保安员讲“力”才能有为

保安员是开展守护、巡逻、押运等保安服务的主力军,是决定保安服务质量和保安工作成效的核心力量。那么,保安员如何才能充分发挥自身作用,更好地履行好工作职责?笔者认为,每名保安员都应当从"力"字下功夫,即尽力而为、量力而行、借力而谋、合力而安。     

一个保安员对《条例》出台后的更多期待

众所周知保安服务业在增加社会就业,服务经济发展,促进社会和谐,协助维护社会治安工作中发挥了日益重要作用。保安队伍成为一支重要、积极的社会安全防范力量。保安员的工资待遇低、不少保安员牺牲负伤后得不到应有的保障、"黑保安"充斥保安服务市场、保安缺乏培训致使服务中发生矛盾、保安员正当权益得不     

协警保安在行动(上)

保安队伍是重要的辅警力量,在生活中我们看到更多的是小区门口的门卫保安,银行大厅里的执勤保安。人们以为"看家护院"就是保安的主要职责。但是还有那么一部分保安员,他们的人数并不多,他们不同于普通的保安员,是实实在在的协警保安员,他们负责的工作是直接协助公安民警值勤,其中有协助派出所民警的保安员,也有协助交警的保安员,更有一些保安员承担起一方的巡逻任务,在遇到问题时立即通知民警。这些保安员没有执法权,而他们的工作又不可避免会涉及到这些,他们既要做到工作不越线,又要做到让各方满意,对于他们来说是个不小的挑战! 记者曾经到北京市保安服务总公司朝阳保安分公司驻呼     

如何应对流失现象

保安员作为保安服务公司人力防范的主要群体,担负着为社会提供多元化安全服务的重任,是维护社会治安的重要辅警力量。但目前保安员被社会的认知度较低,甚至出现对保安这一职业的误解,保安员不能得到社会应有的理解和尊重,给从业的保安员造成了极大的自卑感,导致保安员的大量流失。笔者所在的四川省简阳维民保安服务公司的有关数据统计,年龄在30岁左右的保安流失率与流失保安员的比达到70%,由此造成了保安人员的最佳年龄段与其最大流失率的强烈反差,严重影响了保安队伍和保安服务公司的稳定发展。保安员在日常勤务工作中肩负着安全防范的重要…     

走出“怪圈”,充分用好这支队伍

25年的发展实践充分证明了:"保安服务企业和保安队伍是维护社会稳定,维护社会公共安全和治安秩序的重要治安社会力量和辅警力量。"抓获犯罪嫌疑人.站岗巡逻、押运护送、勇斗歹徒、拾金不昧……保安已成为社会一道道安全保障,各方的肯定也给予了这支新生队伍无限的荣誉。然而在这些光鲜的背后,我们却看到保安员招收的门槛一降再降,社会评价褒贬不一。保安员社会地位低、人     

协警保安在行动(下)

保安队伍是重要的辅警力量,在生活中我们看到更多的是小区门口的门卫保安,银行大厅里的执勤保安。人们以为"看家护院"就是保安的主要职责。但是还有那么一部分保安员,他们的人数并不多,他们不同于普通的保安员,是实实在在的协警保安员,他们负责的工作是直接协助公安民警值勤,其中有协助派出所民警的保安员,也有协助交警的保安员,更有一些保安员承担起一方的巡逻任务,在遇到问题时立即通知民警。这些保安员没有执法权,而他们的工作又不可避免会涉及到这些,他们既要做到工作不越线,又要做到让各方满意,对于他们来说是个不小的挑战!     

守土尽责 筑牢疫情防控“安全网”

面对疫情,驻郑州供电公司保安班111名保安员无一人退缩,主动请战,严防死守,为维护客户单位生产秩序及工作人员安全贡献着自己的力量。“这是我们24小时坚守的阵地,请放心,疫情不除,我们绝不后退。”这是郑州市保安服务集团有限公司防疫攻坚战打响那一刻,郑州保安集团中原分公司驻国网河南省电力公司郑州供电公司保安班111名保安员立下的“战书”。     

保安业“一高一低”现状调查

"本公司常年招收保安员,要求身高1.70米以上,35岁以内,初中以上文化,身体健康,无违法犯罪记录。"这是记者在采访时见到的一份保安员招聘启事,当中的条件也是大多数保安公司招收新队员的标准。记者在调查中发现,虽然各地保安公司在招聘启事中都做出了各种明确要求,但在真正的招聘过程中很少能严格按照标准来做。由于保安岗位吸引力低,保安员比较难招,所以保安公司经常会降低标准来招队员。比如年龄、学历、身高等,都可能在"适当"的时候降低标准。而降低保安员招聘门槛的同时,也变相降低了所招保安员的素质。保安行业要发展,就需要更多高素质的保安员加入到保安队伍中来。但由于保安员待遇低、工作强度大,保安员流失率高,导致保安公司在招收新队员时不得不降低"门槛"。保安业经过20多年发展,"一高一低"(流失率高、进人门槛低)的"怪圈"始终没能有效解决。据记者了解,各地保安企业保安员的年平均流失率在30%左右,有的甚至更高。从整个社会的角度来看,保安员的流动有利于实现人力资源的合理配置;从公司的角度来看,适度的人员流动可以优化公司内部人员结构。但是,目前保安人员的大量流失和所造成的保安队伍不稳定现象,已严重影响到了保安企业的队伍建设和正常经营。慌不择路,就业门槛低也就成自然了。     

呼和浩特组织培训物业保安员

为了切实加强内蒙古呼和浩特市保安服务行业规范化、系统化管理，维护首府社会治安稳定，4月16日上午，市公安局保安管理支队委托市保安服务公司培训部开始对全市72家物业管理企业342名保安员进行岗位专业培训，内容包括保安员职业道德、组织纪律、保安法律法规、保安岗位技能、     

当上保安不易,作为保安更应珍惜

张天贤,昆明保安集团督察队队员。2000年参加保安工作,先后在2005年被市局党委、市政法委评选表彰为十佳保安员,2002年被保安公司评选表彰为优秀保安员。     

人生,第一步迈出就坚持到底

谢海宝,北京市保安服务总公司东城分公司保安员,1996年参加保安工作,被誉为保安队伍中的"打扒能手"、"窃贼克星"。他是全国劳动模范、第二届全国十佳保安员、北京市劳动模范、首都十佳保安员、首届"感动东城"十大公德人物和山西省第三届十大新闻人物,并当选为2008年北京奥运会火炬手。     

保安招工难问题初探——以北京地区为例

近些年来，保安企业招工难问题比较普遍，特别是北京等一些大城市，保安员招工难问题尤为突出。2011年底，北京市保安服务总公司针对此问题召开经理代表、保安员代表座谈会和调查问卷，开展专题调研，现结合调研情况对保安招工难问题进行解读分析，以期为保安行业破解招工难题提供一些参考。     

是班长更是兄长的杨明

"我是一名最基层的保安管理者,不会讲什么大道理,但我会用自己的行动带好每一位保安员。"这就是天津经保保安服务公司驻渤海银行保安班长杨明带队的信条。参加保安工作十年来,他就是这样践行自己的诺言,无怨无悔。为了更深一步的感知,笔者走进了驻渤海银行保安班队,聆听了保安员刘邯波讲述班长杨明和他的保安兄弟的故事。初识班长备感温暖     

保安员应具备的条件

保安员是指在保安服务公司和自行招用保安员的单位中工作,依法为公民、法人或者其他组织提供保安服务的人员。《保安服务管理条例》(以下简称《条例》)对保安员的录取条件做了明确规定。第十六条规定:"年满18周岁,身体健康,品行良好,具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证,从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的,发给保安员证。" 《条例》对不能担任保安员的情况也做了规定。第十七     

励精图治,勇立潮头不言败

《保安服务管理条例》即将出台。随着保安市场的全面放开,各级民营、国外、高科技保安企业的"抢滩登陆"和各级保安服务企业的自我规范、整顿,以及保安员职称考评的普及,保安队伍中身无一技之长,文化业务素质低,保安业务技能生疏的保安员将重新面临失业的危险。因此面对这种挑战,我们保安员应外树形象,内强     

保安员的流失成本,究竟如何算?

近年来在保安行业中开始呈现"待遇低、流失高、招人难"的怪现象。专家认为,保安员招不来、留不下的"怪圈"已影响了保安服务业的健康发展。这一现象从表面看是保安员从业门槛低、经济待遇低、社会地位低造成的,低待遇吸引不来高素质的人,于是产生了这一恶牲循环。     

思想工作弘扬企业精神的一剂良药

保安队员是公司的根，是公司发展的力量源泉，努力探索一条保安企业思想政治工作路子是一个重大课题。根本一条就是如何通过思想政治工作，把广大保安员的思想、智慧、技能和力量凝聚到公司建设与发展的整体目标任务上。对此，江苏省淮阴市保安服务公司深有体会。　　1999年下半年，三区保安大队收归统管后，公司一定程度上放松了保安员的思想政治工作，导致一段时间内，出现个别保安员纪律松懈、作风散漫的不良现象。公司发现这一苗头，果断调整了领导班子，加强了纪律作风整顿。把思想政治工作放在突出的位置上，通过不同形式的教育活动，…     

行业资讯

首都举行参加全国保安员职业技能竞赛庆功会2007年12月20日,北京市公安局会同市劳动和社会保障局、市总工会、共青团市委联合举行首都参加全国保安职业技能大赛庆功大会。大会向在全国保安员职业技能竞赛决赛中夺得保安守护专业、巡逻专业个人项目第一名的孟令升、董红飞奖励人民币3万元。大会还宣布了其它奖励决定。在2007年首届全国保安员职业技能大赛期间,北京市公安局内保局从2007年4月开始,在全市保安企业中全面掀起保安业务培训和大练兵活动,最终选出12名保安员组队参加全国决赛,并取得全体总分第一名。其中,北京市保安服务总公司纠察大队保安员孟令升获得守护专业第一名,北京振远护卫中心保安员董红飞获得巡逻专业第一名。(本刊)晋江保安出入境咨询中心荣膺省级青年文明号     

咨询台

哪能买到培训教材编辑同志: 您好! 我是广西柳州市保安服务总公司特勤(培训)部的教导员,我们特勤保安成立于1999年9月?为提高保安员的业务水平,我们特勤部必须加强培训工作,因而想向你们咨询一下,在什么地方可以购到关于保安培训方面的教材,如有,请告知书价及购买地址? 黄有林黄有林教导员: 据我了解,近年来不少省?市治安管理部门或保安协会都有组织编写过保安员培训教材,你可以与当地治安管理部门或保安协会进行联系?此外,1998年公安部治安局和中国保安协会组织编写,由警官出版社出版发行的《保安员培训教程》是我国保安服务行业培训保安员…     

巧打企业文化牌

从严管理树形象 去年,松江保安服务公司被松江公安分局荣记集体三等功.保安员陈兴中荣获"上海市优秀外来务工青年先进个人"称号,这在全市保安系统都是独树一帜的.