之年和国家资源型经济转型综合配套改革试验区的起步之年。山西省各级司法行政机关扎实开展快马加鞭争上游活动,为实施十二五规划,推动转型综改试验区建设,实现转型跨越发展创造优质高效的服务环境、和谐稳定的社会环境和公平正义的法治环境。     

经济转型与和谐发展

与正常发展的国家相比,转型期经济发展面临更多的挑战,既要进行体制转换,又要在保持经济增长条件下实现和谐发展,因而会遇到超乎寻常的困难.转型国家的实践表明,保持经济增长与和谐发展是经济转型最为重要的战略目标,在转型中持续增长,在持续增长中和谐发展,两者相辅相成,共同推动转型进程.为此,需要不断校正转型目标和方式,探索合理有效的转型模式,应对转型期的各种挑战,推动经济转型与和谐发展同步进行.     

推动转型发展 建设生态文明

推动转型发展,建设生态文明,是我州及镇远县实现科学发展、长远发展的必由之路。立足镇远的实际,建设生态文明镇远,需要把握三个关系,注重五个结合。     

纪检监察机关服务转型跨越发展的几点思考

以转型发展为主线，以跨越发展为目标，推动经济社会又好又快发展，是省委省政府科学判断国际国内经济形势作出的重大战略决策，是深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措。推动转型跨越发展，纪检监察机关责无旁贷。转变经济发展方式是一项系统而复杂的大工程，迫切需要纪检监察机关不断创新思路和办法，努力在推动经济发展方式转变的重点领域和薄弱环节实现新突破。     

转型跨越发展与科学发展关系辨析

转型跨越发展是山西＂十二五＂及今后很长时期必须坚持的重大战略方针。应该从两个方面来准确把握转型跨越发展与科学发展之间的关系。第一,转型跨越发展的实质是科学发展。第二,转型跨越发展是针对山西实际提出的要求：首先,实现转型跨越的抓手是推进国家资源型经济转型发展综合配套改革试验区建设;其次,实现转型跨越的基础是加快山西发展速度;再次,实现转型跨越的核心是努力实现＂四个化＂,即工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化。     

共同担当团结实干为民谋利清正廉洁

要实现“加速发展、加快转型、推动跨越”，营造良好的政治生态环境是发展所需、人心所向，应重点在共同担当、团结实干、为民谋利、清正廉洁四个方面着力，最终形成实现跨越发展这一目标的强大合力。     

加强党的执政能力建设的几点思考

党的十六届四中全会作出的《关于加强党的执政能力建设的决定》，对加强国有森工企业党的建设，推动国有森工林区经济快速发展具有十分重要的意义。国有森工企业党委要想真正把《决定》精神落到实处，就必须在“提高七个能力”上下功夫。     

着力解决群众诉求谋求县域和谐发展

近年来．长子县纪委紧紧围绕“坚持科学发展，推动转型发展，实现跨越发展”这一主题，结合县域实际，认真贯彻落实中央、省、市有关农廉工作的相关要求，     

有效推进贵州招商引资工作的思考

有效推进招商引资工作，是一个地区经济社会发展到一定历史阶段——实现经济社会发展转型、进入工业化初期和城镇化带动时期的重要工作；是加速发展、加快转型、推动跨越的重大举措；是推动区域经济又好又快、更好更快发展，努力实现历史性跨越的有效途径。为此，有效推进全省的招商引资工作势在必行，这是发展的需要，是全面贯彻落实科学发展观的需要，是省委提出的实现工业强省和城镇化带动战略的题中应有之意。     

绿色发展：资源型城市转型的必然选择——关于鸡西市坚持绿色发展的探索与实践

转型是资源型城市实现可持续发展的必由之路。鸡西因煤而立、因煤而兴，是一个典型的资源型城市。近年来，鸡西市委从实际出发，牢固树立绿色发展的理念，坚定不移地推动绿色发展，努力探索资源型城市转型发展的科学路径，初步走出了一条绿色发展的新路子．增创了科学发展的新优势。     

把“效能风暴”变成推动 我省转型跨越发展的“及时雨”

开展效能风暴行动是省第十二次党代会作出的一项重大决策部署。全省各级党委政府和广大干部要充分认识开展这一行动，既是新一届省委领导班子立足于我省省情、致力改善投资环境、推动各项工作的一项重要战略举措，也是推动我省转型跨越发展、实现后发赶超的一个既迫切又现实的抉择，全省上下一定要高度重视，精心组织，把“效能风暴”变成推动我省转型跨越发展的“及时雨”，努力实现省委确定的各项发展目标任务。     

开辟森工林区振兴发展新境界

正习近平总书记在不到三个月的时间内,两次针对龙江的发展发表重要讲话,并亲临森工林区视察,充分体现了党中央和习近平总书记对龙江的亲切关怀,对生态建设和林区发展的关心重视。这对于处在滚石上山、爬坡过坎关键时期的龙江广大干部群众,对于面临转型发展关键时刻的森工广大干部职工来说,无疑是一个巨大的鼓舞和鞭策。一、深入学习,掌握精髓,全面汇聚森工林区振兴发展新动力     

坚持引进、培养、交流并举 为农村发展聚才育才

人才是经济社会发展的决定因素,人才资源是第一资源。娄烦作为一个集山区、老区、库区为一体的国家级贫困县,又是省城太原最重要的水源地,要实现转型跨越发展,特别需要一大批高素质的新型农民。针对我县农村各类人才外出较多、人才短缺等情况,县委县政府坚持引进、培养、交流并重的思路,积极引导各类人才到农村创业,推动新农村建设和全县农村的转型跨越发展。     

国有林区发展振兴的一面旗帜

清河林业局从实施森林管护经营责任制改革入手．推动林业经济向林区经济转变，探索了符合省情、林情、森工实际的健康发展之路。     

贵州实施工业强省战略的几点思考

工业强省战略,是贵州省委省政府结合贵州实际,认真分析国内外发展态势,准确把握贵州经济社会发展阶段性特征,从推动贵州经济社会跨越式发展的高度,在贵州工业发展大会上作出的重大决策部署,是贵州实现后来居上、跨越发展的重大抉择,对贵州发展具有划时代的意义.贵州实施工业强省战略要紧紧围绕加速发展、加快转型、推动跨越的"主基调",...     

做“四力”干部 促转型升级

加快转型升级，是新时期推动科学发展的重要途径。茶陵作为经济欠发达地区，要加快转型升级，实现“打造茶陵发展升级版，建成湘赣边界中心县”鹊目标，关键在广大干部，重点是提升“四力”。