公立医院退休职工管理现状研究——以上海市某二级医院为例

对医务退休职工的服务和管理需要退管相关主管部门、政策制定机构以及社会各界人士共同的关心关注,并逐步探索出适合地区特色的精细化管理的退管文化,不断满足退休职工日益增长的美好生活需要。     

基于模糊评价法的健康、安全与环境管理体系新型循环链探究

健康、安全与环境(HSE)管理体系是国际上石油天然气工业为减轻和消除石油天然气工业生产中可能产生的健康、安全与环境方面的风险,保护人身安全和生态环境制定的一套系统的管理办法。运用模糊综合评价法,在现有的HSE管理体系的PDCA模式基础上融入激励和分享两个重要要素,建立的新型循环链IPDSS模式进行绩效评估,量化HSE体系的执行效果,有助于推动HSE管理体系的不断完善和持续改进。     

关于做好退休职工管理服务工作的思考

●退休职工是一个庞大而又特殊的群体。加强对退休职工的管理和服务，是各级政府、企业和工会必须做好的一项重要工作，也是我们各级领导干部义不容辞的责任。特别是现在的企业改革的发展已经得到攻关阶段，做好退休职工管理服务工作有着更加特殊而重要的意义。第一，重视和加强退休职工管理服务工作，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本方针的具体体现。广大退休职工是工人阶级重要组成部分，在过去几十年的工作实践中，他们艰苦奋斗，努力拼搏，无私奉献，为企业，为我国的经济发展和社会进步作出了重大贡献。我们今天取得的伟大成就…     

河南省社会管理体系创新研究

中国特色社会主义社会管理体系创新是党的十八大提出的社会管理新任务.要实现这一社会管理的战略任务,就要从本地区、本单位做起.从河南省社会管理存在的问题和面临的挑战分析入手,以改革创新精神推进河南省社会管理体系创新,探索社会管理体系的指导原则、总体要求、基本内容和框架结构,制定可行有效的对策,坚持民生优先、服务为先、基层在先的基本原则,从根本上保证河南省社会管理体系正常运行.     

论新时期我国高职院校学生党员发展工作质量管理体系的构建

文中对高职院校党员发展工作引入质量管理体系的必要性、可行性以及意义进行比较全面、深入的分析,以2000版ISO9000族标准为基准,提出符合我国高职院校实际情况的学生党建工作体系PDCA循环,继而对高职院校党员发展工作质量管理体系的基本框架进行初步设计,提出相应的对策和建议.     

当前做好退休职工党建思想文化工作刍议

随着退休职工队伍人数的不断增加,加强对退休人员的思想教育和引导,搞好“三个结合”,是做好当前退休职工党建思想文化工作的重要前提;坚持思想重视要到位,阵地建设要到位,排忧解难要到位,是做好当前退休职工党建思想文化工作的有效途径;在“多面手”上下功夫,在“排忧解难”上下功夫,在“亲情管理”上下功夫,是做好当前退休职工党建思想文化工作的根本保证,实现当前退休职工队伍的和谐稳定.     

加强工信系统社会管理职能的思考

社会管理在很大程度上是相对于经济管理而言的。改革开放30多年来，云南省的经济管理体系发生了巨大变化，并且在应对亚洲金融危机、国际金融危机的挑战中渐趋成熟。如果与经济管理体系相比，云南省的社会管理体系建设则仅仅处在起步的阶段，仍在探索之中。面对新形势、新任务，如何加强和创新社会管理值得深人思考。云南省工信系统应该结合职责内的重点领域加强和完善管理，确保云南省新型工业化和信息化健康、顺利推进。     

企业退管工作研究

当前企业退管工作,存在退管干部配置不足、管理失控等问题。今后应在加强与退休职工的感情联系、逐年提高国民医疗费用的报销比例、积极探索多样适宜的养老方式、加大对退管人才的培训力度等方面,更多地将我国经济发展成果惠及退休职工。     

论新时代医院思想政治工作与文化建设的融合发展

目前,我国卫生医疗行业面临的市场压力与日俱增,各种新情况、新问题不断涌现,各类矛盾亟待解决,与此同时医疗体制改革正在有序推进,为了应对这些变化,医院必须构建起科学的管理体系。在现代医院管理中,医院思想政治工作与文化建设是其重要组成部分,两者必须结合发展,才能使双方作用最大化,从而为医院各项工作的顺利开展奠定良好的基础。本文明确了医院思想政治工作与文化建设的区别与联系,期望在厘清两者关系的基础上,探索出二者结合发展的路径,为相关从业者提供合理的参考依据。     

联邦制下的德国应急管理体系特点

德国经过多年探索,已经形成了一套符合联邦制运作模式的应急管理体系。其特点主要包括：健全的应急管理法制框架、完备的应急管理常设机构、决策与执行相分离的应急指挥系统、专业化与社会化相结合的应急救助体系、独具特色的应急管理培训。这套体系逐渐向标准化方向发展,德国应急管理体系既高效,又科学。     

社会管理格局和体系构建的理论基础——“我国社会管理格局和管理体系构建”课题研究报告之一

近年来,社会管理格局和管理体系作为社会管理研究的一个重要组成部分,日益受到学者的关注。但学界对社会管理格局和管理体系鲜有系统的理论研究。本文在界定社会管理格局和管理体系概念的基础上,探讨和分析社会管理格局和管理体系构成与类型,并论述社会管理各主体特征、地位和作用及相互关系,最后指出社会管理格局和管理体系构建目标、基本原则和设计方法。     

中国公共管理体系的核心逻辑及与其他体系的对话

在中国经济社会飞速发展的同时,迫切需要对支撑社会经济发展的内在公共管理理论逻辑有所总结和归纳,才能够一方面对已经取得的社会经济进步进行有效解释;另一方面也才能够更好地发展和完善这一体系,并与世界其他公共管理体系进行对话,获取承认、尊重并贡献于整个人类社会。其中,最重要和基础的工作就是对支配整个社会运作的公共管理体系进行理论上的归纳和总结。本文对中国公共管理体系的基本运作逻辑进行探索,并以此提出中国公共管理体系与其他公共管理体系对话的原则与策略。     

服务型政府理念下我国电子政务绩效管理研究

本文分析了当前我国电子政务绩效管理存在的诸多问题,并从加强政府部门对电子政务绩效管理的认识、电子政务绩效管理的立法工作、构建服务型政府的电子政务绩效管理体系等几个方面探索如何改善服务型政府的电子政务绩效管理。     

谈加强退休职工管理工作

加强退休职工管理工作,一是要落实、完善各项规章制度;二是要加强工会组织的职能作用;三要构建和谐社会,增强对社会管理认识。     

防城港市加强党外代表人士人力资源开发管理工作的思考

党外代表人士是我国人才资源的重要组成部分,是推进科教兴国战略、全面建设和谐社会的重要人才支撑,是推进我国改革开放和社会主义现代化建设的重要力量。广西防城港市在加强党外代表人士人力资源开发管理工作中进行了有益的尝试和探索,取得一些成绩的同时也存在着一些问题,因此,只有将人力资源开发和管理理念引入到党外代表人士队伍建设中来,建立健全组织管理体系、制度管理体系和过程管理体系,才能充分发挥党外人士人力资源的最大效能,才能更好地服务发展。     

政府绩效管理的政治生态基础

有效的政府绩效管理无法脱离政治生态基础,这是新公共管理运动失效的原因,也是探索中国政府绩效管理体系的起点.从政治生态角度看,政府绩效管理是管理工具,是制度网络,也是政治文化.缘于政治生态因素的差异,即便经济社会发展程度较为相近的西方发达国家,各国的政府绩效管理也有很大差异性.构建符合中国政治生态的政府绩效管理体系,应该以公共服务的均等化为重点,着重评价政府供给公共服务的效率、效益和公平性.     

积极创建厂务公开质量管理体系的实践与思考

厂务公开质量管理体系,是指学习借鉴ISO9001质量管理体系的基本理论、基本原理和管理理念,建立厂务公开质量管理体系文件,实现厂务公开工作的制度化、程序化、规范化。主要内容有以下两个方面:一是建立公司厂务公开质量管理体系编制小组、体系督查小组和体系管理评审委员会。二是厂务公开质量管理体系文件,包括《管理手册》、《程序文件》和《支持性文件》。     

四海有“家”雁高飞——秭归县流动党员动态管理综述

秭归县认真贯彻落实党的十八大报告关于“改进对流动党员教育、管理、服务”的要求，以全省流动党员管理创新联系点为契机，着力探索动态管理体系和服务机制，初步实现了流动党员“外出有根，流入有‘家”’，其成效得到省市肯定。     

北京市技防系统公安实战应用情况统计分析与研究

运用科学的数据统计和分析方法,客观描述北京市安全防范建设的整体框架,深入解析在技防系统建设、使用和公安实战应用中存在的问题.探索通过规范化管理正确引导技防系统建设,促进安防行业发展,满足人民群众对安全的需求,实现行政管理和行业服务;探索通过构建科学的管理体系,支持公安机关刑侦破案工作,解决公安实战应用问题,使公安工作取得更直接的成效.     

新时代监狱建设智慧医院的实践与思考

智慧监狱医院是将智慧医疗的概念引入到监狱医院的管理,运用物联网等技术高度整合现有的医疗设备,运用大数据、云计算等信息处理手段,建立疾病预防、治疗、康复和防控预警一体化的智慧管理体系。破除医疗信息孤岛,减少信息传播的环节,避免繁琐的复制和提交过程导致的医疗资源浪费和人为差错,提高对信息的分析能力和利用率。从而降低医疗成本、提高工作效率、提升慢性病管理能力、减少医疗差错,使"三预机制"更好地发挥作用。