新时期大学办公室主任的职能特点和素质要求

大学办公室是学校职能部门的龙头,其工作质量好坏直接影响着学校各项工作的开展。为适应新形势新发展和办公室工作职能转变的新要求,办公室主任必须恪守工作职责,不断加强和提升自身综合素质,才能更好地胜任工作,担当起领导和广大师生所赋予的使命。     

办公室工作的“三字经”

<正>从事办公室工作7年,接触过各种各样的办公室业务,我深深体会到办公室工作的艰辛。办公室工作的好坏关系到一个单位能否良好的运转,对于我来说干好办公室工作,主要就是做好办公室的"三字经"。一是脑要灵,眼要明。办公室是各类信息传递、交流的中心。要有敏锐的洞察力,见微知著,善于对各类信息进行分析与总结,去伪存真。要能超前思考,提出具有前瞻性的工作建议和意见。     

办公室工作人员要做好“三务”

随着形势的发展和改革的不断深入,办公室工作的内容和性质也发生了很大的变化,工作领域越来越宽,工作任务越来越重,工作要求越来越高,责任越来越大。这些对办公室工作提出了新的挑战,办公室工作要充分发挥参谋、助手、桥梁、窗口作用,就要做好＂三务＂,即参与政务、处理事务、做好服务。     

做好办公室工作要讲究科学方法

办公室工作头绪多、要求高、责任重。如何保持工作紧张有序，做到忙而不乱，紧而不急，这是对办公室工作提出的课题。经验告诉我们，在所有的办公室工作中，掌握科学的工作方法尤为重要。勤于思考、善于总结、积极探索、合理运用科学的工作方法对提高办公室的工作质量和效率，具有十分重要的意义。     

办公室工作中的“辩证法”刍议

各级党政办公室和企事业单位的办公室,是党政机关和企事业单位的辅助性、综合性办事机构.办公室工作的好坏,直接影响到各单位各项工作的正常开展.当前,随着形势的不断变化,辩证地认识和正确地处理好虚与实、小与大、老与新、苦与乐的关系,对于做好新时期各级办公室工作至关重要.     

在实际工作中践行科学发展观

企业办公室是企业的中心枢纽,发挥着上传下达、协调沟通的纽带和中枢作用,其工作水平的高低直接影响企业的整体运行。科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,科学发展观对企业办公室工作提出了新的要求,这就要求企业办公室工作人员既要增强"五种意识",又要践行"五字原则",进而提升办公室工作整体水平。     

浅谈办公室工作人员素质及能力的培养

办公室人员的素质,决定着办公室的工作效率,展示着办公室的综合素质、精神风貌、管理水平和机关作风.要从办公室工作的特点出发,探索办公室工作人员应具有的基本素质,并注重办公室工作人员能力的培养.     

协调：办公室工作的主要任务

协调：办公室工作的主要任务刘西平办公室是一个单位的综合服务部门，它作为领导者的参谋和助手，经常被授意去协调解决各种问题。因此，对于办公室来说，只有做好协调工作，才能实现领导意图，保证工作运转，完成工作任务。一、协调工作的意义搞好协调对作好办公室工作有...     

市委书记恳谈:怎样做好办公室工作?

正不久前,攀枝花市委书记李建勤到攀枝花市委办调研,跟办公室工作人员交流办公室工作,发言恳切贴地气,在网上引起了反响。机关办公室负责沟通领导和业务部门,事务繁重,历来有苦、杂、难之称。办公室同志往往容易在忙碌中失去头绪,怎样才能从琐碎的工作中抽身出来,明确办公室工作的定位,提升工作效率?本刊整理了李建勤部分发言内容,供读者参考。     

社会转型期如何做好乡镇综合治理工作

办公室的工作比较繁琐,如何围绕中心任务,服务和服从大局,有重点有层次地保障中心任务的顺利完成是社会转型期乡镇办公室做好综合治理工作需要面对的新问题。本文结合当前社会转型期,对办公室如何搞好服务,实现新突破进行阐述。     

对高校院系办公室行政工作的思考

高等院校院系办公室作为一个直接为教学科研服务的高校基层行政管理机构,其工作质量好坏直接影响着本院系各项工作管理质量。作为这一级基层管理机构的具体组织者,院系办公室主任工作质量的成败,又直接影响到院系办公室的工作质量。本文结合工作的实践与体会,就院系办公室主任如何创造性地开展工作的问题略谈看法。l、崇尚敬业精神,敢于创新当前,高等教育进入了前所未有的发展战略机遇期,这种机遇无疑对高校的领导班子提出了新的更高的要求,同时也向为领导提供决策服务的院系办公室主任提出了新的更高的要求。从这个意义上讲,办公室主任在工…     

如何保持办公室的生机与活力

近年来,我们充分利用办公室这一培养干部的基地,注重加强办公室干部的交流工作,使之融于日常培养、管理和使用之中,不仅保持了办公室的一池活水,形成了朝气蓬勃的工作局面,而且为全县改革和建设事业培养了一批质量较高的合格人才。 前几年,由于存在着“工作时间越长,工作就越好”的片面认识,对办公室干部的交流工作重视不够,使办公室干部长期得不到合理流动,逐渐形成了干部年龄大,结构不合理,做事不积极,工作效率低的落后状况,无法适应新形势的要求。为切实改变这种状     

发挥桥梁和纽带作用 做好党委办公室工作

党委办公室承担着为党委服务、为基层服务、为群众服务的重要任务，是联系领导和基层的桥梁、协调部门关系的纽带、保持党委日常工作正常运转的中枢。党委办公室工作水平的好坏，直接影响着党委的执政能力和领导水平，做好党委办公室工作，进一步提高部门工作水平，应该从以下六个方面着手。     

刍议高校图书馆办公室主任工作

从高校图书馆办公室主任的素质要求出发,说明了要做好办公室的工作,应当具备的业务能力、管理水平、大局意识和必要的实践经验;同时指出了做好办公室主任的一些好的方法。     

山西召开全省党史办公室主任会议

正2016年5月13日上午,全省党史办公室主任会议在太原召开。会议学习和传达中央领导同志关于党史工作的重要讲话精神和全国党史研究室主任会议精神,总结2015年全省党史工作,部署2016年工作任务,表彰全省党史系统先进集体和先进工作者。省委党史办公室主任于若洁作工作报告。省委党史办公室副主任钟启元主持会议。     

有效开展办公室行政工作,打造和谐交通集团

笔者在大型国营企业担任办公室行政管理职务,根据自己多年的工作实践,对做好办公室行政工作浅谈自己的体会。     

辽宁省政府启动大部门体制改革

3月26日,辽宁省政府机构改革工作会议部署了省政府机构改革实施工作。组建省经济和信息化委员会,将省经济委员会的职责、省信息产业厅的职责、省国防科技工业办公室的职责,整合划入省经济和信息化委员会,不再保留省经济委员会、省信息产业厅和省国防科技工业办公室,省经济和信息化委员会挂省国防科技工业办公室牌子。     

关于高校办公室工作的思考

高校办公室在学校管理活动中起着承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽作用,办公室工作水平的高低不仅直接影响着学校管理工作的绩效和水平,而且影响着学校行政管理目标的领导和控制。当前,虽然高校办公室工作进入了规范化、制度化建设的轨道,但是,由于种种原因,还是存在着诸多问题急需解决和创新,以适应高校改革和未来发展的需要。     

试论新时期高校办公室工作人员的能力建设

高校办公室是高校的综合办事机构,是保证学校各项工作正常运转的中枢,它的职能除了“参与政务、管理事务、搞好服务”的传统概念以外,现在几乎涉及学校管理系统中的决策、执行、监督、检查、反馈等各个方面。只有从整体上提高办公室工作人员的综合能力,使其适应学校改革和发展的需要,才能确保学校工作的正常运转。本文结合实际,分析了高校办公室工作职能的新变化,认为应从政务能力和人力资源能力两方面加强办公室工作人员的能力建设,培养学习能力,增强适应能力,提高创新能力,强化竞争能力。     

办公室管理新模式初探

树立科学发展理念，与时俱进。开拓创新，促进办公室工作的不断发展进步是办公室管理工作者的重要课题。随着信息化的发展和时代的日新月异，传统的办公室管理模式已经越来越不适应时代的要求，就需要管理者积极探索办公室管理新模式。现以天津青年宫的做法为例，尝试探索办公室管理新模式。