金塔县大学生村官发挥“三个作用”服务农村“两委”换届

为村“两委”换届做好准备，金塔县利用大学生村官特有优势，及早组织，让“大学生村官”发挥“三个作用”，为农村“两委”换届提供优质服务。     

晋城市：农村“两委”骨干接受“领头雁”培训

为加强换届后新任村干部队伍建设，山西省晋城市对2217个行政村的3448名农村“两委”骨干实施了“领头雁”培训工程。前期调研准备足。他们向各县（市、区）随机抽选的农村“两委”骨干及乡镇领导干部发放意见卡，征求培训内容方面的建议，又在县直涉农部门主要领导中征求意见。领导重视规格高。他们把加强农村“两委”骨干培训作为强基固本的根本。市委常委会多次听取专题汇报，制订实施方案。     

村级“两委”一把手相处要克服“五心”

村干部是党在农村各项方针政策的组织者、推动者、实践者，既肩负着建设社会主义新农村的伟大重任，也肩负着富民兴村、构建和谐农村的重担。村“两委”一把手相处的如何，直接关系到村“两委”班子的团结。当前，有些村“两委”一把手的关系不太融洽、不能互相协作的问题仍然存在。分析产生问题的原因，村“两委”一把手只要能克服“五心”，融洽相处，就能凝心聚力，共谋发展。     

抓住“两委”换届契机 建强村级班子

省九次党代会特别强调，要增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。村级党组织作为党在农村的最基层组织，是农村工作的“领头羊”，在建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会中肩负着重大责任。当前，正值村“两委”换届时期，我们应以此为契机，切实加强和改进村“两委”班子建设，使之成为坚强有力的村民领导集体，更好地发挥凝聚力、战斗力和向心力作用。     

威远：102名大学生“村官”进入村“两委”

威远县积极探索大学生“村官”进入村“两委”班子的有效途径，实施“百名大学生‘村官’进村‘两委＇”计划，2010年有102名懂政策、有知识、同农民群众有深厚感情的大学生“村官”进入了村“两委”班子。     

以换届为契机 完善农村“两委”关系

农村“两委”关系十分重要。今年，我省农村“两委”班子不少要进行换届。我们要以换届为契切，切实推进“两委”关系的协调发展。     

农村干部队伍“素质工程”的主要任务

1．努力改善农村基层干部队伍素质结构。继续深入实施“一村一名大学生工程”，严格招录条件，搞好跟踪培养，通过多方努力，确保毕业学员留在农村，服务农村，力争有更多的回村学员早日进入村“两委”班子。注重从农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工经商人员中选拔村干部。     

从大学生“村官”到“领头雁”

2012年7月，宝坻区大学生“村官”白艳华被选为宝坻区钰华街道后槐树村党支部副书记，实现了从助理到参政的转变，她说：“原来工作主要是帮助村里搞搞会议记录，干些鸡毛蒜皮的小事，现在不同了，不但要参加村“两委”班子会议，还要积极为全村发展提出自己的思路。”这只是宝坻区大学生“村官”工作的一个缩影，伴随着村级组织换届选举工作接近尾声．宝坻区村“两委”班子中又增添了一支新生力量——大学生“村官”。     

新农村建设中“两委”关系的协调

在社会主义新农村建设中，“两委”关系问题既是一个重要的现实问题，也是一个重要的理论问题。从全国各地实行村民自治制度以来的情况看，“两委”关系不协调已经影响到农村基层组织的凝聚力和战斗力，影响着村民自治制度的健康、顺利发展。因此，明确“两委”之间的职能划分，建立“两委”关系的协调机制，实现“两委”关系的协调发展，对于搞好新农村建设具有重大的现实意义。     

引得来 留得住 用得好——大学生“村官”成才之路越走越宽广（下）

大学生“村官”进驻农村任职服务，配合村“两委”班子抓好社会主义新农村建设，给当地农业产业结构调整带来了新的生机，起到了“生力军”的作用。农村已成为这些大学生“村官”施展才华的广阔天地。     

严把“四关” 规范村级小微权力运行

玉田县纪委监委以规范村级事务管理为重点,深入推进农村(社区)权责监督和农村“三资”提级监督,抓住农村权责和农村“三资”两个重点,建立风险防范机制,规范村级小微权力运行流程,从源头上遏制群众身边不正之风和腐败问题。严把“教育关”。把农村“两委”干部的党风廉政教育作为规范履职和推进“双监督”工作的基础,农村“两委”换届后,立即举办农村“两委”干部培训班,以预防农村干部职务犯罪和加强农村党风廉政建设等为主要内容,对农村“两委”干部进行任前廉政培训。     

农村“两委”关系摩擦的根源及其化解

村民自治条件下 ,农村产生了一个由村民直选出来的村委会组织 ,与农村党支部委员会一道 ,构成了以“两委”为特征新的农村基层组织 ,给农村基层组织带来了新的生机和活力。但同时必须看到 ,目前 ,许多农村“两委”关系出现了较严重的摩擦 ,正在影响着村级班子的建设和战斗力的发挥 ,危害着农村的稳定和村民自治的健康发展 ,这一问题已成为农村亟待解决的社会焦点问题。本文对农村“两委”关系摩擦的深层原因以及如何正确处理二者的关系进行了初步探索。     

多元并重 不断推进社会主义新农村建设

推进社会主义新农村建设,是中央从全局出发作出的战略决策,应结合“三级联创”、构建村级领导班子选聘机制、调整行政村规模发挥农村基层党组织的作用、加强对“两委”干部的管理监督、拓宽致富渠道发展壮大农村经济等方面认真落实科学发展观,推动农村经济发展和社会进步。     

关于农村“两委”干部法治思维培养的思考

法治思维是执政者治理现代社会的基本思维,是依法治国的基本要求。加强农村＂两委＂干部法治思维培养有利于保护村民利益、维护农村稳定。当前,农村＂两委＂干部法治思维存在着法治信仰缺失、法律知识匮乏、法治能力欠缺和守法意识不足问题,造成这些问题的原因主要是农村＂两委＂干部文化素质水平低、人治思想影响、监督规范虚设、违法利益驱动。加强农村＂两委＂干部法治培养要加强教育培训,改善法治环境,规范治理行为。     

宿迁市：“组合拳”推进女性进村“两委”

针对农村女性进村“两委”比例偏低的现象，江苏省宿迁市抓住村“两委”换届选举契机，采取多种方式打通农村妇女参与基层管理通道，选出女性“两委”成员1879人，占总数的16．4％。从2010年4月底开始，宿迁市用两个月左右时间在全市选拔女性村级后备干部1956名。同时健全村级妇女组织，储备了一批女性人才，有效解决了换届选举中女性人选源头不足的问题。     

福建浦城：“五要工程”织起农村预防腐败网

“近两年来，村里先后修建了新水泥路、防洪护坡和两座水泥便桥，村”两委”每件事都坚持事前公开，由村民代表做主拍板，进展都很顺利。”福建省南平市浦城县石陂镇余墩村村民代表方照钦在信息公开栏前满意地说。佘墩村曾是远近闻名的“上访村”，发生过因高速路征地补偿款问题，数百村民拦路阻挠施工九天的事件，先前的村“两委”因办事不透明而“下台”。正是县里2006年以来推出的“要知道、要参与、要做主、要监督、要满意”的“五要工程”，使佘墩从“大乱”走向“大治”。     

这个警富有点怪，治安致富都要管

今年以来，阿坝州黑水县公安局结合本县农村警务特点，积极响应“警民亲”活动，选派27名党员民警村官充实到全县27个村寨“两委”班子中。民警村官们充分发挥“警官”和“村官”双重职能作用准确定位角色，主动作为，在助民富、化纠纷、保民安等方面积极服务和推动幸福美丽家园建设，取得明显成效，赢得了藏芜干部群众的高度赞扬。     

“两委”干部交叉任职 增强农村基层组织“三力”

党的十六大报告指出：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者。”基层党组织要担负起“贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者”的历史使命，就必须增强农村“两委”班子的创造力、凝聚力和战斗力。我以为，农村“两委”班子的干部交叉任职则是增强农村基层组织创造力、凝聚力和战斗力的重要举措。实行农村“两委”干部交叉任职制度，必须认真处理好扩大民主与依法办事的关系。实行农村“两委”干部交叉任职，意在使农村基层干部忠诚践行“三个代表”重要思想…     

地方动态

山东省第十届村“两委”换届选举推迟到2011年进行。近日．山东省委办公厅、省政府办公厅发出通知，山东省第十届村党组织、村委会换届选举推迟到2011年进行。通知指出，村“两委”换届选举，是全省农民群众政治生活中的一件大事。推迟第十届村“两委”换届选举时间，是为了搞好村“两委”换届选举有关法律法规的衔接，保证村“两委”换届选举公正有序进行，     

辽中县对村党组织书记实行“一定双述双评”

今年年初以来，沈阳市于洪区以村“两委”换届选举工作为契机，通过“四重四抓”，努力培养造就一支讲奉献、有本领、清正廉洁的村“两委”干部队伍。