论跨国公司社会责任的弱化——以中国为视角

跨国公司社会责任是近些年兴起的热点问题,是理论和实务界关注的焦点。在跨国公司社会责任相关理论和立法实践相对滞后、发展中东道国特殊和相对宽松的环境下,随着跨国资本的不断扩张,深化了经济全球化与跨国公司社会责任的冲突,从而引发了跨国公司社会责任弱化的问题。本文主要是以我国为视角对跨国公司社会责任弱化的现象和原因进行分析。     

当代跨国公司的企业社会责任

随着经济全球化推动下全球经济格局发生巨大转变,跨国公司在国际上的地位日益重要,跨国公司的社会责任问题也成为近几年理论界探讨的热点。本文通过对企业社会责任概念的引入,介绍了当代跨国公司企业社会责任的承担现状及中国应对跨国公司企业责任弱化现象的措施。     

跨国公司社会责任的法律思考

从法学角度看,跨国公司承担社会责任具有正当合理性。然而,跨国公司在我国履行社会责任的现状却令人担忧。为加强对跨国公司承担社会责任的规制,我国应着力完善相关法律制度。对此,至少应从明确跨国公司社会责任范围、构建有机联系的法律体系、健全监督机制、设置激励机制等方面入手。     

跨国公司社会责任的国际法规制

跨国公司在国际经济的发展中地位日益重要,但是也可能潜在地给国际社会带来灾难,并且已经现实地危害了人权、劳工权和环境等。因此,跨国公司社会责任的积极承担已经成为国际法规制的重要内容。由于跨国公司社会责任的国内法规制总是受制于本国的利益或者缺乏域外效力而显得力不从心,所以,国际社会对跨国公司社会责任的规制的共同努力正在积极地约束跨国公司社会责任的实践。     

论跨国公司在东道国社会责任的承担——从维护东道国之公共利益的角度阐释

随着世界经济全球化的发展,跨国公司在经济舞台上扮演着越来越重要的角色,它推动科技的发展,创造更多的社会财富。然而在发展的过程中,跨国公司在东道国所需承担的社会责任问题日益突出,本文将从分析现状与原因入手,从多个角度提出解决措施,以推进跨国公司更好地履行社会责任,实现跨国公司与东道国双赢的局面。     

跨国公司的人权责任

经济全球化推动了跨国资本的全球移动,也给人权保护带来了负面影响。有必要将公司责任与人权挂钩,并协调经济全球化与人权全球化的目标和实践;在将国家承诺的国际人权义务诠释为跨国公司的人权义务时,应注意跨国公司国际法地位的特殊性;目前国际上的人权责任制度,无论是具有“软法”性质的自愿性模式,还是具有“硬法”性质的拘束力模式,都各有利弊,这也反映了当前人权全球监控机构的匮乏;在加强国家间对话与合作的前提下,应当解决跨国公司人权案件的管辖权问题、建立跨国公司人权遵守年报的审查制度和正式或非正式的处罚程序、设立自由贸易的人权例外条款等。     

国际法视野下的企业社会责任与劳工权益保护——兼论社会责任标准在我国的实施

企业社会责任运动要求公司尤其是跨国公司在参与市场竞争的过程中应承担其应尽的社会责任以保障基本人权和劳工权利。考查企业社会责任运动的发展及相关国际法律文件的规定、实施及影响,相较于我国法律的相关规定,企业社会责任标准并非高不可攀的道德苛求,只要我国建立起规范、明确的约束体系,切实实施劳动法等相关法律的规定,劳工权益得到切实维护,企业社会责任的标准也就基本达到了。     

论跨国公司保护人权的社会责任

跨国公司在为社会创造价值的同时,更应该注重社会责任的承担.其中,保护人权的内容又是最受关注和最能为人们所切身感受到的.本文对"跨国公司保护人权的社会责任"作了界定,分析了其原因和形式,针对其缺乏规范性和约束性的特点提出了对策建议.     

跨国公司承担社会责任的路径分析

跨国公司在全球经济一体化进程中的作用日益重要,其社会责任制度的实现也受到广泛的关注。跨国公司自身、国家、国际社会为实现该制度做出了不懈努力。但是实现这个制度的有效路径是建立统一的跨国公司社会责任制度,实现从"软约束"到"硬约束"的转变。     

试论在华跨国公司环境侵权的责任承担机制

跨国公司在华子公司因拥有法人地位,其法律责任的承担通常是依据《公司法》的规定,承担有限责任,但也不排除在特殊情形下适用公司法人格否认。由印度博帕尔案可以看出。在跨国公司子公司从事高污染、高环境风险生产经营行为的情形下,依照有限责任制度则可能给无过错的环境侵权债权人带来极大的不公正,有限责任制度的缺陷与困境尤其凸显。因此,在跨国公司环境责任的追究机制中,合理采纳法人人格否认责任制度是十分必要的,此外,美国在某些环境侵权的特定情形中将母公司纳入责任承担主体的范围,追究跨国公司“整体”责任的做法也值得借鉴。     

跨国公司承担社会责任的路径分析

跨国公司在全球经济一体化进程中的作用日益重要，其社会责任制度的实现也受到广泛的关注。跨国公司自身、国家、国际社会为实现该制度做出了不懈努力。但是实现这个制度的有效路径是建立统一的跨国公司社会责任制度，实现从“软约束”到“硬约束”的转变。     

实践与争论——跨国公司人权责任问题

经济全球化的发展推动人权价值的普遍化。跨国公司的逐利本性与东道国本地的环境权、文化权、消费者健康权等不可避免地发生冲突,引起人权关切。在国际组织与国家政府公共权力和民间人权力量的双重压力下,跨国公司似乎无法回避人权话题。跨国公司作为私的行为主体,是否应当承担国际人权责任或言承担何种性质的国际人权责任,尚有争论。本文指出澄清理论争议,是解决构建跨国公司人权责任体系问题的前提。     

证明责任倒置理论批判

证明责任倒置是大陆法系国家证明责任理论发展史上的过渡性概念,是对证明责任分配结果的描述,并非证明责任分配的特殊方法。如按规范说确定的分配方法,我国实定法上的特殊侵权诉讼的证明责任分配并不属于倒置,此类规范的发展也并非是对司法实践解决案件证明困境的经验总结。证明责任倒置与特定案件证明困境的解决不存在必然联系,不能作为解决现代型案件证明困境的方法论。证明责任倒置是具体举证责任机制贫困的产物,也必将随着具体举证责任机制与规则的发展而渐趋消亡。     

论商业银行在法治社会中的角色——以社会主义法治理念为视角

本文以商业银行在当代法治社会中展现出的特殊角色为切入点,以社会主义法治理念为视角,对目前规制其社会责任不足的现实困境以及充分发挥其角色作用对于构建稳定和谐的社会防控体系,贯彻依法治国理念,维护社会公平正义的现实意义进行论述。通过对商业银行在法治社会中表现出的某些社会责任困境进行个案分析,进而从制度层面加以适当的应然性考量。     

论跨国公司母公司对子公司的债务责任

本文从跨国公司及其母子公司各自的法律地位入手,分析了跨国母子公司债务责任问题的产生和具体表现形式,文中总结介绍了世界各国对有关跨国公司母子公司责任的理论原则,并借鉴各国实践,立足我国立法现状,对跨国公司母子公司的法律关系规制做出了探讨性思考。     

跨国公司生产守则相关法律问题研究

跨国公司生产守则是经济全球化的产物,其核心是约束跨国公司的生产经营行为,从而承担社会责任.基于跨国公司生产经营活动的特点,其所倡导的生产守则必然会与东道国国内法发生联系.同时,生产守则虽然是跨国公司自行制定的规则,国际社会已经开始关注这种规则的法律效力.国际社会通过国际公约的形式制定统一的生产守则已经成为趋势.     

浅谈企业的社会责任问题

随着竞争格局的变化和社会意识的普遍增强，企业社会责任问题日益突出，引起世人的关注和重视。什么是企业的社会责任？本文在对日本规范企业社会责任模式的利弊分析的基础上，引出我国关于企业社会责任的相关法制现状、特点及存在的问题，从而结合日本相关法制经验，从六个方面提出了对国内现阶段如何规范和完善企业社会责任立法、司法方面的思考与建议。     

跨国公司工会问题的法理分析

经济全球化促进了跨国公司的发展，跨国公司的发展不仅影响到各国的经济和社会生活，也影响到工会运动。工会在跨国公司的活动面临许多新的问题和困难。跨国公司的工会问题，关系到跨国公司的巨大国际影响力与东道国国家主权的关系，关系到国际人权的保护，涉及到企业的社会责任问题。在全球化的大背景下，维护跨国企业劳动者的利益，必须充分发挥工会的作用。     

我国婚检制度变迁的法律社会学透视

我国的婚检制度由强制性向自愿性的变迁,引发了激烈的社会争论与一系列的社会问题。本文探析了强制性婚检制度变迁而自愿性婚检制度没达到其预期效果的原因,为我们正确认识婚检制度,准确应对出现的社会问题提供了可供参考的建议。     

国际投资法体系下的跨国公司法律规制

跨国公司的全球化经营是国际投资发展的主要动力,作为国际投资法的基本主体,跨国公司在国际投资法体系中具有重要的法律地位。在特定情况下采用"刺破公司面纱"原则,将有利于遏制跨国公司滥用公司独立人格制度来牟取不当利益,使其无法逃避社会责任。