创新人才开发机制 提升企业竞争实力

党的十七大强调要创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。组织部门担负着党管人才的重要职责，必须带头学习贯彻党的十七大精神，带头解放思想、拓宽思路，创造性地落实人才强企战略，为推进企业持续和谐有效发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。     

加大工作力度 造就优秀人才队伍

党的十七大召开以来，北辰区人事系统在全面学习大会精神的基础上，认真学习十七大报告中有关人事工作的重要论述，并结合人事人才工作实际，畅谈各自的体会与感受。一致认为，党的十七大第一次将人才强国战略写入报告和党章，这既赋予了我们新的历史任务，又使人事人才工作面临着前所未有的发展机遇。作为人事部门和人事干部，     

大力推进人才工作创新发展

当前，全党、全国正在兴起学习贯彻党的十七大精神的新热潮。党的十七大首次将人才强国战略写入党的全国代表大会报告和党章，明确提出：“更好实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，     

做好人事人才工作 为新青海建设提供保障

党的十七大将人才强国战略写入大会报告和党章，赋予人事人才工作新的任务和使命。对做好新世纪新阶段的人事人才工作。具有十分重要的指导意义。人事部门在认真学习、深入领会十七大报告精神的基础上。要创新机制，求真务实，真抓实干。全面落实十七大报告关于人事人才工作的新要求、新任务。坚持不懈地为建设富裕文明和谐新青海提供坚强的人才支撑和智力保障。     

用十七大精神指导人事人才工作

党的十七大召开以来，蓟县人事局坚持以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕蓟县“三步走”战略目标，深入实施人才强县战略，大力加强创新型人才队伍建设，健全和完善人才市场服务体系，努力营造良好的人才工作环境。     

抓住新机遇 开创人才工作新局面

党的十七大报告提出，要更好发挥天津滨海新区在改革开放和自主创新中的重要作用。加快滨海新区开发开放，关键取决于人才。组织部门担负着党管人才的重要职责，必须把带头学习贯彻落实好党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，全面贯彻落实科学发展观，以服务滨海新区开发开放为目标，不断创新工作机制，优化工作载体，努力为加快滨海新区开发开放和塘沽又好又快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。     

认真学习贯彻党的十七大精神 创新发展人事人才工作

党的十七大是在我国改革开放关键时期召开的一次十分重要的会议，胡锦涛总书记的报告是具有划时代意义的政治宣言和行动指南。全市人事部门一定要自觉地用党的十七大精神统一思想、凝聚力量，按照市委的要求，以改革创新的精神全面推进人事人才工作不断向前发展，为天津实现科学发展和谐发展率先发展提供强有力的人才智力支持。     

健全人才管理机制 为经济社会发展提供人才支持

党的十七大报告明确提出“建设人力资源强国”的要求，对组织部门做好新世纪、新阶段的人才工作具有十分重要的指导意义。把十七大的这一要求转变为可操作的措施，组织部门必须坚持理论联系实际的原则，加强调研、结合实际、狠抓落实，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，为全县经济社会又好又快发展提供人才支持。     

坚持党管人才原则抓好人才队伍建设

党的十七届四中全会强调，要“坚持党管人才，创新人才工作体制机制，以高层次人才、高技能人才为重点统筹抓好各类人才队伍建设”。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出要加强和改进党对人才工作的领导，培养造就宏大的高素质人才队伍。笔者就如何坚持党管人才、抓好人才队伍建设做了一些调研和思考。     

以十七大精神为统领全力推进人事人才工作

党的十七大是在我国发展进人关键时期召开的一次重要会议，是全国人民政治生活中的一件大事，十七大规划了我国今后的发展道路和大政方针，为各项事业发展指明了方向。发展离不开人才，人才是支持发展的重要因素。作为人事部门，我们一定要认真学习、深刻领会和全面贯彻十七大报告精神，充分认识人事人才工作在促进经济社会发展和构建和谐社会中的重要作用，     

加强农村社会工作人才队伍建设的有益探索

党的十七大报告指出：要创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。为深入贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会，鹤壁市委组织部把建立一支农村社会工作人才队伍作为贯彻落实十七大精神的重要举措，积极探索有效途径，     

人才是国家发展最重要的资源——大力宣传和普及科学人才观，努力提高人才工作的科学化水平

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会讲话中，对提高党的建设的科学化水平作出全面部署。习近平同志在全国人才工作会议上指出，要深刻认识、自觉遵循人才成长规律，切实提高人才工作的科学化水平。自改革开放特别是党的十六大、十七大以来．我们党在实践中形成的科学的人才观，是科学发展观在人才工作中的集中体现和具体运用，     

人才建设要在坚持“三个统一”上下功夫

党的十七大指出：“贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的方针，坚持党管人才，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设．创新人才工作体制机制，激发各类人才创新活动的创业热情，开创人才辈出，人尽其才的新局面。”第四军医大学党委坚持用科学发展观指导人才建设．着力造就了一支数量充足、结构合理、素质精良、活力进发的精英人才队伍，为建设“国际先进的研究型军医大学”提供了坚实的人才保证。     

推进我省文化人才队伍建设的对策研究

党的十七届六中全会提出了推动社会主义文化大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键。这对全面贯彻党管人才原则。加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍，无疑是一曲强壮的民族复兴之声。本文立足于我国、我省的文化发展战略，通过对我省文化人才队伍建设现状的介绍、文化人才队伍建设过程中存在问题的分析，旨在探究具有针对性的对策建议。     

为建设文化强市提供强大人才支撑

党的十七届六中全会《决定》专门对“建设宏大文化人才队伍，为社会主义文化大发展大繁荣提供有力人才支撑”进行了深刻阐述，明确指出，“推动社会主义文化大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键”。     

造就高素质的文化人才队伍

党的十七届六中全会强调：“推动社会主义文化大发展大繁荣．队伍是基础，人才是关键。要深入实施人才强国战略，牢固树立人才是第一资源思想．全面贯彻党管人才原则．加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的人才队伍。要造就高层次领军人物和高素质文化人才队伍．加强基层文化人才队伍建设．加强职业道德建设和作风建设。”认真学习领会、深入贯彻落实党的十七届六中全会和市委九届十一次全会精神．突出高层次领军人物和高素质文化人才队伍建设这一重点．以此推动社会主义文化的大发展大繁荣．对于坚持中国特色社会主义文化发展道路．努力建设社会主义文化强市强国．促进经济社会各项事业加快发展．具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

增强做好党校工作的责任感和使命感——学习胡锦涛在全国党校工作会议上的讲话精神

在全面贯彻党的十七大精神的新形势下，党校工作站在了新的历史起点上，党校工作对推进党和国家工作、加强和改进党的建设的作用更加突出。面对机遇和挑战，党校必须充分发挥党的理论武装工作的重要阵地作用，树立党校干部教育的新理念，丰富培训作载体，靠人才发展党校，兴旺党校。     

资讯速递

曾庆红：进一步开创党的组织工作新局面，以优异成绩迎接十七大胜利召开；贺圄强：为和谐社会提供组织保证和人才支持；     

围绕科技南开建设促进人才工作创新发展

2011年，天津市南开区人才工作，要深入贯彻落实科学发展观．全面贯彻党的十七届五中全会、市委九届八次、九次全会以及区委九届十四次全会精神．按照区委“围绕一大目标，抓住两大机遇．取得三大进展”的总体工作要求，紧紧围绕科技南开建设．大力推进人才强区战略，为加快推进区域经济和各项社会事业发展提供有力的人才保证和智力支持。     

以党的坚强领导统领人才建设工作

中共中央、国务院近日印发的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称为《人才规划纲要》),提出了10项重大人才政策,科学地确定了当前和今后一个时期我国人才发展的战略目标、指导方针、重大举措,对党的十七大提出的更好实施人才强国战略进行了全面部署。