强化责任意识健全制度机制——陕西省国资委党委建立和完善党建工作责任制的实践与思考

陕西省国资委党委及企业各级党组织坚持把加强企业党建工作作为推进企业改革、发展的根本措施,把落实国有企业党建工作责任制作为关键环节来抓。1．着眼于国资监管职能的有效发挥,积极构建党委统一领导、职能部门各负其责、相互协作,共同抓好党建工作的新格局。一是切实加强对党建工作的领导。省国资委党委建立了定期研究党建工作制度,制定党建工作规划和年度计划,提出目标措施,形成党委统一领导、各党群部门密切配合、相互协作的工作机制,切实做到党建工作有部署、有检查、有考核。二是建立领导班子成员党建工作联系点制度。三是及时出台加强企业党建工作的指导性意见,制定了《关于加强和改进全省国有企业党建工作的意见》,对省国有企业党建工作中存在的一些重大问题,相继出台了《关于加强国有企业领导班子建设若干意见》、《关于在国有企业中开展以创建“四好领导班子”为主要内容的创先争优活动的意见》、《关于进一步规范党组织关系在省国资委党委的中央驻陕企业党建工作日常管理的通知》、《关于在省国资委系统企业中开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》等,对进一步加强国有企业党建工作起到了积极的促进作用。     

注重打基础 精心抓指导——河南省国资委党委不断提升省管企业的党建工作水平

近年来，河南省国资委党委始终把加强国有企业党的建设摆在全局工作的重要位置，为企业改革、发展、稳定提供了坚强的政治保证和组织保证。1．强力抓基层．建强基层党组织战斗堡垒。省国资委党委针对国有企业改革力度不断加大，企业党建工作出现诸多新情况、新问题的实际，认真贯彻全国国有企业党建工作会议精神，召开了全省国有企业党建工作会议。始终把建强基层党组织战斗堡垒作为重中之重，深入调研，加强引导，坚持做到“四个同步”：即党组织调整设置方案与企业改制调整方案同步考虑，党组织负责人与企业法人治理结构同步安排，党的工作机构与企业生产经营机构同步建立，党建工作与企业经营管理工作同步推进，确保了企业的业务工作发展到哪里，党的工作就紧跟进到哪里。     

全面提升国有企业党建工作水平

创新党建工作方法、着力加强基层党的建设,是新时期加强国有企业党的建设工作的主要任务.国有企业党组织要坚持“融人中心、服务大局”的工作思路,紧紧围绕企业中心工作发挥政治核心作用,积极探索党建工作的新机制、新方法.通过将流程管理引入党建工作,将使党组织的政治优势最大程度地转化为企业的管理优势、竞争优势、发展优势,提升党建科学化水平,推动国有企业深化改革、加快发展.     

创新基层党建助力科学发展

党建工作是国有企业经营管理不可分割的重要组成部分。大庆石化公司始终坚持加强改进基层党建工作，积极探索新形势下党建卫作的新思路和新方法，着力构建特色党建工作体系，使各级党组织在企业发展中切实发挥了“把握方向、推动发展、服务群众、凝聚人心”的作用。     

浅谈如何推进国有企业党建工作创新

创新是企业发展的动力之源,也是加强改进党建工作的根本方法.在新形势下,如何创新加强国有企业党建工作,增强党建工作的正能量,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,激发企业活力和竞争力,促进企业科学发展,是当前国有企业面临的重大课题.只有不断创新企业党建工作,把党建工作始终贯穿于企业生产经营全过程,着力于党建工作体制机制、方式方法的创新,企业党建工作才能永葆生机,永续活力,才能有效促进企业快速发展.     

以高质量党建引领企业高质量发展

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是完成经济社会发展任务的重要保证。国资国企系统各级党组织要认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,切实推动国有企业党的建设工作,牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”,牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职.抓不好党建是渎职的理念,全面落实新时代党的建设总要求,以高质量党建推动企业高质量发展。     

实行国有企业基层党组织苇记的“公推直选”——以柳州供电局党支部书记“公推直选”为例

国有企业基层党组织书记“公推直选”是加强国有企业党建工作的一项创新举措。柳州供电局党委于2010年11月以“三推四考一选定”的模式“公推直选”了变电检修管理所党支部书记，在企业内产生了强烈反响。     

将党建优势转化为国有企业发展优势的管理实践

习近平总书记指出:“党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。”只有党建抓得好,国有企业才有魂,干部职工才有精气神,企业高质量发展才有根本保障。近年来,各企业党委在省委、省政府的坚强领导下,在省国资委党委的正确指导下,注重把破解企业改革发展中的难点、痛点作为党建工作的出发点、落脚点,不断将党建工作的政治优势、组织优势和干部人才优势转化为企业竞争优势。     

切实改进国有企业党建宣传工作

国有企业党组织是基层组织的重要组成部分,做好国有企业党组织的建设和发展工作,有利于加强企业管理、提高经济效益。国有企业坚持正确的党建宣传舆论导向,对增强国有企业党建工作影响力、促进国有企业全面健康发展具有重要作用。目前,国有企业党建宣传存在宣传方法单调、宣传力度不够、宣传人员素质参差不齐、与企业文化结合不紧等问题。如何改进国有企业党建宣传工作,成为国企面临的重要课题。     

江津德感工业园：“1＋3”推动企业党建“齐步走”

2010年初，针对园区内非公企业存在的党建工作难题，德感工业园发起“公非”党建联动活动，充分发挥国有企业的党建工作优势，探索形成“公非联动1＋3”党建新模式——“1”指体现“抓好党建、促进发展、固本强基”这个核心理念，“3”就是“三式”：     

关于当前国有企业党建工作的几点思考

国有企业所在地区、所属行业、经济状况等情况千差万别,企业党建工作不可能统一到一种模式之下,应坚持以“三个代表”重要思想总揽全局,加强对国有企业党建工作的分类指导,既要继承和发扬过去行之有效的好传统好办法,又要努力适应新情况、新问题,积极探索党建工作新机制,改进工作方式方法,不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立企业党建工作责任制建立国有企业党建工作责任制,重点要把握三个环节:一是把企业党建工作作为推进企业改革的根本措施,统领企业改革发展,把落实国有企业党建工作责任制作为统领性的根本环节来抓;二是把…     

现代企业制度下的党建工作

建立现代企业制度是党的十五大明确指出的国有企业改革的方向,也是“九五”期间国有企业的重要工作任务。加强和改进企业党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,是建立有中国特色社会主义的现代企业制度的内在要求和重要保证。各级地方党委和企业主管部门要充分认识深化国有企业改革、建立现代企业制度和加强企业党建工作的重要性、紧迫性,加强对转制工作的领导,把推进现代企业制度的建立同加强和改进企业党建工作作为各级党组织的政治责任认真加以落实,以保证企业党组织政治核心作用的发挥。一、牢固确立企业党组织的政治核心地位。建立现…     

加强国有企业党建工作探析

国有企业党建工作是党建工作的重要组成部分,对于经济社会发展有重要意义。部分国有企业党建观念不强,党员先进性发挥不够;党建工作机制不健全,认识不到位;党建活动形式落后,与企业文化契合有偏差等问题制约企业党建工作开展。新时期,要通过加强企业党建队伍和党员队伍建设、完善企业党建工作机制、拓展企业活动载体等途径,加强国有企业党建工作。     

以改革创新精神努力开创国有企业党建工作新局面

从2005年以来．自治区国资委党委在系统内国有企业开展创建“四好”领导班子和“五个一”创建活动，积极探索国企党组织履行职责的途径，改进党组织活动的方式方法，逐步建立与现代企业制度相适应的党建工作制度，努力形成与法人治理结构相匹配的党建工作机制，以党建创新推动企业各项工作健康发展。实践中我们坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作；坚持加强党的先进性教育，不断完善保持共产党员先进性的长效机制：     

浅议企业基层党建

企业作为党深化改革开放的重要主体,党建工作面临着许多新情况新问题。如何开拓创新、破题解疑,是我们国有企业党建工作当前和今后一段时间面临的首要问题。必须正确认识新形势下企业党组织的地位和作用,增强做好企业基层党建工作的责任感和紧迫感;必须正确面对企业基层党建面临的困难与问题,为加强企业基层党建创造必要的条件和环境;必须正确处理企业基层党建与企业经营管理中心工作的关系,做到两结合、两促进。     

加强和改进国有企业党建工作的思考

文章在分析国有企业党建工作重要性基础上,提出了加强和改进国有企业党建工作的思路,主要包括:企业党组织嵌入公司治理结构,为党建工作提供制度保证;党建工作与企业管理深度融合;在新形势下加强学习,进一步认识国有企业党建工作规律和市场经济规律。     

宁夏为国企发展提供坚强的组织保证

宁夏自治区党委组织部、国资委党委在时任自治区党委常委、组织部长傅思和（现任中央组织部部务委员兼组织局局长）的倡导下，通过开展以“红旗党支部”为基础的“基层党组织建设先进企业”创建活动，大力加强“五好”国有企业党组织和“红旗党支部”建设，推进党支部活动阵地“七有”建设，规范党支部组织生活，扎扎实实地解决了影响国有企业党组织和党员发挥作用最基本、最基础、也是最容易被忽视的问题。宁夏的经验启示我们，加强和改进国有企业党建工作，要立足本地区、本部门、本企业实际，把工作重心下移，不做表面文章，不图轰动效应，从最基础的工作抓起，从最需要的事情做起，建立健全有利于国有企业党组织发挥政治核心作用的制度、体制和机制，创新党组织的工作内容和活动方式，推动国有企业党建工作规范化、制度化、科学化建设，真正形成一个组织一个核心、一个支部一个堡垒、一个党员一面旗的生动局面，为国有企业改革发展稳定提供坚强的组织保证。     

国有企业党建工作的加强和改进

党建工作作为国有企业的独特政治资源,为国有企业改革、发展稳定提供了重要的思想保证、政治保证和组织保证.特别是在当前新形势下,加强企业党建工作有利于充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,推动国有企业党建工作水平不断提升.     

积极开展企业党员承诺和设岗定责活动

今年以来，我们和平区委按照中央和市委关于加强国有企业和非公有制企业党建工作的有关精神，在认真践行党的先进性要求中，以着力抓好企业党建工作为重点，通过在国有企业和非公有制企业中开展党员承诺和设岗定责活动，积极探索发挥企业党员先锋模范作用的新路子，为企业快速、健康发展提供了坚强的组织保证。     

浅议企业基层党建

企业作为党深化改革开放的重要主体,党建工作面临着许多新情况新问题.如何开拓创新、破题解疑,是我们国有企业党建工作当前和今后一段时间面临的首要问题.必须正确认识新形势下企业党组织的地位和作用,增强做好企业基层党建工作的责任感和紧迫感;必须正确面对企业基层党建面临的困难与问题,为加强企业基层党建创造必要的条件和环境;必须正确处理企业基层党建与企业经营管理中心工作的关系.做到两结合、两促进.