建设善于推动科学发展促进社会和谐的高素质干部队伍

“建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍”这一论断，深刻阐明了新形势下以胡锦涛同志为总书记的党中央对于部队伍建设的新要求，也明确指出了当前和今后一段时期提高干部队伍素质的努力方向。为了更好地完成这一重大任务，一要始终坚持把思想理论建设放在首位，切实引导党员干部确立正确的世界观、权力观、事业观；二要着力建设马克思主义学习型政党，切实提高党员干部的战略思维、创新思维、辩证思维能力；三要紧紧围绕促进科学发展和社会和谐，建立健全领导干部选拔任用、考核评价、监督问责机制；四要大力建设高素质的基层党组织带头人队伍，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；五要坚持不懈地以改革创新精神加强和改进党的建设，推进党的建设科学化、制度化、规范化。     

论陈云党的干部队伍建设思想

陈云在长达70多年的革命、建设和改革的历程中,积累了丰富的组织干部实践经验,逐渐形成了独特的党的干部队伍建设思想。陈云党的干部队伍建设思想主要包含以下六方面内容:第一,从战略高度把握党的干部队伍建设的意义;第二,用辩证唯物主义的观点来推进党员干部队伍建设;第三,坚持将考察选拔党员干部和培训教育党员干部结合起来;第四,大力推动干部年轻化、专业化、革命化建设;第五,坚持培养选拔中青年领导干部要高标准、严要求;第六,建设一支高素质的马克思主义学习型干部队伍。新时期,系统梳理和总结陈云党的干部队伍建设思想对于今天党的干部队伍建设具有重要理论和实践意义。     

“三个代表”思想与新时期党的思想建设

江泽民同志“三个代表”重要思想是中国共产党的建设和国际共产主义运动经验的理论总结,是马克思主义党建理论的新发展,是新时期党的建设的伟大指针。新时期党的思想建设必须以“三个代表”思想为指导,与时俱进,创造性地发展马克思主义,将“三个代表”思想作为党的思想建设的重要内容,并落实在广大党员干部的具体行动中。     

改革开放以来党的思想理论建设与时俱进的历程研究

党的思想理论建设是党的建设系统工程的核心。从中国共产党成立至今,党能够不断战胜困难,保持着生机与活力,最根本原因在于着重从思想上建党,始终坚持把思想理论建设放在首位,提高全党马克思主义水平。这是我们党作为马克思主义执政党加强自身建设的一条基本经验,也是新时期党的建设面临的一项重大的课题。     

邓小平对党的建设理论的新发展

邓小平在领导全党开辟和建设中国特色社会主义道路的实践中．始终高度重视党的建设。围绕在改革开放和现代化建设条件下建设一个什么样的党、怎样建设党的问题．提出了“改善党的领导”的新论断；提出了新时期党的建设的总目标；丰富和发展了党的民主集中制理论、群众路线理论和党风建设的理论；提出了建设高素质干部队伍的新思想。从而把马列主义、毛泽东思想党建理论推进到一个崭新的阶段。     

江泽民对党的干部队伍建设理论的重大贡献

江泽民关于干部队伍和领导班子建设有许多新思想、新观点 ,他提出用邓小平理论武装干部头脑 ,建设一支跨世纪的高素质干部队伍 ,注重讲政治 ,用现代科技特别是高科技武装干部 ,从严治官等。这些理论观点 ,解决了新形势下干部队伍建设的性质、方向、标准、战略着眼点等重大问题 ,极大地丰富了党的干部队伍建设理论。     

论十三届四中全会以来党建理论的发展

党的建设理论是马克思主义理论的一个重要组成部分。十三届四中全会以来,以江泽民同志为核心的党中央领导集体面对国际形势的新变化和国内改革开放的新情况、新问题,始终把党的建设放在最关键的位置,在党内民主、党的性质、党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设等方面进行了创新性的理论探索,发展了马克思主义党建学说,实现了马克思主义的党建理论的跃迁,这对于新时期推进党的建设新的伟大工程具有重大的指导意义。     

马克思主义党建理论的新发展

马克思主义党建理论是一门科学，具有与时俱进的理论品质．“三个代表”重要思想丰富和发展了这一理论。指明了新时期党的建设的方向，是马克思主义党建理论的新篇章。党的十六大及其通过的新党章高度概括了“三个代表”重要思想。对党的建设理论作出了许多新的阐述，把马克思主义党建理论发展到一个新的阶段。     

建设善于推动科学发展促进社会和谐的高素质干部队伍

本文从新时期高素质干部队伍建设的必要性和重要性为切入点,分析了当前高素质干部队伍建设中存在的主要问题,并就如何建设高素质干部队伍这一主题,提出了一系列新要求和新举措。     

对新时期干部队伍建设的思考

培养选拔优秀的干部,造就大批优秀人才,是我们党适应新形势、迎接新挑战,全面推进社会主义现代化建设的迫切需要,是党和国家的一项战略任务。要建立一支高素质的干部队伍,就必须充分了解我们干部队伍在新时期的现状,就必须充分了解所面临的新情况、新问题,只有这样,才能在多变的形势下,把握好改革的方向,寻找出新时期干部队伍建设的有效途径,培养出一支德才兼备的高素质干部队伍。