浅谈国有企业改制重组中的内部监督

国有企业改制是一场广泛而深刻的经济变革,铁路作为国有企业,也存在改制问题。遵循现行的法律法规和政策,严格规范改制程序,是企业改制重组的关键。本文对我国国有企业改制重组中的内部监督问题进行了初步探讨,对目前国有企业改制中存在的主要问题进行了分析,提出了国企改制中内部审计的工作重点和要达到的工作目标,这对未来铁路企业改制重组顺利进行具有重要意义。     

一种股份经营方式的探讨——对兰州药业有限责任公司股份制改造的调查报告

一种股份经营方式的探讨———对兰州药业有限责任公司股份制改造的调查报告曹殊建立现代企业制度，积极稳妥地推进国有企业改制，是当前经济工作的首要任务。对国有企业改制，党的十五大明确规定要“抓大放小”，国家将集中力量抓好国有大中型企业，而对为数众多的一般竞...     

现代企业制度下宣传工作的运作模式

党的十五大报告指出，本世纪之交我国经济体制改革要有大的突破。其中之一就是国企改制，实行现代企业制度。国有企业要改制，那么作为国企中的宣传思想工作，其改革也势在必行。怎么改？显然仅从其形式、方法上改不解决问题，而应是根本性的改，即要重构与现代企业制度相...     

稳妥推进 谨慎操作 减负增效──对企业改制的思考

一、企业改制──减负增效、完善配套1、企业改制要尊重职工的利益企业改制必须维护广大职工的合法权益，决不能不管职工有无出路就砸职工饭碗，把职工推出门外了事．要把职工的安置作为关系改革成就的大事和企业改制的基本前提来抓。呼市回民区的一建工程公司作为产权制度改革的一个试点，区委区政府首先出台了相关政策，搞好宣传工作，使职工明确企业改制的必要性及职工的利益如何，后经职工的投票，确定实行股份合作制，企业领导带头认购股份．注入新资本后，激发了企业活力，也增强了职工对企业资产的关切度。因此，企业要对职工、社会…     

国企改制若干问题的探讨

国有企业改制是党中央工作的重点,是目前政府工作的难点,更是法律界、企业界和百姓关心的热点.企业改制是一项重要而紧迫的任务,是一项复杂的系统工程,政策性强、法律关系复杂,改制能否顺利进行、改制成功与否直接关系到国有资产的增值、企业自身的发展、职工个人的利益;改制涉及面广、各方利益相互交错,如果处理不好就有可能造成社会动荡,妨碍经济的发展,影响中国的投资环境.为此,本文就国企改制的问题进行一些探讨.     

扎实推进工商企业“二次改制”

晋中工商企业的“二次改制”是在“一次改制”的基础上进行的深层次改革。它既是“一次改制”的继续和完善，又是体制机制的进一步创新。“二次改制”是当前全市经济工作的重中之重，也是工商企业走向振兴的战略之举。一、要从战略上认识“二次改制”的极端重要性“二次改制”是企业生存和发展的必然选择。党的十五大以来，晋中市工商企业进行了大规模的“一次改制”，通过对企业实行兼并、租赁、出售、股份制、股份合作制等多种途径、多种形式的改革，使企业的活力和效益逐步增强，整体的经济运行质量得到提高。但“一次改制”也遗留了不少…     

妥善处理职工劳动关系—国企改革的必备条件

为确保国企改制重组工作顺利实施，吉林省就国有企业改制重组过程中妥善处理职工劳动关系问题提出明确政策意见，要求国有企业实施改制，要按照国家有关政策规定，处理好改制企业与职工的劳动关系，努力保持政策的连续性和稳定性，妥善安置好职工。     

把握进与退，资产监控牢——对改制、转制企业资产监控的思考

当前，加快企业改制、转制，推进混合所有制改造，是贯彻落实党的十六大精神，深化国企改革，搞活做强企业的重大举措。上海提出的今后三年对三级以下企业改革的方向是：凡与二级公司主业发展无关的国有小企业包括三产和主辅剥离的其他小企业，要采取歇业关闭、兼并破产、转让出售等多种形式进行改革。有条件生存发展的，大力推进民营化改制，鼓励国资退出。因此，大力发展混合所有制经济是时代潮流。     

股份制企业党建工作的难点及对策

股份制企业党建工作的难点及对策陆美珍企业改制后，在产权关系、管理体制、运行机制和监督机制等方面都发生了一系列变化，因此，要求企业党组织也要尽快适应，找准位置，转换工作机制。笔者经过对一些股份制企业党建工作的调查，认为当前股份制企业党的建设面临的突出问...     

国企改制不存在私有化问题

国企改制不存在私有化问题国家体改委有关人士最近明确提出，国有企业改制不存在私有化问题。——我们的改革不是要改变公有制的性质，而是要探索公有制与市场经济有机结合的具体形式，改革公有制经济的具体实现形式，必然涉及到企业财产组织形式和国有资本经营方式的变化...     

从“国经”公司实践谈改制企业政治工作的新抓手

重温党的十五届四中全会《决定》中关于“要把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来，形成合力，调动各方面的积极性，确保国有企业改革和发展任务的顺利完成”的重要论述，结合一年多来我行业全面改制的推进，尤其是联系改制企业上海服装集团国经贸易有限公司政治工作创新抓手的实践，本文仅就改制企业政治工作抓手及创新等问题谈一点看法。     

股份合作制企业党建的新探索

随着我国经济体制改革的深入发展，“两新”组织大量涌现。在数量众多的“两新”组织中，由于历史沿革、产权结构等要素的不同，其开展党建工作的具体条件也千差万别。上海南市燃料物资有限公司是1998年7月由原国有企业改制而成的股份合作制企业。改制以来，党支部从企业实际出发，在注重发挥原有组织优势、政治优势的基础上，努力探索股份制民营企业党建工作的新途径，     

厉以宁:四大问题困扰企业

在湖南代表团召开全团会审议“十五”计划纲要报告时，经济学家厉以宁代表提出，目前经济中存在4个主要问题。一是企业活力不足。企业素质不高，因此竞争力不强。如果不大力提高企业竞争力，加入WTO后会面临严峻的市场危机。二是就业问题。企业改制过程中会分流出不少人员，新达到就业年龄的人需要有工作，这些问题如果长期得不到解决，会引发社会不稳定。三是一些地方财政困难。有些经济不发达的市、县，连机关工作人员的工资都难以按时发放，更不必说发展地方教育与建设了。四是农业问题。农民收入增长缓慢，农村经济亟须启动。厉以宁:…     

企业改制应注意保护职工的合法权益

企业改制是国企改革的一个重要内容，但很多地方的企业改制在取得进展的同时，由于认识不清、措施不实、片面追求政绩，在维护职工权益方面暴露出一些问题。“政策宣传不到位、重大事宜不公开、操作程序不规范、经济补偿不落实”的现象在一些企业不同程度地存在着，侵害了职工的经济权益、民主政治权益和精神文化权益。针对改制企业在保障职工合法权益方面存在的问题，本刊邀请部分人大代表展开研讨。     

企业改制关键是解决好人的问题

企业改制关键是解决好人的问题程观焰去年初，万年县开始在国有企业中推行以产权制度为中心内容、以股份合作制为主要形式的改制工作。到１０月底，全县１５家县属国有工业企业已有１４家完成改制，改制面达９３％。改制后，这些企业的生产经营形势普遍好转，开始步入良性...     

加强和改进改制企业干部管理初探

随着国有企业和集体企业的改制力度不断加大，改制数量不断增多，如何加强和改进对改制企业于部管理问题，已摆在了各级党委面前。本文结合改制企业的特点，就加强和改进改制企业干部管理工作的客观依据及途径作初浅探讨。一、加强和改进企业干部管理的客观依据我国的企业改制起步于90年代，通过几年的努力，改制企业已达到相当数量。因此，加强和改进企业干部管理应当提卜记息日用了宜才备原田位现办二个方面＾一是由改制企业特点决定的。总体上讲，改制企业在以下四个方面发生了变化：①在资产结构方面，由单一的国有或集体投资主体发展为…     

非公有制经济应在参与国企改革中发挥重要作用

最近，安徽省委召开会议，研究加强和改进工商联工作。安徽省委书记张宝顺强调说，在社会主义市场经济中，非公有制经济在参与国家政治生活和社会事务中应发挥积极作用，在参与国有经济改制以及建立现代企业制度中也应发挥重要作用。我们要从体制机制上切实推进非公有制经济发展，使之参与国有企业改革改制，     

企业改制的操作与模式之我见

企业改制的操作与模式之我见叶心勇市场经济的浪潮，市场经济的运行规律，迫使原计划经济模式的企业必须进行改制。但企业改制如何进行具体操作？前人没有留下经验。笔者是从事某市工业系统产业局政策法规工作的，通过调研，对企业改制的具体操作与模式问题，拟作一粗浅的...     

株洲市建设和谐社区 促进社会和谐

近几年来．湖南省株洲市立足厂居型社区较多的市情，积极探索社区建设的有效途径，把社区建设作为重点工作来加快推进．使社区在服务企业改制、服务居民生活、促进社会和谐等方面发挥了重要作用。     

北京市工商业联合会：为非公经济参与国企改革创造良好环境

国企改革是国资委对国有资产实施管理的关键环节，它的深化需要国有经济以外其他经济成分的积极参与。中共十六大以来，北京市在中央精神指导下出台了一系列政策，鼓励社会各界参与国企改革，越来越多的有实力的非公经济人士响应党和政府的号召，积极参与到国企改革的事业之中。在加快国有经济布局和结构调整的形势下，进一步支持非公企业参与国企改革具有重要的现实意义。建议：加大对非公经济参与国企改制的正面宣传力度。旗帜鲜明地宣传改制工作对北京市经济发展、经济体制改革的重要性；宣传企业通过经营机制转变提高生产力，使企业扭亏为盈的先进典型；宣传非公经济进入改制企业后承继原企业债务，使银行债权得以实现、职工利益得到保障，以便争取全社会对改制工作的理解和支持，为非公有制经济参与国有企业改革创造良好的市场环境、法治环境和舆论环境。