优化党外干部成长路径的思考

正党外干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是爱国统一战线的重要力量。加强党外干部队伍建设,优化党外干部成长路径,既是建设高素质干部队伍的必然要求,也是加强民主政治建设的需要;既是中国共产党和党外人士合作共事的基础,也是坚持和完善中国共产党领导的多党合作与政治协商制度、实现我国政党关系长期和谐的组织保证。优化党外干部成长路径,是推动党外干部培养、选拨、使用、管理工作,促进党外干部健康成长的有效途径。     

优化党外干部成长路径的思考

党外干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是爱国统一战线的重要力量.加强党外干部队伍建设,优化党外干部成长路径,既是建设高素质干部队伍的必然要求,也是加强民主政治建设的需要;既是中国共产党和党外人士合作共事的基础,也是坚持和完善中国共产党领导的多党合作与政治协商制度、实现我国政党关系长期和谐的组织保证.优化党外干部成长路径,是推动党外干部培养、选拨、使用、管理工作,促进党外干部健康成长的有效途径.     

加强新时期马鞍山党外干部教育培训工作的思考

正党外干部是我国干部队伍的重要组成部分,是爱国统一战线的重要力量。建设有中国特色社会主义亟需各种人才,新时期关注党外干部成长,加强党外干部队伍建设,是加强民主政治建设的需要,是中国共产党与党外人士合作共事的基础,也是坚持和完善中国共产党领导的多党合     

做好党外干部培养选拔工作

近些年来,南京市玄武区委思想上重视党外干部培养,工作上关心党外干部成长,机制上加强党外干部选拔,配备上强化党外干部使用。目前,区机关有党外干部78名,14名区管干部、3名助理,有“一把手”党外领导干部6名,一批年富力强、德才兼备的优秀党外干部走上了重要领导岗位。     

湖北省委书记李鸿忠 年轻干部要立志做大事而非立志做大官

在2012年党外中青年干部培训班开班仪式上，湖北省委书记李鸿忠与99名学员交心谈心时说，培养党外年轻干部，是全省年轻干部成长工程的一部分。重视和加强对党外年轻干部的培养。是省委贯彻落实党中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设意见》的重要举措，是调动方方面面积极因素推动我省科学发展、跨越式发展的需要，是着眼于我省党外年轻干部队伍现状、提高党外年轻干部能力、优化党外干部队伍结构的必然要求，是加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的需要。     

甘肃省党外干部队伍的现状及其应对策略

党外干部是我国干部队伍的有机组成部分,是新时代把我国建设成为社会主义现代化强国的重要力量。甘肃是一个多民族、多宗教而又经济欠发达的西部省份,其党外干部构成具有多样性、特殊性。近些年来,甘肃的党外干部队伍建设取得了长足进步,但仍然存在着组织保障不充分、选拔任用机制不健全、后备人才数量不足、结构性配备职数偏低、监督和考核评价机制不完善等问题。本文认为,解决这些问题必须立足甘肃实际,着力创设党外干部队伍建设的良好政治生态,建立科学规范的党外干部培养选拔任用机制,遵循干部成长规律,积极探索行之有效的方法和措施。     

党外领导干部能力建设研究

党外干部是党的干部,是我国人才资源的重要组成部份。党外干部不仅是改革开放和中国特色社会主义事业的重要力量,也是中国共产党加强同社会各方面成员联系的重要桥梁和纽带。党外干部能力建设要立足新形势新任务的要求,不断提高党外干部的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力、合作共事能力。     

“一优三抓”搭建党外干部成长平台

近年来，石家庄市委统战部在党外干部工作方面突出“一优三抓”，进一步深化素质工程，着力搭建党外干部成长平台，取得了显著成效。截至目前，党外干部的选拔配备数量有了大幅度提高，县处级达到100名，科级达到近500名，较前几年相比翻了一番。党外干部的素质也有了显著提升，党外干部在单位重要岗位上发挥着突出的作用。     

对党外干部为何强调“政治上的德”

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮11月20日在中国浦东干部学院与党外干部培训班学员座谈。他指出，党外干部是我国干部队伍的重要组成部分，德才兼备、以德为先，不仅是培养选拔党内干部的主要标准。也是培养选拔党外干部的主要标准。对党外干部来说，德首先是政治上的德。     

培养选拔党外干部工作必须注重“三性”

党外干部是我国干部队伍的重要组成部分,在各个领域、各条战线、各个层次的工作中发挥着重要作用。培养选拔党外干部,既是巩固和发展爱国统一战线的基础性工作,又是党的干部工作的重要组成部分。笔者认为,在新的形势下,做好培养选拔党外干部工作,必须注重以下“三性”:     

辽宁省再次选派17名党外优秀年轻干部挂职锻炼

最近，辽宁省着眼于进一步做好培养、选拔党外干部的实际需要，认真总结去年选派党外年轻干部挂职锻炼的经验，在全省实施的后备干部队伍建设２０００年重点工程中，再次选派１７名党外优秀年轻干部到省直部门、市直对口部门和省内发达地区挂职锻炼。辽宁省委历来非常重视党外干部的培养选拔工作。近年来，不断采取有效措施，拓宽渠道，加大党外干部培养力度，积极为党外干部的成长创造条件。特别是去年，省委书记闻世震，副书记张行湘、孙春兰针对党外干部实职安排工作实际，强调要从培养选拔工作做起、做好，并作出重要指示。省委组织部、…     

强化三种意识 找准四个定位

我是一名党外干部。１０多年来，在党的统战政策关爱下，我由一名普通的机关干部成长为党外领导干部，经历了许多重要工作岗位。回顾成长历程，我深深地体会到，强化三种意识，找准四个定位，是党外领导干部做好工作的基础和前提。大局意识。党外领导干部，同样在党的领导下工作，虽有党内党外之别，但无目标宗旨之分。党外干部要自觉主动地接受党的领导，潜心学习党的各项方针、政策，熟悉党在各个时期的工作战略，时时处处同党中央保持一致。前几年，中年丧偶的打击、沉重的家庭负担，使我身体羸弱。有人就拿着李洪志的“法轮大法”，劝我…     

关于加强中国共产党同党外人士合作共事若干问题的思考

加强中国共产党与党外人士合作共事,必须正确认识党外干部的属性及其在国家干部队伍中的地位；必须进一步解放思想,拓宽党外干部选配领域；培养选拔党外干部必须注意夯实基础。坚持权责统一,是搞好合作共事的重要条件。     

党外干部成长的沃土

近年来，河南省信阳市平桥区的党外干部工作取得显著成效。到目前为止，该区已有副科级以上党外干部36人，其中副处级以上2人，正科级6人（其中一把手3人）。平桥区确实是党外干部成长的一片沃土，这与平桥区委长期以来高度重视党外干部工作分不开。     

兴和县培养选拔党外干部工作迈出新步伐

培养选拔党外干部是党的干部工作的重要组成部分,是统一战线的一项基础性工作。近年来,兴和县委认真贯彻落实中央、自治区关于培养选拔党外干部的有关精神,并将其列入县委的重要议事日程上来,以建立长效工作机制为基础,注重对党外干部的培养和管理,突出抓好党外干部的选拔使用工作,切实加大了对党外干部的推荐、培养和选拔力度,取得了较好的成绩。一、县委重视,是抓好党外干部工作的保证培养选拔党外干部,关键在县委,特别是县委的主要领导。近年来,我县县委十分注重党外干部工作,把培养、选拔党外干部工作放在与党员干部同等重要的位置来抓,…     

新一代党外干部能力培养中要改革创新教学方法和手段

新一代党外干部能力培养是党的干部队伍建设的重要组成部分。教育培训是培养新一代党外干部、提高党外干部素质和能力的一条重要途径。而教学方法和手段改革有助于提高新一代党外干部理论培训的效果，在新一代党外干部能力培养中起着重要作用。     

强化党外干部监督工作之我见

党外干部,也可称之为非中共党员领导干部,是指在中国共产党党员以外的干部群体,是一个极具浓厚中国特色、已经被公众所熟知的特定称谓.在我国现行的政治体制中,党外干部是党的干部队伍的重要组成部分.目前,全国县处级以上干部70多万人,其中党外干部约3.2万人,比例为4.6％.党外干部虽然是少数,但全国集中起来,数量也不算少.     

浅谈党外干部基本素质和能力建设

党外干部是我国干部队伍的重要组成部分，培养和选拔党外干部是坚持和完善中国特色社会主义政治制度的重要内容。中共中央历来高度重视党外代表人士队伍建设，始终把团结培养党外代表人士作为党和国家工作全局的重要方面，作为党治国理政的政治优势。中共十六大以来，中共中央从战略高度进一步加强了党外干部的培养选拔工作，     

建立与时俱进科学合理的党外干部工作制度——雅安市党外干部队伍建设调查报告

党外干部是我国政治生活中的一支重要力量。加强党外干部队伍建设,是促进统一战线可持续发展的必然要求,是坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度的必然要求。近期,雅安市委统战部采取问卷调查、走访座谈等形式对全市党外干部队伍情况进行了广泛调研。     

“五个到位”推动党外干部工作

近年来,蓬溪县坚持五个到位,完善机制,强化管理,为党外干部成长创造有利条件。由于有关各方高度重视,党外干部工作呈现出崭新局面。一、统一思想,领导重视到位一直以来,蓬溪县委把培养选拔党外干部作为干部工作的一