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股份制企业思想政治工作的特点及对策廖作萍国有企业改组为股份制企业，是企业转轨变制的重大改革；如何认识思想政治工作在股份制企业中的特点与作用，从而进一步改进与加强思想政治工作，是当前企业面临的一个新的重大课题。笔者认为，在市场经济条件下，股份制企业思想... 相似文献
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随着市场经济的快速发展和国有企业股份制改革的不断深入，企业的生产经营方式、员工的思想理念和价值观取向等都发生了深刻的变化，企业员工的思想政治工作受到了极大的挑战。本文阐述了股份制企业思想政治工作现状，并就如何做好股份制企业的思想政治工作进行了积极探索。 相似文献
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1992年,我们长城电器集团股份有限公司被列为苏州市三家规范化股份制企业试点单位之一。从3年来的实践中,我们感到,在对企业进行规范化股份制改造中,必须同时改进和加强思想政治工作。这是摆在我们面前的一项十份重要的任务。从内容上看,我们以为,股份制改造中的思想政治工作应主要抓好“三个结合、三 相似文献
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党的十四大明确提出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。企业是市场经济的主体，企业要在市场经济的大海中扬帆奋进，离不开强有力的思想政治工作；而企业思想政治工作要卓有成效，必须紧贴市场经济，围绕企业的生产经营来展开和深化。这是我们湖北金环股份有限公司成立4年来的深切体会。企业要面向市场，走向市场，在市场经济的大海中求生存，求发展，必须首先解放思想，转变观念，这是企业思想政治工作的首要任务，也是国有企业发展市场经济的第一道工序。1993年实行股份制改革之前，我们就采取走出去、请进来和利用广… 相似文献
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企业思想政治工作如何适应市场经济的新要求程文才企业的思想政治工作如何适应市场经济的要求，是当前企业思想工作的重要课题。本文就围绕这一问题，作一粗浅的探讨。一、市场经济给企业思想政治工作提出了新的要求市场经济是一种新的体制，它具有显著的特殊性，必然给企... 相似文献
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随着改革的不断深入 ,许多企业的体制发生了根本性的变化。股份制、事企分开等形式的出现 ,标志着现代企业制度的逐步建立 ,无疑给企业注入了生机和活力。但是 ,机制的转换 ,所有制成份、组织结构、劳动关系和利益分配形式的变化 ,又给企业带来了大量新问题、新情况。面对新的体制 ,尤其是新改制企业还要不要继续加强和改进思想政治工作 ,又如何适应新情况做好职工的思想政治工作成为人们思考的重要问题 ,笔者就这一问题作以下探讨。一、统一思想 ,提高认识 ,明确思想政治工作的地位和作用江泽民同志指出 :“愈深化改革 ,扩大开放 ,愈是发展… 相似文献
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不久前，哈尔滨市妇联组成调研组，对市股份制企业、外商投资企业、民营高科技企业和个体私营企业等新经济组织女职工思想政治工作进行了调研。改革开放以来，哈尔滨市新经济组织发展迅速，已成为社会主义市场经济中最年轻、最有生命力、最具活力的成分，是新的经济增长点。在被调查的企业中，女职工均占职工总数的５０％以上，女职工思想政治工作成为企业思想政治工作的重要组成部分。不少企业经营者顺应形势发展的需要，注意探索做好女职工思想政治工作的新方法、新途径，把女职工思想政治工作同树立企业形象、加强企业管理、增加企业效益… 相似文献
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企业思想政治工作是现代企业管理不可缺少的重要组成部分，是实现企业各项任务的重要保证。新时期企业思想政治工作的主要任务就是坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，以深化改革、提高企业经济效益为中心，以适应社会主义市场经济需要，最大限度发挥职工生产劳动的积极性，确保企业生产力发展和经济效益的不断提高。如何把握新时期企业思想政治工作的最佳结合点，这是当前企业思想政治工作者优先要解决的问题，同时也是做好企业思想政治工作的关键。新时期加强企业思想政治工作应从以下几个方面把握最佳结合点。一、思想… 相似文献
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在建立社会主义市场经济体制的新历史时期，企业思想政治工作作为企业经营管理的一个有机组成部分，如何转变观念，走出误区，适应新形势的要求，这是摆在企业的经营者和管理者面前的一项十分紧迫的任务。一、当前企业思想政治工作的误区新旧体制转换时期的企业思想政治工作由于受过去计划经济的影响，还存在着许多认识上和工作上的误区，突出表现在：一是认为企业思想政治工作是与企业管理相平行的，把思想政治工作与经营管理割裂开来。这实际上是一种期望把企业思想政治工作作为保证企业经营运行机制的“策二基本力量”的心理体现。不仅违… 相似文献
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王进 《内蒙古统战理论研究》1997,(2)
加强困难企业思想政治工作已成为当前思想政治工作所面临的重要课题。那么，如何改进和加强工作，笔者认为，主要有以下几个方面：一、随着计划经济向市场经济的转变，着重解决困难企业思想政治工作相应的转变问题。首先，是工作立足点的转变。在指导思想上要进一步由政治挂帅向服务于市场经济转变。企业思想政治工作必须牢固树立为生产经营服务的思想，这是压倒一切的根本任务。企业作为社会经济细胞，是发展社会生产力的主要组织者和承担者，其任务就是促进生产经营，提高经济效益。因此，思想政治工作应立足于经济建设，为搞好企业和培养… 相似文献
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当前，在国有企业转换经营机制过程中，相当一部分国有企业改制为股份制企业。实行股份制后，企业的产权关系不同了，内部管理体制不同了，企业与国家的关系也发生了深刻的变化。在这种新的情况下，企业的党建工作如何做，已是摆在我们党务工作者面前的新课题。如何进行改革，以适应新的形势？我认为，我们必须在继承发扬企业党建工作优良传统的基础上进行创新，寻求一条既遵循股份制企业的运作规律，又体现企业党组织政治核心作用的企业党组织工作路子和方法。本文拟对这个问题提出“二十八字法”与同行共同探讨。一、组织委派。股份制改造… 相似文献
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企业实行股份制以后,其经营机制与原来的企业相比,发生了重大变化。怎样才能使思想政治工作更富有战斗力?笔者认为,至少要实行三个转变。 首先,由“封闭型”转向“开放型”。企业改制以后,股份制企业要真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展的独立经济实体,旧的“封闭型”的思想政治工作已不适应新形势的需要,必须由“封闭型”向“开放型”转变。要努力做到将思想政治工作的触角延伸到生产、营销、管理、技改以及职工生活等各个领域,进一步扩大思想政治工作的覆盖面和辐射面;要走 相似文献
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去年九月中下旬，党中央召开了十五届四中全会，对国有企业改革和发展问题进行了专门研究，形成并通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。面对国有企业深化改革、加快发展新的要求和新的形势，如何对待思想政治工作，怎样去做思想政治工作，切实发挥其“生命线”作用，促进企业加速发展，这是摆在我们企业，特别是我们从事思想政治工作者面前的重要课题。下面结合笔者学习和工作的一些体会，就如何做好新形势下思想政治工作谈几点粗浅看法。 一、思想政治工作的科学定位，是做好新形势下思想政治工作的首要问题。… 相似文献
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制度化：企业思想政治工作的着力点──太原铁路分局思想政治工作制度化建设给我们的启示韩泉，程平思想政治工作制度化建设，不仅是思想政治工昨的自身建设问题，而且是社会主义市场经济条件下改进和加强企业思想政治工作的一条出路。太铁分局党委在思想政治工作的逆境中... 相似文献
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股份制企业党组织发挥政治核心作用的几点思考彭奕传，文永启国有企业进行股份制改造，是落实党的十四届三中全会精神，深化企业改革，促使企业走向市场，建立有中国特色的现代企业制度的一项有益的探索。股份制这一新的企业组织形式，使原来国有企业的产权关系、经营机制... 相似文献
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小议家属在班组思想政治工作中的作用徐平班组思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分，而在班组思想政治工作中，广大职工家属则是一支不容忽视的力量。注重发挥家属在班组思想政治工作中的作用，这是铁路企业在长期的思想政治工作实践中所形成的优良传统和→大特... 相似文献
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江泽民总书记在中央思想政治工作会议上明确指出，思想政治工作“特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”认真领会这段话的精神实质，对于加强新时期思想政治工作具有重要意义。最近，对铁路企业思想政治工作的现实状况和职工群众的思想实际，进行了调查，更深刻地认识到企业思想政治工作一定要结合自身存在的问题和职工的思想认识，有的放矢地加强和改进，这样才能有所作为。 一、当前企业思想政治工作存在着许多迫切需要解决的问题 1、企业思想政治工作应有的权威有待于进一步树立。目前，我国正处于社会转… 相似文献
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改革开放在深入，加强思想政治工作，保证改革开放的顺利进行，这是历史和时代的要求。实践证明，没有强有力的思想政治工作，改革就会偏离社会主义方向，“四化”建设就不能成功，改革开放离不开思想政治工作，需要加强和改进思想政治工作。搞好企业的思想政治工作，必须突出以下几方面：一是组织落实。思想政治工作既然是企业发展生产，改善经营管理，提高经济效益、深化改革开放的根本保证，就需要建立专门机构来促进思想政治工作的顺利发展。企业党的组织是政治领导核心，思想政治工作是党组织的中心任务之一。因此，企业思想政治工作要… 相似文献
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在大力发展社会主义市场经济，建立现代企业制度的新形势下，由于一些同志在工作中只注重发挥经济手段的作用，不重视发挥党的思想政治工作的优势，从而使企业的思想政治工作受到了一定程度的忽视和削弱，影响了经济的发展和职工素质的提高，因此，认真研究探讨企业思想政治工作存在的问题及其形成的原因，加强和改进思想政治工作，增强企业凝聚力，促进经济发展，是各级思想政治工作部门和工作者都在深入探索的问题。一、思想政治工作存在的问题从笔者长期从事思想政治工作的实践和调查中发现，近几年来，止于市场经济的进一步发展和现代企… 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统。长期以来，思想政治工作作为同有企业两个文明建设的重要载体，充分发挥其政治优势，维护和促进了企业的稳定、和谐与发展。企业文化作为一种先进、成熟的西方管理理论，在构建企业核心竞争力方面具有持续、有力的推动作用，并有助于提升企业思想政治工作的实际成效、丰富思想政治工作的内涵、拓展其外延，被视为新时期开展思想政治工作的一条新途径。要在实践中用好这条新途径，就必须认清企业文化建设与思想政治工作的关系，了解两者相结合的切入点和服务的着眼点。 相似文献