总书记教我们如何当县委书记

"心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒"——1月12日,习近平总书记与中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈,提出了对县委书记的"四有"要求。贵州省选派的六名县委书记参与了座谈,聆听了习总书记的指示与教导。1月13日,《当代贵州》周刊独家采访了仍在中央党校学习的六名县委书记,将他们的心得、感悟与读者分享。     

“博士服务团”:青春绽放高原

正从2001年至今,中组部、团中央共选派19批255名博士到贵州挂职服务锻炼。贵州"博士服务团"依托自身专长,发挥桥梁纽带作用,积极参与到贵州医疗、教育、大数据、农业等服务中,为贵州经济社会发展作出了积极贡献。     

脱贫一线党旗红——全区选派驻嘎查村第一书记工作综述

正精准选派第一书记,是中央提出的脱贫攻坚"六个精准"基本要求之一。按照中央的统一部署,自2015年9月底以来,全区共精准选派10195名驻嘎查村第一书记,其中中央和国家机关选派20人,自治区直属单位选派11人,各盟市和旗县(市、区)选派10164人,覆盖全区92.17%的建制嘎查村。他们扎根基层,服务群众,抓党建、促脱贫、谋发展,为广大农村牧区带来了新     

访七星关区委书记 崔英魁:对准靶心 精准施策

当代贵州:近年来,七星关区围绕脱贫攻坚取得的主要成效有哪些?崔英魁:七星关区近年来脱贫攻坚的举措和成效主要有:构建了"区级总指挥部+片区指挥部+乡镇(街道)攻坚大队"的三级指挥体系,统一指挥、统一调度。选派1163名驻村帮扶干部深入一线开展脱贫攻坚工作。落实"4321"结对帮扶机制,组织10937名干部帮扶21875户贫困户。筹措资金243.008亿元集中用于脱贫攻坚。     

织金县为“第一书记”“集中补脑”

<正>为着力解决选派的"第一书记"和驻村干部农村工作经验缺乏、做群众工作能力不足等问题,织金县将"第一书记"和驻村干部教育培训纳入村干部培训计划,定期对该县选派的413名村"第一书记"和县直及以上驻村干部进行集中培训,不断提高他们的履职尽责能力,引导他们在建强基层组织,推动精准扶贫,为民办事服务和提升治理水平等方面发挥引领作用。     

第一书记下乡记

正2014年9月,呼和浩特市在全区范围内率先启动了选派驻村第一书记工程,向"十个全覆盖"项目村、新农村建设示范村、"三类村"和扶贫整村推进村首批派驻了152名第一书记。2015年9月,伴随着自治区选派万名干部下乡驻村决策部署的下达,呼和浩特市加快了第一书记选派工作进度,又选派     

党建动态

甘南州选派百名年轻干部到村任职近日,甘南州在全州范围内选派了130多名优秀年轻干部到100多个后进村和贫困村担任村党支部书记或第一书记。为了调动他们的工作积极性,州上还     

中宁县——“指导员”引领非公企业党建上台阶

正中卫市中宁县精心选派指导员引领非公企业党建上台阶。他们认真摸清企业底数,组织专门力量对全县所有企业进行拉网调查,掌握业主情况、从业人数、党员人数、经营规模等信息,以"地域相邻、行业相近、规模相当"进行归类整理,建立全面翔实的信息库,为选派工作提供了依据。他们研究确定了"突出重点、分类实施、全面覆盖"的选派方案和"企     

把扶贫“论文”写在贵州大地

正半年时间,省人社厅选派的76名干部扎根基层,他们在平凡的岗位上默默奉献,为推动全省就业脱贫工作作出了积极贡献。近年来,贵州通过农村贫困劳动力全员培训、大力促进转移就业、公益性岗位安置等工作的实施,有120万农村贫困劳动力已实现就业创业。截至2018年6月底,需要就业帮扶的农村贫困劳动力还有40余万人。为深入推进大扶贫战略行动,助力贵州脱贫攻     

思南：不破楼兰终不还

正为确保整县如期脱贫出列,今年以来,思南县选派28名县处级干部担任乡镇脱贫攻坚一线指挥部指挥长,283名党员干部担任贫困村驻村第一书记,选聘270名返乡大学生兼任镇村两级团支部副书记,选派2716名驻村干部、5635名帮扶干部投身到脱贫攻坚一线。他们以初心为前行的动力、以使命为奋斗的目标,以不破楼兰终不还的决心,鏖战贫困。"我失去了左眼,但初心仍在,     

邹一桂与《“山水观我”图册》

有清代,中央王朝为加强对边陲地区的统治,选派了不少外省籍官吏来贵州任职,他们之中不乏擅长丹青者,例如邹一桂、钱维城、洪亮吉、郎葆辰、孙竹雅、汪炳璈等,都以善画名世,而邹一桂对贵州绘画的发展更作出过重要贡献。     

自贡市:全覆盖常态化选派第一书记

他们,年轻、肯干,是自贡市各级各部门的骨干力量;他们,政治坚定、作风过硬,是自贡市党员干部中的优秀分子.以"强基层提本领"为目标,1314名第一书记分赴全市村(社区)任党组织第一书记,成为激发基层党组织活力、开创基层发展新局面的生力军. 从2013年开始,自贡市先后选派三批第一书记到后进村(社区)、软弱涣散村和贫困村开展工作.今年,自贡市进一步完善机制,拓展覆盖面,向全市所有村(社区)选派党组织第一书记,在全省率先实现第一书记全覆盖常态化选派.     

“多彩贵州“班:13个破茧成蝶的梦想

"多彩贵州"给予的翅膀和风力 "多彩贵州"的民族盛会之后,留下了许多值得称道的故事.其中,一批具有歌唱天赋的新人脱颖而出.--对于经省委、省政府批准,被保送到贵州大学艺术学院深造的13名具有潜力的年轻歌手来说,"多彩贵州"不仅延续了他们梦的舞台,领进了一个深邃的音乐殿堂,更为他们的腾飞赋予了翅膀和足够的风力.     

贵州同步建成全面小康的实践与思考

2013年初,贵州全省选派了3万多名干部,分成6000个工作组深入基层开展同步全面小康创建活动,通过干部驻村、调查研究、政策宣传、开展帮扶等做法,使创建活动取得了明显成效。     

建昌县:激发选派干部干事创业热情

正按照辽宁省委办公厅、省政府办公厅《关于大规模选派干部到乡镇和村工作推动乡村振兴实施方案》,省、市、县共选派到建昌县乡村工作干部302人,其中,省选派111人、市选派169人、县选派22人。302名选派干部中,任乡第一书记1人,任乡镇第一副书记25人,任乡镇长助理12人(到指定村工作),任村第一书记264人。为加强选派干部管理,发挥第一书记作用,建昌县强化"三个保障"、完善"三项制度"、设立"五个专栏",激发了选派干部干事创业热情。     

建平县:引导选派干部发挥作用

正建平县辖32个乡镇场街、260个行政村,其中经济困难乡镇21个、集体经济薄弱村136个。省市县三级共选派到乡村工作干部281名,其中驻乡镇干部21名、驻村干部260名。为了引导选派干部在农村广阔天地施展才能、建功立业,强化"四个第一、四个着力"的举措,取得了明显成效。强化"第一书记",着力抓班子带队伍。选派干部到     

打工归来之后

2004年10月8日,蓬溪县选派了20名副科级干部外出打工锻炼3个月.这批敢于"吃螃蟹"的打工干部于今年春节前全部回到了家乡.4个多月的时间过去了,他们的思想、观念、工作作风转变了没有?蓬溪县委派他们出去打工的目的达到了吗?我们采访了这些干部和他们的同事、领导.     

为农村发展注入生机活力——芜湖县第四批选派工作侧记

芜湖县第四批选派干部共有10人,其中省选派干部1人,县选派干部9人。两年来,选派村的组织建设、经济发展和社会各项事业齐头并进,80%的选派村整体工作进入所在镇的先进行列,3个村党组织被上级党组织命名为"五个好"村党组织,1个村被列为全省新农村建设示范村,2名选派干部当选县级党代表。     

牢记使命赴大任 真心报答桑梓情——宣城市宣州区三批选派工作札记

2001年4月,当第一批选派干部奔赴全省3000个贫困后进村时,他们并不完全知道他们会怎样开始在农村的工作,他们又能为农民做些什么,他们会给农村带来什么样的变化?9年过去了,1.2万名选派干部按照省委要求,在各自的选派村以一腔热血,扎根基层、无私奉献,加强了任职地农村基层组织建设,壮大了集体经济,增加了农民收入,使全省85%的选派村整体工作进入所在县乡先进行列,还涌现了像沈浩这样的先进典型。回首来时路,只有无悔的青春在闪光。     

党建信息

晋中市:扎实开展选派"第一书记"工作2012年以来,晋中市把机关干部到村担任"第一书记"放在基层组织建设年总体布局中来谋划,站在加强基层组织、密切干群关系、转变工作作风的高度来摆布,扎实开展了"第一书记"到村任职工作。全市共选派809名干部到村担任"第一书记",其中科级以上领导干部517名,一般党员干部239名,企事业单位干部53名;