高校教职工思想政治工作创新研究

加强和创新高校教职工思想政治工作,是落实科学发展观、促进学校改革和发展、建设高水平研究型大学的重要保证.创新高校教职工思想政治工作主要从构建思想政治工作的组织领导体系、理论研究体系、教育理论体系、机制平台体系和运行保障体系抓起,才能收到预期的效果.     

论统战工作在高校转型发展中应发挥的功能

在高校转型发展阶段，以科学发展观为统领，积极探索符合时代要求和高校改革与发展特点的工作方法，是高校统战工作必须认真研究的重要课题。在高校的转型发展进程中，统战工作只有在学校党委的领导下，围绕学校的中心工作，充分发挥“清醒剂”、“润滑剂”、“黏合剂”、“催化刺”等功能，才能把握学校发展趋势，统一各统战对象的思想认识；才能协调各种关系，化解各种矛盾；才能坚持以人为本，创设出和谐的校园环境；才能以科学发展观为指引，为学校的改革与发展提供强有力的动力支持。     

以科学发展观指导高校全面、协调和可持续发展

本世纪的头20年是我国高等院校改革和发展的重要战略机遇期。高校应紧紧抓住这一发展的黄金时段,牢固树立和认真落实科学发展观,实现全面、协调、可持续发展。一、认真学习,深刻领会科学发展观的内涵。对高校而言,落实科学发展观,首先必须全面理解和把握科学发展观。“发展是硬道理”,发展是我们党执政兴国的第一要务,面对新的机遇与挑战,必须始终把发展作为学校的第一要务,抢抓机遇,乘势而上,促进学校各项事业不断跃上新台阶,实现学校发展的新跨越。其次要把握科学发展观的本质与核心,坚持以人为本。坚持以人为本,对高校而言就是以实现学生…     

用科学发展观统领高校党建工作

胡锦涛同志在十七大报告中指出。科学发展观是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。高校党建工作是高校培养合格人才的根本保证。用科学发展观指导高校党的建设是高校的角色和使命定位的必然要求。也是高校改革发展的必然要求。党的建设要求高校党组织把握学校育人的根本。坚持学校的可持续协调发展。不断加强党的先进性建设。努力建设和谐校园。     

用科学发展观指导高等教育的发展与改革

科学发展观的提出,为高等教育的发展与改革指明了方向。科学发展观的显著特点是以人为本和统筹兼顾。它对新形势下高等教育发展和改革具有重要指导意义。要落实科学发展观,推进高等教育发展与改革,必须用科学的发展观武装高等教育管理干部,必须用科学的发展观推进高等教育质量建设,必须用科学的发展观促进高等教育结构优化,必须用科学的发展观推进高校改革。     

建设和发展中国高水平研究型大学的政策选择

我国高水平研究型大学的建设和发展必须立足于中国国情,积极吸收而不是照搬美国研究型大学的经验与模式,探索符合中国实际的发展之路;高水平研究型大学的建设与发展要立足于推动我国经济社会的发展和满足人民群众接受优质高等教育的需求,有助于增强综合国力和推动高等教育健康、持续、协调和全面发展;高水平研究型大学的建设与发展必须遵循高等教育的发展规律,尊重中国高等教育的历史与现实。     

用科学发展观指导高校工会工作的创新发展

用科学发展观指导高校丁会工作，就必须将高校工会工作与学校的发展紧密地结合起来；同时，要加强高校工会的建设，建立高校工会工作创新的内部机制，以保证工会全面履行职责，和谐有序发展，不断提升工作创新能力和创新效率。     

论以科学发展观指导合并高校的校园文化建设

校园文化是高校存在和发展的精神动力,合并高校的特殊性使其在校园文化建设中面临更大的挑战。合并高校校园文化建设,必须以科学发展观为指导,把科学发展观的理念运用到合并高校校园文化建设中,通过校园文化建设促进合并高校的健康发展。     

对高校落实科学发展观的几点思考

科学发展观是我们党社会主义现代化建设指导思想的新发展。当前高校落实科学发展观,要坚持以人为本,实现学校全面、协调、可持续的发展;要坚持集体领导,加强学校党的执政能力建设;要构建和谐校园;要努力创造落实科学发展观的条件。     

坚持以人为本与改进高校工会工作

“以人为本”是党中央坚持科学发展观、构建和谐社会的重要执政理念;“以人为本”也为社会转型时期的工会工作提出了新的时代要求和理论视野。高校工会工作贯彻“以人为本”,就必须要保障教职工的民主权利,依靠教职工搞好学校的改革和发展问题。     

用科学发展观指导地方高校的人事制度改革

地方院校、特别是新升格的本科院校在人事管理及制度建设方面存在诸多问题。要落实科学发展观、深化地方高校的人事制度改革,必须统筹考虑和处理好四个方面的关系,必须坚持以人为本的原则,充分考虑各类人员的全面发展和利益。     

用科学发展观指导和推进高校健康持续发展——对高校发展定位的探讨

科学发展观是指导高校改革与发展的重要理论基础,为高校健康持续发展提供了新的方法论和视角。对高校而言,要实现更快更好地发展,就必须在高校定位中以科学发展观为指导,树立全面、协调、可持续的发展观,坚持以人为本的办学理念,注重与经济社会发展相适应,注重发挥特色。     

论落实科学发展观与当代中国政治发展

科学发展观科学论述了发展的本质、目的、内涵和要求。但是在实践上，科学发展观的落实却面临许多阻滞性因素，特别是体制、制度的因素。归结起来，科学发展观的有效落实必须转变政府职能，完善政绩评价体系，改革干部任用制度．建构责任政府，推进政治的民主化和制度化建设。     

试论创新型基层学术组织在研究型大学融入国家创新体系中的定位

党中央、国务院审时度势、高瞻远瞩,以科学发展观为指导,做出了建设创新型国家的战略决策,并开始推动国家创新体系建设,高等学校是国家创新体系的重要组成部分,高水平研究型大学更是排头兵,因此,如何更好地更快地推动研究型大学融入国家创新体系,就成为了一个需要高等教育工作者们思考的重要问题。本文旨在通过阐述高水平研究型大学和创新型基层学术组织在国家创新体系的定位,为高等教育工作者们提供一个视角。     

树立、落实科学发展观推进学校各项事业全面、协调、可持续发展

高等学校学习好、贯彻好、落实好科学发展观具有重要而深远的意义.全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本内涵,落实科学发展观必须抓住机遇、认清形势、科学定位、谋划发展、规划未来;科学发展观的本质和核心是以人为本,落实科学发展观必须大力推进体制和机制创新,充分调动师生员工的积极性;提高办学效益是科学发展观的根本要求,落实科学发展观,既要积极发展,又要依法治校、规范管理;科学发展观的目的是发展,坚持科学发展观就是要把发展作为解决学校改革中出现的一切问题的关键.     

以科学发展观为指导创新新时期高校工会工作

在新的形势下,高校工会工作必须以科学发展观为指导,顺应时代的发展变化,始终紧跟学校改革发展步伐,以＂围绕中心,服务大局＂为原则,按照学校党委和上级工会的工作部署,开拓思路,创新工作。不断探索工会工作的新方法,解决新问题,保持新活力。努力为构建和谐校园和学校的事业发展发挥应有的作用。     

高校辅导员队伍建设存在的问题及措施

高校辅导员是高等学校从事德育工作,开展大学生政治思想教育工作的主要执行者和实践者,是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友,是促进大学生成为有用人才和维护学校与社会改革、发展和稳定的重要力量。当前高校辅导员队伍建设存在诸多问题,我们必须采取有效措施,改进和完善辅导员队伍建设工作。     

浅析反腐倡廉建设在高校健康和谐发展中的作用

高等学校的发展水平、办学质量、办学效益与高校反腐倡廉建设的状况密切相关。加强反腐倡廉建设,是高校健康发展的政治保证,是高校持续发展的推动力量,是高校规范发展的重要举措,是高校和谐发展的必然要求。只有坚持反腐倡廉建设,才能把方方面面的积极性凝聚到学校发展上来;只有有效地解决高校的腐败问题和不正之风,才能保证学校改革发展的顺利进行。     

以科学发展观为指导做好高校统战工作

新时期要把科学发展观的要求贯穿到高校统一战线工作的各个领域、各个方面和各个环节,为高校的改革、发展、稳定和建设和谐校园做出贡献。     

用科学发展理念 指导学校基层学生党组织建设

高校基层学生党组织是学习实践"三个代表"和科学发展观的组织者、推动者和实践者,是推动学校各项工作实施、提升学校品质的重要保证。在调研的基础上,针对当前高校基层学生党组织自身建设中普遍存在的一些问题,提出了加强基层学生党组织建设的对策,强调应运用科学发展的理念加强和创新高校基层学生党组织建设,不断增强它的创造力、凝聚力和战斗力,更好地为学校的教学科研工作做贡献。