把握机遇 重点推进 做好党外干部培养选拔工作

近年来,南昌市认真做好党外干部的培养选拔工作,特别是中央关于加强多党合作和政治协商制度建设的文件颁发后,我们以此为契机,积极宣传,认真贯彻,创新思路,重点推进,使党外干部培养选拔工作又有了新进展、新突破、新提高。一是政府部门党外干部实职安排有新进展,超过了“四分之一左右”比例要求,特别是政府部门党外正职干部任用上有新突破,去年我市在红谷滩新区安排一名党外干部任正职,在市城乡规划局提拔了一名党外正县级干部。二是司法机关党外干部安排有突破。去年通过面向全省公开选拔,在市法院任命了一名党外副院长。三是市、县两级政…     

同舟共济写春秋

近年来,党和国家从历史发展的高度非常注重党外干部的培养工作,一大批优秀的党外干部不断走向各级领导岗位,为社会的发展和祖国的繁荣富强贡献着自己的聪明才智。在新的历史时期,面对新的干部人事制度改革,如何把握机遇全面加强党外干部队伍建设,是摆在我们面前的一项重要任务。一、着眼于县域经济的发展,从实际出发,加强党外干部队伍建设。要深入贯彻落实《干部任用条例》,制定切实可行的工作计划,有意识地挑选一批党外青年干部进行重点培养,特别是要突出加强对经济建设短缺的经济类、综合型人才的培养与使用,条件成熟的要大胆提拔为领导干…     

做好党外干部培养工作“四要”

党外干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分。加强党外干部队伍建设,不仅是坚持和巩固共产党领导的多党合作和政治协商制度的必然要求,也是巩固社会主义制度、推进民主政治建设、调动一切积极因素、全面建设小康社会的需要。做好党外干部工作,不仅要在选拔上下工夫,更要在培养上做文章。一要在明确规划上下工夫。规划只有立足当前,着眼长远,统筹安排,稳步推进,才能保证预期目标的圆满实现。另外,科学的规划,还要便于操作,利于落实。党外干部培养规划,关键要在可操作性上下工夫,不仅要确保一地区、一部门、一单位党外干部资源丰厚,还要确…     

用科学发展观指导党外干部培养选拔工作

加强和改进党外干部培养选拔工作必须以科学发展观为指导.我们党在党外干部培养选拔工作中虽然取得了很大的成绩,但是,按照科学发展观的要求还存在着一定的差距.因此,我们贯彻落实科学发展观的要求,就要不断探索新形势下做好党外干部培养选拔工作的内在规律,把坚持科学发展观的世界观和方法论作为贯穿党外干部培养选拔工作全局的一条主线.只有始终以人为本,善于统筹协调、创新体制机制,才能使党外干部培养选拔工作不断科学发展.     

公选，我们的体会

这次濮阳市公开选拔一批党外干部，绝不仅仅是为了完成省委要求的工作目标，为安排而安排，而是一个时期以来，在市委、市政府的高度重视和支持以及各部门的密切配合下，党外干部培养成熟、条件具备的结果。 市委重视是关键。近年来，濮阳市委将党外干部的培养、选拔、安排、使用工作，作为干部工作的重要组成部分，列入市委重要议事日程，要求各级党委 (组 )从全党全国工作大局，从坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度、加强社会主义民主政治建设的战略高度，来加强对这项工作的领导。市委组织部、统战部采取编印宣传资料、刊发…     

做好党外干部培养选拔工作

近些年来,南京市玄武区委思想上重视党外干部培养,工作上关心党外干部成长,机制上加强党外干部选拔,配备上强化党外干部使用。目前,区机关有党外干部78名,14名区管干部、3名助理,有“一把手”党外领导干部6名,一批年富力强、德才兼备的优秀党外干部走上了重要领导岗位。     

关于我市党外干部工作的调研及建议

为进一步做好我市党外干部工作,积极探索党外干部选拨培养、安排使用规范化、制度化、科学化新路子,落实中央、自治区党委关于加强党外干部工作意见要求,市委统战部组织开展了专题调研。现将我市党外干部工作的调研情况及建议报告如下：     

适应新形势要求做好培养选拔党外干部工作

培养选拔党外干部工作是党的干部工作的重要组成部分，是新形势下坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要内容。到目前为止，我旗已任用党外科级干部２３名，这些干部分布在政府各职能部门、司法机关和苏木乡镇政府班子中，成为加强基层民主建设，推进依法行政的一支重要力量。但从整体情况看，我旗科级领导干部中党外干部的比例仍然偏低，党外干部数量少、正职少、来源不足的问题还十分突出，距离领导班子建设要求还有一定差距。面对新的形势和任务，培养选拔党外干部仍显得十分艰巨而紧迫。针对我旗实际，选拔党外干部应…     

不拘一格选用党外干部

近年来,启东市根据培养选拔党外领导干部的规划,积极为党外干部培养选拔工作营造良好的环境,采取切实有效的措施,不拘一格选用党外干部。目前,该市有21个市级机关配备了党外领导干部,规划配备党外领导干部的11个部门,有10个部门配备了党外领导干部,全市共有副乡局级以上党外领导干部31名,局长助理2名,后备干部50名,其中有4名担任正局职领导干部。在党外干部的选用上,该市做到平常有准备、工作有基础、培养有目标、使用有对象,主要做法是:     

加强党外干部工作推动民主政治建设和经济快速发展

改革开放以来，我盟从民主政治建设和加快经济社会发展的大局出发，认真贯＿彻落实党中央和自治区党委的有关方针政策，在党外干部培养、使用等方面取得 了一定成绩。 实际工作中，我们采取了以下几方面 的措施： （一）加强领导，以“三个确保”为核心在党外干部工作上求突破。在党外干部工作中，党的领导起着决定性作用。为了将党外干部队伍建设抓出成效，盟委要求各级党委、政府在党外干部工作中要努力做到“三个确保”。一是确保思想宣传到位。要求各级党委持之以恒开展统一战线理论政策的学习、宣传和教育，统一各方面思想认识，保证中…     

实行“双推双考”拓展党外干部选拔渠道

近年来，江苏省睢宁县采取“双推双考”措施，培养选拔党外干部，并持之以恒地常抓不懈，使党外干部工作收到显著成效，受到上级部门的肯定。 一、加大宣传、提高认识，把培养选拔党外干部工作摆上重要位置     

提高认识 加强领导 落实措施 切实做好党外干部培养选拔工作

一、统一思想提高认识加强领导 学院党委通过学习邓小平理论和"三个代表"重 要思想以及党的十六大及十六届四中全会精神,充分 认识到,党外干部是党和国家干部队伍的重要组成部 分,进一步做好培养选拔党外干部工作,是加强党的 执政能力建设,巩固党的执政地位,树立和落实科学 发展观的需要。高校作为党外人才的"源头",做好党 外干部的培养教育工作义不容辞、责无旁贷。     

着眼全党工作大局 做好党外干部工作

党外干部是我们国家干部队伍的重要组成部分。做好党外干部工作，有利于调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量；有利于改善各级领导班子结构和加强党的自身建设，巩固和加强我们党的执政地位。 一、抓好制定规划环节，明确选拔工作目标 江泽民同志曾明确表示：“对于党外干部的考察、培养和推荐工作，要认真抓紧，制定规划。”为此，驻马店市在出台《关于进一步做好党外干部实职安排工作的意见》的基础上，结合本市经济发展和干部队伍建设的实际，提出了具体的、操作性强的培养选拔党外干部工作目标：各县（区）政府班子中都要配备党…     

充分发挥源头作用积极完善党外干部培养选拔机制

高校历来是统一战线各方面代表人物的重要源头.加强新形势下高校党外干部队伍建设,必须建立和完善与之相适应的工作机制.本文阐述了高校在培养选拔党外干部工作中具有的特殊地位和源头作用,分析了目前高校党外干部的特点、现状及工作中存在的问题,并就加强高校党外干部工作提出了相应的建议.     

拓宽选人渠道 加强党外干部队伍建设

加强党外干部队伍建设，培养选拔一批能够和我党真诚合作的党外干部，是新形势下统战工作的一项重要内容。这项工作关系到共产党领导的多党合作和政治协商制度的巩固与发展。高校作为新时期党的统战工作的重要阵地，在选拔党外干部工作方面发挥着越来越重要的作用。近几年来，在我校党委的领导下，党委统战部、组织部、人事处等有关部门和各党总支紧密配合，在推荐、选拔、培养党外干部方面做了一些具体工作，取得了一定成效。我们的主要经验是：一、积极宣传党的党外干部政策，提高党员干部对加强党外干部队伍建设的认识党外人士特别是高校…     

制定规划 健全机制推动党外干部安排工作

培养选拔党外干部是坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，加强社会主义民主政治建设的重要举措，也是党的干部工作的重要内容。近年来，九江市委按照规范化、科学化、程序化的要求，在统战工作实践中摸索建立了一套目标明确、责任落实、运作有序的工作机制，推动了党外干部安排工作。目前，我市担任地市级职务的党外干部７人，县处级７５人。市级及所属１２个县（市、区）人大、政府、政协领导班子中党外干部安排面均达１００％。一、统一思想认识，将党外干部安排纳入市委重要议事日程。近几年来，市委站在讲政治的高度，充分认识…     

加强领导强化措施认真做好党外干部的培养选拔工作

培养选拔党外干部担任政府及司法机关的领导职务,充分发挥他们在经济建设和社会各项事业中的积极作用,是社会主义民主政治建设的重要内容,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的具体体现,是保证党与党外人士合作共事不断巩固和发展的战略性任务。近年来,鄂尔多斯市把党外干部的培养选拔及安排使用工作作为一项十分重要的战略任务去抓,成效十分显著。一、基本情况近年来,鄂尔多斯市各级党委对培养选拔党外干部工作十分重视,先后下发了一系列文件,将党外干部的培养选拔工作列入了重要议事日程,做了大量工作并取得了明显的成效…     

从制度建设入手加强党外干部工作

广东省韶关市认真贯彻中央有关文件精神,从制度建设入手,加强党外干部培养使用工作,取得了明显的成效.     

兴和县培养选拔党外干部工作迈出新步伐

培养选拔党外干部是党的干部工作的重要组成部分,是统一战线的一项基础性工作。近年来,兴和县委认真贯彻落实中央、自治区关于培养选拔党外干部的有关精神,并将其列入县委的重要议事日程上来,以建立长效工作机制为基础,注重对党外干部的培养和管理,突出抓好党外干部的选拔使用工作,切实加大了对党外干部的推荐、培养和选拔力度,取得了较好的成绩。一、县委重视,是抓好党外干部工作的保证培养选拔党外干部,关键在县委,特别是县委的主要领导。近年来,我县县委十分注重党外干部工作,把培养、选拔党外干部工作放在与党员干部同等重要的位置来抓,…     

房山区党外干部选配工作的调查与思考

为了贯彻落实中央、北京市关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见以及北京市培养选拔党外干部工作座谈会精神,进一步深化和发展扩大社会主义民主政治,做好新形势下培养选拔党外干部工作,大力实施人才强区战略,近期,我们对全区党外干部选配工作进行了深入