增强"四个意识"建设高素质的组工干部队伍

世纪之交,中组部对组织部门和组工干部明确提出了要进一步增强政治意识、大局意识、服务意识、改革意识的要求。增强组工干部的“四个意识”是对组工干部整体素质的总体要求,实质就是要建设一支政治过硬、胸怀大局、业务精良、勇于创新的组工干部队伍。 当前,组工干部队伍的素质总体是好的。但是,由于利益关系调整,价值取向的多元化,少数组织部门放松了自身建设,组工干部队伍建设上还存在一些问题:有的学习抓得不紧,理     

浅谈组工干部树立公道正派形象的重要意义

公道正派是组工干部的为政之德、履职之要、处世之道和正气之源,也是组工干部必须具备的一种执政能力。树立公道正派的良好形象,就要做践行“三个代表”重要思想的表率,要坚持标准求真务实,应诚心诚意为人民谋利益。     

部长下基层：转变作风的好形式

深入基层、了解基层、巩固基层是组织部门的应尽之责,作为组织部长,应把下基层作为履职之要。近年来,恩施州以“万名组织部长下基层”活动为契机．要求各级组织部长和组工干部在基层服务群众、凝聚群众．在基层改变作风、树立形象．推动了组织工作的创新发展,提升了党员之家、干部之家、人才之家的良好形象。     

进一步增强政治意识 努力提高组工干部政治素质

中央组织部部长曾庆红同志在全国组织部长会议上向全国组工干部提出了“进一步增强政治意识、大局意识、服务意识、改革意识,不断开创组织工作新局面”的要求,这对我们搞好新世纪的组织工作有着重要的指导意义,是我们组织部门加强自身建设,造就一支高素质组工干部队伍的重要指导思想。“四个意识”中,增强政治意识是核心,主要应从以下三个方面加强组工干部的政治意识。 一、强化政治责任感,是增强政治意识的关键。毛泽东曾经指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。组织部门是党委管理干部、党员的重要职能部门,其肩负的历史使命和责任以及所处的地位和作用决定了增强组工干部政治意识的极端重要性。面对当前错综复杂的国际国内形势,每一位组工干部必须要有强烈的政治责任感。这是因为:①西方敌对势力西化、分化我国的图谋从未停止,而且变得更加迫切。以美国为首的北约轰炸我驻南使馆,西方敌对势力操纵台独分子妄图分裂我国,扶持李洪志以及民运分子都是有力的说明。②我     

组工干部可学做四种“牛”

讲党性是组工干部立身之本，重品行是组工干部为人之基，作表率是组工干部从政之要。在新的历史条件下．组工干部要保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性．可以学做四种“牛”：     

组工干部必须恪守公道正派的职业道德

公道,即公正的道理;正派,即端正的作风,这是《辞海》的注释。公道正派作为一种政治品质,一种思想作风,一种人格力量,是衡量组工干部是否具有坚强党性的重要标准,有着丰富的内涵和具体要求。概括地讲,就是对己清正,对人公正,对内严格,对外平等。公道正派是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门和组工干部切实履行党和人民赋予的职责,不负重托、不辱使命的根本保证。有了公道正派的品质,贯彻执行党的路线、方针和政策就不会出现人为的偏差,或者变形走样;在干部选拔任用中,就会坚决维护党     

组工干部在换届工作中应做到“四好”

始终保持好思想稳定。换届选举期间,组工干部的思想稳定至关重要。在这一敏感时期,有些组工干部萌生了要“转任”或“提拔”的想法．容易造成思想上的不稳定,导致行动上出现偏差。对此,组工干部要始终保持清醒的头脑。保持思想稳定,心无旁骛干事业,一心一意谋发展。常言道：失之坦然。得之淡然．争之必然,顺其自然。要始终保持平常之心,正确对待他人、     

组工干部要树立公道正派的良好形象

公道正派是一种思想作风，也是一种人格力量，是组工干部的基本行为准则和工作要求，是组织工作的“生命线”。组织部门的职能特点决定了组工干部必须牢固树立公道正派的良好形象，作为立身之本、为人之道、处事之基。组工干部要率先垂范，努力成为坚持公道正派的模范。     

“组工干部”是我们共同的称谓

作为基层组工干部．也许没有令人羡慕的财富和权力，没有显赫一时的声名和荣誉，也没有悠闲自在的舒适和安逸，但有一个共同的追求叫党的事业．有一个共同的宗旨叫为人民服务．有一个共同的称谓叫“组工干部”。新时期。组工干部需要的是紧跟改革的“大潮”，服务群众的“大爱”，敢为人梯的“大气”。     

如何做好组工干部培养工作

胜利石油管理局＂打造世界一流,实现率先发展＂新战略给组工干部能力素质提出新的更高要求,只有不断增强政策把握能力、辨德识才能力、工作创新能力和拒腐防变能力才能更好地适应当前工作需要。结合当前形势,要通过建设先进组工文化、深化岗位练兵、开展组工干部读书活动、强化监督约束等方式做好组工干部培养工作。     

建立长效机制 强化自身修养——浅议组工干部如何保持公道正派

组工干部如何保持公道正派的作风 ,这是一个值得认真探讨的问题。本文认为 ,第一 ,应建立一套有效的制度和规范 ,第二 ,组工干部应从党性、文化素质、业务知识等方面强化修养。     

务实创新 增添落实力

为推动工作的创新和落实，当阳市委组织部在部机关结合工作实际。开展多种竞赛活动，有力促进了组工干部能力的提高，推动了组织工作顺利开展。 一是开启“金点子”思维。为引导组工干部研究和思考问题，提高思维能力，部机关每季组织开展一次“思前想后问自己”的集中讨论，引导每名组工干部总结前一阶段工作中的得意之笔，查找失误之笔，提出下一阶段的亮点之笔。     

“和谐组工干部”随想

建设和谐组工干部队伍,是社会主义和谐社会的应有之义。笔者以为,锻造一支和谐的组工队伍是“大目标”,争当一名和谐的组工干部是“小要求”。做好了这些“小要求”,就为实现“大目标”夯实了基础、提供了保障。因此。作为一名组工干部应该清醒地认知和践行：     

美国加州大学教师评估政策及启示

为保持高水平的教师队伍,美国加州大学建立了一套复杂而全面的教师评估政策。其评估标准涉及教学、研究与创新性工作、专业能力和活动、为大学和公共机构服务四个方面,程序公正而透明。我国大学教师评估应注重发挥导向作用,增强政策的有效性。     

让党性在岗位上闪光

组工干部要做党性最强的干部,我认为,就是要落实李源潮部长关于“组工干部讲党性要体现在组织工作的本职岗位上”的要求,努力做到“四个更加”,以“三服务两满意”的成果检验“讲党性”的成效。     

努力锻铸新形象

深入开展“树组工干部形象”集中学习教育活动,必须把“公道正派”作为一面旗帜、一面镜子,落实到思想和行动中。组工干部要对照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,主动查找个人政治、思想、作风方面的不足;查找考察,评价、推荐、使用干部等各个环节的不足;查找加强自身建设方面的不足;查找服务意识、服务态度、服务质量上的不足,不断建立完善自身“公道正派”的人格魅力。实际工作中要切实做到以下几点。一是头脑清醒。要认真实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,这是做到公道正派的前提。每一名组…     

浅析加入WTO后政府职能的转变

入世后 ,政府要减少对生产经营的直接干预 ,增强宏观调控 ;加大对市场的培育力度 ,推进市场化改革 ;加强监督 ,维护社会公正 ;大力扶植和改造民族工业。为企业提供优质的信息服务 ,提供有关WTO的相关知识 ,加大教育力度。     

公诉环节非法证据排除问题浅析

公诉人在非法证据排除工作中应确立公平公正的中立观念,增强诉前审查非法证据的自主性,对侦查人员出具的取证情况说明要具体分析,坚决排除非法证据。完善非法证据排除的相关措施有：设立沉默权或律师在场制度;增强技术手段,提高侦查能力;对社会影响重大的案件实行听证制度。     

构建首都和谐社会治安部门必须正确处理四个关系切实提高四种能力

和谐社会的理念对推进首都治安管理工作全面协调发展具有重大的理论指导意义.治安管理工作应服务于建设和谐社会的需要.为此,应处理好四个关系,即和谐与稳定、秩序、效率、公正的关系;提高四种能力,即维护首都和谐安定的能力、驾驭首都社会治安局势的能力、服务经济社会发展的能力、严格公正文明执法的能力.     

公正是制度之“善”--公正作为社会主义核心价值观的本质内涵

公正即公平正义。社会主义核心价值观之公正指的是社会制度的公平正义。公正是人们必须为之奋斗的价值理想,内含公正之公的美德与公正之正的规范,二者互为表里。在此基础上,社会主义公正价值观优先强调作为制度正当性和规范合理性的本质内涵,它是社会制度之善的内在要求。社会主义制度所寻求的就是一种“坚持以人民为中心”的公正观,它反对以“权贵的利益”或“资本的利益”作为行动正当性和制度正义性之根据。公正作为制度之善是马克思主义公正观的实质和核心。我们在培育和践行社会主义公正价值观的过程中,务必做到两个坚持:一是坚持用唯物辩证法理解或诠释公正价值观;二是坚持在知行合一中培育和践行社会主义公正价值观。