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今年4月14日下午,辽宁大连市沙河口公安分局五一广场派出所两位民警到辖区一家网吧清查,看到几个年轻人在争吵,便走过去想看看他们争吵什么。这时,刚才还带头争吵的一个男青年低着头急匆匆地往外走,民警觉得此人可能是逃避什么,遂将其拦住。男青年见民警不放他走,提高嗓音说:“民警叔叔不务正业,那边吵架你不管,拦我干啥呀?”民警料定此人有问题,一位民警将男青年带回派出所审查,另一名民警处理吵架事件。 相似文献
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去年春节。我是在辽宁丹东看守所里跟全体民警和500多在押人员一同度过的。难忘夜空中照亮高墙光华四射的焰火,难忘民警与在押人员相互拜年此起彼伏的呼喊,难忘联欢会上悲喜交加无法抑制的泪水,难忘警花与女在押人员情同姊妹的紧紧相拥,更难忘年三十送进每个监号的饺子。 相似文献
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为认真贯彻落实《保安服务管理条例》.进一步做好保安员资格考试发证工作,辽宁省公安厅保安管理总队于4月10日在辽宁公安司法管理干部学院召开全省保安员资格考试发证工作汇报会,辽宁省公安厅保安管理总队全体民警及全省各市保安管理支队支队长参加会议。 相似文献
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<正>大鹿岛,一个6.6平方公里的小岛,被广袤的大海包裹着远离陆地,距辽宁省东港市孤山镇19海里,位于祖国海岸线最北端,有着“黄海明珠”“海洋牧场”的美誉。大鹿岛边境派出所12名民警守护着这方天地的安宁。辽宁出入境边防检查总站丹东边境管理支队大鹿岛边境派出所是全国移民管理机构唯一的海岛边境派出所,派出所的民警大多是90后或者95后。他们在海岛的风浪中感受到时代的变迁与内心的变化,原本在平原长大的,开始习惯枕着海浪入眠;原本喜欢安静的,学会扯起大嗓门和当地居民熟络交流……他们和之前一代代民警一样,有了共同的精神烙印——守岛人。 相似文献
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<正>为增强民警培训教学的针对性和实用性,适应公安工作和民警教育训练多元化的需要,辽宁警官高等专科学校鞍山分校(以下简称"学校")在长期实行专题教学的基础上,坚持实战牵引、问题中心、岗位指向、能力本位的原则,再次大胆创新,独辟蹊径,于2012年初全面推行了"菜单式"教学。这一新的教学模式, 相似文献
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李洪林和浮山水泥集团公司安妮李洪林,男,回族,安县水泥厂厂长、党委书记,中共安县县委委员,绵阳市人大代表。李洪林从1990年底担任安县水泥厂厂长以来,不断深化企业改革,使企业年产量由12万吨扩大到23万吨,新增固定资产3000多万元,为企业原总资产的... 相似文献
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杨琳 《辽宁公安司法管理干部学院学报》2015,(2)
人民警察核心价值观的塑造与培育,为非公安类初任民警履行人民警察的职责夯实了思想基础.只有结合非公安类学员的特点,积极引导他们认知、认同警察核心价值观,才能使他们在实践中真正内化为行为价值取向.本文以辽宁警察学院培训部教学与管理的经验为背景,积极探讨非公安类学员人民警察核心价值观培养的路径,为民警培训工作提供有意义的参考. 相似文献
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高汝成 《安徽警官职业学院学报》2009,8(3):52-57
监狱民警精神是民警队伍建设和监狱事业赖以生存和发展的灵魂和支柱。弘扬和培育新时期江苏监狱民警精神,有必要对该精神的内涵和监狱民警精神的概念、特点进行辨析.深刻把握监狱民警精神的功能,充分认识塑造监狱民警精神的重要性和必要性。同时,结合江苏监狱工作形势发展的实际,其对江苏监狱警察精神进行了提炼和内涵解读,对弘扬和培育民警精神的途径进行了阐述。 相似文献
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论公安民警培训需求分析对于公安民警培训工作科学化制度化规范化的重要作用 总被引:2,自引:0,他引:2
当前公安民警训练成果不显著、实效性不强,除了存在一些民警自身能力素质基础薄弱、队伍勤务作战水平参差不齐等因素外,还与民警培训工作科学化、规范化程度不高有着很大的关系。实际民警培训活动中,常常出现培训供应错位、战训脱节现象,而民警培训需求分析的缺失或不到位正是症结所在。由此,提高对民警培训需求分析的认识、研究符合民警特质的培训需求分析理论、建立民警培训需求分析长效工作机制、进一步细化相关制度安排以及拓展畅通民警培训需求沟通渠道,成为当前完善民警培训工作体系,推动民警培训工作科学化、制度化、规范化的有效途径。 相似文献
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近年来,南京市公安派出所在人口管理工作中,做出了很多成绩,使人口管理工作有了新的进展。但在新形势下,出现了人口流动性大、管理力量不足、措施难以落实、民警力不从心等问题。为进一步做好人口管理工作,必须科学划分责任区,明确责任区民警的工作内容和要求,完善考核奖惩机制,并加大对户政民警的培训力度,提高民警的业务素质。 相似文献